第1篇 品質(zhì)管理部長崗位職責(zé)

物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長級) 一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時(shí)更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)保科學(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

一)工作職責(zé):

1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

2、制定和提供有關(guān)管理手冊運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。

3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時(shí)更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動(dòng)。

7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。

8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

9、組織召開品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。

10、對外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。

(二)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;

4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

第2篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責(zé)任職要求

1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質(zhì)報(bào)告的編寫與提出，各種品質(zhì)會(huì)議的招開與主導(dǎo)。

4)社內(nèi)人員的教育計(jì)劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團(tuán)體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品質(zhì)管理課課長崗位

第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實(shí)施、質(zhì)量組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價(jià)及質(zhì)量管理;

3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制并主導(dǎo)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和提升;

6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;

7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報(bào);

8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;

9、主持公司級質(zhì)量會(huì)議。

任職要求:

1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理的各個(gè)質(zhì)量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;

4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);

6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量管理專員 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制定食品冷鏈質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如溫控設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(倉、車、監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)備等)、冷鏈設(shè)施設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、信息系 統(tǒng)功能配置標(biāo)準(zhǔn)等;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌冷鏈設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;

(3)協(xié)助突發(fā)事件調(diào)查(含偏差、大額理賠)調(diào)查與稽核;

(4)參與冷運(yùn)食品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估及過程風(fēng)險(xiǎn)管理;

(5)參與冷運(yùn)質(zhì)量管理體系搭建工作。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(指食品、生物、化學(xué)、等專業(yè))或設(shè)施設(shè)備相關(guān)專業(yè);

(2)從事食品經(jīng)營或物流質(zhì)量相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

(3)熟悉食品相關(guān)法規(guī)及食品冷鏈管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉冷鏈物流生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量設(shè)備的管理;

(4)具備食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟知管理體系及各類型質(zhì)量問題的改善思路和辦法，可獨(dú)立解決營運(yùn)過程中的質(zhì)量問題;

(5)熟練掌握各類辦公軟件的使用，應(yīng)用寫作能力強(qiáng);

(6)良好的溝通能力和協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。

第5篇 品質(zhì)管理qc崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運(yùn)行;

2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況，合理安排檢驗(yàn)任務(wù);

3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報(bào)告;

4、對公司樣品進(jìn)行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求;

5、協(xié)助不合格品，包括客戶投訴、退貨的評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時(shí)處理、追蹤;

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄/報(bào)告等的管理/編制/規(guī)范;

7、負(fù)責(zé)對本部門員工的月度考評，包括技能、工作紀(jì)律、5s工作等;

8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作有序進(jìn)行;

9、完成上級交給的其它工作。

任職要求:

1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)(有服裝行業(yè)或化學(xué)分析檢驗(yàn)優(yōu)先);

2、熟練應(yīng)用word、excel;

3、會(huì)用卡尺、千分尺等常用測量工具;

4、有iso9001及iso14001體系工作經(jīng)驗(yàn);

5、有工作責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)精神，具較強(qiáng)心理承受能力;

6、尊重下級，及時(shí)溝通;嚴(yán)格管理，勤于指導(dǎo)，處事公正，對本部門員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能承受一定工作壓力

品質(zhì)管理qc崗位

第6篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)

(一)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對體系運(yùn)行監(jiān)督改進(jìn)。

(二)過程監(jiān)督。 1、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理; 2、負(fù)責(zé)組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理; 3、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實(shí)施情況; 5、負(fù)責(zé)組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗(yàn)、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良事件監(jiān)測和上報(bào)。

(三)其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第7篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.在集團(tuán)人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護(hù)，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進(jìn);

3.組織定期開展品質(zhì)管理活動(dòng)，對不符合項(xiàng)開具不合格報(bào)告，并對糾正措施跟進(jìn)驗(yàn)證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

5.負(fù)責(zé)管理體系的評審工作，制定管理評審計(jì)劃，實(shí)施管理評審工作，形成管理評審報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)及時(shí)收集有效的各項(xiàng)法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);

8.負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計(jì)劃實(shí)施品質(zhì)專項(xiàng)培訓(xùn);

9.負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動(dòng)分析報(bào)告;

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

任職要求:

1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉管理體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;

4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

5.較強(qiáng)的文字功底，良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力;

6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位

第8篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目公司交付前的風(fēng)險(xiǎn)自查、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)檢查;

2、舉辦客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng),開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

3、協(xié)助各階段滿意度調(diào)查,建設(shè)客戶信息庫,進(jìn)行客戶分類、分析;

4、協(xié)助接待客戶的各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)編制杭州公司月度維修數(shù)據(jù);

6、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目售后維修的管理、實(shí)施促進(jìn),并對交付項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)進(jìn)行督促;

7、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或法律類;

2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、通曉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律、金融知識(shí) ;

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

5、應(yīng)變能力、溝通能力、人際和諧;

6、誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作。

第9篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。

2、對不合格工藝要求的參數(shù)進(jìn)行報(bào)告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時(shí)提交產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證改善效果。

4、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)和處置，并組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、審核跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)。

職位要求：

1、大專以上（含大專）學(xué)歷，機(jī)械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具有良好的溝通能力。

3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。

4、具有良好的表達(dá)、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

5、工作踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，思維敏銳、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力好，能承受工作壓力。

6、優(yōu)先。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供5險(xiǎn)。

2、公司提供免費(fèi)食宿。

3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。

4、不定期提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

5、員工享受帶薪年假。

6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。

第10篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司客訴(產(chǎn)品質(zhì)量類)處理

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)量管理

3、建立驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、半成品和成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4、起草新客戶品質(zhì)要求、完善成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進(jìn)、確保不合格品、不安全品得到控制

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量巡查、評審和報(bào)表工作，以保證過程和產(chǎn)品質(zhì)量得到控制

任職要求:

1、電子、機(jī)械、質(zhì)量檢測、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2、2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握qc7大手法、計(jì)量器具管理、實(shí)驗(yàn)室管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、具有計(jì)量員或計(jì)量管理員證書優(yōu)先

4、掌握結(jié)構(gòu)圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機(jī)加件的加工工藝要求

5、熟悉gb/t 2828.1 標(biāo)準(zhǔn)要求， iso 13485/ iso 9001質(zhì)量管理體系要求

7、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢，條碼檢測相關(guān)知識(shí)

8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

品質(zhì)管理工程師崗位

第11篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計(jì)客戶服務(wù)旅程并實(shí)施落地;

2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)工作規(guī)劃、決策;

3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;

4、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項(xiàng)客服管理要求的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),提高員工綜合素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;

7、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院?；驀馑较喈?dāng)院?；蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;

2、金融、保險(xiǎn)、管理類相關(guān)專業(yè);

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;

5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。

第12篇 市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用

1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;

1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對策判斷、責(zé)任判定、改善對象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;

1-3 疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);

2、市場品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析，項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)

2-1 c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;

2-2車型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;

3、市場不具合改善

3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;

3-2 kd件市場品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;

4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;

4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項(xiàng)目管理;

4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運(yùn)用

4-3 組織和推進(jìn)并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項(xiàng)目解析到關(guān)閉;

5、市場品質(zhì)前移工作;

5-1 3h內(nèi)到dlr實(shí)施現(xiàn)車調(diào)查;

5-2派駐到全國4個(gè)區(qū)域工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;

2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先;

3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動(dòng)駕駛及電動(dòng)車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗(yàn);

市場品質(zhì)管理崗位