第1篇 電子商務(wù)專員/朝九晚六崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，性格活潑，積極向上；

2、服從上級(jí)工作安排，主動(dòng)好學(xué)好問；

3、有團(tuán)隊(duì)精神，一定的職業(yè)道德操守；

4、不甘于現(xiàn)狀、有激情有目標(biāo)，愿從底層做起；

5、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心；

6、18-30歲，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者亦可；

7、熱愛電子商務(wù)，愿意長(zhǎng)期往此方向發(fā)展，應(yīng)屆生優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；

2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；

4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；

5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 招聘專員工作輕松朝九晚六崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷帥選、人員的面試;

2、維護(hù)招聘渠道,合理開發(fā);

3、協(xié)助并參與校招,搜集校招渠道,管理信息;

4、協(xié)助完成招聘組其他工作任務(wù),進(jìn)行常規(guī)工作優(yōu)化。

崗位要求:

1、有人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、法律、行政管理類等專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉辦公操作軟件,有較強(qiáng)的文字寫作能力;

4、形象端正,有良好的表達(dá)及溝通能力;

第3篇 審核/審核專員朝九晚六崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1.依照審核規(guī)范，對(duì)審核庫中的內(nèi)容進(jìn)行審核，保證素材的合法合規(guī)性。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范對(duì)全平臺(tái)音視圖文內(nèi)容進(jìn)行審核；

3、對(duì)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管處理和備案，維持網(wǎng)絡(luò)；

4、結(jié)合審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的優(yōu)化建議。

任職資格

1、 大專以上學(xué)歷，18-35歲，專業(yè)不限，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，接受實(shí)習(xí)；

2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全，有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，針對(duì)突發(fā)熱點(diǎn)話題具備一定的判斷處理能力；

3、 耐心、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、 能夠承擔(dān)一定的壓力與挑戰(zhàn)。

薪資福利

1、綜合月均薪3200元-6000元起（不定期考核漲薪）；

2、培訓(xùn)期即買六險(xiǎn)兩金（社保+商業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金+企業(yè)年金），各種福利補(bǔ)貼；

3、豐厚年終獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)約為2～4個(gè)月薪資）。

4、帶薪培訓(xùn)，不定期加薪機(jī)會(huì)（一般情況下每年2次漲薪機(jī)會(huì)）；

5.豐厚年終獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)約為2～4個(gè)月薪資）；

6.享受節(jié)日費(fèi)、降溫費(fèi)取暖費(fèi)、開工利是、生日福利等各種現(xiàn)金福利；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)