第一篇 2023年黨委年度工作總結 1600字

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發(fā)進取追求卓越，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。

第二篇 2023年鄉(xiāng)黨委年度總結 1400字

一年來xx鄉(xiāng)黨委在區(qū)委的正確領導下， 以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，為xx經濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持?，F把我鄉(xiāng)xx年黨建工作總結如下:

一、基本情況

xx鄉(xiāng)有總人口5927人，轄7個村民委員會，42個村民小組。鄉(xiāng)黨委下設9個黨支部，其中農村黨支部7個，有38個黨小組。全鄉(xiāng)共有黨員430名，其中農村黨員372名。有女黨員83名。35歲以下的黨員121名;36—45歲的黨員114名;46—54歲的黨員49名;55—59歲的黨員25名;60歲及以上的黨員121名。大學文化程度的13名;大專文化程度的黨員38名;中專文化程度的黨員9名;高中文化程度的黨員26名;初中及以下文化程度的黨員344名。有少數民族黨員422人。

二、主要做法

(一)領導班子建設

1、加強鄉(xiāng)黨委的自身建設，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鄉(xiāng)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現“五個促進”:

一是抓領導班子的學習，促進鄉(xiāng)領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、 “xxxx”重要思想、黨的xx大精神，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。

三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。近年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度，裝訂成冊，分發(fā)給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系，方便了群眾。五是通過以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設成為堅決貫徹“xxxx”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強____，保證了黨在農村各項工作的順利開展。

第三篇 鋼鐵公司燒結廠年度黨委工作總結 1950字

鋼鐵公司燒結廠年度黨委工作總結

一、緊緊圍繞生產經營，強化政治核心作用，實現思想政治工作與生產經營、改革發(fā)展的齊頭并進。

（一）大力開展主題競賽活動，扎實開展先進性教育，打造“誠信燒結”形象。按照公司黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，我廠認真開展了以“抓保先，守誠信，重優(yōu)化，促技改，保效益”為主題的黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合下半年先進性教育過程中開展的“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”、爭做“四高”黨員、爭創(chuàng)“四好”領導班子等主題實踐活動，從落實“誠信保鐵”理念入手，狠抓了“誠信”文化建設。堅守“無條件服務煉鐵”的承諾，努力探索黨務工作貼近實際的“切入點”，把“誠信保鐵”活動作為廠黨建工作的主旋律，著力抓好生產、設備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化，確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，凝聚了全廠黨員力量，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證，實現了“三個促進”，即：促進企業(yè)再上新臺階，實現了產礦500萬噸的歷史性突破；促進技術改造目標的實現，280m2燒結機項目有望提前竣工投產；促進各項經濟技術指標的改善，使企業(yè)核心競爭力、生存能力、發(fā)展能力、經濟實力得到快速提升。

根據____開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署，自七月初以來燒結廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進性教育活動。在上級黨組織的正確指導和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下，全廠黨員積極參與， 黨的各級基層組織高度重視，精心組織、認真落實，堅持學習教育活動與實踐相結合，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，圓滿地完成了三個階段十個環(huán)節(jié)的各項工作任務，實現了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。

始終堅持將活動與促進各項工作有機結合起來，扎實開展了爭創(chuàng)“四好”領導班子、爭做“四高”黨員和“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”等活動。在創(chuàng)全國質量管理獎活動中，全廠黨員帶頭學習貫徹公司文化理念，帶頭加強現場管理，充分體現了共產黨員的先鋒模范作用，為公司創(chuàng)獎成功做出了突出貢獻。下半年，在鋼鐵市場競賽日益激烈、鋼材價格一跌再跌的不利形勢下，通過對生產經營、技術改造、綜合管理、安全生產、設備管理、工藝操作等方面重點環(huán)節(jié)、重點及難點問題的梳理，各支部均確立了一至二個競賽課題，開展了一系列的節(jié)能降耗攻關，取得了可喜的成效。通過對攻關課題的實踐檢驗，12項攻關課題創(chuàng)造直接經濟效益90余萬元，為公司深挖內潛、化解危機、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

