- 目錄
-
第1篇管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第2篇商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求 第3篇運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求 第4篇店鋪管理培訓(xùn)生 zara 南寧崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求 第6篇金融管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第7篇財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第8篇酒店管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第9篇運(yùn)營管理培訓(xùn)生濟(jì)南崗位職責(zé)要求 第10篇it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第11篇財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求 第12篇銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第13篇房地產(chǎn)銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求 第14篇生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第15篇生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求 第16篇儲備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第17篇商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第18篇營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé) 第19篇銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求 第20篇店鋪管理培訓(xùn)生+zara+惠州崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項(xiàng)目;
2、建立客戶檔案,確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確,并做好動態(tài)管理;
3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項(xiàng)目確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護(hù),促成二次開發(fā),跟進(jìn)客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責(zé)任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);
4、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗(yàn)過醫(yī)美項(xiàng)目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
5、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。
第2篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費(fèi)格商貿(mào)(上海)有限公司,湯美費(fèi)格 項(xiàng)目介紹:
- 為期三年的管培生項(xiàng)目,學(xué)習(xí)銷售數(shù)據(jù)分析,零售商品規(guī)劃,零售營運(yùn),經(jīng)銷商營運(yùn)管理,電子商務(wù)平臺營運(yùn)等專業(yè)知識;
- 短期零售店鋪體驗(yàn)學(xué)習(xí),充分理解銷售終端營運(yùn)邏輯;
- 跨部門輪崗,包括零售運(yùn)營、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等,學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性,學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運(yùn)作模式;
- 項(xiàng)目完成后,能力達(dá)標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向,定崗在中國總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門擔(dān)任零售商品專員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類型崗位。
應(yīng)聘要求:
- 2023年畢業(yè)的應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生
- 專業(yè)不限, 曾有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
- 擅于數(shù)據(jù)分析, 熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件, 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力, 英語和普通話流利
- 性格外向開朗,工作熱情,有責(zé)任心, 態(tài)度積極上進(jìn)
- 抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 良好的邏輯分析能力,能獨(dú)立思考及解決問題
第3篇 運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
運(yùn)營管理培訓(xùn)生 ux168 廣州市廣穎創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司 1.學(xué)習(xí)、掌握平臺運(yùn)營規(guī)則和技巧,成為平臺運(yùn)營專業(yè)人員。
2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)知識,掌握對應(yīng)產(chǎn)品線上銷售必要技能,并能夠?qū)︿N售助理/客服人員進(jìn)行平臺知
識和銷售技能的培訓(xùn);
3.制定合理的產(chǎn)品上架節(jié)奏并落地執(zhí)行,針對已上架產(chǎn)品優(yōu)化listing內(nèi)容,以提升業(yè)績;
4.根據(jù)銷售策略及公司銷售指引手冊,參與平臺營銷活動推廣,評估、回復(fù)郵件并優(yōu)化營銷活動;
5.根據(jù)產(chǎn)品特性及產(chǎn)品生命周期,制定銷售目標(biāo)及推動計(jì)劃;
6.收集分析市場及競爭對手狀況,適時調(diào)整銷售策略,并為產(chǎn)品開發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的有效信息;
7.定期(每日、周、月)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析及診斷銷售業(yè)績,制定完善的銷售改善計(jì)劃并卓越執(zhí)行。
8.根據(jù)部門需求,及時提交各類相關(guān)數(shù)據(jù)給數(shù)據(jù)分析崗位。
9.嚴(yán)格執(zhí)行平臺安全標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司賬號的安全穩(wěn)定,完善各自店鋪政策與制度,保持店鋪的好評率和良
好的信用度;
10.新運(yùn)營人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
11.其他與產(chǎn)品銷售、運(yùn)營相關(guān)的事宜
任職要求
1.大?;蛞陨?,專業(yè)不限,數(shù)理類專業(yè)優(yōu)先
2.對跨境電商的運(yùn)營模式有一定了解,熟悉amazon/ebay等境外電商平臺購物流程和平臺規(guī)則者優(yōu)先。
3.英語6級或以上;熟悉excel表格操作,其他office軟件熟練
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力
運(yùn)營管理培訓(xùn)生崗位
第4篇 店鋪管理培訓(xùn)生 zara 南寧崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容
作為inditex店鋪管理培訓(xùn)生,你將從零開始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。
2. 自由開放的崗位要求
- 本科及以上學(xué)歷的/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生;
- 熱愛時尚,充滿活力,擅于溝通;
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn),英文交流;
- 樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時間
- 西班牙語優(yōu)先
崗位要求:
3. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn):
普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/人力資源/電商部門等)
第5篇 營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司,德爾福派克 項(xiàng)目規(guī)劃:
此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來管理人才,通過六個月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長為公司的中堅(jiān)管理層
任職要求:
1. 大學(xué)本科(或以上)中國高?;蚝M飧咝?/p>
2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語口語及讀寫流利
營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位
第6篇 金融管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;
7. 協(xié)助組長做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。
第7篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理(會計(jì)、資金、稅務(wù)等)相關(guān)工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;、
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
第8篇 酒店管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助酒店管理部完成各項(xiàng)工作。
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)四級以上,男女不限;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的英語口語表達(dá)能力,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力 ;
第9篇 運(yùn)營管理培訓(xùn)生濟(jì)南崗位職責(zé)要求
職位描述:
