第1篇 采購管理經理崗位職責任職要求

采購管理經理崗位職責

工作職責:

1. 了解云相關業(yè)務，發(fā)掘基于產品研發(fā)、項目交付中的采購場景，深入了解業(yè)務訴求和痛點，協(xié)助業(yè)務團隊建立相應流程，規(guī)范;

2. 根據(jù)各種采購場景，設計和搭建it管理系統(tǒng)，滿足經營管理需求，滿足業(yè)務團隊提效和把控需求，并能快速推進系統(tǒng)建設和落地;

3. 協(xié)調與組織項目資源，推動跨部門跨產品配合，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，知名咨詢企業(yè)、it實施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

2. 5年及以上軟件產品策劃、采購管理、供應鏈管理經驗，從事過采購流程建設、系統(tǒng)建設等相關工作優(yōu)先

3. 抗壓能力強，具有良好的執(zhí)行力和責任心;

4. 具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學習能力強，思維清晰。

采購管理經理崗位

第2篇 采購質量管理崗位職責

質量管理員/手工具采購員 杭州翰都實業(yè)有限公司 杭州翰都實業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應商管理

2、質量檢驗及產品質量升級

3、采購詢價報價跟單

第3篇 物資采購管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助采領導對采購全過程進行總的策劃和實施,進行談判、編制預算;

2、督促供貨廠商提供技術文件和設備、材料以滿足工程設計和現(xiàn)場施工的要求,并檢查設備;

3、組織實施設備/材料的檢驗工作;

4、落實工程項目的采購管理工作,包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等,定期向公司及部門領導報告采購進展狀況;

5、完成項目的成本測算。

任職要求:

1、專科及以上學歷,電氣工程/經濟/機械/材料等相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗,2年以上鋼結構、支架、鐵件、電纜等采購經驗;

3、思維清晰,語言表達能力強,成本意識強,具備一定的談判能力和協(xié)調能力;

4、熟悉鋼支架、橋架等結構件或電纜、電氣設備采購;

5、有光伏電站支架、電纜等采購經驗者優(yōu)先。

第4篇 采購材料質量管理崗位職責

1.負責管理公司材料,監(jiān)督相關合作廠商的產出進度。2.負責配合項目部推進項目實施。3.對學歷沒有太高要求,只希望應聘者認真負責。

第5篇 采購與招標管理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;

2、部分采購歸口管理的基礎工作;

3、領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程管理或工程造價等相關專業(yè);

2、具有建安類的工程造價與概預算工作經驗者優(yōu)先;

3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強的溝通、協(xié)調能力,較強的成本控制意識;

5、工作細致嚴謹,責任心強。

第6篇 采購訂單管理專員崗位職責

職責描述:

全新的采購項目,業(yè)務不斷擴張,發(fā)展機會多,項目自身有完善的業(yè)務培訓和個人技能提升的培訓,以及完善的員工評價體系和標準。

1.用ariba系統(tǒng)進行采購訂單的處理,包括其日常管理,變更,跟蹤等。

2.主要通過郵件為客戶提供查詢,包括解決客戶疑問咨詢等的工作。

任職要求:

1.日語流利,有良好的溝通能力和team work

2.細心和耐心,能夠承受工作壓力

3.學習能力強

4.有bpo行業(yè)背景或者bpo采購經驗更佳

5.有ariba系統(tǒng)使用經驗更佳

第7篇 系統(tǒng)采購管理崗位職責任職要求

系統(tǒng)采購管理崗位職責

崗位職責

1. 負責采購系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃;

2. 組織采購it項目實施，采購業(yè)務過程信息化、標準化建設;

3. 采購管理報表開發(fā)與業(yè)務數(shù)據(jù)分析;

4. 負責對子公司進行erp-srm使用培訓、指導、考核。

崗位要求

1. 學歷:本科及以上學歷。

2. 專業(yè)知識背景:計算機或信息技術專業(yè)。

3. 工作經驗/業(yè)務技能:熟悉機械產品結構、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項目、采購工作經驗;熟悉erp系統(tǒng)。

