第1篇 嬰童采購崗位職責

崗位職責:

1、根據的品類開發(fā)結構,收集國內相關供應商的情況,了解產業(yè)群;

2、收集相關優(yōu)秀供應商的樣品,每周提報新品;

3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應商;

4、與供應商簽訂購銷合同,與產品部一起對大貨作產前封樣;

5、提供準確的封樣給產品視覺表現組,用于圖片拍攝;

6、提供準確的產前確認樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產品組;

8、跟蹤銷售情況,產品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、 具有良好的溝通協調能力、談判能力、風險判斷能力、問題解決能力和原材料價格行情分析能力;

2、 大專以上學歷;

3、 3年以上嬰童用品(如嬰童服、嬰童餐具、嬰童床品)采購工作經驗優(yōu)先。

第2篇 嬰童用品采購崗位職責

1、協助部門經理及公司運營部門做好用品采營工作;

2、建立和完善供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護供應商資源庫;

3、完成商品訂貨,價格制定、售后、付款等合同業(yè)務洽談,并跟進合同的落實情況;

4、根據公司采購策略和銷售目標,達成銷售、利潤目標及各項指標,承擔關鍵性kpi:銷售、毛利、周轉等;

5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集競爭對手產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

崗位要求:

1、有日用品或家庭日用品三年采購經驗以上,有母嬰行業(yè)采購工作經驗者優(yōu)先;

2、誠實守信,有責任心,溝通能力強;

3、有想法、有追求、正能量滿滿;

4、具開拓精神、勇于挑戰(zhàn),團隊協作。