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教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):97

教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

第1篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

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2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。

3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.有班課教學(xué)/運(yùn)營(yíng)或教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的溝通協(xié)作能力。

4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)任職要求

教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

2、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

4、建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

6、執(zhí)行董事會(huì)決策,完成董事會(huì)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,金融,經(jīng)濟(jì),管理等相關(guān)專業(yè);

2、28歲-38歲之間,具備3年以上教育培訓(xùn)類招商加盟和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“互聯(lián)網(wǎng)+”連鎖的營(yíng)運(yùn)模式,具有豐富的招商渠道及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源;

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí);

5、為人正直、忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);

教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)(2篇范文)

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