第1篇 營(yíng)運(yùn)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職位概述:

為公司營(yíng)運(yùn)提供系統(tǒng)支持及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

崗位職責(zé):

統(tǒng)計(jì)和分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),完成月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告

負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)優(yōu)化項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,并跟進(jìn)項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案的實(shí)施與推動(dòng),項(xiàng)目運(yùn)作效果的分析與評(píng)估,重大、疑難問(wèn)題的溝通及解決

參與各系列業(yè)務(wù)操作流程的制定與優(yōu)化,提交系統(tǒng)需求、測(cè)試和反饋

營(yíng)運(yùn)部系統(tǒng)權(quán)限管理及日常維護(hù),操作系統(tǒng)故障處理

任職要求:

大學(xué)本科畢業(yè)或以上

3年以上金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)客戶銷售支持或運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

良好的邏輯思維能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力

能夠獨(dú)立編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,熟悉數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理工作,熟練掌握ppt、excel等辦公軟件

第2篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司(分支機(jī)構(gòu)) 項(xiàng)目規(guī)劃:

此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來(lái)管理人才,通過(guò)六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)管理層

任職要求:

1. 大學(xué)本科(或以上)中國(guó)高?；蚝Ｍ飧咝?/p>

2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫流利

第3篇 連鎖營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求

連鎖營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

1、溝通能力強(qiáng)，有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)嬰童行業(yè)，直營(yíng)連鎖模式有強(qiáng)烈興趣。

3、有賣場(chǎng)或連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

連鎖營(yíng)運(yùn)管理崗位

第4篇 營(yíng)運(yùn)部管理干部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域的經(jīng)營(yíng)工作

2、嚴(yán)格控制分管區(qū)域商品損耗

3、做好商品陳列，維持區(qū)域衛(wèi)生，打造良好購(gòu)物環(huán)境

4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理

5、維持賣場(chǎng)良好的顧客服務(wù)

6、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下

2、熟悉商超行業(yè)工作，有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，執(zhí)行能力強(qiáng)，了解商超行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 營(yíng)運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)

1、品牌形象管理，終端品牌標(biāo)準(zhǔn)及形象陳列規(guī)劃、制定、執(zhí)行與監(jiān)管;

2、品牌宣傳片規(guī)劃、拍攝、制作，線上線下市場(chǎng)活動(dòng)推廣;

3、微信微博等社交媒體運(yùn)營(yíng)，媒體關(guān)系維護(hù)，危機(jī)公關(guān)處理;

4、分店物料、視覺(jué)設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)的管理。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，品牌管理相關(guān)專業(yè)，具備品牌公關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳，熟練運(yùn)用ps等圖像處理工具優(yōu)先;

2、具有較高的品牌審美能力，熱衷品牌及公關(guān)事業(yè)，對(duì)企業(yè)品牌認(rèn)同感高;

3、抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)。

第6篇 管理營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),確保部門工作目標(biāo)的順利完成。

2、負(fù)責(zé)編制分管柜組的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并及時(shí)總結(jié)和分析。

3、把握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色,靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷策略,確保柜組工作目標(biāo)的順利完成。

4、組織市場(chǎng)調(diào)研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),補(bǔ)充暢銷貨源。

5、做好分管區(qū)域的新進(jìn)供應(yīng)商和新商品的培養(yǎng)期工作。

6、督促做好賣場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作。

7、組織商場(chǎng)的各類促銷活動(dòng),與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動(dòng),與各供應(yīng)商溝通,組織品牌的促銷活動(dòng),督導(dǎo)、落實(shí)促銷信息的宣傳及推廣工作

任職要求:

1.從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上;

2.熟悉購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)及大型超市各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶溝通交流;

4. 具有較強(qiáng)的自律意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭表達(dá)能力良好。

第7篇 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力資源獲取:實(shí)施分撥區(qū)運(yùn)力獲取(運(yùn)力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運(yùn)力資源獲取準(zhǔn)備工作);

2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)運(yùn)力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運(yùn)力質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力成本管控:負(fù)責(zé)分撥區(qū)運(yùn)力(散航、鐵水路)運(yùn)價(jià)及成本管控,規(guī)范費(fèi)用結(jié)算,以提升運(yùn)價(jià)與成本管控;

4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力操作規(guī)范:根據(jù)運(yùn)力現(xiàn)場(chǎng)操作的流程、制度與指引,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作保障的實(shí)施,確保正常運(yùn)營(yíng);

5、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)群項(xiàng)目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運(yùn)力管理處在全網(wǎng)各運(yùn)力站點(diǎn)推廣和應(yīng)用;對(duì)系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運(yùn)輸類、電子商務(wù)類等.

