第1篇 資深產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)邦幫幫產(chǎn)品的運(yùn)營工作，制定平臺運(yùn)營策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動運(yùn)營核心指標(biāo)的增長，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及拉新等，基于對用戶和產(chǎn)品的了解，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略，包括但不限于：負(fù)責(zé)活動策劃、組織，提升用戶粘性，提出相關(guān)運(yùn)營方案；
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤維護(hù)，總結(jié)運(yùn)營效果，制定與優(yōu)化運(yùn)營流程策略，并整理運(yùn)營報(bào)告；
4、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；
5、統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運(yùn)營內(nèi)外運(yùn)營合作管理機(jī)制，推動邦幫幫產(chǎn)品運(yùn)營效果持續(xù)優(yōu)化；
6、針對德邦抖音的運(yùn)營現(xiàn)狀，分析其利弊，制定有效的改善策略。
職位要求：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維；
2、熱衷用戶行為研究，對熱點(diǎn)、趨勢、流行有高敏感度，有活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫和策劃運(yùn)營方案；
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏銳度、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，條理性及對項(xiàng)目的把控能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，工作責(zé)任強(qiáng)；
5、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
6、至少3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、最好有短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，例如：抖音、快手、火山、西瓜、秒拍等平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 資深產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品運(yùn)營專員 崗位描述
1、負(fù)績內(nèi)容生產(chǎn)類產(chǎn)品的基礎(chǔ)培訓(xùn),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)背景講解、產(chǎn)品功能說明、專業(yè)運(yùn)營能力等;
2、調(diào)研和匯總培訓(xùn)需求并參與編制培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果及反饋;
3、收集和分析用戶反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定并提供有效的數(shù)據(jù)支持,推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4、能夠針對用戶反饋建議進(jìn)行深入分析和挖掘,改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、本科及本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有to b端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;
3、精通ppt等辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境熟悉,電腦各項(xiàng)操作熟練;
4、思維活躍、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)短期出差。
優(yōu)先條件:
1、互聯(lián)網(wǎng)to b產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)先;
2、有過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(表達(dá)清晰、思維清楚);
3、生產(chǎn)類產(chǎn)品背景,可偏后臺類。 崗位描述
1、負(fù)績內(nèi)容生產(chǎn)類產(chǎn)品的基礎(chǔ)培訓(xùn),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)背景講解、產(chǎn)品功能說明、專業(yè)運(yùn)營能力等;
2、調(diào)研和匯總培訓(xùn)需求并參與編制培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果及反饋;
3、收集和分析用戶反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定并提供有效的數(shù)據(jù)支持,推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4、能夠針對用戶反饋建議進(jìn)行深入分析和挖掘,改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、本科及本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有to b端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力,以及-定的抗壓能力;
3、精通ppt等辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境熟悉,電腦各項(xiàng)操作熟練;
4、思維活躍、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)短期出差。
優(yōu)先條件:
1、互聯(lián)網(wǎng)to b產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)先;
2、有過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(表達(dá)清晰、思維清楚);
3、生產(chǎn)類產(chǎn)品背景,可偏后臺類。
