第1篇 策劃經(jīng)理工作崗位職責

在制度職責大全的很多行業(yè)中都有策劃經(jīng)理崗位,如房地產(chǎn)行業(yè),廣告公司等,不同行業(yè)的策劃經(jīng)理,都有著不同的崗位職責。以下的策劃經(jīng)理崗位職責資料,僅供參考。

1、負責項目市場調(diào)研,進行市場與相關數(shù)據(jù)分析,協(xié)助完成項目定位報告;

2、負責制定項目營銷策略,撰寫策劃方案,形成整體項目報告;

3、制定階段性方案,如月度執(zhí)行案、價格策略、認籌、開盤方案等;

4、根據(jù)策劃報告,把控營銷策略執(zhí)行;

5、支持與配合銷售工作。搜集和整理銷售一線數(shù)據(jù),調(diào)整策劃方案;

6、專業(yè)合作公司的成果質(zhì)量把控;

7、項目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享

8、組織制定營銷管理的流程制度和工作標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

第2篇 策劃經(jīng)理崗位工作職責

策劃經(jīng)理工作職責范文一:

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃,監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究,建立信息儲存庫,為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識,構建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫(yī)院文化建設,增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

策劃經(jīng)理工作職責范文二:

1、策劃部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下,負責公司的市場開發(fā),營銷推廣策劃工作,策劃經(jīng)理制定部門管理制度,工作職能,領導下屬員工監(jiān)督實施。

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標。

3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握娛樂市場動向,市場競爭動態(tài),發(fā)展狀況趨勢,及時匯報情況,并有效針對性策劃相關策略。

4、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助計劃順利完成。

5、策劃部經(jīng)理要定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識實施。

6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設計及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識,培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。

9、策劃經(jīng)理定期的了解策劃方案實施結果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進措施。

10、協(xié)條各文化及團體組織關系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的良好協(xié)作關系。

11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。

12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

策劃經(jīng)理工作職責范文三:

職責一:搜集市場信息,參與客戶開發(fā),編制項目方案

任務1: 通過各種渠道搜集物流市場的相關信息

任務2: 參與部分客戶的開發(fā)

任務3: 根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計劃,搜集有關數(shù)據(jù)

任務4: 對搜集的數(shù)據(jù)進行分析診斷,指導或直接擬定解決方案

任務5: 開標講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢

任務6: 根據(jù)客戶需求擬定商務報價,并及時提交與客戶溝通

任務7: 對運作的項目跟進并對方案不斷完善,維護客戶關系

職責二:部門內(nèi)制度建設,以及所屬員工的日常管理

任務1:根據(jù)部門的計劃擬定制定本中心的年度、季度、月度經(jīng)營/工作計劃

任務2:根據(jù)部門總經(jīng)理指派,負責擬定部門規(guī)章制度

任務3:貫徹實施公司及部門的各種規(guī)章制度

任務4:對直接下屬的工作情況進行監(jiān)督

任務5:監(jiān)督、審核本中心的費用支出

職責三:組織部門內(nèi)的培訓工作

任務1:參加社會及公司組織的其他培訓活動,并將相關內(nèi)容轉(zhuǎn)述給本部門員工

任務2:分析部門內(nèi)員工的培訓需求,擬定本部門年度培訓計劃

任務3:根據(jù)員工需求,整理、編制培訓材料

任務4:組織本部門的培訓工作

任務5:對員工進行培訓考核,并對培訓工作進行總結

職責四:負責與相關部門的協(xié)調(diào)工作

任務1: 負責與國外代理、客戶的信息交流

任務2: 負責與合作伙伴或區(qū)域公司物流信息溝通

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準):

總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實施計劃》,本公司指定的“發(fā)展規(guī)劃”及“實施計劃”

策劃經(jīng)理工作職責范文四:

1 負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標 。

2 負責制定部門管理制度、工作程序、工作標準并確保其有效實施 切合實際、行之有效、不流于形式。

3 密切關注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進行整理分析,為領導決策提供參考 書面提供準確及時全面的分析材料 。

4 負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調(diào)研,參與項目定位,并提供可行性分析報告 所提報告具有參考、借鑒價值 。

5 負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標相比較,撰寫活動總結報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導 策劃方案行之有效、總結報告符合實際 。

6 負責編制公司項目銷售計劃,并在下屬中間進行目標分析及日常管理,考核工作 務實、可行 。

7 對下屬工作進行檢查、督導,協(xié)助下屬完成工作目標 耐心細致 。

8 審核下屬工作報告,對下屬的工作結果進行考核 公正、公平、公開, 保證目標實現(xiàn) 。

9 負責組織銷售代表進行培訓及經(jīng)驗交流,不斷提高下屬的營銷知識和技能 長期堅持有所提高。

10 按規(guī)定向公司報送報表及相關資料 真實、可信、準確 。

11 負責協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報公司批準 化解糾紛平息矛盾 。

12 負責處理部門內(nèi)部及營銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,并酌情上報 靈活及時降低影響 。

13 負責與新聞媒體銜接,負責公司形象及營銷宣傳,控制媒體的負面報道 公司品牌得到提升。

14 根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容 認真負責 。

15 對公司促銷費用進行統(tǒng)計,并按費用預算進行控制 基本達到平衡 。

16 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系,為相關部門提供支持,協(xié)助相關部門完成其目標 強調(diào)服務意識按要求提供支持 。

17 完成上級交辦的其它工作 按要求完成。

策劃經(jīng)理工作職責范文五:

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

2、設計百貨、超市的整體經(jīng)營架構,包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預算和總結。

6、進行行業(yè)/顧客服務市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務、活動促銷的進展并提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。