第1篇 管理研究崗位職責
崗位職責:
1、負責信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;
2、負責行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結構變化,跟蹤市場重要信用事件進展;
3、負責具體債券的信用資質評價和跟蹤,維護公司債券池,完善和改進公司債券信用研究體系;
4、參與部門相關研究工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;
2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗,形成較為完整的信用研究框架,能獨立、深度做公司信用研究;
3、熟悉債券市場,擅長信用風險把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運作有深刻的認識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;
4、擁有扎實的會計、審計、財務、評級等基礎知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強的綜合研究能力、較好的文字表達能力和良好的溝通技能;
5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機構/券商研究所/資管機構從事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 研究開發(fā)及管理崗位職責任職要求
研究開發(fā)及管理崗位職責
熟練應用相關軟件，具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗;獨立完成領導交代的工作;
任職要求:
1.開發(fā)地質學、地質資源與地質工程、油氣田開發(fā)等
2.英語6級;
3.5年工作經(jīng)驗;
4.具有團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)
研究開發(fā)及管理崗位
第3篇 管理行業(yè)研究員崗位職責
崗位職責:
1)收集文化藝術行業(yè)信息資料,整理匯總相關企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;
2)針對特定細分領域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結構分析等;
3)為投資管理團隊提供技術支持,采集數(shù)據(jù),設立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;
4)為項目團隊提供技術支持,參與ppt編寫,必要時與項目團隊一起出差見客戶;
5)對文化藝術金融行業(yè)進行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議
任職要求:
1)正規(guī)院校大學研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務、經(jīng)濟法,有cfa認證優(yōu)先;
2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3)具有鉆研精神和自我學習能力;
4)良好的口頭及書面表達能力;5)能適應出差,加班等工作壓力,樂于團隊合作。
第4篇 管理研究專員崗位職責任職要求
管理研究專員崗位職責
工作職責
根據(jù)公司政策和sop的要求，維護臨床運營中心培訓系統(tǒng)及流程。
定期和相關崗位的直線經(jīng)理溝通討論，確定和更新各崗位的培訓計劃。
根據(jù)培訓計劃建立相關的培訓資料，并及時跟進行業(yè)進展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結合公司業(yè)務發(fā)展需求和崗位設置等，定期回顧和更新相關培訓材料。確保培訓質量。
向沒有行業(yè)經(jīng)驗的公司員工提供臨床研究的基礎培訓和基礎工作技能培訓。
和各臨床研究項目負責人一起，按照質量管理計劃的要求，完成所需的質量管理工作。
將在質量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應的建議組織成相應的培訓課程。
任職要求
臨床醫(yī)學、藥理學、護理學、衛(wèi)生護理或其他醫(yī)學專業(yè)。
豐富的臨床研究相關知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。二年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。
熟練的計算機技能。
優(yōu)秀的表達能力和書面溝通能力。能獨立工作，獨立思考，改進流程。
管理研究專員崗位
第5篇 臨床研究質量管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
按照質量管理計劃的要求，完成所需的質量管理工作。并將相應的結果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。
將在質量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應的建議組織成相應的培訓課程。
推動或主持制定持續(xù)改進工作程序和服務質量的措施。
根據(jù)培訓計劃建立相關的培訓資料，并及時跟進行業(yè)進展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結合公司業(yè)務發(fā)展需求和崗位設置等，定期回顧和更新相關培訓材料。
