合作管理專員崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：55

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合作管理專員崗位職責(zé)

第1篇合作管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、合作資源拓展及洽談:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),尋找符合要求的線上線下合作平臺(tái),推進(jìn)洽談并實(shí)現(xiàn)合作;

2、合作方案策劃及落地:根據(jù)雙方合作契合點(diǎn),策劃合作方案。整合內(nèi)外合作資源,策劃營(yíng)銷推廣方案,落地執(zhí)行;

3、合作優(yōu)化及運(yùn)維溝通:對(duì)內(nèi)聯(lián)合內(nèi)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)同事,優(yōu)化合作效果,對(duì)外與合作方保持敏捷溝通,維系合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司合作模式,在電商平臺(tái)/生活服務(wù)/旅游出行等領(lǐng)域有豐富的合作資源沉淀;

3、能敏銳發(fā)掘合作機(jī)會(huì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析和提出解決方案;

4、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目的能力;

5、注重效率,思維敏捷,成熟職業(yè),抗壓和抗挫折能力強(qiáng);

6、熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)工作模式者優(yōu)先。

第2篇合作方管理崗工程、軟件職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述

1、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施情況；

2、負(fù)責(zé)管理各專業(yè)分包商質(zhì)量管理工作，滿足項(xiàng)目質(zhì)量管理要求；

3、審核各專業(yè)分包商編制的質(zhì)量實(shí)施計(jì)劃和質(zhì)量管理方案；

4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量管理制度、工作流程及質(zhì)量事故處理應(yīng)急預(yù)案；

5、組織過程中專業(yè)檢查驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；

6、組織定期召開質(zhì)量分析會(huì)和參與對(duì)分包商的現(xiàn)場(chǎng)考核、評(píng)定的管理；

7、收集項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括進(jìn)度、缺陷、工時(shí)、返工率、成本、客戶滿意度等，進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量分析、評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議并督辦落實(shí)整改措施；

8、負(fù)責(zé)與分包商等相關(guān)單位的中期結(jié)算、簽證、索賠及竣工決算的編制，嚴(yán)格控制零星計(jì)時(shí)用工費(fèi)用開支。按公司成本核算實(shí)施辦法建立各種臺(tái)賬，做好月結(jié)成本及分析工作；

9、負(fù)責(zé)收集整理施工管理過程中發(fā)生的各類合同文件、工程變更、工期變更、與各相關(guān)方重要的往來函件等重要的工程結(jié)算和工程索賠依據(jù)，建立法律文書資料案卷。有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的不符合法律法規(guī)的行為提出糾正意見或建議，可以對(duì)項(xiàng)目可能造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事項(xiàng)向公司反映；

10、管理并維護(hù)公司項(xiàng)目質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫(kù)、質(zhì)量管理工具信息庫(kù)，編制項(xiàng)目質(zhì)量管理手冊(cè)，組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于發(fā)現(xiàn)流程和工作方法中的不足，提出改進(jìn)措施；主動(dòng)及時(shí)獲取項(xiàng)目相關(guān)信息，協(xié)助解決所遇到的問題；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖延，不推脫；為了共同的目標(biāo)與不同的人能順利合作，能獲得團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可；

4、熟悉cmmi、iso9001、pmp等1個(gè)以上的模型、實(shí)踐或標(biāo)準(zhǔn)；

5、能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)；

6、能夠提供針對(duì)質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理進(jìn)行問題的診斷，提供系統(tǒng)化的切實(shí)可行的改善方案；

7、工作認(rèn)真細(xì)致主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

8、良好的獨(dú)立工作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇合作項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與高校、科研院所科研合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;

2、推動(dòng)校園課程建設(shè)、高校賽事、論壇、聯(lián)合培養(yǎng)等方面;

3、拓展并維護(hù)高校、科研院所的合作關(guān)系;

4、拓展國(guó)際高校和學(xué)術(shù)團(tuán)體的合作。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷,英文好;

2、對(duì)區(qū)塊鏈、ai等前沿領(lǐng)域技術(shù)有研究,并對(duì)新技術(shù)有濃厚的研究興趣;

3、有強(qiáng)大的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

4、有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

5、具有高校合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第4篇市場(chǎng)合作管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、人事管理:對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)單元使用外部合作或勞務(wù)派遣人員進(jìn)行監(jiān)控管理,執(zhí)行對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)人事、費(fèi)用政策;

2、主要涉及招聘調(diào)配、任職、考核、薪酬模塊;

3、希望能在對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的管理制度與流程建設(shè)方面有所貢獻(xiàn)。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有hr薪酬與激勵(lì)模塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

第5篇業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導(dǎo)下制定渠道合作策略和年度、季度工作

計(jì)劃。

2、與合作渠道、外部機(jī)構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達(dá)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和階

段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。

3、實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準(zhǔn)入以及銷售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道維護(hù)的管理制度,提高分公司渠道維護(hù)管理人員的專業(yè)能力,有效

