人事主管人事專員崗位職責(zé)職位要求13人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)施、完成人事部門主要目標(biāo)及計(jì)劃，制定、更新公司相關(guān)制度、政策；2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及崗位職責(zé)職位要求工作的計(jì)劃、實(shí)施，完成公司崗位職責(zé)職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-25 20:56:15

人事專員/人事主管/人力資源專員崗位職責(zé)職位要求36人關(guān)注

職責(zé)描述：1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 12:04:06

人事主管/人事專員崗位職責(zé)職位要求52人關(guān)注

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司人事日常管理工作：崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系、員工考勤與薪酬福利等；2、制定并執(zhí)行人員崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃，建立和完善 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 20:58:02

行政人事專員主管崗位職責(zé)43人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政后勤類相關(guān)工作。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。3、工商執(zhí)照辦理等。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 17:08:01

人事主管/人事專員崗位職責(zé)職位要求95人關(guān)注

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司人事日常管理工作：崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系、員工考勤與薪酬福利等；2、制定并執(zhí)行人員崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃，建立和完善 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 15:00:06

人事主管人事專員崗位職責(zé)職位要求60人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)施、完成人事部門主要目標(biāo)及計(jì)劃，制定、更新公司相關(guān)制度、政策；2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及崗位職責(zé)職位要求工作的計(jì)劃、實(shí)施，完成公司崗位職責(zé)職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-17 08:20:01

人事專員/人事主管/人力資源專員崗位職責(zé)職位要求52人關(guān)注

職責(zé)描述：1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-10 09:40:01

行政人事專員主管崗位職責(zé)59人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政后勤類相關(guān)工作。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。3、工商執(zhí)照辦理等?！?...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 14:55:02

人事主管/人事專員崗位職責(zé)職位要求91人關(guān)注

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司人事日常管理工作：崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系、員工考勤與薪酬福利等；2、制定并執(zhí)行人員崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃，建立和完善 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 09:40:02

某公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書87人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)說明書職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門:行政人事部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)人力資源的管理, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 17:00:03

公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)60人關(guān)注

公司行政人事經(jīng)理的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 16:00:02

人事部經(jīng)理-崗位職責(zé)27人關(guān)注

人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個(gè)工作者,具體請參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責(zé)信息:部門:人事部直接上級主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 13:00:21

人事經(jīng)理-崗位職責(zé)83人關(guān)注

人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 18:00:13

人事經(jīng)理崗位工作職責(zé)98人關(guān)注

人事經(jīng)理工作職責(zé)·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 19:00:12

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)45人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 08:14:01

人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容54人關(guān)注

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負(fù)責(zé)公司員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 12:50:02

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注

職責(zé)描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；3、負(fù)責(zé)員工檔案管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 20:38:12

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求20人關(guān)注

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標(biāo)和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 15:00:08

人事部門崗位職責(zé)24人關(guān)注

職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司人事管理水平;2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),審查并調(diào)整公司的人事工作相 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 10:50:01

人事管理經(jīng)理崗位職責(zé)62人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設(shè)立,向總行報(bào)批組織架構(gòu)2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門職責(zé),界定公司各部門的工作職責(zé)。3、負(fù)責(zé)擬定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 14:00:09

人事經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求40人關(guān)注

崗位職責(zé)：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-03 18:00:17