向臨床監(jiān)查員團隊和臨床研究協(xié)調員團隊提供相應的工作技能培訓。
提供gcp領域質量相關問題的咨詢。
負責維護和更新運營中心的sops及相關制度等。
職位要求
臨床醫(yī)學、藥理學、護理學、衛(wèi)生護理或其他醫(yī)學專業(yè)
豐富的臨床研究相關知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。
熟練的計算機技能。
優(yōu)秀的表達能力和書面溝通能力。
能獨立工作，獨立思考，改進流程。
能經(jīng)常出差
第6篇 博士后研究員經(jīng)濟管理方向崗位職責要求
職責描述：
1、圍繞區(qū)域經(jīng)濟運行、經(jīng)濟活動主體的相關政策、動態(tài)、發(fā)展形勢等開展研究，并為政府提供咨詢；
2、配合團隊建立宏觀經(jīng)濟監(jiān)測研究專班；
3、根據(jù)需求梳理創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展綜合指標體系；與相關經(jīng)濟研究機構進行溝通，為設計經(jīng)濟運行共享監(jiān)測平臺提供研究方案內(nèi)容；
4、配合運行共享監(jiān)測平臺設計內(nèi)容，分析其數(shù)據(jù)需求，設計平臺數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)經(jīng)濟預測；
5、配合整體平臺建設運行項目的推進；
6、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、博士（可進站解決北京戶口，提供博士后公寓）；
2、經(jīng)濟管理相關專業(yè)；有計算機、信息系統(tǒng)學科背景優(yōu)先；
3、熟悉政府項目操作模式，具有區(qū)域經(jīng)濟、政府信息化項目咨詢經(jīng)驗，參與過經(jīng)濟指標體系相關項目規(guī)劃優(yōu)先；
4、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S及分析判斷能力，優(yōu)秀的研究能力和文字功底，良好科研素養(yǎng)和高度責任感；
5、良好的溝通、學習、組織能力。
6、身體健康，誠信正直，有較好團隊合作意識；能承受較強的工作壓力。
第7篇 研究生管理崗位職責
一、報名條件:
1、全國普通高等院校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生;
2、具備大學本科及以上學歷,在校成績?nèi)亢细?能按時取得相應學歷、學位證書,并具備xxxx年國家統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生就業(yè)派遣條件;
3、所學專業(yè)與報考崗位的專業(yè)要求相符,并滿足招聘崗位描述的其他條件,其中本科生應達到國家英語四級(cet-4)合格、研究生應達到國家英語六級(cet-6)合格;
4、政治合格,遵紀守法,品行端正,身體健康。
二、招聘崗位及要求:
中文、國際教育等相關專業(yè);本科;京外生源。要求具備一定的英語交流能力;能熟練使用office、ppt等軟件;能吃苦,工作責任心強,具備良好的溝通和抗壓能力。
三、考試方式:
對符合招聘條件的報名者采取先筆試后面試的方式。對崗位筆試成績過及格線前三名的學生公示后進行面試。
四、考試內(nèi)容:
各崗位相關專業(yè)知識、有關本單位的基本知識、電影方面的基本知識和公共知識。
符合以上條件的xxxx年統(tǒng)招統(tǒng)分請將個人簡歷、身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生在讀證明、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、專業(yè)資格證書等復印件送至:北京市海淀區(qū)文慧園路3號中國電影資料館(報名時間周一至周五9:00-17:00)。咨詢電話:010-62251064鄭老師。(請注明應聘職位)
報名截止日期:xxxx年5月25日17時
第8篇 加油站管理教學研究崗位職責
教學研究-加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗
一.加油站經(jīng)營管理
1.搜集行業(yè)內(nèi)標桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓、安全等方面資料，總結新的先進的經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類指導性經(jīng)營報告
2.調研三級培訓體系需求，創(chuàng)新改善培訓方案及培訓模式
3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理，形成加油站運營管理提供指導性解決方案
4.調研標桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略，拓展經(jīng)營思路
打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作
2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道
3.策劃各種企業(yè)文化活動
二教材研發(fā)
1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓教材
2.制作微課等線上培訓課程
3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓新模式