維護(hù)和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力

第6篇業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)合作管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，在部總指導(dǎo)下制定渠道合作策略和年度、季度工作

計(jì)劃。

2、與合作渠道、外部機(jī)構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達(dá)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和階

段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案。

3、實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準(zhǔn)入以及銷售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道維護(hù)的管理制度，提高分公司渠道維護(hù)管理人員的專業(yè)能力，有效

維護(hù)和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力

第7篇新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)崗位職責(zé)

一、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財(cái)政局、農(nóng)林水利局、民政局、審計(jì)局、人事勞動(dòng)局和社會(huì)保險(xiǎn)分局等部門組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)合作醫(yī)療工作的實(shí)施以及對(duì)合作醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)本區(qū)合作醫(yī)療報(bào)銷診療項(xiàng)目范圍、用藥規(guī)定等事項(xiàng)的審定。

四、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療單位的審定。

五、負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組的年度考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門。

六、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)成員要深入到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時(shí)反饋。

七、每年召開兩次以上全體成員會(huì)議，聽取區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室關(guān)于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報(bào)，研究解決存在的問題。

八、不定期地向區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)人民政府匯報(bào)工作。

第8篇合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

合作管理項(xiàng)目經(jīng)理(招商)職位描述/要求:

1. 利用自身專業(yè)知識(shí)和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，實(shí)施過程中根據(jù)市場(chǎng)變化完善項(xiàng)目?jī)?nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項(xiàng)目高質(zhì)量的進(jìn)行。

2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況，向科經(jīng)理提出改進(jìn)、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項(xiàng)目全年年度銷售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費(fèi)結(jié)算;零售連鎖項(xiàng)目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項(xiàng)目建立后推進(jìn)監(jiān)督。

3. 日常維護(hù)和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場(chǎng)運(yùn)行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營(yíng)銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。

4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場(chǎng)環(huán)境變化及公司各個(gè)產(chǎn)品特點(diǎn)，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

要求:市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)職位描述/要求:

第9篇市場(chǎng)合作管理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)合作管理崗位職責(zé)

公關(guān)合作管理-市場(chǎng)與渠道中心130 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司，網(wǎng)易工作職責(zé):

* 媒體資源的開拓、維護(hù)與合作項(xiàng)目管理;

* 對(duì)外媒體傳播內(nèi)容的合作管理;

* 業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系的開拓、維護(hù)與合作項(xiàng)目管理;

* 政府及行業(yè)協(xié)會(huì)等合作相關(guān)事務(wù)的項(xiàng)目管理。

任職要求:

*本科學(xué)歷及以上，新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先;

*有一年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

*具備豐富的媒體資源者優(yōu)先，包括互聯(lián)網(wǎng)媒體及大眾媒體等;

*善于溝通，具備優(yōu)秀的溝通與合作洽談能力;

*文案撰寫能力佳;

*了解互聯(lián)網(wǎng)游戲，對(duì)網(wǎng)易游戲產(chǎn)品熟悉。

第10篇合作管理經(jīng)理崗位職責(zé)

租賃公司合作管理經(jīng)理【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力;

2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo);

3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng),維持良好的渠道秩序;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持;

5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司,以及司機(jī)和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)描述】

2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo);

3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng),維持良好的渠道秩序;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維;

4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。

第11篇合作管理專員崗位職責(zé)任職要求

合作管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新藥引進(jìn)項(xiàng)目的篩選、評(píng)估、盡職調(diào)查、商務(wù)接待、商務(wù)協(xié)議處理及項(xiàng)目落地管理等工作，為在研創(chuàng)新藥項(xiàng)目尋求全球合作者。

工作要求:

1、博士研究生學(xué)歷，分子生物學(xué)/藥理學(xué)/藥學(xué)專業(yè);

2、1年以上新藥引進(jìn)/轉(zhuǎn)讓經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生物學(xué)博士生;

3、熟練使用各種文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)和生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠獨(dú)立調(diào)研并分析創(chuàng)新藥靶點(diǎn)、適應(yīng)癥、競(jìng)爭(zhēng)化合物、篩選模型、臨床試驗(yàn)、專利和市場(chǎng)等信息，為立項(xiàng)提供技術(shù)資料支持，并完成立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

4、具有較強(qiáng)的商務(wù)擴(kuò)展能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判能力，英文書寫溝通能力強(qiáng)。

合作管理專員崗位

第12篇合作管理崗位職責(zé)

合作伙伴管理崗位描述:

1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理要求,制訂合作伙伴(倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常對(duì)接機(jī)制,包括:

運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析--稽核、運(yùn)營(yíng)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)、大小促保障等;

運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)協(xié)同--含降本增效、規(guī)劃實(shí)施、調(diào)撥等;

運(yùn)營(yíng)異常管理和跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)合作伙伴的商務(wù)工作,包括:

年度商務(wù)合同條款和服務(wù)報(bào)價(jià)的確定;

以及日常根據(jù)業(yè)務(wù)變化,進(jìn)行的相應(yīng)合同條款和商務(wù)談判的工作;