（二）不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經濟核算工作，全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責”相結合，各支部書記與本單位行政責任人，對本單位班組經濟核算工作負有同等責任，實行班組核算責任對等，風險同擔；繼續(xù)簽訂責任單位班組經濟核算責任狀，不斷健全黨員責任區(qū)班組經濟核算責任網絡體系。二是與公司“化解危機、全力沖出死亡線”相結合，進一步深化工序成本核算，不斷提升班組經濟核算管理水平，不斷深化“發(fā)現問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進機制，全面改善各項經濟技術指標。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網絡管理的基礎上，強化全員全過程生產控制管理，并堅持全面核算與重點核算相結合，繼續(xù)堅持“抓好兩頭，穩(wěn)定中間”的核算思路和預警分析星級管理，不斷創(chuàng)新核算方法，確保全年生產經營目標任務的實現。

（三）圍繞生產經營工作重點、難點開展各項活動。在煉鐵高爐一大帶五小格局下，今年燒結礦供應矛盾比以往更加突出，在現有設備條件無法滿足煉鐵需求的情況下，如何確保燒結礦質和量的供應、避免對煉鐵生產造成影響、實現挖潛增效和節(jié)能降耗目標，是燒結廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對困境，廠黨委協(xié)助行政及時調整工作重心，堅持以人為本強化管理，致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵，充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，迎難而上，開展“四促”活動：一是抓好宣傳發(fā)動和形勢任務教育，促萬眾一心，保各項目標實現。在各級領導班子、黨員干部、職工隊伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻、爭貢獻、強素質、促發(fā)展”主線活動，確保干部職工隊伍高效工作。二是深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促主要經濟技術指標的不斷改善。鼓勵青工崗位圍繞生產經營，拓展關鍵崗位的技術比武，深入開展“十個一”及“五小”競賽活動。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，開展了形式多樣的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。三是完善核算體系，促成本下降，效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經濟核算工作，全面提高全員成本效益意識。四是嚴格執(zhí)行全員績效考核，促進改革改制。繼承創(chuàng)新公開競聘、雙向選擇、尾數淘汰、公開招聘等競爭上崗的方式方法，以崗位績效考評與管理為中心，形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績效考評體系、崗位約束與激勵體系。

第四篇 關于鎮(zhèn)黨委年度工作總結 4950字

一、以發(fā)展為主題，農業(yè)農村經濟發(fā)展。

****年，黨委以科學發(fā)展觀為，穩(wěn)抓“三農”工作，和農業(yè)農村經濟發(fā)展。宣傳“三農”政策，學習一號文件等、省、州、縣農民負擔的政策法規(guī)，組織工作隊進村入戶和會宣傳黨和的惠農方針政策農村惠農政策;組織農業(yè)生產，依托資源優(yōu)勢，發(fā)展好香蕉、小米辣等行業(yè)，推行優(yōu)化種植;品種改良和重大動物疫病防治，搞活畜牧業(yè)，畜牧業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖，畜、農一體的循環(huán)經濟模式;現代遠程教育資源及培訓會，農業(yè)科技培訓，農村書屋和農村黨員書屋，把科技種植、養(yǎng)殖技術信息傳遞到心中，到行動上;千方百計抗旱減災，面對入夏降雨持續(xù)偏少，村組因旱人畜飲水，香蕉、春耕種植等受到。黨委，防汛抗旱工作會議，緊急啟動防汛抗旱工作預案，責任抗旱，組織全民抗旱防汛。經預測，1-12月，生產總值3428萬元，同比增長8%。金融機構存款余額達1900萬元，比年初增長3.2%，貸款余額達554萬元，比年初增長2.9%。累計發(fā)放農業(yè)貸款250萬元，大春作物栽種28200萬畝。畜牧產業(yè)發(fā)展較快，出欄生14040頭，出欄大牲畜 1060頭，肉類總產量1100噸，同比了40噸。農民人均純收入1870元，同比增長7.6%。

二、以項目為牽引，“三大工程”建設。

****年，制定了“以富裕、文明、開放、**為，以內需和結構為主線，以實施新三年“興邊富民”工程和邊疆解“五難”惠民工程為，緊扣投入，內需主題，以發(fā)展農村經濟，農民收入和農村社會穩(wěn)定為切入點，認清發(fā)展，發(fā)展機遇，實施好扶貧開發(fā)、基礎設施建設和熱區(qū)開發(fā)三大工程，投入，保增長，項目促發(fā)展，改革增活力，民生，保穩(wěn)定，以改革創(chuàng)新的精神和克難奮進的氣魄，經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展”的工作思路，既定的發(fā)展思路，細化工作措施，工作，了經濟發(fā)展、邊疆安寧和社會政治穩(wěn)定。的****年“扶貧開發(fā)、熱區(qū)開發(fā)、基礎設施建設”三大工程的發(fā)展思路，實踐是完全符合的，各級干部在爭項目促發(fā)展中觸發(fā)了激情，各族在扶貧開發(fā)和新農村建設中鼓足了干勁、嘗到了甜頭，軍警民在“建設美好家園、固守祖國邊關”工作中凝聚了力量，了共識。

