營銷管理專員崗位職責內容移動（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：97

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第1篇營銷管理專員崗位職責內容移動

1.負責與公司內相關部門的工作接口和協(xié)調。

2.負責對部門內營銷提供支持,包括產品管理、資料整理、物流管理等。

3.協(xié)助制定部門年度預算,并監(jiān)控預算執(zhí)行情況。

4.負責銷售管理,包括合同管理、項目管理、用戶檔案及信用評估管理等。

5.協(xié)助建立及完善部門管理制度與流程。

6.完成領導交給的其他任務。

第2篇營銷管理主管崗位職責

營銷管理主管熙菱信息上海熙菱信息技術有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);

2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;

3、協(xié)助經(jīng)理進行市場活動的策劃及執(zhí)行;

4、負責銷售各類報表的制作和管理;

5、負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

6、參與制作各類銷售培訓材料,安排銷售培訓課程;

7、整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;

8、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務;

第3篇營銷管理專家崗位職責

營銷管理專家友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第4篇工程營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務意識,降低產銷差,增收創(chuàng)收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;

3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果,制定并組織實施改進措施;

4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關禮儀培訓,組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓,組織開展對客服人員服務質量進行評價;

5、質量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果,制定并組織實施改進措施;

6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案,能夠參與供水安全事故的應急處理。

任職資格:

1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗

2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術管理;

3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

第5篇營銷企劃管理崗位職責

工作職責:

職能方向:

1、營銷創(chuàng)意家:營銷節(jié)點活動、intime365會員活動的策劃與執(zhí)行;

2、內容生產者:挖掘熱點事件、熱點話題,撰寫媒體文案,玩轉各路新媒體;

3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動pr活動落地

任職要求:

1、營銷創(chuàng)意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的推動力;

2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內容理解能力,寫得一手好文,對業(yè)內動態(tài)保持高度敏感。

第6篇固定業(yè)務營銷管理崗位職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。

3.負責結合市場需求，綜合提出本業(yè)務開發(fā)要求，協(xié)調相關部分完成開發(fā)任務。

4.負責提出本網(wǎng)業(yè)務市場營銷計劃任務，組織執(zhí)行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。

6.負責協(xié)調相關部門，對新業(yè)務的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責組織相關業(yè)務的培訓和指導。

8.協(xié)助相關專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

第7篇銷售營銷管理崗位職責任職要求

銷售營銷管理崗位職責

營銷管理(銷售) 中國電建地產集團華南區(qū)域總部佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅一、銷售指標與營銷策劃

1、根據(jù)項目整體經(jīng)營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調整建議。

2、負責營銷數(shù)據(jù)體系的建設。

3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。

二、銷售管理

1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預算。

2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。

3、在部門經(jīng)理領導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。

4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓，提高銷售人員業(yè)務技能和素質。

5、負責對銷售各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報告，對銷售情況進行匯總、分析、總結。

6、負責項目公司責權內銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關工作。

7、負責項目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開展客戶滿意度調查，分析調查結果，提出相應的滿意度提升方案;

2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);

3、負責處理責權內銷售方面客戶投訴并進行處理，以及上報總部的相關工作。

銷售營銷管理崗位

第8篇營銷綜合管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預算方案,并協(xié)助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;

2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;指導協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調各部門的關系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經(jīng)理;

4、協(xié)助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協(xié)助組織業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經(jīng)理授權內負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、法律等相關專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗,擔任過總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產管理)及以上職務,有連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。

第9篇運營銷售管理崗位職責

1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;

2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內容:

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;

第10篇營銷專員管理崗位職責任職要求

營銷專員管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助營銷管理經(jīng)理落地總部營銷策略及要求;

2、跟進總部商業(yè)地產投融資項目的支持及管理工作;

3、協(xié)助營銷管理經(jīng)理完成各城市公司的成長輔助;

4、能接受短期出差。

任職要求:

1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、5年以上地產中介公司后臺業(yè)務管理經(jīng)驗，及2年以上地產開發(fā)公司營銷工作經(jīng)驗或中介公司業(yè)務工作經(jīng)驗(中介、開發(fā)商或對應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(房多多/安居客/樓訊網(wǎng)等)從業(yè)經(jīng)歷)。

3、有一定營銷控盤能力，業(yè)務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力，案頭文書能力。

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺意識，能理解、跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新，工作細心謹慎(必要條件)。

營銷專員管理崗位

第11篇營銷團隊管理崗位職責

職責描述:

1. 負責出差市場開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;

2. 深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產品及服務;

3. 充分熟悉業(yè)務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產品中出現(xiàn)的問題;

4. 完成公司的銷售目標、保證銷售任務順利完成;

5. 完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;