第1篇 營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合上級(jí)制定營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品(數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)、線下活動(dòng)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研等)項(xiàng)目的采購(gòu)戰(zhàn)略并制定年度計(jì)劃及目標(biāo);

2、建立并優(yōu)化國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商庫(kù),建立并完善供應(yīng)商甄選,評(píng)估及管理流程;

3、負(fù)責(zé)梳理,并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)資源的評(píng)估、審批、執(zhí)行、驗(yàn)收、回顧流程,確保利益最大化;

4、分析市場(chǎng)上整體供應(yīng)商群體,對(duì)比潛在新供應(yīng)商與現(xiàn)有供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、服務(wù)水平等方面的差異;

5、根據(jù)品類(lèi)特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類(lèi)成本動(dòng)因和改善機(jī)會(huì);

6、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)同、成立品類(lèi)優(yōu)化項(xiàng)目等手段,積極推進(jìn)集團(tuán)范圍對(duì)于所負(fù)責(zé)的品類(lèi)的總擁有成本優(yōu)化;

7、追蹤和匯總品類(lèi)的支出績(jī)效水平,對(duì)品類(lèi)支出總體績(jī)效分析。

任職資格:

1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,媒體傳播、國(guó)際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba優(yōu)先考慮;

2、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;

3、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;

4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹(shù)立并維護(hù)廉潔,透明,專(zhuān)業(yè),開(kāi)放,高效的采購(gòu)職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過(guò)高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;

5、能承受較大工作壓力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)觀積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.接受部門(mén)經(jīng)理工作指令,通過(guò)如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來(lái)確保部門(mén)整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門(mén)規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開(kāi)展工作,進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)工作潛能進(jìn)行挖掘,對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開(kāi)展工作,建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門(mén)的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門(mén)經(jīng)理工作指令，通過(guò)如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來(lái)確保部門(mén)整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門(mén)規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開(kāi)展工作，進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)工作潛能進(jìn)行挖掘，對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開(kāi)展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門(mén)的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。