“三大工程”的實施共項目38個，總投資2600余萬元。實施好扶貧及新農村建設項目。實施了3個易地搬遷村，10個上海援建項目村，2個“興邊富民”行動示范村，3個省級建設村，2個民房改造村，1個文化村，1個整村項目村;實施了100口沼氣池;實施了180戶地震安居工程和危房改造項目，的生產生活條件，上下了建設美好家園，固守祖國邊關的濃厚。實施水、電、路等基礎設施項目。水利：內需項目實施了集鎮(zhèn)用水改造工程，投資50萬元;啟動實施了兩段界河治理工程，投資800萬元;實施了金竹棚、牛棚等3個村的人畜飲水工程，投資25萬元。電力：實施了拉氣10公里的主干輸電線路改造工程，實施了5個村民的農網改造工程。公路建設：獲準實施田灣至小白河公路建設，獲準實施田灣11個村寨的進村道路、**駐軍公路、**客運站;獲準實施3條全長24公里的通達工程;獲準實施18個村寨的財政“一事一議”獎補項目。以產業(yè)結構為，熱區(qū)開發(fā)工程。在科技服務，開發(fā)熱，降低地租或延長租期等，吸引外來老板開發(fā)了田灣村委會小白河流域1500畝的熱區(qū)，了熱區(qū)開發(fā)，增收致富。調研，分析編制規(guī)劃，申報項目，總投資418萬元的田灣熱區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)項目省發(fā)改委已批準實施，項目啟動，該項目的實施，將地了**熱“水網、路網”建設基礎。為農副產品開發(fā)，“產業(yè)不嫌小，只要能增收”的思路，在香蕉、小米辣椒等示范樣板種植的，招商引資與昆明樂融融經貿有限責任公司簽訂了在建設農副食品加工廠的協(xié)議，項目建設已動工，明年建成投產，總投資300余萬元，主要加工小米辣椒系列產品、竹筍系列產品香蕉干等食品，將產業(yè)結構，增收致富。

三、以“三力”建設為核心，建設工作。

好組織培養(yǎng)好隊伍，好作風好工作。把 “抓學習、強素質，抓黨建、強組織，抓作風、強隊伍”黨建工作的總體要求來抓，邊疆黨建長廊建設，了基層黨建和干部隊伍建設工作新思路。

(一)樹好黨委班子形象。以“三力”建設為核心，鎮(zhèn)委理論中心組學習和黨政班子民主生活會，班子思想、工作和學習作風建設，班子的、力和創(chuàng)新力，團結干事、務實創(chuàng)新的班子形象，以黨政班子的團結干事干部職工的團結干事，班子一班人了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。

