第1篇 行業(yè)管理科科員外勤崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導(dǎo)工作。

2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

3.經(jīng)常深入市場調(diào)查,掌握糧油市場動態(tài),了解糧油經(jīng)營過程中存在的問題和群眾反映的情況。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 管理咨詢行業(yè)崗位職責(zé)

汽車行業(yè)管理咨詢經(jīng)理 1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項目的項目負(fù)責(zé)人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻(xiàn)個人智慧,提出有效建議。 1. 大學(xué)本科(統(tǒng)招)或以上學(xué)歷,理工類、管理類專業(yè);

2. 5年以上整車企業(yè)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件,尤其ppt制作;

4. 掌握信息、數(shù)據(jù)搜集方法和渠道,對戰(zhàn)略性課題和管理類課題有一定的認(rèn)知;

5.身體健康、相貌端正、口齒伶俐,35周歲以下;

7. 有智能電子,adas,車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,整車企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、產(chǎn)品規(guī)劃部、項目管理部、整車開發(fā)部、動力總成開發(fā)部、電子電器部擔(dān)任科長或項目經(jīng)理者。

1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人,每年至少擔(dān)任1個項目的項目負(fù)責(zé)人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻(xiàn)個人智慧,提出有效建議。

第3篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)-旅游

1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢

第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior

3-6年

職責(zé)說明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔(dān)任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。

2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 行業(yè)項目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)工作年限:2 年 以上

2)學(xué)歷要求:專科及以上

3) 語言:英文

4)崗位職責(zé):

1. 與全球歐美大客戶代工廠聯(lián)絡(luò)

2. 各項目的出貨以及品質(zhì)溝通協(xié)調(diào);

3. 定期做銷售計劃以及實際分析;

4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求:

1. 有電子行業(yè)背景/與apple 有合作者優(yōu)先考量;

2. 良好的學(xué)習(xí)能力;愛崗敬業(yè),工作主動,責(zé)任感強;身體健康,品行端正;

3. 熟練操作word/exl/ppt;

4. 服從工作安排,按時按量高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計任務(wù);

5. 根據(jù)公司需要加班/出差.

第6篇 管理行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;

2)針對特定細(xì)分領(lǐng)域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團(tuán)隊提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項目團(tuán)隊提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項目團(tuán)隊一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進(jìn)行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務(wù)、經(jīng)濟法,有cfa認(rèn)證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達(dá)能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團(tuán)隊合作。

第7篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團(tuán)隊或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標(biāo)；參與組織各團(tuán)隊、部門年度目標(biāo)責(zé)任書分解、考核指標(biāo)制定和簽訂；

2、負(fù)責(zé)組織開展公司定期的運營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計劃目標(biāo)、工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、監(jiān)控分析；

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負(fù)責(zé)組織流程的優(yōu)化設(shè)計；

4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進(jìn)；

5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進(jìn)的管理機制；

6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；

7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部工作的對接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達(dá)。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗；

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；

4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第9篇 汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

汽車行業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長

1. 5年以上企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

2. 了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足;

3. 熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷;

4. 團(tuán)隊與人員管理技能;

5. 具備較強的異常/危機處理能力，并能持續(xù)完善流程與系統(tǒng)減少再發(fā)幾率與程度

6. 資源沖突的跨部門協(xié)調(diào)解決能力;

7. 基本的it管理邏輯以及方案解決能力;

汽車行業(yè)管理崗位

第10篇 酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)一

以下就是酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、熟悉國家各項稅率稅法及操作流程，負(fù)責(zé)公司各項稅種的申報及繳納，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)全盤賬目操作，對收入、成本、費用等進(jìn)行核算;

3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;

4、審核公司各項支出費用，控制成本，起到財務(wù)監(jiān)管作用

5、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門

6、完成上級交代的臨時任務(wù)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)二

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司的全盤賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)分公司日常運營oa申請審批;審核各種費用單據(jù)，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動，定期指導(dǎo)盤點，做到帳實相符;

4、月末負(fù)責(zé)各項費用計提、待攤、往來核對工作，認(rèn)真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;

5、月度各項稅金及時、正確申報，能夠獨立完成年度所得稅清算工作;

6、月末損益表編制及發(fā)送分公司，解答分公司負(fù)責(zé)人提出的問題;

7、認(rèn)真完成上級下達(dá)的其他相關(guān)工作。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)三

1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。

2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。

4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責(zé)四

1、協(xié)助上級主管完成會計核算工作，負(fù)責(zé)編制會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，編制會計報表，負(fù)責(zé)往來款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。

2、協(xié)助上級主管完成預(yù)算管理工作，編制公司月度流動資金計劃，統(tǒng)計各種內(nèi)部管理統(tǒng)計報表，協(xié)助分析公司當(dāng)月經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況。

3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報工作。

4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實物資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)會計檔案整理和保管。

6、完成上級交辦的其它工作。

第11篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

2.建立完善各項生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場管理;

3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);

6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;

7.做好整個生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率 。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;

2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;

3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機、藍(lán)牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.擅長團(tuán)隊建設(shè)和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;

5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

行業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第12篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(zé)旅游

1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會工作，指導(dǎo)旅游商品的開發(fā)、銷售。

3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負(fù)責(zé)國內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實施年度方案，負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。

7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作。

8.組織并參與國內(nèi)各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計市場動態(tài)，提供市場信息服務(wù)。

9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。