第1篇 產(chǎn)品員工崗位職責

工作職責:

1.負責員工積分集成平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線、效果評估;

2.負責具體產(chǎn)品功能的設計,不斷優(yōu)化平臺的用戶體驗,提升產(chǎn)品易用性;

3.管理項目進度,與設計、研發(fā)、測試團隊配合推動產(chǎn)品按時、高質(zhì)上線。

職位要求:

1.本科及以上學歷,企業(yè)級辦公相關產(chǎn)品及員工積分、畫像類產(chǎn)品;

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗,獨立負責或重點參與過產(chǎn)品設計;

3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感,較好的邏輯思維能力和理解能力;

4.具有良好的表達能力和溝通能力,抗壓能力強;

5.思維活躍,創(chuàng)新精神。

第2篇 產(chǎn)品銷售員工作崗位職責

作為一名產(chǎn)品促銷員,其崗位職責是怎樣的以下是一則產(chǎn)品銷售員崗位職責,僅供各位參考。

第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)、分店開發(fā)經(jīng)理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。

第二條 加強業(yè)務知識學習,配合廠家業(yè)務指導人員和本公司業(yè)務員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導人員,虛心學習產(chǎn)品知識和銷售要點。

第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內(nèi)容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時地向銷售經(jīng)理(制度職責大全銷售經(jīng)理)和開發(fā)經(jīng)理反映。

第四條 外出時必須嚴格要求自己,維護形象,自覺遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓分店銷售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識和銷售技巧等。

第五條 幫助客戶盤點產(chǎn)品,提醒客戶及時調(diào)換、補充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結表中如實向總經(jīng)理匯報情況。

第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。

第七條 后期跟進促進銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務員、銷售經(jīng)理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。

第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結。參加月末工作總結會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。

第九條 回公司前加強與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴禁私自看客戶意見表填寫情況?；毓竞罅⒓瓷辖环止芙?jīng)理。

第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報。

第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員工作崗位職責

在部長及質(zhì)量管理員的領導下,履行以下職責。

2.1 認真貫徹產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,堅持質(zhì)量第一的原則,當好質(zhì)量宣傳員、技術輔導員、質(zhì)量檢查工作。

2.2 嚴格按產(chǎn)品圖紙、技術文件、工藝規(guī)程和有關標準,對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,執(zhí)行“三檢”制度,做到“三不放過”。

2.3 負責檢查完畢手續(xù)的辦理,按要求做好標記,作好記錄,不合格產(chǎn)品要做到嚴格隔離。

2.4 負責對返修和返工的產(chǎn)品按規(guī)定的程序重新檢驗.

2.5 負責產(chǎn)品質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作,及時向領導反映主要質(zhì)量問題,采取措施,保證產(chǎn)品合格率達到規(guī)定的范圍。

2.6 負責原材料、毛坯件、機加件、外委零部件、配套件、新產(chǎn)品試制等工序質(zhì)量和產(chǎn)品的實物質(zhì)量檢驗和試驗工作,正確行使鑒別、把關、報告職能。

2.7 執(zhí)行現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理的標準,協(xié)助車間開展各項質(zhì)量管理工作。

2.8 負責生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)品實物質(zhì)量控制信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析和上報。

2.9 負責依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝和技術標準實施熱處理、原材料、機加工等工序及零件和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗和試驗工作。保持檢驗工作場地清潔、衛(wèi)生、文明安全。

2.10 填寫和保管好各種質(zhì)量檢驗和試驗工作的質(zhì)量記錄。按規(guī)定及時報告有關質(zhì)量信息,保管好技術文件資料和檢驗印章。

2.11 負責對本崗位所用量具、檢具、儀器、設備及輔助工具進行正確使用及維護和保管。

2.12 負責對本車間的關鍵工序(質(zhì)量管理點)的質(zhì)量特性值的質(zhì)量控制,填寫好有關質(zhì)量記錄及時向質(zhì)量負責人報告質(zhì)量信息。

2.13 對本工序發(fā)生的質(zhì)量事故立即報告領導,積極參加現(xiàn)場問題的分析,尋找改進、預防措施。

2.14 參加本單位組織的技術革新、合理化建議、質(zhì)量改進、qc小組活動等工作。

2.15 完成領導交辦的其他任務。

3 工作權限

3.1 有權根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝規(guī)程和技術標準對產(chǎn)品進行鑒別,制止未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的產(chǎn)品注入下序或出廠。

3.2 有權監(jiān)督質(zhì)量計量管理標準的貫徹執(zhí)行,對違反質(zhì)量管理、計量管理標準的行為有權制止。

3.3 有權對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢,對使用不合格的工裝、器量具的行為進行制止和報告。

3.4 有權對技術標準不全,標準不清的產(chǎn)品拒絕檢驗,不執(zhí)行越權對工藝文件的更改和未簽字的更改。

3.5 有權參加技術革新、合理化建議、qc小組等。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

4.2 現(xiàn)場中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題要及時與相關部門領導聯(lián)系,及時處理。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

第4篇 產(chǎn)品推銷員工作崗位職責

作為一名產(chǎn)品推銷員,其崗位職責是什么呢以下是一則產(chǎn)品推銷員崗位職責,僅供各位參考。

1、 敬業(yè)精神的要求:敬業(yè)精神是對專賣店工作人員的最基本要求,專賣店工作人員的敬業(yè)精神要求員工做到:

(1)對展廳商品財物用心愛護。

(2)珍重并精心培育所有品牌資產(chǎn)(包括:品牌知名度、品牌認知度、品牌忠誠度、品牌聯(lián)想、顧客信息、商業(yè)秘密等)。

(3)熱情耐心地對待每一位顧客并盡心盡力地令他們滿意。

(4)遵守紀律和各項規(guī)章制度。

2 品牌知識要求及銷售技巧:

a、懂得基本的品牌知識和營銷知識。

b、深刻理解品牌核心價值、品牌理念、品牌定位、品牌個性等品牌識別元素。

c、具有初步的品牌資產(chǎn)概念及品牌資產(chǎn)管理意識。

d、深刻理解視覺識別的各個元素及其內(nèi)在涵義。

e、懂得產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,產(chǎn)品的適用場合、應用辦法及效果,產(chǎn)品的擺放位置等知識,能通過富有魅力的語言感染顧客。

f、懂得初步的顧客心理知識,具備不斷提高的溝通能力。

第5篇 產(chǎn)品促銷員工作崗位職責

作為一名產(chǎn)品銷售員,怎樣才能更好的將產(chǎn)品促銷其先應了解其崗位職責。以下是一篇產(chǎn)品促銷員崗位職責,供各位制度職責大全促銷員參考。

一、服從促銷主管的工作安排和下達的促銷任務。

二、負責終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準。

三、正確處理與店員、及相關人員關系,維護公司形象。

四、收集整理客戶資料,并整理歸檔。

五、正確處理促銷購買過程,避免與消費者發(fā)生爭執(zhí)。

六、依據(jù)要求要不處理售后服務工作的促進產(chǎn)品銷售。

七、收集提供同類重點品牌的相關數(shù)據(jù)。

八、完成公司銷售經(jīng)理(制度職責大全銷售經(jīng)理)下達的其它促銷任務。