第1篇 系統(tǒng)設計高級工程師崗位職責
1、負責集裝箱儲能系統(tǒng)或戶用儲能系統(tǒng)的系統(tǒng)設計、方案選型、開發(fā)計劃,以及系統(tǒng)技術路線規(guī)劃;
2、負責分解子系統(tǒng)或部件的指標需求規(guī)格;如bms功能需求、電池模組配組要求等;
3、負責系統(tǒng)的驗證、調試,關鍵技術的解決和把關,以及子系統(tǒng)或部件的驗證和鑒別;
4、輸出設計開發(fā)過程文檔;
5、儲能系統(tǒng)運行策略制定并形成儲能系統(tǒng)標準,出儲能系統(tǒng)方案文件,整合設計資料出相關設計手冊等。
招聘要求:
1、機械和電氣相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉開關電源設備或電力設備系統(tǒng)配電設計;
3、熟練使用制圖軟件及3維制圖軟件;
4、熟悉一種數學計算軟件者優(yōu)先;
5、對鋰電池有一定了解的優(yōu)先;
6、自我驅動、責任心強,良好的溝通和表達能力。
第2篇 系統(tǒng)架構設計師崗位職責工作內容
系統(tǒng)架構設計師職位要求
1.本科學歷,計算機或通信相關專業(yè)
2.最少3年以上相關工作經驗
3.精通struts hibernate spring等主流開源框架,熟悉j2ee體系結構
4.對面向對象、mvc有深刻的理解,熟練使用常用軟件建模工具進行系統(tǒng)分析和設計
5.熟悉運用oracle,sql server等數據庫開發(fā)
6.熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流應用服務器及oracle數據庫開發(fā)技術
7.掌握常用需求/架構設計工具使用
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊
系統(tǒng)架構設計師崗位職責/工作內容
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術框架和業(yè)務框架)
2.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現的各種問題。
3.領導與協(xié)調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)
4.推動主要的技術決策,并最終表達為軟件構架
5.確定和文檔化系統(tǒng)的相對構架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設計、實施和部署等“視圖”
6.確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口
7.為技術決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定被有效的傳達和貫徹
8.理解、評價并接收系統(tǒng)需求;評價和確認軟件架構的實現
第3篇 轉向系統(tǒng)設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責客車底盤轉向系統(tǒng)設計工作;
2、負責分管系統(tǒng)故障判定、處理及優(yōu)化改進;
3、負責分管系統(tǒng)的技術條件、維修手冊、使用說明書等技術資料的編制;
4、負責與相關供應商技術對接,簽訂技術協(xié)議;
5、負責生產、售后服務技術支持。
任職條件:
1、本科或以上學歷,汽車或機械設計等專業(yè);
2、3年以上汽車設計工作經驗;
3、具良好的汽車構造、汽車理論及汽車設計知識;
4、能獨立承擔系統(tǒng)的設計及分析解決故障問題;
5、具備一定的工藝知識;
6、熟練應用office、autocad、catia、ug等辦公與設計軟件。
第4篇 通信系統(tǒng)設計師崗位職責
工作職責:
從事衛(wèi)星移動通信地面系統(tǒng)的總體設計工作,主要工作內容包括:
1)把握衛(wèi)星移動通信系統(tǒng)的發(fā)展脈絡,針對用戶需求進行分析,形成地面系統(tǒng)的總體架構設計方案;
2)開展地面系統(tǒng)中運行管理控制、組網應用、無線資源管理、干擾管理等關鍵技術的研究;
3)撰寫項目系統(tǒng)設計方案文稿,申請相關專利。
崗位要求:
1)具有系統(tǒng)性思維,熟練掌握衛(wèi)星通信系統(tǒng)的基本知識,有衛(wèi)星通信相關工程設計經驗并從事過相關系統(tǒng)研制者優(yōu)先;
2)專于無線通信協(xié)議?；驘o線通信網絡技術;
3)無線通信、計算機網絡等相關專業(yè)碩士及以上學歷,
4)具有扎實的數學基礎,深厚的無線接入網和核心網系統(tǒng)知識,;
5)熟練掌握c/c++編程,熟練使用stk、opnet/qualnet/ns進行系統(tǒng)建模和仿真分析;
6)具有較強的中英文閱讀和寫作能力;
7)良好的自我學習能力、表達和溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
第5篇 系統(tǒng)工程設計崗位職責
機械設計經理- 工業(yè)機器人系統(tǒng)工程部 (一) 售前技術支持職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
(二) 機械設計職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;
3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;
