第1篇 人員管理崗崗位職責(zé)

人員管理崗(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)各種招聘崗位內(nèi)容的策劃方案和實(shí)施;

(2) 負(fù)責(zé)管理專職招聘各項(xiàng)日常工作,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

(3) 根據(jù)集團(tuán)總體培訓(xùn)要求和各部門的培訓(xùn)需求,協(xié)助編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,

制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織開展培訓(xùn)工作;

(4) 辦理具體的人事事務(wù)性工作如入職、崗位變動(dòng)手續(xù)、社保繳納、人事檔

案管理等。

任職要求:

(1) 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

(2) 3 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)、證券、三方、p2p 理財(cái)?shù)裙ぷ鹘?jīng)

驗(yàn)優(yōu)先;

(3) 具有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)等學(xué)科專業(yè)相關(guān)知識;

(4) 有較好的溝通能力,能承受較大的工作壓力。

人員管理崗(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、根據(jù)轄內(nèi)人力發(fā)展工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)轄內(nèi)人力發(fā)展工作的整體推動(dòng),追蹤人力發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行總、分公司人力發(fā)展政策,制定轄內(nèi)人力發(fā)展推動(dòng)的方案和措施,負(fù)責(zé)政策、措施的日常監(jiān)控,以確保執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)報(bào)批申請轄內(nèi)人員的信息變動(dòng)、組織架構(gòu)和考核,并在系統(tǒng)中錄入報(bào)批信息; 4、落實(shí)營銷員的考核預(yù)警推動(dòng),完成考核相關(guān)操作,負(fù)責(zé)對轄內(nèi)營銷員解答傭金結(jié)算問題; 5、錄入傭金加扣款信息,核對傭金數(shù)據(jù),落實(shí)營銷員福利保障,負(fù)責(zé)對轄內(nèi)營銷員解答傭金結(jié)算問題; 6、負(fù)責(zé)處理轄內(nèi)營銷員投訴并歸檔;記錄營銷員行為考核、品質(zhì)管理信息 7、落實(shí)上級機(jī)構(gòu)對基本法和傭金流程合規(guī)管理的執(zhí)行要求; 8、配合做好基本法宣導(dǎo)、推動(dòng)工作。

第2篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;

3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;

4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。

6、無形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的管理:管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)職稱;

2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;

3、工作主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

招聘人數(shù):1人

第3篇 裝修改造項(xiàng)目各管理人員崗位職責(zé)

裝修改造項(xiàng)目各主要管理人員崗位職責(zé)

1 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理對全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。合理組織指揮部的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、財(cái)務(wù)開支、人員調(diào)配等全面工作。

2 技術(shù)負(fù)責(zé)人

審定總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)整個(gè)工程的技術(shù)操作,幫助解決技術(shù)難點(diǎn)。合理調(diào)配技術(shù)力量,監(jiān)控主設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)進(jìn)度。

3 安全員職責(zé)

3.1 負(fù)責(zé)施工前的技術(shù)安全交底。

3.2 負(fù)責(zé)督促施工人員執(zhí)行各種安全規(guī)定,及時(shí)制止違章作業(yè)和違章指揮行為。

3.3 負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場施工機(jī)具的安全裝置,確保施工機(jī)具安全無故障。

3.4 負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的安全防護(hù)措施,確保安全防護(hù)措施齊備,安全措施可靠。

3.5 負(fù)責(zé)檢查高空作業(yè)、用電、防火、防盜工作中的安全隱患,及時(shí)提出整改意見。

3.6 熟悉施工現(xiàn)場的周邊環(huán)境,做好社會(huì)綜合治理工作。

3.7 負(fù)責(zé)對施工危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全色標(biāo)或警示牌并重點(diǎn)監(jiān)督。

3.8 及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和總包方反映非我方原因造成的安全隱患。

3.9 認(rèn)真做好安全日記,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全情況。

4 質(zhì)檢員職責(zé)

4.1 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度過程中各階段質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,對比施工參照的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工現(xiàn)場實(shí)際情況,對違反有關(guān)規(guī)定和工藝、設(shè)計(jì)圖紙要求的行為或結(jié)果做出制止或糾正。

4.2 及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映和匯報(bào)工程質(zhì)量情況,會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人提出整改方案。

5 保安職責(zé)

5.1 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理維持施工現(xiàn)場秩序,協(xié)同安全員貫徹執(zhí)行公司施工現(xiàn)場管理規(guī)程。

5.2 保護(hù)公司財(cái)物和人員安全。

6 材料員職責(zé)

6.1 根據(jù)國家和上級業(yè)務(wù)部門規(guī)定的物資、器材供應(yīng)渠道,參與制定和采購。

6.2 按照合同催貨和采購器材,協(xié)助處理呆滯、積壓和廢舊物資。

6.3 急生產(chǎn)所急,及時(shí)催促工程所需的物資、器材、保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6.4 熟悉器材的名稱、圖號、規(guī)格和技術(shù)條件及用途,經(jīng)常了解消耗情況。

6.5 確切掌握和擴(kuò)大貨源,熟悉和溝通供應(yīng)渠道,貨比三家,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),快、好、省地完成采購任務(wù)。

