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研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):70

研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;

2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案;

4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告;

5、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報(bào)展示。

職位要求:

1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;

3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;

4、有良好的時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)出差;

5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)管理研發(fā)工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;

2、 按照醫(yī)療器械注冊(cè)管理要求編寫(xiě)注冊(cè)相關(guān)資料;

3、 注冊(cè)和體系考核相關(guān)文件的匯總和管理;

4、 項(xiàng)目管理相關(guān)模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;

5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫(kù)房管理、采購(gòu)、打樣等流程;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)或管理類(lèi)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)要求;

4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的承壓能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,以及文檔編輯能力;

6、有創(chuàng)新通道申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 管理研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門(mén)年度新品研發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫(kù)建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;

3、結(jié)合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學(xué)習(xí)資源;

4、對(duì)接公司各部門(mén)需求,組織部門(mén)同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)換、品控、市場(chǎng)推廣等方面給予支持;

5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、工作有激情、抗壓能力強(qiáng)。

第4篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方,依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程檢查項(xiàng)目過(guò)程和交付件是否符合規(guī)范,

確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。

1、組織并推進(jìn)kpds開(kāi)發(fā)流程中的模版建設(shè),配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪;

2、組織并監(jiān)督評(píng)審,確保評(píng)審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行;

3、監(jiān)控流程執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)(如變更等),對(duì)過(guò)程活動(dòng)和交付件進(jìn)行審核并推動(dòng);

4、匯總并分析項(xiàng)目問(wèn)題,跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證;

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng),定期提交研發(fā)質(zhì)量報(bào)告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù):流程符合性,交付件,問(wèn)題等等);

6、作為與質(zhì)量部的對(duì)接窗口人,配合質(zhì)量部應(yīng)對(duì)客戶的審核,并對(duì)其相關(guān)問(wèn)題解決跟進(jìn);

7、對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行流程,質(zhì)量方面的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量需求,制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計(jì)劃(根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門(mén))。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、工程管理類(lèi)專業(yè),有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力;;

3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力;

4、掌握excel等辦公軟件;

5、電子產(chǎn)品行業(yè),有汽車(chē)電子、新能源質(zhì)量管理,項(xiàng)目管理等優(yōu)先考慮。

第5篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系,制定相關(guān)流程制度

2、制定本部門(mén)年度、月度和周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作,參加各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作

4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn),具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷

3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí),掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維,以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系,制定相關(guān)流程制度

2、制定本部門(mén)年度、月度和周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作,參加各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作

4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn),具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷

3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí),掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維,以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神

研發(fā)管理部經(jīng)理崗位

第6篇 新藥研發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國(guó)外項(xiàng)目引進(jìn)相關(guān)資料的翻譯及整理

2、組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案

3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督及各個(gè)項(xiàng)目階段的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助項(xiàng)目管理部門(mén)負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題

5、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目與中試、生產(chǎn)的工作協(xié)調(diào)

6、項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作

任職要求:

1、本科以上藥學(xué)、藥學(xué)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

2、能熟練應(yīng)用英文,具有專業(yè)相關(guān)的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力

3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求。

4、了解研發(fā)流程,對(duì)研發(fā)過(guò)程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、積極主動(dòng),富有責(zé)任心和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

第7篇 研發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

變壓器技術(shù)研發(fā)管理 1、大專以上學(xué)歷,熟悉基本電路和電子元件;

2、有變壓器相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(鐵芯類(lèi)單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);

3、通過(guò)學(xué)習(xí)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類(lèi)似設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。

1、大專以上學(xué)歷,熟悉基本電路和電子元件;

2、有變壓器相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(鐵芯類(lèi)單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);

3、通過(guò)學(xué)習(xí)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類(lèi)似設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。

第8篇 藥品研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo),制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

4.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

第9篇 研發(fā)管理助理崗位職責(zé)研發(fā)管理助理職責(zé)任職要求

研發(fā)管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤;

2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)資料準(zhǔn)備,操作培訓(xùn),數(shù)據(jù)導(dǎo)入,業(yè)務(wù)流程和崗位手冊(cè)編寫(xiě)等;

任職要求:

1.理工科教育背景,應(yīng)屆生亦可

2.對(duì)erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗(yàn)則佳;

3.對(duì)項(xiàng)目管理有一定了解或從事過(guò)項(xiàng)目管理工作者佳;

4.思路清晰,溝通能力強(qiáng);

第10篇 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本

1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。

2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。

4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。

5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。

7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。

8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。

第11篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評(píng)審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先

第12篇 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制

2. 組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定

5. 負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

6. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門(mén)間的合作

7. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況

8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審,分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

9. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)人員任職資格評(píng)定考核及其他制度規(guī)范

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷

2. 熟練使用office辦公軟件;

3. 有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4. 具有良好的寫(xiě)作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗(yàn);

5. 工作細(xì)致踏實(shí),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有責(zé)任感;

6. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

7. 有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。

研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)(十二篇)

工作內(nèi)容:1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作;2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、系統(tǒng)對(duì)接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;3、與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,參與商務(wù)談判;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 ...[更多]

  • 管理研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 管理研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門(mén)年度新品研發(fā)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫(kù)建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;3、結(jié) ...[更多]

  • 研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)
  • 研發(fā)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)88人關(guān)注

    職位描述:主要職責(zé):1、 咨詢項(xiàng)目交付,指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和講授;3、 咨詢項(xiàng)目管理,協(xié)助(或獨(dú)立)負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目 ...[更多]

  • 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本(十二篇)
  • 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本(十二篇)87人關(guān)注

    1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源, ...[更多]