1.渠道拓展與維護(hù)
- 針對公司業(yè)務(wù)部門的需求,協(xié)助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計(jì)劃;
- 拓展并維護(hù)與高中各個渠道的關(guān)系,同時發(fā)掘新的高中推廣渠道;
- 深入學(xué)校,對各渠道合伙人進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),讓其有效參與公司推廣活動;
- 通過跟學(xué)校建立的良好合作關(guān)系,進(jìn)而建立跟學(xué)校老師、學(xué)生社團(tuán),以及學(xué)生的親密合作關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的高中校園大使的崗位職責(zé)要求、管理,對這些高中的推廣目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、維護(hù)渠道以及客戶關(guān)系
- 保持與現(xiàn)有學(xué)??蛻舻慕?jīng)常性聯(lián)系、拜訪工作,了解客戶的情況和變化;;
- 根據(jù)客戶信息和需求,以公司內(nèi)部資源和流程可用為前
提,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下針對客戶設(shè)計(jì)維護(hù)方案;
- 在公司內(nèi)外調(diào)集資源保證客戶維護(hù)方案的實(shí)施;
- 將客戶關(guān)系由低層提高到高層;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有校園代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先;
3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、積極主動,性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
5、周一至周五全職上班,可接受周六日或節(jié)假日非經(jīng)常性加班
具體負(fù)責(zé)工作:賽事活動運(yùn)營相關(guān),以渠道拓展工作為主要任務(wù)
優(yōu)先考慮條件:
如應(yīng)屆生,則有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有校園代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
如非應(yīng)屆生,則有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先;
第10篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;
2、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;
3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第11篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生—基金運(yùn)營/財(cái)務(wù)方向 禾暉資本 禾暉投資管理(上海)有限公司,禾暉職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織、收集各類市場情報及行業(yè)政策信息,追蹤國內(nèi)外金融市場政策資訊,并加以分析匯總;
2、對基金發(fā)起、設(shè)立、募集、投資、管理、退出等各環(huán)節(jié)進(jìn)行支持;
3、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、稅收籌劃等財(cái)稅日常工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、211/985大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;
2、0-2年工作經(jīng)驗(yàn),有私募基金等金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識,良好的社交溝通能力、清晰的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;
4、熟練掌握office等辦公軟件;
5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性。
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位
第12篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第13篇 房地產(chǎn)銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第14篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的理論培訓(xùn), 崗位實(shí)踐培訓(xùn);
負(fù)責(zé)員工技能矩陣表的制作、更新及維護(hù);
負(fù)責(zé)產(chǎn)線其他相關(guān)培訓(xùn);
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(工科、皮革專業(yè)背景尤佳)
2、英語讀寫能力良好;
3、良好的語言組織能力及溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
第15篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(研發(fā)技術(shù)/生產(chǎn)技術(shù)) 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司,科繽 1、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)化學(xué)專業(yè);
2、2023年應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷;
3、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、良好團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛體育運(yùn)動,并能堅(jiān)持鍛煉者。
第16篇 儲備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
儲備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和提升,誠信勤奮;
3、策劃或參與中高端客戶答謝活動和新品發(fā)布活動;
4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和出勤管理;
6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務(wù)系統(tǒng);
7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;
8、有理財(cái)規(guī)劃師證、對理財(cái)規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。
第17篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵;
5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第18篇 營運(yùn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)各地區(qū)的業(yè)績完成情況,制訂巡店指導(dǎo)計(jì)劃,并予以相應(yīng)的工作指導(dǎo);
2、通過巡店,完成門店標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并監(jiān)督完成整改。
3、參與營運(yùn)相關(guān)制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況;
4、可接受xxxx年、2019屆。
第19篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
營銷崗位:朝九晚六,每周一休息
主任線,朝九晚六,單雙休。
【薪酬待遇怎么樣呢,收入自主是什么】
本科7500元起(6000元保障底薪+1500元績效獎勵)
大專6800元起(5300元保障底薪+1500元績效獎勵)
量化達(dá)標(biāo)即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位,績效再加1000!
另享有55%-80%高額提成
【薪酬福利那么好,要求應(yīng)該很高吧】
營銷管理崗(優(yōu)先參加集團(tuán)的管理會議,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn))
2015-2019統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
【工作具體內(nèi)容是什么】
1、利用專業(yè)知識和信息幫客戶了解市場信息
1、業(yè)主雙方提供最合理、最高效的房產(chǎn)交易服務(wù)方案
2、主要負(fù)責(zé)住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售
3、資源的獲取到資源的維護(hù)再到資源的匹配最后到資源的成交這四大模塊
【團(tuán)隊(duì)氛圍好不好呢】
90后大學(xué)生團(tuán)隊(duì),拒絕潛規(guī)則、團(tuán)隊(duì)平均年齡24歲,工作氛圍簡單真誠陽光透明,有激情有夢想!
【我想做管理,會不會好難晉升呢】
合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問??營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—副總經(jīng)理—營銷副總裁
第20篇 店鋪管理培訓(xùn)生+zara+惠州崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
inditex店鋪管理培訓(xùn)生計(jì)劃 store management trainee (mt) program,通過校園崗位職責(zé)描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國際化時尚零售店鋪管理人才。
1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容
作為inditex店鋪管理培訓(xùn)生,你將從零開始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。
2. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn):
普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/人力資源/電商部門等)
3. 靈活的工作地點(diǎn)
我們在中國超過30個城市的mt計(jì)劃,可以靈活選擇作為你職業(yè)生涯的第一站!
如果你還不是:<店鋪兼職>和<辦公室實(shí)習(xí)生>的崗位隨時向你敞開大門!
崗位要求:
自由開放的崗位要求
- 本科及以上學(xué)歷的/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生;
- 熱愛時尚,充滿活力,擅于溝通;
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不畏挑戰(zhàn),英文交流;
- 樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時間