第1篇 日化崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 洞察市場和消費者,評估和制訂市場經(jīng)營策略。

2. 組織人才梯隊,包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

3. 激勵(團隊氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績效提升)。

4. 收集市場信息,制訂區(qū)域經(jīng)營策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

5. 制訂商場客情維護策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。

6. 有效控制市場營銷預(yù)算和利潤率。

任職資格:

1. 經(jīng)驗方面:大專及以上學(xué)歷,30-40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營模式,5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。

2. 成功經(jīng)驗方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。

3. 食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。

4. 具備組織人才梯隊能力,帶領(lǐng)過100人以上團隊,且具備兩層或三層匯報架構(gòu),所轄區(qū)域生意規(guī)模在1.5億/年以上。(必備)

5. 擅長營造正向的團隊氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項目經(jīng)驗。

6. 熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

7. 優(yōu)秀的市場洞察能力,經(jīng)營規(guī)劃能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

第2篇 日化調(diào)香師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)香精樣品的化學(xué)分析；

2、負(fù)責(zé)新來原料入廠的質(zhì)量把關(guān)；熟悉檢測流程，負(fù)責(zé)日常工作安排及督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)新原料及新天然油的分析，及時更新數(shù)據(jù)庫；

4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)組織、開展全面質(zhì)量管理活動及全面質(zhì)量管理的教育、培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)香應(yīng)用或研發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常追蹤與處理；協(xié)同客服中心處理質(zhì)量投訴，負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查和匯總，確定責(zé)任追究結(jié)果和處理辦法；

6、負(fù)責(zé)分析儀器的維護、維修及故障；

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。

職位要求：

1、香料香精相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上調(diào)香相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉各種香原料名稱與特性，對調(diào)香、創(chuàng)香等工作能獨擋一面；

3、熟悉同行業(yè)的主流產(chǎn)品。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 日化產(chǎn)品崗位職責(zé)

日化產(chǎn)品經(jīng)理 日化產(chǎn)品經(jīng)理 12-24萬 上海

主要職責(zé)

1、對品牌文化進行系統(tǒng)化的梳理、深化,并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)互融落地

2、根據(jù)進品牌文化,進行品牌內(nèi)容推廣策劃、產(chǎn)品內(nèi)容推廣策劃1、對產(chǎn)品所屬行業(yè)市場進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)分析

3、對產(chǎn)品定位、定價、設(shè)計(規(guī)格、包裝)做系統(tǒng)性的規(guī)劃

4、對品牌現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化、及其下一年度產(chǎn)品進行規(guī)劃

5、與合作廠商進行有效溝通對產(chǎn)品品質(zhì)進行要求跟進

6、通過市場調(diào)研建立系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析,并給予產(chǎn)品開發(fā)建議方案

7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統(tǒng)媒體推廣渠道

年齡超過35歲不考慮

必須大專以上學(xué)歷

必須具備較強的市場分析;數(shù)據(jù)分析;產(chǎn)品開發(fā)能力

其他項

必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經(jīng)驗

必須對日化類產(chǎn)品市場熟悉

日化產(chǎn)品經(jīng)理 12-24萬 上海

主要職責(zé)

1、對品牌文化進行系統(tǒng)化的梳理、深化,并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)互融落地

2、根據(jù)進品牌文化,進行品牌內(nèi)容推廣策劃、產(chǎn)品內(nèi)容推廣策劃1、對產(chǎn)品所屬行業(yè)市場進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)分析

3、對產(chǎn)品定位、定價、設(shè)計(規(guī)格、包裝)做系統(tǒng)性的規(guī)劃

4、對品牌現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化、及其下一年度產(chǎn)品進行規(guī)劃

5、與合作廠商進行有效溝通對產(chǎn)品品質(zhì)進行要求跟進

6、通過市場調(diào)研建立系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析,并給予產(chǎn)品開發(fā)建議方案

7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統(tǒng)媒體推廣渠道

年齡超過35歲不考慮

必須大專以上學(xué)歷

必須具備較強的市場分析;數(shù)據(jù)分析;產(chǎn)品開發(fā)能力

其他項

必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經(jīng)驗

必須對日化類產(chǎn)品市場熟悉

第4篇 日化督導(dǎo)崗位職責(zé)

安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )

2、對管轄區(qū)域負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧、銷售能力。

4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。

第5篇 日化調(diào)香師崗位職責(zé)

崗位要求:

1.香精香料、化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2.8年以上日化調(diào)香工作經(jīng)驗, 能獨立開發(fā)日化香精產(chǎn)品,了解原料及相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);

3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

上班地點是:東莞寮步鎮(zhèn)大進工業(yè)園波頓產(chǎn)業(yè)園