4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負責機械非標設計的出圖與管理。
6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;
7. 負責項目設計進度的控制;
8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;
9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;
10. 負責主導項目的平面布置確認;
11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;
12. 負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改;
13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;
15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;
16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;
17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;
(三) 設備開發(fā)職責
1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;
2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);
3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;
4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;
5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現及整改。
6. 協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。
(四) 部門內部職責
1. 部門內部的合規(guī)管理;
2. 部門內部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報告;
4. 部門內部標準化作業(yè)建設;
5. 部門人員的知識技能培訓。
(一) 售前技術支持職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
(二) 機械設計職責
1. 協(xié)助方案部完成項目技術協(xié)議;
2. 負責項目方案的對接與優(yōu)化;
3. 負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化;
4. 負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負責機械非標設計的出圖與管理。
6. 協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單;
7. 負責項目設計進度的控制;
8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;
9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;
10. 負責主導項目的平面布置確認;
11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;
12. 負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改;
13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項目進行相關項目管理過程的文件準備;
15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;
16. 負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;
17. 負責對外協(xié)設計的技術與進度管理;成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進行技術管理;
(三) 設備開發(fā)職責
1. 負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施;
2. 負責公司主營業(yè)務范圍內的標準機械設備開發(fā);
3. 負責自制標準設備后續(xù)的制造、安裝、調試的跟蹤;
4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;
5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發(fā)現及整改。
6. 協(xié)助總經辦負責知識產權申請與維護。
(四) 部門內部職責
1. 部門內部的合規(guī)管理;
2. 部門內部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報告;
4. 部門內部標準化作業(yè)建設;
5. 部門人員的知識技能培訓。
第6篇 標識導視系統(tǒng)設計師崗位職責
