第1篇 營運管理主任崗位職責

職責描述:

1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;

2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;

3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程;

4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業(yè)績和服務質量的提升;

5、定期進行門店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;

6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。

任職資格:

1、大專以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗,三年團隊管理經(jīng)驗;

2、抗壓能力強,工作態(tài)度積極進取,具備一定的領導能力和團隊培養(yǎng)能力;

3、具備優(yōu)秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調整銷售策略;

4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;

5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優(yōu)秀為佳。

薪酬福利:

1、提供員工宿舍和免費的工作餐;

2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。

第2篇 項目營運管理崗位職責任職要求

項目營運管理崗位職責

營運管理經(jīng)理(星橋項目) 藍郡實業(yè)集團有限公司 藍郡實業(yè)集團有限公司，藍郡 1、負責項目各樓層的全部現(xiàn)場管理及商戶管理工作，包括 :商戶進場裝修、資料收集、退場管理、樓層的開閉店管理、租費結算等

2、負責項目各樓層商戶的租金催收工作;

3、協(xié)調內部相關部門，對商戶和顧客提供服務和支持;

4、協(xié)調解決顧客投訴，并針對客訴集中的主要問題制定整改方案;

5、負責項目樓層內物價計量、中文標識、商品質量、食品安全及服務質量監(jiān)督檢查和綜合考評工作的開展，監(jiān)督商戶及時改進提高;

6、市場調研，參與所轄樓層商戶促銷活動并與招商、推廣配合;

7、對項目經(jīng)營收益負責，分周、月、半年和年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;

8、負責商場重點商戶及問題商戶的日常溝通，協(xié)助商戶經(jīng)營業(yè)績提升;

9、成領導交辦的相關工作任務和公司統(tǒng)一安排的各項活動。

任職資格;

1、 經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、 3年以上商業(yè)綜合體營運管理工作經(jīng)驗，其中兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、 熟悉當?shù)厣倘?jīng)營與管理情況;

4、 有組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗，思維敏捷，勤奮敬業(yè)。

第3篇 營運品牌管理崗位職責任職要求

營運品牌管理崗位職責

1、品牌形象管理，終端品牌標準及形象陳列規(guī)劃、制定、執(zhí)行與監(jiān)管;

2、品牌宣傳片規(guī)劃、拍攝、制作，線上線下市場活動推廣;

3、微信微博等社交媒體運營，媒體關系維護，危機公關處理;

4、分店物料、視覺設計、裝修設計的管理。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷，品牌管理相關專業(yè)，具備品牌公關經(jīng)驗為佳，熟練運用ps等圖像處理工具優(yōu)先;

2、具有較高的品牌審美能力，熱衷品牌及公關事業(yè)，對企業(yè)品牌認同感高;

3、抗壓能力強，團隊合作意識，溝通協(xié)調及應變能力強。

第4篇 物業(yè)營運管理崗位職責任職要求

物業(yè)營運管理崗位職責

崗位職責:1.安排和辦理進場商戶對接

2.對管轄區(qū)商戶日常管理和溝通活動對接事宜

3.營業(yè)額的統(tǒng)計和匯總

任職要求:1.有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商戶管理流程

2.工作認真負責，有較強的執(zhí)行力

物業(yè)營運管理崗位

第5篇 管理營運總監(jiān)崗位職責任職要求

管理營運總監(jiān)崗位職責

營運管理中心總監(jiān) 海倫堡商業(yè)集團 上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述:

主要職責:

1、 全面負責商管集團營運管理中心整體工作;

2、 負責參與制定和實施本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善;

3、 負責相關營運管理制度、工作流程的建立、監(jiān)督及執(zhí)行;

4、 負責編制部門月度計劃和年度計劃，并組織實施，對本部門目標完成情況進行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進行考核;

5、 負責分析項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據(jù)和指導意見;

6、 負責督查項目商戶檔案建立，按時完成租金、物管費、空調費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

7、 負責解決項目日常運營中出現(xiàn)的突發(fā)事件，保證商業(yè)項目正常運營，提升整體運營水平

8、 負責妥善處理項目各類投訴并建立回訪機制，定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議;

9、 負責對新建項目市場推廣與策劃，組織競爭對手調查和顧客消費行為調查，制訂商場應對措施和調整方案;

10、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、 管理類專業(yè)本科以上學歷，具有豐富的運營管理經(jīng)驗與思維;

2、 5年以上大型購物中心/商業(yè)街營運管理經(jīng)驗;

3、 了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式;

4、 對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理，市場營銷與客服管理等方面有較強的認識;

5、 具企業(yè)整體運營流程設計與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設計與統(tǒng)籌能力;

6、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，自我驅動強，能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

管理營運總監(jiān)崗位

第6篇 綜合營運管理崗位職責任職要求

綜合營運管理崗位職責

綜合營運部經(jīng)理/品質部經(jīng)理/品質管理 廣州博冠光電科技股份有限公司 廣州博冠光電科技股份有限公司，博冠，博冠光電，博冠股份，博冠崗位職責:

1、建立完善的部門組織體系，審核制訂部門工作制度、流程、工作計劃、預算以及考核指標，負責下屬的績效管理與團隊建設，協(xié)調部門間協(xié)作關系，以保證部門工作目標的達成;

2、策劃和實施公司質量管理體系的建設并持續(xù)改進，保證公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)獲證;

