第1篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng),零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)
招聘人數(shù)人數(shù):1
性別:不限
年齡:25-30歲
招聘條件:
1、精通食品行業(yè),熟練國內(nèi)零售店產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)書,gb、包裝、相關(guān)知識。
2、取得gfsi國際認(rèn)證監(jiān)查員證書優(yōu)先。
主要工作:
工廠指導(dǎo)、生産立會、dc檢品、規(guī)格設(shè)計(jì)書確認(rèn)、包裝確認(rèn)等業(yè)務(wù)。
給料:8k
福利:五險(xiǎn)一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補(bǔ)貼,出差 加班有補(bǔ)貼。
第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項(xiàng)審核和日常審核;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、組織實(shí)施和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)接受體系外部審核,以及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);
4、接受二方審核及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;
6、確保供應(yīng)商有效管控;
7、推進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力;
4、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。
第3篇 過程品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 熟悉改善工具。
2，熟悉生產(chǎn)過程質(zhì)量管理與控制。
3，熟悉8d， 6sigma等質(zhì)量工具。
4，具有較強(qiáng)的fa分析能力。
任職要求:
1，負(fù)責(zé)產(chǎn)線過程質(zhì)量檢查和審核
2，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段質(zhì)量問題的分析改善
3，負(fù)責(zé)開發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。
4，負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的分析改善。
5、具有2年以上新能源動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)
個(gè)險(xiǎn)銀保銷售質(zhì)量品質(zhì)管理總監(jiān) 根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗(yàn)
1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營流程等)和實(shí)施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則
3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷售渠道反饋問題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開各級管理團(tuán)隊(duì)的會議，及時(shí)聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等
10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗(yàn)
1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營流程等)和實(shí)施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作
2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則
3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;
4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);
5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷售渠道反饋問題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;
6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;
7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;
8.定期召開各級管理團(tuán)隊(duì)的會議，及時(shí)聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;
9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等
10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第5篇 過程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
過程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過程審核的實(shí)施，對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，定期按照計(jì)劃，對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進(jìn)行vda6.3過程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理，協(xié)助客戶品質(zhì)，對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行遏制處理，原因分析，及改善落實(shí)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控，外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別，裝配工藝及產(chǎn)線防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并熟知8d及5 why等手法，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
第6篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
第7篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時(shí)指導(dǎo)糾偏，并做出調(diào)查跟進(jìn);
2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計(jì)劃，對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項(xiàng)的跟進(jìn)改善落實(shí);
3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時(shí)處理并跟進(jìn)改善問題;
4、完成其他由上級指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso22000體系要求;
2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
品質(zhì)管理主任崗位
第8篇 物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)
品質(zhì)主管(物業(yè)管理) 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 任職要求:
1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上。
2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改、報(bào)批各類體系文件(工程、客服、安管、環(huán)境);
2、組織各項(xiàng)目體系文件的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格(含評分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則)并檢查執(zhí)行;
5、客戶投訴問題的跟進(jìn)處理、對接;
6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善,確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的不斷提升;
7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案,并組織各項(xiàng)目實(shí)施,并撰寫滿意度調(diào)查分析報(bào)告。
第9篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2. 協(xié)助各項(xiàng)目完成編寫年度滿意度提升計(jì)劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實(shí)施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項(xiàng)目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對新項(xiàng)目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項(xiàng)目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);
7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評價(jià)，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項(xiàng)目新進(jìn)場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項(xiàng)目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時(shí)指導(dǎo)和溝通;
12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項(xiàng)工作指標(biāo);
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和配合項(xiàng)目完成目標(biāo)的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
第10篇 車險(xiǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助核定車險(xiǎn)全年變動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,建立車險(xiǎn)預(yù)算管理體系;
2.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險(xiǎn)部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險(xiǎn)保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;
3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點(diǎn),開展可落地的專項(xiàng)分析;
4.負(fù)責(zé)每月車險(xiǎn)數(shù)據(jù)的核對,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)表的完善,包括新報(bào)價(jià)系統(tǒng)上線后報(bào)表的需求提交、測試和完善;
6.車險(xiǎn)承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進(jìn)行重大理賠案件跟蹤;
7.部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上車險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉車險(xiǎn)產(chǎn)品知識;
4.具備良好分析能力。
第11篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;
2、按時(shí)完成檢驗(yàn)報(bào)告，對不合格品處理的全程跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);
4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;
5、對檢驗(yàn)的零部件、成品做出判定是否合格;
6、生產(chǎn)線異常的處理。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;
3、其他要求:身體健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞;誠實(shí)正直，好學(xué)上進(jìn)。
品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位
第12篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達(dá)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達(dá)等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強(qiáng);具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗(yàn),掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)
