第1篇 綜合采購崗位職責(zé)

采購綜合管理專家 工作職責(zé):1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;

2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動和采購結(jié)果監(jiān)督體系;

3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計劃,并跟蹤、指導(dǎo)實(shí)施情況;

4、全面協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定員工考核、晉升制度;

任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),對庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;

2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);

4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé):1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;

2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動和采購結(jié)果監(jiān)督體系;

3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計劃,并跟蹤、指導(dǎo)實(shí)施情況;

4、全面協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定員工考核、晉升制度;

任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),對庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;

2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);

4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

第2篇 采購綜合主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-在業(yè)務(wù)采購的重點(diǎn)領(lǐng)域,開發(fā)潛在供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,建立完善供應(yīng)商管理制度

-負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應(yīng)鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本

-根據(jù)業(yè)務(wù)和采購計劃,完成尋源、比價評估、合同談判、售后全采購流程,負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商和內(nèi)部職能部門溝通,按照公司流程和業(yè)務(wù)方對于時間和價格、質(zhì)量的要求完成采購

-按照年度目標(biāo)優(yōu)化貨期、價格、供應(yīng)商服務(wù)

-經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

任職資格:

-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,采購供應(yīng)鏈或硬件技術(shù)相關(guān)專業(yè)

-在車載硬件或車載傳感器領(lǐng)域有五年以上的采購供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)鏈管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),有整車廠或者tier 1采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

-熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

-具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

-具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),能持續(xù)探索/改進(jìn)管理辦法

-思維縝密、細(xì)心周到且有耐心,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力

-結(jié)果導(dǎo)向,很強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真度,快速學(xué)習(xí)能力

-能夠很好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)變化快、工作節(jié)奏快、工作強(qiáng)度大的工作特點(diǎn)