3、建立質量審核計劃、實施、改進和總結的良性循環(huán)機制，依照公司發(fā)展規(guī)劃和質量管理體系文件要求，制定合理的質量審核計劃并組織實施完成，確保質量審核活動對體系改善的實際成效;

4、針對體系審核中的不符合項組織制訂整改計劃及措施并協(xié)調、督促執(zhí)行，保證不符合項的及時關閉且不再發(fā)生;

5、策劃及制定公司質量目標并實施持續(xù)監(jiān)測，通過質量目標的實現(xiàn)推動公司質量管理水平和產(chǎn)品實物質量的提升;

6、收集分析質量體系培訓需求，制定合理的質量體系培訓計劃，組織實施質量培訓及相關考評、記錄和總結工作，確保培訓實際成效的達成;

7、建立完善有效的供應商管理評價;

8、編制采購計劃和倉儲物流管理等。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，從事質量檢驗管理崗位3年以上經(jīng)驗;

2、具有較強的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、溝通能力;

3、掌握iso9000、gjb9001b質量體系認證，具備質量管理、質量認證等相關專業(yè)知識;

4、具備良好的中文口頭及書面表達能力;

5、工作責任心強，積極主動，良好的組織協(xié)調能力;

6、具備良好的擔當精神。

第7篇 營運管理儲備崗位職責任職要求

營運管理儲備崗位職責

儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓，

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營運管理儲備崗位

第8篇 營運樓層管理崗位職責

1、負責完成所管理樓層(品類)各項租費的收繳;現(xiàn)場營運環(huán)境管理;掌握廣場總體及所管樓層(品類)各店的經(jīng)營狀況和趨勢,提出調整規(guī)劃和方案,提升廣場的整體形象、經(jīng)營平效和租金水平;

2、掌握各店經(jīng)營情況,對連續(xù)排名靠后或存在經(jīng)營風險的商戶與主管溝通,提出調整優(yōu)化建議;登記來訪客戶資料;了解市場趨勢,收集意向品牌資源,為招商調整做好準備;

3、落實執(zhí)行裝修管理制度,優(yōu)化提升裝修管理規(guī)范;

4、負責對廣場營業(yè)人員的培訓及考核;

5、定期安排商戶及店長的溝通會議;處理客戶投訴等糾紛,不斷提升廣場的滿意度

第9篇 管理營運總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責寫字樓項目日常營運管理、分析、考核;

2、負責解決寫字樓項目前期推廣策劃、后期運營過程中的問題,確保項目正常運營,提升收益;

3、負責建立優(yōu)化寫字樓項目營運管理制度流程;

4、負責統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督項目營運管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務指標完成進度;

5、負責定期開展寫字樓項目考察,包括與項目租戶訪談,區(qū)域寫字樓調研,出具項目運營評估報告;

6、負責完成上級領導安排的相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、7年以上寫字樓營運管理經(jīng)驗,具有業(yè)內標桿企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力,為人嚴謹細致;

4、具有較強的責任心和良好的服務意識。

第10篇 營運管理經(jīng)理崗位職責

營運管理經(jīng)理 采蝶軒 安徽采蝶軒蛋糕集團有限公司,卡樂圈,巴莉甜甜,采蝶軒,采蝶軒 任職要求:

1、30-38周歲,男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、五年及以上大型連鎖行業(yè)營運行政內勤管理或hrbp相關工作經(jīng)驗,有連鎖運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擅長員工招聘、員工溝通工作;

4、性格穩(wěn)重,善于與人溝通,有良好的處理人際關系的能力。

崗位職責:

1、招聘及人員配置:負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域沒門店員工招聘工作,以有效確保人員配置能滿足公司業(yè)務發(fā)展需求;根據(jù)業(yè)務營運需求,為一線部門的人員配置提供建議;

2、員工關系:協(xié)助各區(qū)域部長通過各種形式實現(xiàn)公司與員工之間雙向溝通,以有效傳達公司有關政策和信息,同時令員工的問題及意見得到及時反饋;

3、營運人員管理工作統(tǒng)籌:統(tǒng)籌、反饋區(qū)域內各門店人員情況信息,搭建公司與員工的溝通機制;

4、其他營運部門人員管理工作。

第11篇 營運餐廳管理崗位職責任職要求

營運餐廳管理崗位職責

工作職責:

1. 以企業(yè)顧問的形式，為客戶量身定做個性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務，與合作餐廳通力合作，保證餐品按時到達企業(yè)客戶;

3. 指導分餐員現(xiàn)場分餐，解決突發(fā)事件及處理客訴等問題，協(xié)調好餐廳和企業(yè)客戶的關系;

4. 客戶現(xiàn)場巡視，不斷提高客戶滿意度;

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關工作經(jīng)驗;

3. 踏實、勤奮，有良好的服務意識和應變能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，了解并認可餐飲020行業(yè)，愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質佳，溝通能力強。

第12篇 管培生營運管理層方向崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務；

4、培養(yǎng)方法：理論培訓、理論考核、門店上崗、實操考核、總經(jīng)理定期指導

5、培養(yǎng)方向：管培生——店總——區(qū)域經(jīng)理——運營總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.大專以上學歷， 35周歲以內，2年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗（有門店管理經(jīng)驗佳），

2.形象好、氣質佳，常駐蘇州穩(wěn)定。

3.五險一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費、免費體檢、旅游補助、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利 、員工自購優(yōu)惠

工作地址：觀前街188號