1.負責公司日常及各項目設計的工作內容
2.負責文化公司自身vi設計包裝及日常宣傳企劃設計
3.完成文化公司承接品牌傳播與廣告內容設計工作;
4.能熟練進行品牌vi、推廣傳播、公關活動等各類型廣告設計工作
5.熟練操作aipscoreldraw等作圖軟件
第7篇 輔助系統(tǒng)設計崗位職責
智能輔助駕駛系統(tǒng)設計 1、根據產品開發(fā)計劃,完成主動安全系統(tǒng)的設計工作
2、熟悉主動安全系統(tǒng)開發(fā)流程
3、根據市場及現場反饋,快速響應,制定解決方案并下發(fā)更改通知書;
4、完成產品的公告、一致性申報
5、完成上級領導交辦的其他工作;
1、本科或以上學歷,汽車或電子相關專業(yè),5年以上工作經歷
2、熟悉整車開發(fā)流程和質量體系
3、熟悉通訊總線的工作原理,具備基本的軟硬件設計基礎,通信協(xié)議設計基礎。
4、有總線通訊模塊開發(fā)經歷,熟悉產品的結構、功能特性以及開發(fā)流程,熟悉通信互聯(lián)協(xié)議如以太網,wifi,藍牙等優(yōu)先。
5、具備3年以上車用信息娛樂系統(tǒng)相關零部件的硬件,軟件和系統(tǒng)集成工作經驗,或3年以上其他車載電子模塊軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成經驗。
6、能夠同供應商、項目團隊保持良好的關系
7、有整車廠工作經驗優(yōu)先
9、精通書面英語并且口語流利 1、根據產品開發(fā)計劃,完成主動安全系統(tǒng)的設計工作
2、熟悉主動安全系統(tǒng)開發(fā)流程
3、根據市場及現場反饋,快速響應,制定解決方案并下發(fā)更改通知書;
4、完成產品的公告、一致性申報
5、完成上級領導交辦的其他工作;
1、本科或以上學歷,汽車或電子相關專業(yè),5年以上工作經歷
2、熟悉整車開發(fā)流程和質量體系
3、熟悉通訊總線的工作原理,具備基本的軟硬件設計基礎,通信協(xié)議設計基礎。
4、有總線通訊模塊開發(fā)經歷,熟悉產品的結構、功能特性以及開發(fā)流程,熟悉通信互聯(lián)協(xié)議如以太網,wifi,藍牙等優(yōu)先。
5、具備3年以上車用信息娛樂系統(tǒng)相關零部件的硬件,軟件和系統(tǒng)集成工作經驗,或3年以上其他車載電子模塊軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成經驗。
6、能夠同供應商、項目團隊保持良好的關系
7、有整車廠工作經驗優(yōu)先
9、精通書面英語并且口語流利
第8篇 系統(tǒng)架構設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)架構設計師是指進行數據庫安裝、配置、優(yōu)化，根據需求進行數據的挖掘及展示，以及數據庫方面的探索及開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)架構設計師崗位職責
1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統(tǒng)要求；
2.將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的邏輯層或服務；
3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關系；
4.技術選型，形成軟件的最終整體架構；
5.為項目經理提供重要的參考信息，協(xié)助評估工作；
6.制定技術規(guī)格說明。
系統(tǒng)架構設計師崗位要求
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的工作經驗，了解系統(tǒng)架構流程；
3.具備良好的專業(yè)知識儲備，如系統(tǒng)架構知識、程序語言知識和編程建模知識等；
4.熟練使用需求/架構設計工具以及其他相關技術；
5.具有系統(tǒng)架構設計師從業(yè)資格證書；
6.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。
系統(tǒng)架構設計師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統(tǒng)架構設計師的上級一般是it項目經理、產品研發(fā)經理或技術經理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質和管理能力，爭取向職位上級晉升！
第9篇 新風系統(tǒng)設計崗位職責
崗位職責:
1、負責新產品的概念設計及評估;
2、本著低成本、高效率、嚴格品質等要求,參照產品外觀設計對產品進行結構分析、評估、建議;
3、負責新產品的結構設計及評估,包括塑膠件、鈑金件、五金件等;
4、參與試產后產品的效果分析及校對產品圖紙;
5、新產品試生產過程中進行技術跟蹤、指導、評審;
6、新工藝、新材料、新技術在產品生產過程中的推廣和應用;
7、負責現有產品的結構優(yōu)化、改進及評估;
8、負責手版件的制作及性能驗證;
9、幫助處理生產中出現的技術問題,優(yōu)化生產工藝和產品結構;
10、創(chuàng)建并持續(xù)改進產品結構設計及優(yōu)化平臺;
11、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械設計、模具設計、暖通空調、機電一體化等相關專業(yè),有五年以上工作經驗;
2、有空氣動力學、流體力學等相關學科的實際應用經驗優(yōu)先;
