第1篇 采購總監(jiān)崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪
采購總監(jiān)含義
采購總監(jiān)，是采購部門的負責人，主持采購部門的日常工作，策劃和制定采購策略采購方案并組織實施和監(jiān)督，保證采購任務的完成，以確保能為其他部門提供足夠的物資供應。
采購總監(jiān)的直接匯報人是總經理。
采購總監(jiān)崗位職責
1.根據企業(yè)的需求和市場預測制定采購策略和計劃，并報領導審批;
2.審批通過后，組織采購部門人員進行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進度;
3.實時觀察市場動態(tài)，確定采購的最佳時機;按時保質完成企業(yè)的采購任務;
4.制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程;
5.參與大批量或重要的商品采購，負責與供應商談判;
6.在日常事務中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤;監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況;
7.負責采購部門的日常事務，建立優(yōu)秀團結的采購隊伍;
8.熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系。
采購總監(jiān)應具備的能力
防范企業(yè)腐敗，從采購與銷售抓起，防止采購銷售吃回扣，這就要求采購總監(jiān)有良好的職業(yè)道德。、
1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;
2.對市場敏感，能預測市場動態(tài)，抓住時機進行采購;
3.具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;
4.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;
5.具有分析判斷、決策能力。
采購總監(jiān)任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、經濟、銷售等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.6年以上相關行業(yè)采購經驗，4年以上采購管理工作經驗;
3.具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;
4.熟悉行業(yè)供應商情況，選擇合適的供應鏈;
采購總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
采購總監(jiān)關系著企業(yè)的生產或銷售命脈，具備了相關的采購能力和管理能力，一般采購總監(jiān)是由采購經理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經理。
采購總監(jiān)年薪
采購總監(jiān)的年薪比較客觀，年薪一般在20-50萬之間，一線城市、外企的年薪會比較高，能達到30-50萬，中小城市的年薪一般在20萬左右。
采購總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
第2篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經理崗位職責
1.負責主持總公司下屬的分公司公司的所有海內外項目的物資(生產原材料、生產設備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內國外的物流工作。
2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產管理、談判等方面的訓練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關質量管理體系,指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,提升采購人員業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。
3.負責供應商資源整合及優(yōu)化,負責供應商的開發(fā)與分類管理;供應商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
4.負責執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應商產品質量、交期負責;
5.調查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
7.負責監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負責投資總公司及分公司所有海內外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)
9.負責國內外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負責國內外進出口所有文件的準備工作。
11.配合國內外完成所有物資的進出口清關工作。
第3篇 采購部經理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;
4、負責指導對招標文件進行組卷,協(xié)調工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調招標采購進程、效率及成本控制;
6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;
7、甲控乙供材料設備認質認價;
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;
9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業(yè);
2、10年左右房地產招標采購工作經驗,其中國內百強知名房地產企業(yè)工作經驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;
3.具備招投標及合約管理豐富知識與經驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經濟問題前科;
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。
第4篇 媒介采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網等多種形式)采購計劃制定和實施、 媒體關系的維護策略等;
2、負責各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;
3、全面、細致的管理與監(jiān)督部門內的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;
4、為新項目提供傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網等多種形式媒介支持;
5、負責梳理媒體資源庫等數(shù)據庫梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計學、傳播學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2、五年以上相關工作經驗,具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價格政策,擅長維護各種媒體關系;
5、具有良好的抗壓能力和風險預估能力,較強的溝通談判能力和應變能力。
第5篇 采購總監(jiān)崗位工作職責
職責一:采購總監(jiān)崗位職責
1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。
2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。
3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
職責二:采購總監(jiān)崗位職責
1、在區(qū)域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權。
2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責三:采購總監(jiān)崗位職責
1. 采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2. 采購總監(jiān)要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。
3. 采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。
4. 采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。
5. 采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對公司的商品采購和質量負有領導的責任;
6. 要負責監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7. 要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
第6篇 采購資源總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、主管所轄區(qū)域的產品策劃、采購和操作等業(yè)務;
2、制定所轄區(qū)域旅游業(yè)務的戰(zhàn)略、計劃并組織實施;
3、負責指導所轄區(qū)域旅游業(yè)務的產品采購;
4、建立健全所轄區(qū)域旅游業(yè)務的流程并監(jiān)督整個操作過程;
5、負責所轄區(qū)域旅游新產品的開發(fā),設計并提交整個產品服務標準及檢測;
6、強有力的協(xié)助支持所轄區(qū)域的旅游產品的銷售。
職位要求:
1、大專以上學歷,旅游、采購相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力,具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能;
3、具有較強的成本控制意識,抗壓能力強;
4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調能力、社會交往能力和語言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
5、3年以上的相關區(qū)域采購經驗或有傳統(tǒng)行業(yè)采購經驗,對相關旅游市場有深刻地了解,善于分析市場趨勢、挖掘潛在商業(yè)機會、制定行動計劃。
第7篇 食品采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產供銷存一體化管理模型;
2、根據企業(yè)經營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);
3、6年以上采購工作經驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;
5、熟悉采購業(yè)務及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
6、可適應出差。
第8篇 采購銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 全面負責銷售部的業(yè)務,參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃;
2. 負責汽車零部件領域的業(yè)務拓展、銷售,能強有力的將計劃轉變成結果;
3. 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系;
5. 根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
崗位職責:
1. 全面負責銷售部的業(yè)務,參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃;
2. 負責汽車零部件領域的業(yè)務拓展、銷售,能強有力的將計劃轉變成結果;
3. 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系;
5. 根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
第9篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司預算要求對采購商品結構、商品質量、商品利潤達成率、預算計劃達成,做出采購部標準并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經營基本策略,預先采取應對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。
2、熟悉國內外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運營管理經驗,熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項目招商案列,有一定的客戶資源;
3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;
4、工作責任心強、原則性強、成本意識強,較強的組織溝通、協(xié)調能力及承壓力;
第10篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責
采購供應鏈總監(jiān) 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第11篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應商長期關系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。
2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優(yōu)先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗 pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應商長期關系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。
2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優(yōu)先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗
第12篇 采購總監(jiān)崗位職責工作內容
采購總監(jiān)職位要求
教育培訓: 工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經驗: 6年以上相關行業(yè)物資采購工作經驗,至少3年以上采購管理的工作經驗,在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄。分析能力強,熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責/工作內容
主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成;
調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;
進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程;
監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