4. 語言/技術等級/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。

5. 其他:具有較強的學習能力、服務意識。

系統(tǒng)采購管理崗位

第8篇 管理處行政經理兼采購崗位職責

管理處行政經理(兼采購)崗位職責

1.全面負責大廈內部行政及人事管理工作;

2.負責協(xié)調本部門與其他相關部門的工作;

3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預算,定期向總經理辦公室匯報,并出席總經理辦公室召集的部門會議;

4.負責本部門工作計劃的實施并定期總結上報.負責組織并協(xié)調本部門服務質量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務質量符合公司標準;

5.組織召開每周例會;

6.固定資產、辦公用品和工程材料的采買管理;

7.負責員工的業(yè)務培訓計劃及實施;

8.全面負責管理處的人員招聘和儲備;

9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;

10.員工工資的審核;

11.員工社會保險的申辦和管理;

12.負責管理處員工績效考評;

13.負責大廈夜間總值班的人員安排和管理;

14.完成上級領導交辦的其他任務。

第9篇 采購與招標管理崗位職責任職要求

采購與招標管理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;

2、部分采購歸口管理的基礎工作;

3、領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工程管理或工程造價等相關專業(yè);

2、具有建安類的工程造價與概預算工作經驗者優(yōu)先;

3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;

4、具有較強的溝通、協(xié)調能力，較強的成本控制意識;

5、工作細致嚴謹，責任心強。

采購與招標管理崗位

第10篇 采購管理采購經理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)開發(fā)計劃及工程進度,編制項目采購計劃;

2、全面負責各項采購管理工作;

3、根據(jù)目需求,進行供應商資源儲備、供應商評估;

4、組織采購招投標工作,包括投標單位的考察,發(fā)標、評標等工作;

5、負責編制、審核招標文件、合同文本等文件,負責合同全過程管理;

6、根據(jù)業(yè)務開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價及其他工程類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產開發(fā)公司采購管理相關工作經驗、熟悉采購流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;

4、認真細致、誠實守信。

第11篇 采購管理崗位職責1

采購管理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.零部件開發(fā)管理;

2.零部件供應管理;

3.零部件式樣管理;

4.零部件質量管理;

任職資格:

1.國家重點院校本科及以上學歷,機械、車輛工程、物流等相關專業(yè);

2.從事汽車生產工藝、質量、研發(fā)等相關工作2年及以上經驗者優(yōu)先;

3.較好的責任心及溝通能力。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.擔當進口通關業(yè)務:報關單據(jù)的準備和海關申報,

2.進口稅的支付、掛賬

3.進口貨物的財務掛賬、支付與核銷

4.l/c的開立與核銷

5.出口業(yè)務單據(jù)制作與通關報檢

6.與客戶聯(lián)系,確定主原料的船期計劃

7.與船代和貨代聯(lián)系,安排到貨靠泊

8.劇毒品環(huán)保批文的申請與國內采購證的申領與管理

9.原料國內付款及掛賬

職位要求:

1. 全日制大學本科畢業(yè)生

2. 經濟管理類或化工相關專業(yè)

3.cet-4以上、良好的口語表達能力

4. 誠實守信,認真仔細,責任心強,較強的學習能力

5. 有采購或化工工作經驗者優(yōu)先

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常包輔材、促銷品等采購計劃的下達及到貨追蹤;

2、負責erp系統(tǒng)日常采購供應信息維護;

3、負責相關采購商品市場行情的搜集與分析,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,按時按量按質完成采購任務;

4、負責與供應商核對往來業(yè)務明細賬,在合理賬期范圍內走付款申請流程;

5、加強供應商管理,有效降低采購成本;

6、負責各類采購檔案歸集、保管;

任職資格

1、本科及以上學歷,采購/貿易/工商管理等相關專業(yè);

2、熟悉企業(yè)erp管理軟件,同時具備較強的溝通、協(xié)調能力;

3、一年以上采購崗位相關工作經驗;

