第1篇 運(yùn)營主任崗位職責(zé)

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、熟悉購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作excel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項(xiàng)營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)整及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進(jìn)行管理工作。 出差頻率:無需出差 任職資格:

1、年齡27-35歲,本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、熟悉購物中心的運(yùn)營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作excel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

6、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項(xiàng)營業(yè)報表,編制分析報告;

7、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的體系文件建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);

2、負(fù)責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;

6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)對所管轄地區(qū)的市場調(diào)查,并提出相應(yīng)的經(jīng)營調(diào)整及建議;

8、負(fù)責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進(jìn)行管理工作。

第2篇 燃?xì)夤具\(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的三制,四化管理工作;及時修正運(yùn)營處的各項(xiàng)制度,完善運(yùn)營處的四化管理.

2、研究學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\(yùn)營管理模式和經(jīng)驗(yàn),并爭取應(yīng)用于工作中.

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的績效考核工作,培訓(xùn)員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù).

4、做好運(yùn)營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運(yùn)營處的月計劃,按時上交運(yùn)營處的月報;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃,并做好相關(guān)問題的匯報工作.

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)及促進(jìn)完成.

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運(yùn)營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理.

9、做好運(yùn)營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運(yùn)營處的資產(chǎn);及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運(yùn)營處的工作情況及會議紀(jì)要;作好運(yùn)營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作.

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第3篇 生產(chǎn)運(yùn)營處主任崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)運(yùn)營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人，對生產(chǎn)運(yùn)營中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；

2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)管理制度；

3、負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；

4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃，并督促實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；

7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第4篇 燃?xì)膺\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門的輸氣安全生產(chǎn)和計量等具體工作;

2、負(fù)責(zé)安全管理和安全教育培訓(xùn),督促檢查氣站,搶修隊崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況,杜絕違章作業(yè);

3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求;

4、對運(yùn)行設(shè)備,管線,運(yùn)行管理進(jìn)行制定安全評價計劃,制定安全措施,并督促落實(shí),保證安全運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)對站場,管線區(qū)域的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)違章施工單位及時制止并上報有關(guān)部門,做好線路安全保護(hù)工作;

6、做好計量交接工作,按時將計量交接票據(jù)交公司財務(wù)部;

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作,做好計量和調(diào)壓設(shè)備管理;

8、參加新建,改建,擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作;

9、配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查,分析處理和上報工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

第5篇 鋼材配送基地運(yùn)營主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理班子做好基地日常生產(chǎn)事務(wù)，經(jīng)營項(xiàng)目擴(kuò)展。重點(diǎn)抓好經(jīng)營安全、路風(fēng)、福利、保險、隊伍穩(wěn)定工作。

2、根據(jù)車務(wù)段運(yùn)輸生產(chǎn)組織需要，抓好基地裝卸生產(chǎn)的勞力組織、機(jī)械輔助作業(yè)的管理協(xié)調(diào)，確?；赝瓿缮a(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)活動目標(biāo)計劃。

3、制定各部門的工作計劃、目標(biāo)并檢查督促倉管、裝卸作業(yè)班組及各職能口做好安全生產(chǎn)、路風(fēng)建設(shè)、合法經(jīng)營等工作。

4、優(yōu)化基地裝卸、倉儲、配送等物流環(huán)節(jié)流程，規(guī)劃基地在鋼材貨物的調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇最優(yōu)裝卸作業(yè)方案、物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格，提高裝卸、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本和貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的聯(lián)系溝通，統(tǒng)計各項(xiàng)收入及分析工作。做好裝卸收費(fèi)各項(xiàng)作業(yè)單據(jù)、票據(jù)的日常檢查。

6、貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等勞動安全政策、法令和有關(guān)部門文電精神，抓好檢查落實(shí)，對事故、事苗，要及時組織召集或參加分析會，提出相應(yīng)的整改防范措施。

7、抓好基地裝卸班組隊伍建設(shè)管理工作，關(guān)心生產(chǎn)班組人員、工作人員的生產(chǎn)、生活困難，搞好有關(guān)勞動安全防護(hù)，勞保福利和相關(guān)保險工作，保持基地職工隊伍穩(wěn)定。