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力以及一定的科技運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;

4、熟練掌握運(yùn)力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維、平臺(tái)化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);跨界合作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。

第8篇 營(yíng)運(yùn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立完善的部門組織體系,審核制訂部門工作制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系,以保證部門工作目標(biāo)的達(dá)成;

2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進(jìn),保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)獲證;

3、建立質(zhì)量審核計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結(jié)的良性循環(huán)機(jī)制,依照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求,制定合理的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施完成,確保質(zhì)量審核活動(dòng)對(duì)體系改善的實(shí)際成效;

4、針對(duì)體系審核中的不符合項(xiàng)組織制訂整改計(jì)劃及措施并協(xié)調(diào)、督促執(zhí)行,保證不符合項(xiàng)的及時(shí)關(guān)閉且不再發(fā)生;

5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)施持續(xù)監(jiān)測(cè),通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升;

6、收集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求,制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評(píng)、記錄和總結(jié)工作,確保培訓(xùn)實(shí)際成效的達(dá)成;

7、建立完善有效的供應(yīng)商管理評(píng)價(jià);

8、編制采購(gòu)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事質(zhì)量檢驗(yàn)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、溝通能力;

3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認(rèn)證,具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、具備良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的擔(dān)當(dāng)精神。

第9篇 連鎖營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

1、溝通能力強(qiáng),有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)嬰童行業(yè),直營(yíng)連鎖模式有強(qiáng)烈興趣。

3、有賣場(chǎng)或連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 銷售主管門店?duì)I運(yùn)管理方向崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識(shí)介紹，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷， 35周歲以內(nèi)，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳）；

2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識(shí)；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力和親和力；

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選、節(jié)日福利 、員工自購(gòu)優(yōu)惠

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。

第11篇 管理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理、分析、考核;

2、負(fù)責(zé)解決寫字樓項(xiàng)目前期推廣策劃、后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng),提升收益;

3、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化寫字樓項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理制度流程;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展寫字樓項(xiàng)目考察,包括與項(xiàng)目租戶訪談,區(qū)域?qū)懽謽钦{(diào)研,出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)估報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、7年以上寫字樓營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。

第12篇 綜合營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

綜合營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理/品質(zhì)部經(jīng)理/品質(zhì)管理 廣州博冠光電科技股份有限公司 廣州博冠光電科技股份有限公司，博冠，博冠光電，博冠股份，博冠崗位職責(zé):

1、建立完善的部門組織體系，審核制訂部門工作制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系，以保證部門工作目標(biāo)的達(dá)成;

2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)獲證;

3、建立質(zhì)量審核計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結(jié)的良性循環(huán)機(jī)制，依照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求，制定合理的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施完成，確保質(zhì)量審核活動(dòng)對(duì)體系改善的實(shí)際成效;

4、針對(duì)體系審核中的不符合項(xiàng)組織制訂整改計(jì)劃及措施并協(xié)調(diào)、督促執(zhí)行，保證不符合項(xiàng)的及時(shí)關(guān)閉且不再發(fā)生;

5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)施持續(xù)監(jiān)測(cè)，通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升;

6、收集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求，制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評(píng)、記錄和總結(jié)工作，確保培訓(xùn)實(shí)際成效的達(dá)成;

7、建立完善有效的供應(yīng)商管理評(píng)價(jià);

8、編制采購(gòu)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事質(zhì)量檢驗(yàn)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、溝通能力;

3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認(rèn)證，具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、具備良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的擔(dān)當(dāng)精神。