4、工作認真,能吃苦耐勞,責任心強;

采購管理(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

任職條件: 1 、工民建、供應鏈等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2 、三年以上大中型房地產企業(yè)、施工總包企業(yè)采購招標工作經驗,有豐富的供 應商資源。 3 、 熟悉供應商管理流程,具備建立供應商篩選、審核及評審機制的能力,并有較強的維護供應商關系的能力。 4 、熟悉建筑材料及設備,有一定的人脈資源。 5 、 良好的溝通協(xié)調能力、較強的分析判斷能力和工作推動能力。 6 、掌握現(xiàn)代化辦公設備及軟件,并能熟練使用。 7 、有房地產企業(yè)采購從業(yè)經驗者優(yōu)先。 公司上市伊始,歡迎各位人才精英加盟,與我司攜手并進!

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.基于公司智慧教育/智慧學習基本決解方案,進行所涉及產品或配套產品的評估,以及供應商的評估

2. 熟悉并掌握教育信息化相關產品,教育裝備產品及其市場發(fā)展和供貨渠道等情況。

3. 篩選符合項目方案要求的相關產品,及其規(guī)格,成本,售后服務和采購相關條件

4. 洽商采購合約,跟進管理采購交付及物流等相關工作

5. 供應商管理

任職要求:

一、學歷及工作經驗要求:

1. 大學本科或以上學歷,專業(yè)不限

2. 系統(tǒng)集成相關工作經驗或it工作經驗3年以上

3. 采購管理3年以上經驗

4. 熟悉it相關產品,教育裝備產品及其市場情況

二、能力及個人特質要求:

1. 具備良好的技術基礎;思維清晰;

2. 有較強的學習能力,特別是跨行業(yè)學習能力;

3. 具備良好的溝通及協(xié)調能力;

4. 具有良好的談判能力

5. 具有良好的團隊協(xié)作精神

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

6、完成采購主管安排的其它工作

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、采購行業(yè)1年以上相關工作經驗;

3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力

采購管理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1,完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制質量與成本;

2,分析評估目標市場,尋找意向合作伙伴,建立產品數(shù)據(jù)庫等;

3,根據(jù)公司訂單要求,完成各類產品采購及整合;負責公司采購詢、比價;

4,負責簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

5,定期組織對供應商進行評估、認證、管理及考核。

任職資格:

1,大專及以上學歷,物流管理相關專業(yè);

2,年齡30周歲以下,3年以上物流采購管理經驗;

3,熟悉c2c的物流行業(yè),熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng);

4,獨立工作能力強,并有良好的領悟力,有大型物流企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.全日制本科學歷,工民建、電氣工程及房地產相關專業(yè);

2.3年以上房地產及施工單位相關工作經驗;

3.掌握招投標法、合同法,熟悉采購操作流程;

4.取得采購類相關資格證書者優(yōu)先。

崗位職責:

1.全面落實采購政策和執(zhí)行采購計劃;

2.制定采購年度工作目標,編制采購計劃及預算;

3.熟悉物資材料的特性、市場價格走向;

4.在保證質量的前提下,確保物品質優(yōu)價廉。具有成本意識、精品意識、質量意識;

5.上級交辦的其它行政事務相關工作。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

重慶長安民生物流股份有限公司南京分公司是為南京長安汽車有限公司生產線配套聯(lián)運服務的專業(yè)物流公司,因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘管理人員: 管理人員(安全管理、采購管理)

任職要求:

1.2022屆及往屆?？?、本科生 , 物流工程、物流管理、管理科學與工程、供應鏈管理、國際貿易、采購管理等相關專業(yè)

2.邏輯思維、創(chuàng)新能力強,并具有較強的溝通協(xié)調能力及寫作能力

3.具有積極進取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責任心

4.優(yōu)秀學生干部、黨員、社會實踐經驗豐富及多次獲獎等學生優(yōu)先錄取 應聘人員一經錄取,按月進行試用考核,通過考核人員轉為正式員工,辦理各項保險,享受公司其他福利待遇。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 制訂供應商管理、項目執(zhí)行環(huán)節(jié)的質量控制、采購管理、存貨管理等相關制度文件,并落實;

