綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：52

下載一鍵復(fù)制全文

綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

第1篇綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、做好工廠后勤管理（福利政策發(fā)放），對(duì)接上級(jí)行政部門后勤事宜

2、做好工廠人員信息收集，協(xié)助hr辦理員工入職、遷調(diào)、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事相關(guān)手續(xù)

3、根據(jù)工廠培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)事宜

4、根據(jù)部門成本指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)的清查、移交、跟蹤工作，以有效提高資產(chǎn)使用效率

5、總結(jié)每月的車間和班組的成本使用狀況，保證每個(gè)月成本遵循預(yù)算有效使用，力求完成成本指標(biāo)

6、負(fù)責(zé)車間采購工作，制作采購需要的相關(guān)單據(jù)，追蹤采購進(jìn)度，對(duì)于采購項(xiàng)在有外部門質(zhì)疑時(shí)，作出相應(yīng)解釋或者聯(lián)系相應(yīng)負(fù)責(zé)人解釋

7、建立健全車間統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理，分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)辦公用品的管理和車間非生產(chǎn)性費(fèi)用成本的控制，按時(shí)提交成本報(bào)告，定期組織成本回顧會(huì)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

職位要求：

1、精通excel和word等基本辦公軟件

2、具備會(huì)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有獨(dú)立工作應(yīng)用一般流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力

第2篇后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

大學(xué)后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

1.檢查所負(fù)責(zé)的建筑及設(shè)施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。

2.對(duì)擅自改建、擴(kuò)建、亂搭、亂接行為及時(shí)制止并報(bào)告。

3.協(xié)調(diào)用戶保護(hù)建筑設(shè)施,主動(dòng)了解和收集維修工作的意見和要求。

4.按房管要求建立管理檔案,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)房屋等有關(guān)報(bào)表。

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時(shí)報(bào)告并按管理?xiàng)l例進(jìn)行處罰。

6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。

7.完成所交辦的其它任務(wù)。

第3篇實(shí)驗(yàn)室-綜合管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)《實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單》的接收、編號(hào)、登記、存檔；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排；

3、負(fù)責(zé)樣品的接收、編號(hào)、登記；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的發(fā)放、登記、存檔；

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件的綜合管理；

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬管理。

技能要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握辦公軟件；

3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

第4篇綜合管理員崗位職責(zé)

⑴在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn).

⑵負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時(shí)處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺(tái)帳，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制監(jiān)理月報(bào)，收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項(xiàng)目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會(huì)和專題會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。

⑹負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。

⑺對(duì)來自顧客和承包商的文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

⑻負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

⑽遵守有關(guān)保密制度。

第5篇綜合實(shí)踐活動(dòng)室管理員崗位職責(zé)

1.本室用于綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué)，上綜合實(shí)踐活動(dòng)課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng)，須聽從管理員安排。

2.管理員要認(rèn)真做好設(shè)備登記，專用教室使用記錄等，綜合實(shí)踐活動(dòng)教室內(nèi)存放、使用的綜合實(shí)踐活動(dòng)器材應(yīng)規(guī)范保管，擺放整齊。

3.愛護(hù)綜合實(shí)踐活動(dòng)器材，沒有取得管理員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用室內(nèi)器材。違者如造成損失，照價(jià)賠償。

4.綜合實(shí)踐活動(dòng)器材借出和非管理員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。

5.每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放是否整齊，關(guān)好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究管理員事故責(zé)任。

6.注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。

7.保持好綜合實(shí)踐活動(dòng)教室的衛(wèi)生，做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

8.管理員要保持好活動(dòng)室的室容室貌。至少每周進(jìn)行一次全面整理，對(duì)墻面、懸掛物、張貼物、教學(xué)儀器、桌、椅、櫥等進(jìn)行全面徹底整理。

9.綜合實(shí)踐活動(dòng)教師應(yīng)該努力發(fā)揮綜合實(shí)踐活動(dòng)教室的作用，認(rèn)真上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課。

10.管理工作納入教師考核。

第6篇綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1 負(fù)責(zé)綜合行政辦公及人力資源管理。

2 負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電場的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)劃、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析的監(jiān)督和管理。

3 負(fù)責(zé)風(fēng)電場食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

4 負(fù)責(zé)風(fēng)電場招待、會(huì)議、儀式、活動(dòng)、節(jié)日的組織、策劃和實(shí)施。

5 負(fù)責(zé)綜合管理部門的各項(xiàng)工作、物資、福利計(jì)劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。

6 參加風(fēng)電場綜合考核工作。

7 負(fù)責(zé)風(fēng)電場常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購管理工作。

8 負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤系統(tǒng)的6s監(jiān)督、檢查、考核工作。

第7篇綜合管理員工作崗位職責(zé)

各個(gè)不同崗位的管理員有著不同的崗位職責(zé),以下是綜合管理員崗位職責(zé),僅供大家參考。

1. 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

2. 負(fù)責(zé)中心日常辦公工作,部門通知、文件、信函等的傳達(dá)工作,做好部門辦公電話接聽和電話記錄;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

4. 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)帳以及部門設(shè)備及其耗材的使用、消耗、報(bào)廢等的登記與申購。

6. 負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)故障申報(bào)記錄,安排維護(hù)人員處理。

7. 負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心各種業(yè)務(wù)的辦理與外勤工作。

8. 負(fù)責(zé)部門各類資料的歸檔與管理。

9. 認(rèn)真完成值班任務(wù)和中心安排的其他日常工作。

第8篇辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

1、化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先;

2、有駕駛證,。

第9篇物業(yè)綜合管理員崗位職責(zé)

1對(duì)物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

第10篇物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)3

物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)(三)

一、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;

二、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理;

三、負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書的要求對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查;

四、負(fù)責(zé)日常居民事務(wù)的處理;

五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理人員的獎(jiǎng)懲、考核以及工資的發(fā)放;

六、負(fù)責(zé)本管理處各種材料的發(fā)放和保管;

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第11篇綜合管理員崗位職責(zé)-

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項(xiàng)工作。

7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)(2) | 返回目錄

人力資源管理

1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。