第1篇 管理分析崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 業(yè)務分析專家-財富管理業(yè)務方向崗位職責要求
職責描述：
1、 負責和承擔財富管理業(yè)務相關戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務工作；
2、 把握業(yè)務重大發(fā)展動態(tài)與動向，為業(yè)務單位提供業(yè)務規(guī)劃方面的指導可行性方案意見；
3、 對整體的業(yè)務運行情況進行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源匹配相應的業(yè)務發(fā)展。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)先考慮財富管理相關業(yè)務實操經(jīng)驗，或咨詢公司財富管理行業(yè)研究經(jīng)驗；
3、具備商業(yè)敏感度和獨立思考能力，對擅長領域擁有一定洞見和獨到觀點，具備戰(zhàn)略的方法論基礎、實操及落地能力較強；
4、執(zhí)行力、自覺性強，能夠適應高強度快節(jié)奏工作，獨立承擔專項研究和規(guī)劃工作。
第3篇 風險分析管理崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 財務管理財務分析崗位職責任職要求
財務管理財務分析崗位職責
崗位職責:
1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務及人事的kpi考核體系;
3、 負責為管理層、其他部門提供財務分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關的決策支持;
5、 與pmo團隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運營效率;
6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務流程，管控項目財務風險;
7、 指導公司各部門制定相關的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風險;
9、 協(xié)助財務總監(jiān)推進公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運營成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè);
2、 5年以上財務管理分析相關工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財務分析、預算及內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團隊協(xié)作及跨部門項目運營能力，具有良好的風險識別意識和防范能力;
4、 熟悉國家相關法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細致嚴謹，具前瞻性思維，工作責任感強，有較強的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強的業(yè)務觸覺，分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進取精神，能承受工作壓力;
6、 語言能力:具備很強的溝通能力和推動能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。
財務管理財務分析崗位
第5篇 銀行咨詢 - 財務分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1)職責：
i.負責或領導價值管理、財務分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設計、管理駕駛艙等領域的創(chuàng)新
ii.負責或領導上述領域的業(yè)務規(guī)劃、營銷
iii.負責或領導經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術體系設計咨詢服務
iv.負責或領導項目實施過程管理
2)資質(zhì)要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗
iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設經(jīng)驗
iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應用體系設計方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構、設計及開發(fā)方法
第6篇 管理分析師崗位職責
崗位職責:
1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設置
3、參與交易后分期業(yè)務風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。
崗位職責:
1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設置
3、參與交易后分期業(yè)務風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。
第7篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責
崗位職責:
1、公司運營數(shù)據(jù)報表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;
2、參與報表體系的搭建、優(yōu)化;
3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設,完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;
4、編寫數(shù)據(jù)分析報告及結算報表,為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持;
5、 此崗位屬于企業(yè)運營管理中心。
任職要求:
1、統(tǒng)計學,數(shù)學,金融等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,(重點大學本科以上優(yōu)秀可以考慮);
3、精通excell等基礎統(tǒng)計分析軟件,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,精通vba開發(fā)、sas、spss、r等優(yōu)先;
4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,邏輯分析力強,溝通力和團隊合作力強;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。
第8篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、搭建共享平臺部指標體系，建立和完善數(shù)據(jù)報告體系，能及時、準確、完整的呈現(xiàn)部門整體情況，為整體運營、業(yè)務規(guī)劃提供決策支持;
2、根據(jù)日常數(shù)據(jù)進行運營人力和人效的監(jiān)控和分析，改善人力、人效管理機制和體系;
3、負責日間實時運營情況監(jiān)控，針對異常情況建立有效的應急機制，并監(jiān)控預警后的有效實施，有效保障運營指標的達成;
4、能通過業(yè)務數(shù)據(jù)和話務數(shù)據(jù)，搭建用戶分類模型，為業(yè)務培訓、流程改善、品質(zhì)關注提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)同質(zhì)培、流程，對整體服務質(zhì)量進行多維度分析，聯(lián)合推動改善。
任職要求:
1、具備后臺運營管理經(jīng)驗，熟悉服務體系運作;
2、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析總結能力，能快速發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;
3、具備良好的邏輯思考和溝通能力，善于整合資源，跨部門有效協(xié)作;
4、有獨立運作項目經(jīng)驗，參與過運營數(shù)據(jù)體系搭建項目;
5、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有運營數(shù)據(jù)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
6、責任心強、較強的溝通能力、善于分析及總結，自驅性強，有團隊精神。
管理數(shù)據(jù)分析崗崗位
第9篇 管理財務分析崗位職責
職責描述:
1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關報表數(shù)據(jù)完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優(yōu)化工作
2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關問題解決以及經(jīng)營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率
3. 其他上級布置的相關工作項目
任職要求:
1. 對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強,會使用vb優(yōu)先考慮
2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程
第10篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;
2、負責對公司項目的風險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風險警示報告;
3、負責對投資經(jīng)理進行項目風險提示和風險處理建議;
4、負責與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結;
5、負責對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進行科學化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或審計師事務所、會計師事務所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財務管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態(tài)度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。
注:應聘者請務必附近照一張!
第11篇 數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責數(shù)據(jù)分析管理主管職責任職要求
職責描述:
1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，作出分析報表并預測分析收益情況以及項目偏離度;
2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化策略;
3、負責核對業(yè)務管報數(shù)據(jù)，作出偏離分析并對差異進行調(diào)整;
4、上級領導安排的其他收益分析工作。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗;
2、具有良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維，能主動地優(yōu)化收益管理系統(tǒng)并驅動相應團隊解決實際業(yè)務問題
3、熟練掌握ppt、excel等常用辦公軟件優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握sql語句以及vb，精通excel;
4、嚴謹、細心、有責任心，以及良好的團隊合作精神;
5、具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;航空收益管理類經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 項目管理分析師崗位職責任職要求
項目管理分析師崗位職責
崗位職責
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;
2、對項目進行分析和需求策劃;
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;
6、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;
7、跟蹤和分析成本;
8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;
9、管理項目中的問題、風險和變化;
10、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓工作。
任職條件
1.本科以上學歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;
3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;
4.具備較強的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨立分析能力;
5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有進取創(chuàng)新精神和團隊合作意識;熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件及項目管理軟件;
6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能，具備團隊協(xié)作精神。
項目管理分析師崗位