2.根據(jù)業(yè)務部門需求,尋找符合的產品(報價、性能指標)的供應商,參與采購談判;

3.組織產品招標評審,確保招標程序合規(guī)合法;

4.負責監(jiān)督業(yè)務部門的采購過程,確保貨品質量合格,規(guī)避風險。

任職要求:

學歷/專業(yè)/培訓:大學本科及以上

工作經驗:具備3年以上同行業(yè)工作經驗

專業(yè)技能:供應鏈管理或國際貿易相關專業(yè)

個性品質:正直、誠信、謙遜、敬業(yè)

其他要求:

1.具備相關專業(yè)知識和基礎技能;

2.具備一定的解決問題的能力,能夠自行提出備選解決方案;

3.具有良好的溝通能力和溝通技巧,有一定的資源協(xié)調能力,可以完成一般性工作的組織和協(xié)調任務;

4.具備制定本業(yè)務領域內簡單的管理規(guī)范的能力,并能夠提出被采納的建議;

具有采購、供應商管理經驗者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責采購信息收集、供應商管理工作,協(xié)助完成供應商審計;

2、負責集團所有生產性物資及非生產性物資的采購供應;

3、協(xié)助處理日常進出口采購業(yè)務;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,工作積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神;

2、具有良好的中英文溝通、表達能力,有較強的組織協(xié)調能力,以取得專業(yè)英語8級證書者優(yōu)先;

3、中藥學及商務英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉萬豪的品牌標準;

2、負責酒店開業(yè)前物資的樣品的采集工作,并提交公

司及萬豪共同確認;

3、根據(jù)公司與萬豪確認的物資樣品,協(xié)同成本等部門

完成采購工作;

4、未來可派駐酒店采購部任職。

任職要求:

1.35歲以下,本科以上學歷,初級以上職稱;

2.工作經驗:5年以上,同等職位1年以上;

3.在品牌酒店或酒店管理公司有工作經驗者優(yōu)先。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助制定藥品、醫(yī)療器械耗材采購規(guī)章制度并組織實施;

2.協(xié)助負責藥品、醫(yī)療器械耗材集采管理;

3.負責藥品品種、醫(yī)療器械耗材品種及供應鏈管理;

4.負責協(xié)調對應集采、供應鏈等平臺建設;

5.負責協(xié)調、處理藥品委員會、醫(yī)療器械委員會等專業(yè)委員會工作。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下,3年以上工作經驗;

2.醫(yī)學、生物工程、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)教育背景;

3.溝通協(xié)調能力強,有一定藥品、醫(yī)療器械集中采購、銷售工作經驗;

4.掌握藥品、醫(yī)療器械管理、采購、招投標、銷售等有關法律法規(guī);

5.富有團隊合作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力。

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責原材料的采購工作,定單的跟蹤.熟練掌握office等軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,嚴謹細心,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力.了解相關采購管理體系及流程。

2、能夠根據(jù)訂單及采購計劃,選擇、評價供方,選擇合格供方,實施產品采購,控制采購成本,確保采購到物美價廉的產品。

崗位要求:

1、有采購方面的工作經驗,語言表達能力強,責任心強。

2、思維敏捷,具有較強的溝通、理解及分析問題的能力和談判技巧,對價格的變化具有敏銳、快速的反應力

3、能夠獨立開發(fā)、維護、管控供應商關系。

4、有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神,為人誠實正直,工作忠實,原則性強。

公司提供良好的薪酬、完善的福利待遇,歡迎您的加入。

采購管理(崗位職責)

職位描述

1.大專以上

2.商科,經濟類,管理類等相關專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經驗

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責/工作內容

1.機器、材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性

3.與供應商的比價,議價談判工作

4.對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力

5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓工作

8與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調

9.總部管控各項目點定期盤點工作

采購管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規(guī)劃產品的采購計劃;