6.6 嚴(yán)格遵守政策、法令,執(zhí)行國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和本公司財(cái)務(wù)制度,及時(shí)報(bào)銷和銷賬。

6.7 樹立勤儉節(jié)約的思想,及時(shí)回收和處理各個(gè)工地的舊廢材料。

6.8 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第4篇 醫(yī)院管理人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度,建立完善分院各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;

2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實(shí)際需求,對檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;

3、全面負(fù)責(zé)分院的體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

4、對分院人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

5、在分院內(nèi),有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;

6、完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

任職資格:

1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;

3、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力;

4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 項(xiàng)目管理人員工作崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究工程承包合同,制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃,嚴(yán)格履行合同,并主持資金回收工作。

二、主持或參與制定施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃,各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。

三、主持否定態(tài)度(或參與)施工項(xiàng)目內(nèi),分部分工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對內(nèi)、對外的分包,并對分包,并以分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制施工項(xiàng)目的年、季、月、旬計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃。

五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六、接受有關(guān)職能部門,上級單位,地方主管部門等對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì),定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。

七、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析,使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對項(xiàng)目經(jīng)營情況,計(jì)劃收入或支出情況有全面了解,使各項(xiàng)開支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制。

八、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

九、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。

十、積極開展市場調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

十一、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

十二、做好項(xiàng)目部的思想政治工作。

十三、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 某美術(shù)館物業(yè)管理處人員崗位職責(zé)

美術(shù)館物業(yè)管理處人員崗位職責(zé)

(1)管理處主任

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

組織擬制、審核和貫徹管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件。

負(fù)責(zé)場館管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費(fèi)用控制。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

負(fù)責(zé)初審承包方、分供方,審批場館管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放。

及時(shí)向業(yè)主方通報(bào)工作、交流情況。

完成公司交辦的其他任務(wù)。

(2)主任助理:

協(xié)助管理處主任完成本管理處的各項(xiàng)工作任務(wù);

加強(qiáng)衛(wèi)生、工作秩序、公共安全監(jiān)控,完成月度工作;

掌管貴賓室鑰匙,督促清潔人員每天打掃貴賓室衛(wèi)生和組織好來訪貴賓的接待;

主任外出時(shí),代行使主任職務(wù)。

(4)機(jī)電工程師:

設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行負(fù)責(zé),制定設(shè)備定修、檢修、維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo);

督促技術(shù)崗位人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平;

嚴(yán)格審核設(shè)備、設(shè)施維修方案;

督促完成好設(shè)備、設(shè)施維修工作。

(5)管理員

在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的接待工作。

擬制場館的客戶服務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的質(zhì)量控制。

負(fù)責(zé)編制每日的《工作日報(bào)》,并向公司上報(bào)。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報(bào)修事宜。

負(fù)責(zé)建立客戶檔案,登記產(chǎn)權(quán)清冊與租賃清冊、權(quán)籍資料,對客戶檔案實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

負(fù)責(zé)代收公用事業(yè)費(fèi)、有線電視費(fèi);代訂境外報(bào)刊雜志及代購純水、訂購員工盒飯等事宜。

負(fù)責(zé)收集編排:管理信息、客戶服務(wù)征詢單,及時(shí)張貼和收回,對反饋的客戶見議和意見進(jìn)行分析、落實(shí)和安排處理,保持與客戶的溝通。

負(fù)責(zé)管理處計(jì)算機(jī)應(yīng)用和辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作

具體組織社區(qū)公益性活動(dòng)。

完成經(jīng)理交辦的其他工作。

(6)展廳服務(wù)員

負(fù)責(zé)窗口咨詢、服務(wù)、接待工作,處理觀眾投訴事件;

負(fù)責(zé)觀眾及展品安全,維護(hù)展廳面貌、維持參觀秩序;

接待重要來賓,做好貴賓室領(lǐng)導(dǎo)的接待、服務(wù)工作;

做好導(dǎo)覽工作,兼顧貴賓室日常接待服務(wù),協(xié)助布置展覽。

(7)機(jī)電工

對主管負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項(xiàng)規(guī)定和制度;

負(fù)責(zé)變配電系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維修保養(yǎng);

負(fù)責(zé)高、低壓配電設(shè)備,變壓器,機(jī)房配電及控制設(shè)備,公共區(qū)域電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修;

負(fù)責(zé)給排水、消防設(shè)備動(dòng)力電源的正常供給;

認(rèn)真鉆研技術(shù),熟練掌握電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修技術(shù),做到判斷故障快捷準(zhǔn)確,處理迅速及時(shí);

按時(shí)按質(zhì)保量完成設(shè)備檢修工作;

定期巡視電氣設(shè)備,密切注意其運(yùn)行情況,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù),并填寫好巡視、運(yùn)行、維修、保養(yǎng)記錄;

(8)保安員

對主管負(fù)責(zé),服從上級命令;

重要出入口設(shè)置保安固定門崗24小時(shí)值班。對一般外來訪問、辦事人員,建立詢問登記制度。對進(jìn)出的人員、車輛、物品進(jìn)行監(jiān)控和管理;

