第1篇 生物學(xué)研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;

2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);

3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;

4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);

5. 上級交予其它任務(wù)。

任職資格:

1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;

3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);

4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;

5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;

7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第2篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;

2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);

3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;

4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);

5. 上級交予其它任務(wù)。

任職資格:

1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;

3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);

4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;

5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;

7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第3篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.蛋白類藥物分子克隆及表達載體構(gòu)建。

2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉(zhuǎn)染技術(shù)開發(fā)。

3.穩(wěn)定細胞株相關(guān)分子生物學(xué)分析。

4.制定及實施具體實驗方案。

5.確保原始記錄及實驗報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。

6.分子實驗室日常管理。

7.參與本部門相關(guān)操作規(guī)程的制定和實施。

8.積極參與公司及部門培訓(xùn)。

9.前沿研究進展的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、專業(yè)：分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗要求：1年以上哺乳動物表達載體構(gòu)建相關(guān)工作經(jīng)驗

4、外語能力：六級以上

5、計算機、辦公軟件使用：精通引物設(shè)計/核酸及蛋白質(zhì)序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。

6、心理要求：具有較強的抗壓能力

7、分析思考能力：對研發(fā)工作有清醒的認識，能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

8、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力：具有較強的學(xué)習(xí)與實踐能力，及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 生物學(xué)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;

2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);

3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;

4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);

5. 上級交予其它任務(wù)。

任職資格:

1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;

3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);

4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;

5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;

7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第5篇 分子生物學(xué)研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;

2. 負責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);

3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;

4 .負責(zé)小組團隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);

5. 上級交予其它任務(wù)。

任職資格:

1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);

2. 具有深厚的的細胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;

3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術(shù);

4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;

5. 動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;

7. 有團隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第6篇 分子生物與腫瘤生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)部門年度工作目標，承擔(dān)個人或小組的分解目標及項目，作出合理工作計劃， 并配合目標績效考核組織及實施相關(guān)工作。

2. 承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù)，對新藥物靶點進行理論和實驗驗證，制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計劃并組織實施。

3. 構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進行新藥篩選及藥效學(xué)評價工作，闡明藥理機制，優(yōu)化藥物設(shè)計。

4. 建設(shè)分子及細胞免疫學(xué)實驗平臺，對免疫實驗相關(guān)指標的檢測分析提供方法和指導(dǎo)。

5. 對承擔(dān)的試驗工作進行方案設(shè)計和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗總結(jié)及報告，作內(nèi)部及外部匯報。

6. 跟蹤項目相關(guān)的各方面技術(shù)信息，提供項目研發(fā)建議。

7. 協(xié)調(diào)項目后期轉(zhuǎn)化進入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈，負責(zé)相關(guān)試驗操作sop的起草、撰寫等。

8. 實驗室日常管理，儀器設(shè)備等的使用維護和培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)等。

職位要求：

1. 分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或 5年以上工作經(jīng)驗的碩士。

2. 2、有開展體外和體內(nèi)免疫實驗分析及新藥藥理、毒理等方面的實驗經(jīng)驗。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實踐經(jīng)驗，有項目調(diào)研、方案開發(fā)、實驗設(shè)計及實施以及資料總結(jié)的能力。

4. 有較強的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，目標導(dǎo)向，執(zhí)行力強。

5. 認真踏實、有事業(yè)心和創(chuàng)新能力，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作工作能力。

6. 有較好的抗壓性及項目管理能力，能夠同時承擔(dān)多個項目的研發(fā)工作并保證項目的快速推進。

7. 英語6級，有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 細胞生物學(xué)研究崗位職責(zé)

誠招在細胞培養(yǎng),特別是在哺乳動物原代細胞培養(yǎng)方面有豐富經(jīng)驗,責(zé)任心強、富有細心和耐心,吃苦耐勞,能自主發(fā)現(xiàn)并獨立解決問題、具有豐富的細胞系構(gòu)建相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人士。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,具備5年以上哺乳動物細胞系構(gòu)建等相關(guān)實驗研究經(jīng)歷。

2.具備豐富的哺乳動物原代細胞培養(yǎng)及crispr/cas9基因編輯技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗。

3.具備極強的照管細胞的責(zé)任心。

4.具備獨立思考、自主發(fā)現(xiàn)及解決科學(xué)問題的能力。

5.具備獨立的實驗設(shè)計能力及嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和精益求精的自我要求。

6.具備細心、耐心、靈活、創(chuàng)新等科研品質(zhì)。

7.具備較強的英語閱讀及寫作能力。

8.具備良好的項目管理和組織能力,能與同事、同行及合作機構(gòu)進行良好的交流溝通。

崗位職責(zé):

1.設(shè)計及執(zhí)行細胞的基因編輯,構(gòu)建高質(zhì)量的基因編輯細胞系。

2.維持并更新高標準的細胞培養(yǎng)方案。

3.研發(fā)細胞系構(gòu)建新技術(shù)。

4.進行細胞系的鑒定和功能分析,協(xié)助合作者完成從細胞系到克隆動物生產(chǎn)的實驗工作安排。

5.在內(nèi)外會議中匯報研究結(jié)果,完成論文寫作及專利申請相關(guān)工作。

6.協(xié)助質(zhì)量體系人員撰寫和維護流程和質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。

第8篇 細胞生物學(xué)研究員崗位職責(zé)

誠招在細胞培養(yǎng),特別是在哺乳動物原代細胞培養(yǎng)方面有豐富經(jīng)驗,責(zé)任心強、富有細心和耐心,吃苦耐勞,能自主發(fā)現(xiàn)并獨立解決問題、具有豐富的細胞系構(gòu)建相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人士。

崗位要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,具備5年以上哺乳動物細胞系構(gòu)建等相關(guān)實驗研究經(jīng)歷。

2.具備豐富的哺乳動物原代細胞培養(yǎng)及crispr/cas9基因編輯技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗。

3.具備極強的照管細胞的責(zé)任心。

4.具備獨立思考、自主發(fā)現(xiàn)及解決科學(xué)問題的能力。

5.具備獨立的實驗設(shè)計能力及嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和精益求精的自我要求。

6.具備細心、耐心、靈活、創(chuàng)新等科研品質(zhì)。

7.具備較強的英語閱讀及寫作能力。

8.具備良好的項目管理和組織能力,能與同事、同行及合作機構(gòu)進行良好的交流溝通。

崗位職責(zé):

1.設(shè)計及執(zhí)行細胞的基因編輯,構(gòu)建高質(zhì)量的基因編輯細胞系。

2.維持并更新高標準的細胞培養(yǎng)方案。

3.研發(fā)細胞系構(gòu)建新技術(shù)。

4.進行細胞系的鑒定和功能分析,協(xié)助合作者完成從細胞系到克隆動物生產(chǎn)的實驗工作安排。

5.在內(nèi)外會議中匯報研究結(jié)果,完成論文寫作及專利申請相關(guān)工作。

6.協(xié)助質(zhì)量體系人員撰寫和維護流程和質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。