2、拓展采購渠道;

3、規(guī)范采購管理政策;

5、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系。

任職要求:

1、年齡25-30歲,有三年以上駕齡;

2、細心、正直、責任心強;

3、熟悉獼猴桃蜜餞涼果采購流程優(yōu)先;

4、熟悉食品相關質量管理體系;

5、良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強。

采購管理(崗位職責)

職位描述

學歷要求:大本及以上學歷

工作經驗:3年(含)以上

外語要求:英語四級

崗位職責:

1.負責產品采購詢價、訂貨工作

2.負責公司采購類文檔資料管理工作(包括合同、訂單、供應商資質材料、招投標文件等)

3.負責供應渠道的拓展和維護管理工作

4.負責公司自主產品和代理產品的價格收集及管理工作

任職要求:

1.了解it行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)狀;

2.了解供應鏈管理;

3.掌握商務談判知識;

4.具備良好的溝通交流能力、邏輯思維能力;

基本福利:周末雙休、帶薪年假、五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、專業(yè)培訓、出國機會。

額外福利:過節(jié)費,生日驚喜禮品、免費機票,家屬折扣機票,折扣酒店、折扣電影票,超低內部價豪華游輪旅行!

特別福利:公司內部健身房、瑜伽課、中醫(yī)按摩、溫泉、羽毛球、桌球、足球等。

第12篇 采購供應商管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、sqe負責保障供應商所供原材料的質量,在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應商要求其改善; 2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導; 4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應商

任職要求:3年以上相關工作經驗。

第13篇 采購品質管理崗位職責

要求:

1.了解b2c跨境電商的基本流程。

2.孰悉華強北市場。

3.有基本的產品檢側技能,特別是對電子類產品。

4.能獨自完成b2c發(fā)貨工作。

5.能做好庫存管理。

6.對電子產品熟悉,可以獨自去工廠驗貨

工作內容:

1.按生天出的訂單,根據(jù)采購員提供的信息采購產品,或是能獨立去通過網(wǎng)絡或華強北市場采購到產品。

2.根據(jù)要求檢驗到貨的質量,并完成驗貨報告。

3.根據(jù)每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。

4.上級主管交待的其它事宜。

第14篇 管理采購主管崗位職責任職要求

管理采購主管崗位職責

供應商及采購管理主管崗位 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(上海)有限公司，元化 1.根據(jù)企業(yè)需求，制定供應商開發(fā)及采購計劃;

2.完善供應商開發(fā)流程和采購流程;

3.選擇有潛力的供應商，開展產品的詢價、比價、議價及分析工作;

4.組織供應商的評估和審核工作;

5.針對供應商的貨物質量、交貨及時性等進行年度業(yè)績考評;

6.將選擇的供應商輸入數(shù)據(jù)庫，并對供應商數(shù)據(jù)庫進行及時的更新和管理;

7.完善庫存管理體系，及時更新出入庫信息;

應商管理主管應具備的能力

1.具備專業(yè)的供應商評價以及選取的知識和技能，熟悉供應商選擇的流程以及評價方法;

2.具備貨物采購的相關知識，熟悉采購流程;

3.具備良好的人際關系協(xié)調能力以及語言表達能力;

4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關產品的質量管理體系以及國家相關法律法規(guī)要求;

6.具有較強的應變能力;

7.具備計算機以及軟件操作能力;

8.醫(yī)療行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;

供應商管理主管任職條件

1.工商管理、物流、采購等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經驗，1年以上采購或者供應商管理工作經驗;

3.具備專業(yè)的采購和供應商管理知識以及能力;

4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團隊精神。

管理采購主管崗位

第15篇 采購合同管理專員崗位職責

工作職責:

1. 按照公司規(guī)程,負責與部門內外關于合同審核流程的推進與執(zhí)行;

2. 依據(jù)相關政策法規(guī),負責對合作方進行主體資格、項目資質、人員構成等資料方面的審查過程,負責供應商文件、信息的維護;