設(shè)置流動(dòng)巡查崗、固定崗,嚴(yán)禁脫崗;

驗(yàn)證《物品出門證》,施工人員《臨時(shí)出入證》后放行;

發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域公物損壞向上級報(bào)告;

協(xié)助主管進(jìn)行緊急服務(wù)處理。

(9)保潔工

對保潔主管負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;

認(rèn)真做好承包區(qū)域的環(huán)境保潔;

在主管帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作和其他交辦任務(wù)。

(10)綠化工

負(fù)責(zé)展廳及辦公樓花草的日常養(yǎng)護(hù)及臨時(shí)增配花草的定購、擺放;

在主管帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作和其他交辦任務(wù)。

負(fù)責(zé)院內(nèi)綠化帶的所有植物及花草的日常養(yǎng)護(hù)及臨時(shí)增配花木的定購、擺放。

第7篇 后勤管理人員崗位職責(zé)

一、定期對招待室、辦公室場地進(jìn)行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進(jìn)行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應(yīng)，客人走之后，要對招待室進(jìn)行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。

二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報(bào)雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報(bào)的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，對自己承擔(dān)的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

三、定時(shí)收發(fā)各種生產(chǎn)記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，按時(shí)提供發(fā)電量、供電量及月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)表，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，并與調(diào)度室搞好關(guān)系，做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

四、上級下達(dá)的各種指令要及時(shí)傳達(dá)給每一位職工，職工有疑問的要耐心進(jìn)行解釋。

五、對職工的意見和建議及時(shí)反饋。

六、堅(jiān)持考勤制度，考勤記錄必須真實(shí)，不能弄虛作假。

七、按時(shí)繳納電話費(fèi)，確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

八、負(fù)責(zé)辦公用品用具的管理，公共財(cái)產(chǎn)的管理。

九、負(fù)責(zé)職工生活費(fèi)用的管理。

十、提出辦公用品購買的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。

十一、做好各種資料，文件的保管工作。

第8篇 環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況；

2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書；

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作；

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收；

5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放；；

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作；

第9篇 科室管理人員崗位職責(zé)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本崗位及分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)接管理責(zé)任。

二、參加安全科檢查,不定期組織專業(yè)安全檢查,聽從指揮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)對各單位安全工作的業(yè)績進(jìn)行考核。

四、負(fù)責(zé)收集分管專業(yè)的隱患信息,進(jìn)行分類記錄、存檔,并及時(shí)上報(bào)科室負(fù)責(zé)人。

五、深入井下,完成當(dāng)月入井次數(shù),積極查找各專業(yè)的安全隱患,督促整改。

六、對本專業(yè)范圍內(nèi)的“三違”進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)查處追究責(zé)任,落實(shí)安全措施。

七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到崗位技能,安全知識與從事的專業(yè)崗位相適應(yīng)。

第10篇 z校區(qū)綠化管理人員崗位職責(zé)

校區(qū)綠化管理人員崗位職責(zé)

一、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)各類樹木、花草的栽培知識,掌握一定的理論和實(shí)際操作技能,為教學(xué)和科研工作營造幽雅環(huán)境。

二、忠于職守,堅(jiān)守崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行《校園綠化管理規(guī)程》。

三、校園綠化管理工作根據(jù)一年四季氣候進(jìn)行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點(diǎn)建立管理檔案,提高綠化管理水平。

四、采伐樹木,應(yīng)嚴(yán)格按照審批手續(xù)辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時(shí)要及時(shí)清理現(xiàn)場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。

五、愛護(hù)花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅(jiān)決制止,有責(zé)任和義務(wù)對其進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重者給予經(jīng)濟(jì)處罰。

六、對工作人員私自贈(zèng)送他人花木或發(fā)生偷盜現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)物業(yè)部,并按照學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行罰款和紀(jì)律處分。

七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負(fù)責(zé)致花木死亡者要追究其責(zé)任。

八、嚴(yán)格管理好名貴花木,提供學(xué)校各種會(huì)議用花,并做好綠化管護(hù)工作的監(jiān)督檢查。

九、認(rèn)真做好對綠化員的考勤和管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,對工作不認(rèn)真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時(shí)匯報(bào)物業(yè)部門以便調(diào)整更換。

十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵(lì)行節(jié)約。

十一、積極改革,創(chuàng)造條件,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,搞好綠化工作。

第11篇 特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé)(上墻)

在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作,全面履行部門安全職責(zé)。

1、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項(xiàng)特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況,保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用;建立特種設(shè)備臺(tái)帳,主動(dòng)申請檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn),主動(dòng)接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。

3、對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對重點(diǎn)特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理,及時(shí)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人,必要時(shí)還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。

4、負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理,組織特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次,確保證件不過期、失效。

5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。

6、加強(qiáng)對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn),全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。

第12篇 高級管理人員崗位職責(zé)

高級管理人員 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作;

2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)營銷工作,制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批;

4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);

5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績效輔導(dǎo)等工作 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作;

2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)營銷工作,制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批;

4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);

5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績效輔導(dǎo)等工作