第1篇 高級采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

第2篇 高級采購專員崗位職責(zé)、要求

高級采購專員職位要求

1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)采購專業(yè)或者化學(xué)專業(yè)。

2.3年及以上采購工作經(jīng)驗；

3.掌握一定的英語讀、寫能力；能靈活運用office辦公軟件；

4.具有一定的談判能力，有效溝通能力和說服力，擅于議價并爭取較多公司利益；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

高級采購專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助采購經(jīng)理采購原料，保障庫存；

2.跟蹤合同，供應(yīng)商對供貨的執(zhí)行情況，質(zhì)量情況、交貨時間及付款情況等，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)；

3.拓展供應(yīng)商資源與供應(yīng)渠道；

4.做好工作計劃與總結(jié)，完成采購經(jīng)理交給各項工作任務(wù)；

5.隨時待命，保證緊急原料的及時采購。接受部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜；

6.負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)檔案、采購合同管理、采購臺帳的制作交付等；

7.供應(yīng)商的管理及評審。

第3篇 采購高級工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新材料評估,新廠商開發(fā)。

2、供應(yīng)商管理。

3、公司采購系統(tǒng)管理及維護(hù)。

要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上。

2、三年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉線路板生產(chǎn)流程優(yōu)先考慮。