3、必須有小家電產品設計及生產經驗,熟悉通常的材料特性以及加工和表面處理工藝;熟悉產品研發(fā)完整流程,有新風系統(tǒng)、空氣凈化器設計經驗優(yōu)先;
4、具有專利申請成功的經驗和各項產品認證的經驗優(yōu)先;
5、必須熟練使用autocad、proe等常用結構設計工具;
6、必須熟練使用office等常用辦公軟件;
7、工作細致認真踏實,制圖規(guī)范嚴謹、質量意識強、有條理、遵守流程、責任心強;
8、具備良好的執(zhí)行力,良好的團隊合作意識,良好的溝通能力。
第10篇 系統(tǒng)硬件設計崗位職責
1. 根據產品需求,進行產品硬件架構分析和設計,給出具體實現方案;
2. 確定硬件電路設計需求和接口定義,完成原理圖設計、元器件選型以及pcb設計;
3. 負責委外協(xié)作加工過程中的技術溝通及進度跟進工作;
4. 制訂產品硬件測試方案,負責完成硬件調試及產品測試工作;
5. 編制開發(fā)技術文檔,包括關鍵技術及難點評估報告、開發(fā)報告、評測報告等;
6. 解決產品量產中的問題,給產品生產、維修提供必要的技術支持。
職位要求:
1. 專科以上學歷,電子相關專業(yè),兩年以上工作經驗;
2. 熟悉模電、數電原理,熟悉mcs-51、pic或avr等嵌入式mcu應用電路設計,有相關開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3. 能熟練運用protel或cadence等eda工具進行電路設計及pcb布線,有emc、emi或pcba相關經驗者優(yōu)先;
4. 熟練使用各類電子測試儀表進行pcb板硬件調試及問題分析;
5. 有良好的英文基礎,能熟練閱讀英文技術資料;
6. 工作認真負責、嚴謹細致,能承受一定的壓力,有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 職位信息
1. 根據產品需求,進行產品硬件架構分析和設計,給出具體實現方案;
2. 確定硬件電路設計需求和接口定義,完成原理圖設計、元器件選型以及pcb設計;
3. 負責委外協(xié)作加工過程中的技術溝通及進度跟進工作;
4. 制訂產品硬件測試方案,負責完成硬件調試及產品測試工作;
5. 編制開發(fā)技術文檔,包括關鍵技術及難點評估報告、開發(fā)報告、評測報告等;
6. 解決產品量產中的問題,給產品生產、維修提供必要的技術支持。
職位要求:
1. ?？埔陨蠈W歷,電子相關專業(yè),兩年以上工作經驗;
2. 熟悉模電、數電原理,熟悉mcs-51、pic或avr等嵌入式mcu應用電路設計,有相關開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3. 能熟練運用protel或cadence等eda工具進行電路設計及pcb布線,有emc、emi或pcba相關經驗者優(yōu)先;
4. 熟練使用各類電子測試儀表進行pcb板硬件調試及問題分析;
5. 有良好的英文基礎,能熟練閱讀英文技術資料;
6. 工作認真負責、嚴謹細致,能承受一定的壓力,有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
第11篇 制動系統(tǒng)設計崗位職責
崗位職責:
1.負責競品車型制動系統(tǒng)對標分析;
2.協(xié)調項目中設計底盤、車身、三電系統(tǒng)的相關配合設計;
3.制動系統(tǒng)匹配分析計算;
4.制動系統(tǒng)相關試驗及法規(guī)符合性檢測;
5.制動系統(tǒng)相關主要零部件性能制定及管路設計。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計相關類專業(yè)。
2.熟悉汽車制動系統(tǒng)工作原理,制動系統(tǒng)匹配分析計算、汽車制動系統(tǒng)試驗標準,具有較強制動系統(tǒng)設計、解決問題能力;
3.熟悉電控制動系統(tǒng)相關零部件技術要求;熟練使用catia、autocad設計軟件。
4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作積極主動,責任心強。
第12篇 系統(tǒng)分析設計師崗位職責
系統(tǒng)分析設計:
1.精通分布式、大流量系統(tǒng)的設計與開發(fā),具有豐富的架構設計經驗,熟悉java、nodejs、vue/angular/react等開發(fā)技術
2.精通基于springboot、spring cloud的微服務架構
3.精通領域驅動設計
4.掌握mysql以及分布式數據庫設計,熟悉分布式數據的存儲和處理
5.了解linux常用的命令和維護
6.扎實的java編程基礎,精通java ee、soa、osgi等相關技術
7.對各種開源的框架如spring、mybatis、springboot、spring cloud、dubbo等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮
8.熟悉redis、kafka、mariadb、mongodb、hadoop、spark、elastticsearch等大數據技術者優(yōu)先
9.熟悉docker、mesos、rancher等容器技術并有實際使用經驗者可優(yōu)先考慮
10.熟悉阿里、華為等公有云框架,有實戰(zhàn)經驗,在服務治理,服務監(jiān)控方面有相關開發(fā)經驗者可優(yōu)先考慮
11.至少5年左右工作經驗,必須具備項目實施經驗,具有解決疑難問題的能力,有項目實施經驗
