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咨詢管理師崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):33

咨詢管理師崗位職責

第1篇 咨詢管理師崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案。

2.根據(jù)安排進行授課、答疑,做好教學相關(guān)的反饋工作。

3.與學生建立良好的師生關(guān)系,幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態(tài)度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法。

4.組織測試活動并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。

任職要求:

1.女,??萍耙陨蠈W歷,性格開朗、活潑,形象氣質(zhì)好,有同行或金融、保險、房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.熱愛教育行業(yè),并對教育行業(yè)有一定的了解。

3.良好的表達和溝通能力,善于與孩子、家長溝通、交流。

4.品德要求:熱愛教育行業(yè),為人正派,待人誠懇,講誠信,富有團隊精神。

第2篇 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

6、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對接大型央企,既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學習和提升自我;

5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關(guān)系。

第3篇 投資咨詢管理崗位職責

職責描述:

– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– excellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and excel

– strong presentation skills

– fluent in english

第4篇 財務管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務管理咨詢服務項目,包括:投資并購交易支持服務(包括財務盡職調(diào)查和財務診斷)和投后咨詢服務;為企業(yè)提供財務及會計、預算管理、內(nèi)控、稅務籌劃及投融資管理咨詢服務;

2.對目標公司的會計、稅務、財務管理及業(yè)務經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務會計、稅務及業(yè)務運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

3.協(xié)助客戶/目標公司識別并揭示在財務會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;

4.參與相關(guān)報告撰寫及其他輔助性的工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,會計、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel和ppt,具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務;

4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、國內(nèi)大型私募投資機構(gòu)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇、福利可面議。

第5篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責

1. 負責公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解;

2. 通過電話方式與準意向客戶聯(lián)系,為顧客設計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系,并促成簽約;

3. 對來訪的學員進行接待工作,全面、準備、有針對性的做好咨詢工作;

4. 跟進課程的支付/學習完成流程,幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司品牌形象;

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識,主動推薦公司課程,并為學員指定合理的學習規(guī)劃;

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作,有效維護客戶資源,培養(yǎng)忠實的老客戶;

7. 完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷完善和提升自我;

二、職位要求

1. 大專以上學歷,臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè);

2. 具有良好的語言表達及溝通能力,主動的客戶服務意識,做事耐心細心;

3. 有醫(yī)務、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有健康管理師資格證者優(yōu)先;

第6篇 管理咨詢項目崗位職責任職要求

管理咨詢項目崗位職責

崗位職責:

1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務流程和產(chǎn)品體系;

2、負責完成公司醫(yī)院管理咨詢項目,保證項目的進度和質(zhì)量;

3、根據(jù)項目進度安排,組織方案研討,并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告;

4、根據(jù)項目任務要求,進行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,把控咨詢報告的質(zhì)量;

5、進行項目開拓,做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求;

6、進行專家維護,為咨詢項目提供智力和技術(shù)支持。

任職要求:

1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;

2、碩士以上學歷,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學護理專業(yè)優(yōu)先;

3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力,較強的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;

4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài);

5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

管理咨詢項目崗位

第7篇 企業(yè)管理咨詢師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、學歷及專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);碩士/mba起。

2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者,優(yōu)先;

4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的,優(yōu)先;

5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力,邏輯思維能力強,精通使用word、excel 、powerpoint,熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件;

6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,具有較強的學習能力;

7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力;

8、有強烈的上進心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士;

9、能夠適應工作壓力及不定期出差。

崗位職責:

1、參與公司咨詢項目,開展項目調(diào)研,收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息,撰寫分析診斷報告;

2、與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面的了解客戶需求;

3、依據(jù)客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶;

4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。

5、協(xié)助客戶落實和推廣項目方案。

第8篇 售樓處物業(yè)管理咨詢臺接待崗位職責

售樓處物業(yè)管理咨詢臺接待崗位職責

1、協(xié)助主管工作,樹立zz物業(yè)的品牌形象;

2、向來訪客戶介紹zz國際花園小區(qū)物業(yè)管理服務內(nèi)容與標準;

3、與業(yè)主簽訂相關(guān)文件。

第9篇 成本管理咨詢崗位職責任職要求

成本管理咨詢崗位職責

崗位職責:

1、參與成本管理、內(nèi)部市場化、業(yè)務運營(銷售、生產(chǎn)、供應鏈等)方面的咨詢項目,完成指定專項任務,承擔咨詢領(lǐng)域某一獨立完整的工作;

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目準備工作,編制調(diào)研工作計劃,開展項目調(diào)研等;

3、協(xié)助項目經(jīng)理撰寫項目報告,根據(jù)客戶在管理實踐領(lǐng)域中碰到的問題制定解決對策,并形成知識體系與方法;

4、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目實施工作;

5、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā);

6、公司及項目經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、3年及以上企業(yè)管理部和生產(chǎn)部工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,管理學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)知識及相應理論基礎扎實;

2、熟悉企業(yè)業(yè)務運營及成本管理知識,具備3年以上企業(yè)銷售、生產(chǎn)、供應鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的邏輯思維能力、良好的文字撰寫及溝通能力;

4、有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應隨項目經(jīng)常性出差;

5、熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件;

6、具有高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。

第10篇 咨詢顧問流程管理崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、結(jié)合公司業(yè)務現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設計、優(yōu)化或編寫公司各部門流程體系框架;

2、梳理、設計、培訓并優(yōu)化運營職能流程,促使各部門業(yè)務流程順暢,高效運作;

3、調(diào)研、分析現(xiàn)有流程存在的問題和風險,形成改進方案并跟進落實,同時,指導各部門制度、流程編制和修訂,并執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作;

4、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標設計,為其他部門提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢。

崗位要求:

1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 咨詢管理顧問崗位職責

崗位職責:

1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;

2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;

3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質(zhì)、績效方案、指標體系等方案;

4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;

5. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;

6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學位,或公職人員出身;

2. 2年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;

7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;

第12篇 工程管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

【崗位職責】

1、獨立主持工程管理咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責;

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務,如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗;了解工程行業(yè)從投標到回款(包括設計、實施、采購分包、監(jiān)理)等業(yè)務環(huán)節(jié)運作,包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗。

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應高強度工作,接受出差;

8、 曾經(jīng)擔任項目經(jīng)理或者設計、實施經(jīng)理者尤佳。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習:

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

咨詢管理師崗位職責(十二篇)

職責描述:1.根據(jù)學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案。2.根據(jù)安排進行授課、答疑,做好教學相關(guān)的反饋工作。3.與學生建立良好的師生關(guān)系,幫助學生樹立正確的學習觀念與學
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