招聘專員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力25人關(guān)注

招聘專員含義招聘專員，顧名思義是負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作的人員，主要協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘信息發(fā)布、建立篩選、面試安排等工作。招聘專員的直接上級(jí)是招聘主管。招聘專員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 21:16:02

招聘專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向25人關(guān)注

招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理。包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 14:04:02

招聘專員崗位職責(zé)及職位要求81人關(guān)注

招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 09:02:02

招聘專員崗位職責(zé)范本電信17人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,包括從人員搜索到面試、錄用,人才庫(kù)的建立,招聘制度的完善,新進(jìn)員工及離職員工的溝通。2.協(xié)助完成部門(mén)其他的工作。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 16:28:01

招聘專員-崗位職責(zé)87人關(guān)注

作為企業(yè)的一名招聘專員,其主要的崗位職責(zé)則為企業(yè)內(nèi)部的招聘人才而努力工作,在招聘方面都有哪些流程,以下為詳細(xì)的招聘專員崗位職責(zé)資料,可供參考。1、全面負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 14:16:02

招聘專員崗位職責(zé)內(nèi)容軟件26人關(guān)注

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 09:50:01

招聘專員-hrbp崗位職責(zé)10人關(guān)注

崗位職責(zé):1、日常招聘工作:負(fù)責(zé)游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及海外發(fā)行團(tuán)隊(duì)崗位招聘;2、校園招聘工作:組織校園招聘,針對(duì)頂尖院校的優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計(jì)新穎有趣的校招活動(dòng),組建并運(yùn)營(yíng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01 08:02:01

人事專員招聘專員崗位職責(zé)82人關(guān)注

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-31 15:52:07

招聘專員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力49人關(guān)注

招聘專員含義招聘專員，顧名思義是負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作的人員，主要協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘信息發(fā)布、建立篩選、面試安排等工作。招聘專員的直接上級(jí)是招聘主管。招聘專員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 15:14:02

招聘專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向99人關(guān)注

招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理。包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 19:48:01

招聘專員崗位職責(zé)范本電信20人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,包括從人員搜索到面試、錄用,人才庫(kù)的建立,招聘制度的完善,新進(jìn)員工及離職員工的溝通。2.協(xié)助完成部門(mén)其他的工作?！?...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 13:36:01

招聘專員-崗位職責(zé)40人關(guān)注

作為企業(yè)的一名招聘專員,其主要的崗位職責(zé)則為企業(yè)內(nèi)部的招聘人才而努力工作,在招聘方面都有哪些流程,以下為詳細(xì)的招聘專員崗位職責(zé)資料,可供參考。1、全面負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 21:12:06

招聘專員崗位職責(zé)內(nèi)容軟件65人關(guān)注

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 21:14:02

資深招聘專員崗位職責(zé)內(nèi)容56人關(guān)注

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求,制定年度、季度招聘計(jì)劃。2.選擇合理的招聘渠道,進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù),根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘j信息。3.招聘實(shí)施,負(fù)責(zé)簡(jiǎn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 21:02:02

招聘專員-hrbp崗位職責(zé)75人關(guān)注

崗位職責(zé):1、日常招聘工作:負(fù)責(zé)游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及海外發(fā)行團(tuán)隊(duì)崗位招聘;2、校園招聘工作:組織校園招聘,針對(duì)頂尖院校的優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計(jì)新穎有趣的校招活動(dòng),組建并運(yùn)營(yíng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 07:12:02

資深招聘專員崗位職責(zé)92人關(guān)注

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 16:48:01

人事專員招聘專員崗位職責(zé)97人關(guān)注

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 15:36:02

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)29人關(guān)注

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 13:36:01

聘招聘專員崗位職責(zé)63人關(guān)注

負(fù)責(zé)餐飲公司的人員招聘,協(xié)助人事主管完成員工入離職工作及其他人事行政工作,,… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-17 07:00:14

資深招聘專員崗位職責(zé)以及職位要求11人關(guān)注

資深招聘專員職位要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具有3年及以上科技型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮；3.熟悉企業(yè)常規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-26 08:45:01

招聘專員崗位職責(zé)內(nèi)容軟件14人關(guān)注

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-25 07:30:03

招聘專員崗位職責(zé)及職位要求80人關(guān)注

招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 12:00:03

招聘經(jīng)理崗位工作職責(zé)61人關(guān)注

1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門(mén)的用人需求;2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,監(jiān)控招聘過(guò)程,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 19:00:02

招聘物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)31人關(guān)注

招聘物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)下面就是招聘物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。1 負(fù)責(zé)匯總本部門(mén)記帳憑證，按規(guī)定要求正確進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。2 負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-17 10:02:12

新區(qū)銷售代表招聘崗位職責(zé)85人關(guān)注

崗位職責(zé):1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售、回款任務(wù)，制定每周銷售周報(bào)，新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，客戶拜訪計(jì)劃;2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價(jià)格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程;3、廣泛收集市場(chǎng)信息 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 18:24:17

招聘主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力39人關(guān)注

招聘主管含義招聘主管，顧名思義是負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)招聘計(jì)劃完成招聘目標(biāo)的人員。招聘主管的直接上級(jí)是招聘經(jīng)理或者人力資源經(jīng)理，直接下級(jí)是招聘專員。招聘主管崗位 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-04 12:04:01

招聘主管崗位職責(zé)、要求51人關(guān)注

招聘主管職位要求1.3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 20:56:07

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)54人關(guān)注

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；4、建立和 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 17:00:07

招聘經(jīng)理專員崗位職責(zé)89人關(guān)注

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 16:00:12

客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)47人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 21:00:06

招聘銷售代表崗位職責(zé)80人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。4、管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 21:30:12

招聘銷售主管崗位職責(zé)74人關(guān)注

銷售招聘主管 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 崗位指責(zé):1、銷售招聘體系及制度建設(shè),建立健全完善的銷售招聘的評(píng)測(cè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 19:26:06

招聘銷售精英崗位職責(zé)42人關(guān)注

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 14:16:06

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)招聘35人關(guān)注

以下就是總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)招聘等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。1. 審核憑證，按時(shí)結(jié)帳，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;2. 網(wǎng)上報(bào)稅，并定期做好所得稅清算工作;3.管理公司固定資產(chǎn)，定期盤(pán) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 13:04:06