第1篇 工會(huì)主席崗位職責(zé)范本電力公司

1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理及婦女工作。

3.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、文秘工作。

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作。

6.負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核實(shí)、報(bào)銷工作。

7.負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作。

8.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。

9.負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益,配合公司調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 工程分公司工會(huì)主席崗位職責(zé)

建筑分公司工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、帶領(lǐng)工會(huì)全體同志認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)工會(huì)的方針、政策,執(zhí)行公司工會(huì)的決議、規(guī)定,自覺(jué)接受公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),定期請(qǐng)示匯報(bào)工作。

二、協(xié)助公司黨組織培養(yǎng)、考察工會(huì)干部。

三、根據(jù)工會(huì)組織的四項(xiàng)(維護(hù)、參與、建設(shè)、教育)社會(huì)職能結(jié)合分公司實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)全體專兼職干部獨(dú)立自主地、有效地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁作用。

四、主動(dòng)參與公司重大問(wèn)題的研究討論,在審議公司重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益三方面發(fā)揮工會(huì)組織作用。

五、組織制定并實(shí)施公司工會(huì)年度及長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃,審定工作總結(jié)及上報(bào)、下達(dá)各種文件。審定工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算和日常各項(xiàng)費(fèi)用支出情況。

六、定期主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),研究制定工會(huì)工作安排、勞動(dòng)競(jìng)賽方案、文體活動(dòng)等方案。

七、負(fù)責(zé)督促、檢查上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)組織落實(shí)及完成情況,并向總支主動(dòng)匯報(bào)。

八、經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)基層工會(huì)小組根據(jù)創(chuàng)建'職工之家'的標(biāo)準(zhǔn),全面開(kāi)展'建家'工作。

第3篇 某輪機(jī)公司工會(huì)主席崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議,反映職工的意愿和要求,提出工會(huì)的意見(jiàn)。

3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。

4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

6、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任,主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

7、向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

8、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。