3. 負責公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;

4. 負責部門相關報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準確性;

5. 負責供應商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;

6. 其他采購商務相關的工作

任職資格:

1、大學本科以上學歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經濟學、物流管理、國際貿易、會計學專業(yè)優(yōu)先。

2、1-2年相關工作經驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務采購工作經驗者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細致,溝通能力佳,具有較強團隊配合能力。

5、優(yōu)秀條件適度放寬。

第16篇 招標采購管理崗位職責任職要求

職責描述:

(1)根據(jù)需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效的管控、合理的調整。

(2)盤點開發(fā)與拓展合格供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關系維護，完善供應商資源并及時進行更新和維護;

(3)制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;

(4)組織材料設備市場調研及供應商考察認證;

(5)參與工程標準的專業(yè)研究，組織材料部品的標準化工作，形成標準合同條款及附件、標準化材料部品清單;

(6)完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

(1)大學本科及以上學歷，建筑工程、造價、材料等相關專業(yè);

(2)3年以上房地產開發(fā)企業(yè)相關工作經驗，熟悉項目開發(fā)全過程招采工作流程;

(3)具備良好的學習、溝通、抗壓能力;

(4)具備良好的職業(yè)道德及風險控制意識。

招標采購管理崗位

第17篇 采購材料質量管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂采購質量管理，是指對采購質量的計劃、組織、協(xié)調和控制，通過對供應商質量評估和認證，從而建立采購管理質量保證體系，保證企業(yè)的物資供應活動。

采購材料質量管理崗位職責

1.物料采購的質量管理；

2.物料采購的組織工作；

3.物料采購供應的協(xié)調工作；

4.物料采購供應的控制工作；

5.評估供貨商；

6.建立采購認證體系；

7.物料的驗收工作。

采購材料質量管理崗位要求

1.具備三方面的知識：管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎知識；

2.社交能力；

3.市場調研、分析能力；

4.談判、應變能力；

5.營銷策劃能力；

6.具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

7.原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。

采購材料質量管理發(fā)展方向

采購員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業(yè)來說，經驗比學歷更加重要，優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉升為采購總監(jiān)，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。

第18篇 管理采購經理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)開發(fā)計劃及工程進度,編制項目采購計劃;

2、全面負責各項采購管理工作;

3、根據(jù)目需求,進行供應商資源儲備、供應商評估;

4、組織采購招投標工作,包括投標單位的考察,發(fā)標、評標等工作;

5、負責編制、審核招標文件、合同文本等文件,負責合同全過程管理;

6、根據(jù)業(yè)務開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價及其他工程類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上房地產開發(fā)公司采購管理相關工作經驗、熟悉采購流程;

3、具備良好的談判能力和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力;

4、認真細致、誠實守信。

第19篇 采購管理工程師崗位職責

職責描述:

1、負責研發(fā)項目的物料項目管理;

2、負責汽車新技術研發(fā)的供應商資源及全球汽車零部件市場、技術、工藝等信息的搜集、整理、匯編;

3、負責對研發(fā)項目的物料成本進行調研、分析、談判;

4、負責整個研發(fā)項目的物料產能及到貨風險調研排查;

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械類,熟悉汽車結構及零部件,擅長外語或有外語語言背景者優(yōu)先;

2、能適應短期出差,服從領導工作安排;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、有較強的執(zhí)行力和工作責任心,溝通能力強,能承受較大的工作壓力 ;'

第20篇 成本管理采購崗位職責

崗位職責:

1、編制、修訂采購策略標準和機制,如:采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制;

2、編制采購份額分配表,進行系統(tǒng)份額維護;

3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;

4、采購bom表的編制和維護;

5、采購目標成本的編制管理,負責二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標成本的差異分析;

6、采購價格內部審查;

7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財務信息、汽車主要原材料價格信息等;

8、完成領導交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上采購相關工作經驗,熟悉行業(yè)供應鏈變化的發(fā)展方向;

2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產工藝,熟悉采購質量體系管理;

3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力。