8、執(zhí)行對第三方物流（承運(yùn)商）的考核工作，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。

9、建立基地客戶檔案，定期對客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對基地服務(wù)的意見及建議，詳細(xì)記錄客戶對基地的意見和建議并及時反饋。

10、負(fù)責(zé)基地消防、路風(fēng)紀(jì)律檢查工作。

11、完成上級布置的其它臨時任務(wù)。

第6篇 燃?xì)馍a(chǎn)運(yùn)營處主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)營處主任崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)運(yùn)營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人,對生產(chǎn)運(yùn)營中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);

2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò),建立健全各項(xiàng)管理制度;

3、負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;

4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組,人員,并確保任務(wù)的完成;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃,并督促實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容;

7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

第7篇 銷售運(yùn)營主任崗位職責(zé)

銷售主管/銷售總監(jiān)/運(yùn)營總監(jiān)/銷售主任/運(yùn)營副校長 濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司 濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司,麥咭 工作職責(zé)responsibilities:

1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念;

2、為學(xué)員設(shè)計符合其需求的課程, 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等;

3、按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

4、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同簽署等其他工作;

5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊,完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。

職位要求requirements:

1、具備良好的溝通能力和技巧,在交談中善于觀察,提出問題,表達(dá)觀點(diǎn)等等;

2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有較敏銳的營銷捕捉能力,同時請具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);

3、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作;

4、誠實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德;

5、大專及以上學(xué)歷, 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第8篇 運(yùn)營班主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)在線高端財經(jīng)課程的日常運(yùn)營,班課學(xué)生的督學(xué)促學(xué)工作;

2.負(fù)責(zé)授課老師的相關(guān)支持工作。

崗位要求:

1.一年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營、班主任、學(xué)管師或教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練計算機(jī)常用軟件操作;

3.良好的溝通表達(dá)能力。

第9篇 運(yùn)營中心主任崗位職責(zé)

園區(qū)運(yùn)營中心副主任 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。

第10篇 運(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門的輸氣安全生產(chǎn)和計量等具體工作；

2、負(fù)責(zé)安全管理和安全教育培訓(xùn)，督促檢查氣站，搶修隊崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況，杜絕違章作業(yè)；

3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求；

4、對運(yùn)行設(shè)備、管線、運(yùn)行管理進(jìn)行制定安全評價計劃，制定安全措施，并督促落實(shí)，保證安全運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)對站場、管線區(qū)域的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)違章施工單位及時制止并上報有關(guān)部門，做好線路安全保護(hù)工作；

6、做好計量交接工作，按時將計量交接票據(jù)交公司財務(wù)部；

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作，做好計量和調(diào)壓設(shè)備管理；

8、參加新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作；

9、配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查、分析處理和上報工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第11篇 教務(wù)運(yùn)營主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)在線高端財經(jīng)課程的日常運(yùn)營,班課學(xué)生的督學(xué)促學(xué)工作;

2.負(fù)責(zé)授課老師的相關(guān)支持工作。

崗位要求:

1.一年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營、班主任、學(xué)管師或教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練計算機(jī)常用軟件操作;

3.良好的溝通表達(dá)能力。

第12篇 運(yùn)營處主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的三制、四化管理工作；及時修正運(yùn)營處的各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營處的四化管理。

2、研究學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\(yùn)營管理模式和經(jīng)驗(yàn)，并爭取應(yīng)用于工作中。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營處的績效考核工作，培訓(xùn)員工深入了解績效考核，在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù)。

4、做好運(yùn)營處的計劃、統(tǒng)計工作：按時上報運(yùn)營處的月計劃，按時上交運(yùn)營處的月報；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃，并做好相關(guān)問題的匯報工作。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)及促進(jìn)完成。

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運(yùn)營處的通訊、報道及征稿工作。

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作，接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議；用戶突發(fā)事件的處理及上報；關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理。

9、做好運(yùn)營處資產(chǎn)管理及行政工作，妥善管理運(yùn)營處的資產(chǎn)；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運(yùn)營處的工作情況及會議紀(jì)要；作好運(yùn)營部的考勤、報銷及相關(guān)的行政工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。