(二)尋求黨建工作新載體。為就黨建談黨建、就黨建抓黨建的老做法，黨建、經濟發(fā)展、穩(wěn)定工作互動抓和以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定促的黨建工作新舉措，調研分析，鎮(zhèn)委并組織實施了以黨建工核心的“1·3·6”工程?！?”，“一座連心橋”，即：以“最想說的，急需辦的”為主題，機關和各村委會了一座“連心橋”，在找鎮(zhèn)村干部的情況下，“連心橋”把急需辦理的事情反映。搭建了干部之間的交流平臺，而且為便民服務了捷徑?！?”，“三個公開專欄”，即：黨務、政務公開專欄。機關和各村委會了黨務、村(政)務公開專欄，或不公開黨務、政務、村務、財務等重大，社會管理和黨務、政務財務監(jiān)督，工作透明度，還干部清白，給明白。崗位職務公開專欄。機關和各村委會了干部職工崗位職務公開專欄，干部職工的管理職能和服務范疇。當日帶班和工作人員，讓一天24小時找人，辦得了事。辦事程序公開專欄。以和生產生活息息的計生、民政救濟、林業(yè)、國土、戶籍管理等行政審批程序為主要內容，機關和各村委會了辦事程序公開專欄。讓知道有事怎么辦，有事怎么找，有事要找誰。“6”，實施好“六項工程”，即：實施基層黨建規(guī)范化建設工程。邊疆黨建長廊建設及“八有”基層黨建工作要求，查找黨員發(fā)展程序不規(guī)范、黨建工作制度不健全、檔案管理不、基層組織建設弱化等方向的主要和問題，基層黨建工作邁向規(guī)范化、制度化軌道;以黨員的村組干部為，黨員發(fā)展工作，解決好黨員不當政的問題;農村黨支部設置，增設農村黨支部，農村黨支部工作覆蓋面;以農村黨支部為，黨組織活動陣地建設，2024年所有黨支部有活動陣地。實施村委會后備干部培訓教育工程。在各村委會實施后備干部培訓教育工程，后備干部摸底調查，收集好信息，好個人檔案，后備干部情況，有目的、有計劃地教育培訓，條件成熟的，培訓吸納到黨組織，為明年的村“兩委”換屆工作奠定了的基礎。實施創(chuàng)平維穩(wěn)工程。、村、組三級成立綜治維穩(wěn)機構，各級維穩(wěn)機構的職能，社會矛盾糾紛排查調處和社會治安綜合治理，穩(wěn)定機構健全、、穩(wěn)控，將矛盾糾紛調解在基層，在萌芽狀態(tài)。實施便民服務工程。機關成立便民服務中心，便民服務制度，將涉農站所和各村委會街天(星期三)辦公，黨政班子輪流帶班，公開辦事程序便民服務，密切了黨群干群關系;在各村委會設立便民服務站，公開辦事程序，村 “兩委”干部24小時帶班執(zhí)班，24小時找人，辦得了事。實施美化亮化工程。機關股室、站所和村委會，臟、亂、差，機關和各站所、各村委會實施美化亮化工程，查找衛(wèi)生臟、亂、差和辦事不文明，機關作表率，基層樹形象，形象樹得起、站得住、傳得開。六是實施集體經濟發(fā)展工程。各村委會集體經濟發(fā)展滯后問題，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)成立村集體經濟發(fā)展，對村集體經濟發(fā)展工作的，集體經濟發(fā)展滯后問題，從2024年起每年核撥給每個村委會1500元的集體經濟發(fā)展啟動資金，用于和鼓勵各村發(fā)展集體經濟，集體經濟健康發(fā)展。

(三)村組和站所干部的教育培訓。教育培訓是干部隊伍建設的途徑。以建設“學習型隊伍”為，理論中心組學習、外派干部學、村(組)干部會學、專題講座學、舉辦培訓班輔導學等，各級干部職工的學習，學習型黨委、學習型機關、學習型站所、學習型村(組)、學習型社會建設。以黨委理論中心組的學習上下的學習。以培養(yǎng)“講文明、懂科技、守法紀”的新型農民為，舉辦好培訓。，為整合教育教學資源，鎮(zhèn)委黨校建設，規(guī)范鎮(zhèn)內的教育培訓，大活動的，“有發(fā)展規(guī)劃、有培訓計劃、有辦公室、有電教室、有制度、有圖書室”的“六有”要求，于整合教育資源，將鎮(zhèn)委黨校掛牌于鎮(zhèn)中心學校，辦公地點設在中心學校，既解決了鎮(zhèn)委黨校培訓條件滯后的問題，又了鎮(zhèn)委黨校教育培訓向組織化、規(guī)范化方向發(fā)展;既解決了黨校形同虛設的問題，又使培訓落到了實處。，鎮(zhèn)委黨校共舉辦教育培訓三批400余人次，了干部的綜合素質。

四、以為民服務為宗旨，基層組織建設。

從，到中去，這是我政治路線。在工作中，解決、關注和反映強烈的熱點、難點問題某一段時期的工作，弘揚求真務實精神，基層調查，民意、體察民情，幫助解決生產生活中的和問題，增進干群的魚水情關系。

(一)實施透明，讓權力在陽光下運行。實施省、州、縣實施陽關的要求，“1.3.6工程”的實施，陽關的建設工作，黨務、政務、村務公開，辦事程序透明上榜，自覺的監(jiān)督。實施陽關，共在發(fā)布政務及辦事程序信息140余條、發(fā)布工作通報2條，在讓如何辦事的，也讓知道一段的工作，從而地到工作和監(jiān)督。

