第1篇 分銷管理專員崗位職責(zé)

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷, 3年以上渠道管理或渠道招募經(jīng)驗,對erp產(chǎn)品有一定了解;

2、具有中小企業(yè)erp信息化營銷推廣或erp銷售經(jīng)驗及相關(guān)背景,能適應(yīng)出差;

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神

4、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作意識

5、了解erp原理優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道的開拓,現(xiàn)有渠道的維護(hù)并對重要伙伴進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

2、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持,依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案。

3、完成公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)。

第2篇 分銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的目的與意義;

2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);

3、突擊或定期檢查、跟進(jìn)地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;

4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進(jìn)計劃,并全程跟進(jìn)計劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;

5、及時了解、跟進(jìn)地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進(jìn)計劃;

6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;

7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達(dá)成、空白區(qū)域及網(wǎng)點拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、從事快速消費品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗;

3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;

4、溝通能力、組織能力及語言表達(dá)能力強;

5、為人正直,品行端正;

6、工作地公司上?？偛?能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第3篇 分銷商管理崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)汽車配件類產(chǎn)品在amazon/ebay銷售推廣工作;

2、懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引進(jìn)有價值的uv;對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果退出調(diào)整建議;熟悉各類第三方活動資源,整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣;

3、詳情頁呈現(xiàn),促銷計劃制定,并和文案美工溝通如何提升店內(nèi)轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)搜集競爭對手的活動創(chuàng)意和方案,進(jìn)行調(diào)研分析;

4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整,根據(jù)流量、點擊率、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做出全方位的階段性評估;

5、統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效的活動推廣方案,活動的執(zhí)行和跟進(jìn),以及效果評估和改進(jìn),關(guān)注競爭對手信息更新變化,及時跟進(jìn);

6、上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級以上(英語讀寫能力良好即可),具備較強的親和力以及溝通能力;熟悉在線ebay、amazon運營者優(yōu)先考慮

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè),有較強的團(tuán)隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)購用戶行為習(xí)慣,有豐富amazon、ebay或同等電商平臺大型活動成功操作經(jīng)驗;

4、熟悉精品的打造流程,有amazon、ebay同等電商平臺活動管理策劃經(jīng)驗2年以上;

5、有團(tuán)隊合作和創(chuàng)新精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn),熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、對運營抱著濃厚興趣。

第4篇 分銷渠道管理崗位職責(zé)

- 上班地點廣州市中心

- 產(chǎn)品為精細(xì)化學(xué)產(chǎn)品,下游包括個人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品等行業(yè)

- 管理區(qū)域內(nèi)的分銷商,代理商,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持

- 解決區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題,優(yōu)化資源及配置

- 與終端客戶,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)終端客戶和分銷商代理商的良性合作。

任職要求:

- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景更佳

- hpc原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗背景,代理商管理經(jīng)驗背景

- 來自原廠商或代理商的候選人都可以接受

- 良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力

- 熟悉華南區(qū)主要個人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品廠商 職位描述:

- 上班地點廣州市中心

- 產(chǎn)品為精細(xì)化學(xué)產(chǎn)品,下游包括個人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品等行業(yè)

- 管理區(qū)域內(nèi)的分銷商,代理商,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持

- 解決區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題,優(yōu)化資源及配置

- 與終端客戶,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)終端客戶和分銷商代理商的良性合作。

任職要求:

- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景更佳

- hpc原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗背景,代理商管理經(jīng)驗背景

- 來自原廠商或代理商的候選人都可以接受

- 良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力

- 熟悉華南區(qū)主要個人護(hù)理,家庭護(hù)理,化妝品廠商

第5篇 產(chǎn)品分銷管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、天津區(qū)kis產(chǎn)品渠道合作伙伴招募、培訓(xùn)、支持;

2、天津區(qū)kis產(chǎn)品的市場推廣,包括市場活動以及廣告的投放等;

3、團(tuán)隊合作,與領(lǐng)導(dǎo)以及同事共同完成天津區(qū)的指標(biāo)任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機或財務(wù)專業(yè),有過渠道市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有金蝶產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有團(tuán)隊合作精神,溝通學(xué)習(xí)能力強;

3、具備一定的市場分析和判斷能力。

第6篇 分銷管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 1.執(zhí)行公司運營機構(gòu)策略,制定招募的方案并推廣,在全國范圍內(nèi)快速發(fā)展運營機構(gòu);

? 2.制定運營機構(gòu)獎勵制度,建立評價體系,保證運營機構(gòu)活躍度;

? 3.審核運營機構(gòu)準(zhǔn)入資質(zhì)與協(xié)議,根據(jù)公司業(yè)務(wù),更新協(xié)議模板;

? 4.建立運營機構(gòu)培訓(xùn)體系,通過定期與不定期等多種交流方式,及時宣傳公司政策活動信息,提升其對產(chǎn)品的認(rèn)知;

? 5.協(xié)助運營機構(gòu)進(jìn)行公司內(nèi)部溝通,幫助其業(yè)務(wù)落地;

? 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

任職要求:?

1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有渠道管理或代理商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

? 2. 5年以上的工作經(jīng)驗,熟悉渠道管理與運作;

? 3.具備較強的項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力;

? 4.熟練操作ppt, excel, word等辦公軟件,掌握培訓(xùn)與營銷技巧,有良好的文字表達(dá)能力;

? 5.具有良好組織溝通、團(tuán)隊合作、快速學(xué)習(xí)能力及深入思考能力。

第7篇 渠道分銷管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊對項目總代旗下二級門店進(jìn)行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動帶客;

2、承擔(dān)項目帶客指標(biāo);

3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;

4、與項目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時間進(jìn)行總代結(jié)傭流程上線審批工作;

5、將項目宣傳品于一周之內(nèi),確保進(jìn)駐總代旗下所有二級門店

6、對總代帶客進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項目導(dǎo)入相對較為精準(zhǔn)、符合項目要求的客戶

任職資格:

1、有管理外部分銷、總代經(jīng)驗

2、有中介門店開拓經(jīng)驗者,手上不少于100家中小中介門店資源

3、執(zhí)行力強,高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗

4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢

5、結(jié)果導(dǎo)向,善于管理團(tuán)隊、提高團(tuán)隊執(zhí)行力、有效調(diào)動團(tuán)隊工作積極性和效率的

6、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷售經(jīng)驗,有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先

第8篇 分銷網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、公司各業(yè)務(wù)分銷網(wǎng)絡(luò)計劃、評價管理。2、公司各業(yè)務(wù)分銷網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險管控體系搭建與管理。3、公司各業(yè)務(wù)分銷共性問題的協(xié)調(diào),提出解決方案或跟蹤管理。4、國內(nèi)電子商務(wù)平以體系的構(gòu)建、管理。任職要求:1、市場營銷類專業(yè),本科學(xué)歷,35周歲以下。2、高度認(rèn)同公司的發(fā)展理念、企業(yè)文化、具備較高的忠誠度、責(zé)任心。3、有渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