第1篇 課程顧問港城汽車站崗位職責要求

職位描述：

1、了解學生的學習情況，針對性的提供專業(yè)的學習咨詢，做家庭教育顧問；

2、電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式；

3、負責客戶的當面咨詢工作，通過學業(yè)分析，促成學生在本中心學習；

4、負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；

5、定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經驗；

2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；

3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

4.市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

1. 公司將持續(xù)拓展分校，所有的管理層都將從內部選拔。部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長，表現優(yōu)秀員工并表現出較強的管理能力1年內晉升為咨詢主管，經考核綜合能力強的員工將作為分校儲備校表長培養(yǎng)。發(fā)展途徑：咨詢老師-咨詢組長-咨詢主管-儲備校長-校長-區(qū)域經理

一、崗位薪酬福利及培訓：

1、薪酬：底薪+提成+獎金

崗位月度平均收入在4000-6000元之間，表現優(yōu)秀者月度收入6000-10000。

2、福利：帶薪休假、旅游、五險一金、免費住宿、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利、交通補助。

二、完善的培訓機制：

培訓：為了讓每一位老師能不斷的晉升，提神自己的專業(yè)能力，公司將定期安排專業(yè)培訓。培訓包括1、入職培訓（人力資源部）2、教師基本功培訓（資深教師、教學主管）

聯(lián)系電話：***********

***********(劉老師）

郵箱： ***************

優(yōu)善教育分校分布

蘇州市張家港市楊舍鎮(zhèn)沙洲東路民豐苑西區(qū)朗恩兒童美語（氣象局對面）

城東分校：張家港市楊舍鎮(zhèn)沙洲東路309-331號二樓民豐苑西區(qū)優(yōu)善教育（氣象局對面）

江帆分校：張家港市楊舍鎮(zhèn)龍聯(lián)朗郡8幢201二樓優(yōu)善教育（江帆路與中興路交叉口）

城南分校：張家港市楊舍鎮(zhèn)河西南路60號（港城汽車站）

第2篇 課程顧問成人教育+五險一金崗位職責要求

職位描述：

1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待客戶、解答客戶咨詢并推薦課程產品，促成銷售任務的完成；

2、執(zhí)行公司促銷、現場公開課等營銷活動；

3、定期對學員回訪，了解學員的學習情況和滿意度，維護客戶關系；

4、挖掘學員深度需求，對學員實施二次開發(fā)，提升銷售業(yè)績。

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡20----30歲

2、普通話標準，表達能力強

3、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識

4、喜歡服務工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪

5、熟練掌握辦公軟件office的操作。

福利待遇：

1、轉正后按國家標準為員工繳納五險一金

2、帶薪病假、婚假、產假、喪假

3、享受法定節(jié)假日，12天帶薪春節(jié)長假

4、年度旅游、出國游、家庭親情游

5、日常掉落水果冷飲雪糕等高溫福利，每月定期組織聚餐活動，節(jié)假日派發(fā)各式禮品

6、年度先進表彰

7、每年至少40課時的工費培訓，企業(yè)內部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”，多元化晉升空間

8、具有競爭力的薪酬，底薪（無責底薪+浮動底薪）+高額無責提成+全勤+獎金（每月最少掉落2次），綜合月薪資不低于4000，上不封頂

第3篇 英語課程顧問崗位職責職位要求

職責描述：

公司福利：

1、入職即繳納六險一金，帶薪年假及5天帶薪病假

2、餐補（30/天）

3、交通補助（晚10點以后下班打車全額報銷，只限正規(guī)出租車）

4、豐富的團建活動和節(jié)日福利

5、無限量的水果、零食、咖啡、飲料

崗位職責：

1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；

2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達到成交目的；

3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

4.根據公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。

職位要求：

1、年齡18周歲-35歲；

2、大專以上學歷，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展；

3、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強；

4、積極正向，有超強的企圖心和極高的自我管理能力；

5、有教育，保險行業(yè)電銷經驗優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 優(yōu)勝教育課程顧問崗位職責

一、崗位薪酬及福利:

1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機會。

2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時工作制

二、完善的培訓機制:

1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。

2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:

1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;

2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業(yè)分析,制定學習方案,完成課程銷售;

3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。

四、任職條件:

1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區(qū)域銷售經理

2、專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

第5篇 美術課程顧問/課程咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；

2、發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài)；

3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；

4、為客戶設計課程體系，，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標，不斷開發(fā)新業(yè)務；

6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；

8支持培訓中心的其它宣傳活動；

9、完成領導布置的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，擁有1年以上銷售經驗，熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先；

2、擁有良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立完成課程銷售；

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力，注重團隊合作；

4、具備銷售意識，有一定的學習能力，能承受工作壓力。

5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；

6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業(yè)。

第6篇 英孚成人英語 課程顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位介紹

1、挖掘潛在客戶的需求，根據需求為潛在客戶設計課程和學習計劃，完成既定的銷售目標。

2、面對面顧問式的銷售模式，通過最有效的英語學習方案幫助潛在客戶達到他們在生活及工作上的目標。

3、協(xié)助服務團隊跟進在校學員的學習狀態(tài)，提升學員的學習滿意度。

4、維護與在校學員的關系，與服務團隊保持密切合作，積極開發(fā)內部銷售資源。

5、定期跟蹤并更新未簽約客戶的現狀，尋找二次機會點。

6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1、全球教育巨頭的企業(yè)情懷和多元文化浸潤，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境。