(二)型團隊，隊伍的和力。黨員干部民主制原則，集體決定重大、重大項目安排和大額度資金的使用，不搞個人說了算，更不搞獨斷專行，“不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定”，“意見采納好，分歧意見交流好，否定意見說服好”，了決策的科學性、性、性、可行性，班子了既班子團結，又能分工要求性地工作。并批評與自我批評、交心談心制度、團結機制等干部隊伍的建設?；ハ鄬W習，優(yōu)勢互補，了民主、團結、、實干的，隊伍的和力大大。上下風清氣順、團結共事、發(fā)展的和“說文明話、做文明人、辦文明事”的道德風尚正在。

(三)廉潔自律意識，風清氣正的隊伍形象。工作上公正，生活上廉潔，是服眾和駕馭的基礎。在統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的，把黨風廉政建設和反****工作一件大事，關于廉潔自律的一系列規(guī)定，隨時防微杜漸，警鐘長鳴。是，我組織并參加了趙仕勇嚴重違紀案件為反面典型的警示教育活動，警示教育活動的，干部作風明朗，自身廉潔意識。

五、以軍警民為抓手，邊疆社會穩(wěn)定發(fā)展。

抓穩(wěn)定抓發(fā)展，穩(wěn)定政績。在工作中，以邊疆穩(wěn)定為，統(tǒng)籌穩(wěn)定和信訪工作與中心工作，“抓穩(wěn)定促發(fā)展，抓發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，以“抓宣傳、造，抓機構、強，抓基層、打基礎，抓信訪、化矛盾，抓綜治、建”為方法，綜治維穩(wěn)和信訪工作措施的，了邊疆安寧和社會政治穩(wěn)定。

(一)實施“穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，邊境管控，了邊疆安寧和社會穩(wěn)定。在邊境管控中，“一站、一所、一聯隊”的資源優(yōu)勢，在好“雙擁”、軍警民共建活動的，“一天一巡邏、一周一走訪、一月一匯報、一季一會談”的“四個一”要求，成立治安聯防隊、護村護寨隊，社會治安綜合治理和邊境管控，了60年國慶安保措施落到實處和邊境安寧社會穩(wěn)定。

(二)“四級防線”抓矛調促穩(wěn)定工作機制。早、早安排，防得了、控得住是信訪和穩(wěn)定工作的要求。為穩(wěn)定及信訪工作我總結并推行了“四級防線”抓矛調促穩(wěn)定工作機制。一級防線：村綜治維穩(wěn)工作。各村本村矛盾糾紛排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，信訪人員的思想，信息員上情下達、下情上報，好一級防線的職能作用。二級防線：村委會綜治維穩(wěn)委。各村委會內矛盾糾紛排查化解工作，隨時本，并造冊登記，上訪人員的穩(wěn)控工作，防止矛盾糾紛的激化和不穩(wěn)定因素的蔓延擴散。三級防線：掛鉤村委會、工作隊。各掛村、工作隊充當好矛盾糾紛排查員和調解員的角色，在工作的，和協(xié)助村綜治維穩(wěn)委對農村矛盾糾紛的排查和化解工作。四級防線：鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委。綜治維穩(wěn)和信訪工作，黨委書記大接訪，黨政干部大下訪工作，督促綜治維穩(wěn)和信訪工作，下級解決不了的，包案責任制，本鎮(zhèn)解決不了的，帶案上訪制?！八募壏谰€”抓穩(wěn)定和信訪的工作措施共排查矛盾糾紛19起，化解18起。了越級上訪和集體上訪事件的。

(三)推行帶案上訪工作機制。書記大接訪黨政干部大下訪固然，但干部帶案上訪也要。不上交矛盾、不推卸責任和對的，我在黨委書記大接訪和黨政干部大下訪的，抓“五環(huán)節(jié)”推行干部帶案上訪機制：抓下訪，強排查。為矛盾糾紛排查調處，在黨政干部大下訪的，**鎮(zhèn)還村組建矛調組，各村寨矛盾糾紛排查調處工作，每到一處都要矛盾糾紛排查，一周一表，把基層反映的登記造冊，底子清、情況明。聽匯報，重化解。下訪排查出的矛盾糾紛情況，兩周一匯報，班子、各工作隊隊長、各村黨總支書記匯報會，把排查出的問題、分類，調處工作，鎮(zhèn)內解決不了的，專人專事帶案上訪。理情緒，促穩(wěn)控。排查出的矛盾糾紛，的調解工作，調解的，包案、工作隊、村委會思想工作，好當事人思想，穩(wěn)控好的情緒，思想穩(wěn)定。帶，跑上訪。排查出的矛盾糾紛，鎮(zhèn)內解決的，絕不把矛盾上交，而是把情況調查清楚，派專人帶案到反映、尋求解決。，**鎮(zhèn)干部帶案上訪5次，解決5起案件，受到的稱贊。細反饋，安民心。帶案上訪解決辦理情況，反饋會，把案件解決辦理情況反饋到當事人和中去，讓明白事情的源由，放心讓黨委、為民辦事、解難，使在每起糾紛上訪案件過程中安心生產生活。

