第1篇 品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實;

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力。

第2篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責(zé)任職要求

1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質(zhì)報告的編寫與提出，各種品質(zhì)會議的招開與主導(dǎo)。

4)社內(nèi)人員的教育計劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)管理課課長崗位

第3篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有效執(zhí)行l(wèi)ed照明產(chǎn)品來料、制程、產(chǎn)成品質(zhì)量控制;

2、完成品質(zhì)異常與客訴的處理;

3、完成品質(zhì)管理文件的建立與運行;

4、品保團隊的組織與管理工作;

5、自有實驗室運行管理工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上led產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗;

3、熟悉led照明產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程;

4、有較為系統(tǒng)的品質(zhì)管理知識;

5、精通生產(chǎn)制程品質(zhì)控制重點;

6、熟悉品質(zhì)管理手法及客訴處理流程;

7、有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;

8、具有極強的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;

品質(zhì)管理崗位

第4篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項,評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機評審,追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計變更和工程變更評審,追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;

2、善于運用分析手法,如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設(shè)計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗:

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

第5篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上(電子相關(guān)專業(yè))

英語:cet4或以上

有供應(yīng)商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗或無工作經(jīng)驗

品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位

第6篇 品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

品質(zhì)風(fēng)險管理擔(dān)當(dāng) 1.市場品質(zhì)風(fēng)險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)

2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會議的企劃，支援

4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.日語n1以上，商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

1.市場品質(zhì)風(fēng)險案件的管理(案件收集，報告，進展跟蹤等)

2.事業(yè)場品質(zhì)改善情況確認(rèn)，改善效果跟蹤

3.品質(zhì)培訓(xùn)，品質(zhì)會議的企劃，支援

4.其他(資料翻譯，確認(rèn)，品質(zhì)環(huán)境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

崗位條件:

1.有工廠品質(zhì)，技術(shù)，制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.日語n1以上，商務(wù)水平

3.熟練使用辦公軟件

品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)崗位

第7篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗,能運用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經(jīng)驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

第8篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機構(gòu)達成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);

2、定期統(tǒng)計和公布各分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進行追蹤處理;

3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時進行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;

4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險點、建立健全風(fēng)險防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時對分支機構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進行合規(guī)審核;

5、定期組織對分支機構(gòu)進行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;

6、規(guī)范分支機構(gòu)網(wǎng)點信息管理及錄入,并對機構(gòu)網(wǎng)點調(diào)整進行備案;

7、規(guī)范各分支機構(gòu)手續(xù)費協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計各分支機構(gòu)手續(xù)費支付情況,按時報送相關(guān)數(shù)據(jù);

8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險排查等專項工作并按時報送相關(guān)報告;

9、及時完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險、法律等相關(guān)知識;

2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能熟練運用office等辦公軟件。

第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)各下屬事業(yè)部、項目的品質(zhì)管理工作的監(jiān)督、考核、指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)組織實施標(biāo)準(zhǔn)體系所覆蓋范圍內(nèi)的內(nèi)部審核及相關(guān)整改驗證、外部評審等工作;

4、負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)物業(yè)運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)項進行跟蹤檢查,并提出糾正預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)通過各種數(shù)據(jù)識別存在管理風(fēng)險的項目,并有針對性地制定改善方案;

6、負(fù)責(zé)組織對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。

任職要求:

1、25-35歲,本科以上(含)學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務(wù)流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔(dān)任過項目主任者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔(dān)壓力;

4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),有豐富的質(zhì)量體系運行經(jīng)驗;

5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。

第10篇 品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)管理:

1-1.承接總公司品質(zhì)系統(tǒng)并推行、檢核、改善及維護

1-2.承接第三方認(rèn)證機構(gòu)品質(zhì)系統(tǒng)審查

1-3.公司品質(zhì)系統(tǒng)維護管理

2.量測儀器校驗管理'

任職要求:

1.本科學(xué)歷，通過大學(xué)英語四級考試

2.反映敏銳、愿學(xué)習(xí)不同作業(yè)制度、具備良好整合能力

3.邏輯思考強，遵守紀(jì)律、學(xué)習(xí)工作方法、依據(jù)方法完成工作

4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、能夠觀察人性，應(yīng)對進退得宜'

第11篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)任職要求

1、推動品質(zhì)流程機制的搭建;

2、將品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)與運營方案根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求推進落地;

3、落實品牌品質(zhì)管理策略和目標(biāo);

4、參與品質(zhì)產(chǎn)品迭代需求和落地宣導(dǎo)運營;

5、保障合規(guī)的作業(yè)流程，建立運營公平公正的作業(yè)環(huán)境;

6、對合規(guī)運營進行作業(yè)指導(dǎo)，避免違規(guī)行為;

7、輸出品質(zhì)運營方法論，促進實踐的多元成熟化運營。

工作要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有品質(zhì)運營， 產(chǎn)品項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、邏輯思維能力強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有原則，吃苦耐勞，能接受適當(dāng)?shù)耐馇诠ぷ?

5、熟悉使用office辦公軟件。

品質(zhì)管理崗崗位

第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量管理專員 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群 順豐供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群分支機構(gòu)職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制定食品冷鏈質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如溫控設(shè)備準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(倉、車、監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)備等)、冷鏈設(shè)施設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)、信息系 統(tǒng)功能配置標(biāo)準(zhǔn)等;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌冷鏈設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作;

(3)協(xié)助突發(fā)事件調(diào)查(含偏差、大額理賠)調(diào)查與稽核;

(4)參與冷運食品項目風(fēng)險評估及過程風(fēng)險管理;

(5)參與冷運質(zhì)量管理體系搭建工作。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(指食品、生物、化學(xué)、等專業(yè))或設(shè)施設(shè)備相關(guān)專業(yè);

(2)從事食品經(jīng)營或物流質(zhì)量相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上;

(3)熟悉食品相關(guān)法規(guī)及食品冷鏈管理的相關(guān)知識，熟悉冷鏈物流生產(chǎn)設(shè)備和計量設(shè)備的管理;

(4)具備食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟知管理體系及各類型質(zhì)量問題的改善思路和辦法，可獨立解決營運過程中的質(zhì)量問題;

(5)熟練掌握各類辦公軟件的使用，應(yīng)用寫作能力強;

(6)良好的溝通能力和協(xié)作能力，做事積極主動。