2、根據崗位定制化的全體系培訓，卓越職業(yè)發(fā)展平臺以及透明完善的晉升體系。

3、有競爭力的薪酬體系，極具誘惑力的獎金機制。

4、豪華福利套餐：免費英語學習課程；五險一金，帶薪年假10天起，還有補充商業(yè)保險；年度免費員工體檢。

5、銷售激勵：員工有機會參與公司各項激勵政策，包括海外旅游、培訓及豐富獎品獎勵。

6、定期組織的豐富多彩的團隊拓展活動。

晉升通道：

快速的晉升通道：最快兩年晉升到管理層

公平、透明的崗位晉升標準

明確、清晰的職業(yè)發(fā)展通路

多元化的職業(yè)發(fā)展選擇

課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問-銷售主管-中心銷售經理-更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

如果你

具備大專以上學歷，1年以上直接銷售經驗（有b2c銷售經驗優(yōu)先）

熱愛教育行業(yè)并堅信教育改變人生，熱愛銷售(是你的dna)，愿意挑戰(zhàn)高薪

具備良好的邏輯表達能力和溝通技巧，喜歡與人交流，思維縝密，為人誠信

出色的團隊精神，強烈的責任感與客戶服務意識

能在壓力下成長，對于目標堅持不懈，喜歡快節(jié)奏工作氛圍

能夠適應靈活的作息及周末工作時間

具備一定的英語聽說能力，有海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮

第7篇 課程顧問紅谷灘二校崗位職責職位要求

崗位職責：

1、熟悉掌握國際學校所有課程安排、內容；

2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；

3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學員，保持溝通、服務；

4、與教學部等各部門，共同為客戶提供完整的教學服務。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導；

3、熱愛兒童事業(yè)，有上進心和團隊精神，能承受一定的工作強度和壓力；

4、熟悉培訓教育市場者優(yōu)先考慮。

提供住宿及工作餐

南昌市紅谷灘新區(qū)翠苑路699號陽光楓情8棟一樓、二樓

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 課程顧問電話崗位職責

崗位職責

1、回答家長提出的問題,進行初級的學科咨詢;

2、了解學生需求,提供適合的試聽課體驗,促進課程購買轉化;

3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

【任職資格】:

1、 認同公司企業(yè)文化,大專以上學歷,經驗不限

2、 口齒伶俐,思維敏捷,能與團隊融洽相處,合作意識強

3、 掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具

4、 積極上進,勇于擔當,有進取心

5、 有k12教育相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

第9篇 課程顧問經開區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、分階段制定營銷計劃完成所負責區(qū)域營銷任務；

2、負責校園代理的招生、培訓、管理工作；

3、負責課程推廣并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解；

4、負責開課事宜及相關市場活動的主持工作；

5、積極配合咨詢及服務部門工作共同完成營銷任務；

6、收集市場部數據進行分析，及時反饋市場動態(tài)；

崗位要求：

1、較強的溝通協(xié)調能力；

2、良好的語言表達能力與系統(tǒng)培訓能力，具有教育培訓行業(yè)經驗的優(yōu)先；

3、有很強團隊管理能力，學生干部優(yōu)先；

4、具有開拓進取精神，視野開闊；

5、工作認真負責，并且樂于在工作學習中不斷提升自身能力素質；

福利待遇：

薪資：無責任底薪（根據工作能力上調）+提成+獎金+基本補助，綜合年薪5-10萬

晉升：市場主管→區(qū)域經理→市場部副經理→市場部經理→副校長→校長

保險：五險一金

培訓：每年2-3次集中培訓學習

假期：法定假期，每年15-20天帶薪年假

其他：節(jié)日生日福利

第10篇 韓語課程顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責熱線電話接聽、接待面談、咨詢簽約等工作;

2、根據學生情況分析測試,解答相關問題,促成簽單;

3、回訪跟進客戶,挖掘儲備客戶資源;

4、配合教務部做好入校交接及后期維護工作等;

5、協(xié)助市場部參加市場宣傳活動等;

6、完成個人及部門主管等領導交辦的其他工作.

有相關經驗者優(yōu)先,懂韓語者,對韓國文化有興趣者優(yōu)先。

第11篇 咨詢師/課程顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位亮點：首年保底（無責任）年薪7w-12w起

每周雙休+五險一金+幸?；?心基金+每年多次調薪+住房補貼+年度旅游+年度體檢

崗位職責：

1、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢；

2、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；

3、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化的輔導方案；

4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調教務工作等。

任職條件:

1.有良好的溝通表達能力，富有感染力；

2.形象氣質佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

3.性格開朗、頭腦靈活，學習能力強，應變能力強，抗壓能力強，

4.有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神。

薪酬福利體系:

1、常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期

2、工作時間：每周雙休

3、生活福利：員工俱樂部、員工幸?；穑庀①J款）、健康體檢、節(jié)慶福利、團隊活動

4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優(yōu)秀員工出國游

5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺

第12篇 俱樂部課程顧問崗位職責范本

1.對俱樂部所開設課程進行銷售,并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤。

2.向來訪學員介紹本俱樂部所開設的課程,以及俱樂部的教學理念。

3.解答學員的疑問。

4.了解來訪學員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。