任職要求:
1、有加油站行業(yè)培訓管理經(jīng)驗。
2、對加油站板塊做過咨詢管理。
第9篇 管理研究項目崗位職責任職要求
職責描述:
1、參與執(zhí)行國內(nèi)和fda的項目研發(fā)協(xié)調管理工作;
2、收集匯總產(chǎn)品研發(fā)的立項及可行性評估;
3、參與研發(fā)項目計劃的制定，負責實施過程中的進度跟蹤，定期匯總實施進度結果，分析計劃和實施過程中的差異，以及后續(xù)跟進措施;
4、協(xié)助上級主管完成產(chǎn)品項目的研發(fā)鏈中部門之間的組織，協(xié)調及問題解決; 5、需定期走訪并考察合作的cro研究院(中、印度、美國);
6、參與并協(xié)助上級領導完成對外委托項目cro研究院的日常事務管理，監(jiān)督cro按照計劃和方案開展研究，收集內(nèi)部專業(yè)人員的審核意見和要求并反饋給cro;
7、領導安排的其它工作事宜;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，制劑、制藥學等專業(yè);
2、有3年的藥品生產(chǎn)、研發(fā)工作經(jīng)驗(碩士學歷、博士學歷者工作經(jīng)驗要求可以適當放寬); 3、3年及以上的國內(nèi)/fda項目研發(fā)工作經(jīng)驗;
4、熟悉固體制劑仿制藥研發(fā)與管理;
5、美國fda或歐盟項目管理經(jīng)驗;
6、熟悉cgmp規(guī)范，藥典和ich指南等行業(yè)標準;
7、具有較好的英文讀寫、聽說能力，可以閱讀英文文獻、翻譯項目資料及進行一般業(yè)務匯報及溝通; 8、熟練使用辦公軟件(word/excel/powerpoint)、網(wǎng)絡溝通工具(郵箱、oa)使用; 9、具有強烈的進取心和敬業(yè)精神;跨部門溝通協(xié)調能力;分析判斷能力;團隊領導能力;
管理研究項目崗位
第10篇 研究開發(fā)及管理崗位職責
熟練應用相關軟件,具有豐富的開發(fā)研究經(jīng)驗;獨立完成領導交代的工作;
任職要求:
1.開發(fā)地質學、地質資源與地質工程、油氣田開發(fā)等
2.英語6級;
3.5年工作經(jīng)驗;
4.具有團隊合作精神,有強烈的事業(yè)心和責任心,愛崗敬業(yè)
第11篇 管理研究項目崗位職責
臨床研究項目管理經(jīng)理 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位責任:
1. 作為臨床試驗的項目領導人,制定工作計劃、進度和預算并確保執(zhí)行中的質量管理;
2. 作為臨床試驗的主要聯(lián)絡人,同各協(xié)作方、試驗基地保持好協(xié)調關系;
3. 負責具體臨床試驗的實施和監(jiān)查工作,確保臨床試驗按標準操作程序執(zhí)行;
4. 組織多中心臨床研究者會議,參與起草臨床研究方案、病例報告表、知情同意書等研究文件,研究討論試驗相關事宜;
5. 有效管理好由多方組成的項目小組及其成員,對cra的年度績效進行考核;
6.制定臨床試驗相關sop
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;有臨床風濕病工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 兩年以上臨床監(jiān)查及項目管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉臨床試驗監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;
4. 能展示較強的領導能力、與人溝通、談判、表達能力。
第12篇 助理研究員 - 管理學崗位職責要求
職責描述：
1)providing research assistance to professors， including collecting data and analyzing data;
2)replicating research papers assigned by the supervisor;
3)assisting in tutorials for undergraduate courses;
4)preparation of teaching materials/classes;
5)student consultation/supervision and coordinating student academic activities;
6)undertaking other assignment assigned by the supervisor.
職位要求：
1)a bachelor degree， preferably a higher degree in management (econometric， finance， decision science， operation management， human resource management， or with statistical background， be able to use stata and statistic regression， and etc.);
2)good teaching， communication skills;
3)fluent english， both in written and spoken english;
4)the ability of working independently， as well as the spirit of team work;
5)willingness to take up extra responsibilities.