第五篇 2023年度xx煤炭局黨委書記個人工作總結 3400字

2024年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰(zhàn)略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。

一、重點推動，安全生產工作上臺階

作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，共有礦井108對，礦點分布散、從業(yè)人員多，有的煤礦（井）的從業(yè)人員，農民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐說明：抓好安全生產工作，其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創(chuàng)收16萬余元。

二、認真組織，學習實踐科學發(fā)展觀

2024年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。

一是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學習調研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業(yè)專業(yè)技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業(yè)健康發(fā)展提出了相應的理論依據。

二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統(tǒng)籌兼顧兩不誤。

三是活動成效明顯。堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發(fā)了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業(yè)科學發(fā)展的基本共識。特別自2024年至2024年三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業(yè)效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入最高達4.5萬元；整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規(guī)模將得到整體提升；煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。

三、抓好黨建，提升黨員干部的素質

一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務于安全生產、經濟建設，與安全生產同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統(tǒng)穩(wěn)定，保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

三是高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。2024年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。

四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出臺了相關煤炭系統(tǒng)領導干部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退，并新招10名新隊員。

四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，認真執(zhí)行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規(guī)定，緊緊圍繞黨風廉政建設中心，全系統(tǒng)年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設責任制，同時有檢查、有落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。

一是嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。解決好群眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。

二是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐__會議。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領導班子議事規(guī)則、民主集中制等各項制度。

三是嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規(guī)定。進一步建立健全監(jiān)管措施，全年全局在公務接待、公務用車、公款出國(境)等方面沒有出現違紀違規(guī)問題。

四是在工作中，自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定，不搞一言堂，平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

五、積極響應，保證市委中心工作的落實

六、找準癥結，確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定

一是認真做好涉煤信訪維穩(wěn)工作。全市煤炭系統(tǒng)市屬國有煤炭企業(yè)包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位，企業(yè)在職、離退休職工8000余人，撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人，還有軍轉復員軍人601人。維穩(wěn)工作壓力和難度一直較大，通過與大家的共同努力，今年全系統(tǒng)穩(wěn)定工作總的說是好的，僅出現有少數單位，單位的少數人上訪，全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人，到局里上訪100人的1次，10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記，2000年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。除此以外。系統(tǒng)穩(wěn)控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩(wěn)定、保民生”先進參與單位。

第六篇 西安光機所2023年度黨委工作總結報告 7200字

2024年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以_____同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。s0100

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2024年黨委下發(fā)了《2024年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、_____同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐__案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐__教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

（三）以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過

開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。

（四）加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章2。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基矗

2024年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎；2024年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。

（五）認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2024年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部（總支）工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2024年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在2024年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場；為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴；為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促

廉政，全面搞好我所黨的建設工作

2024年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局（所）級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體

2024年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階

創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。

1、制定了《西安光機2024年創(chuàng)新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。

5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院2024年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。

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9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2024年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管妝等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評尋五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：2024年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西拾三五人才”，一人榮獲陜西拾有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。

8、2024年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“西安市文明單位”。

9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活

群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用

2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展

我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。2024年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保艦音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，

新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2024年我所老年大學（分校）在西安市26所分校中，被西安市老年大學（總校）評為先進分校。

總的來說2024年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2024年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展；同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦？全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

第七篇 2023年度公司黨委辦公室工作總結 3500字

一、圍繞中心工作，做好學校全局工作的謀劃和組織

在學校黨委行政的領導下，黨委辦公室緊緊圍繞學校中心工作，認真做好各項重點工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織落實。

一是統(tǒng)籌十八大和十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹落實。黨的十八大召開后，黨委立即通過各種途徑組織學習十八大精神。XX年1月23日，組織黨委組織中心組學習，將學習貫徹十八大精神列入黨委中心組寒假學習研討會專題學習研討。按照黨委部署，黨委辦公室負責草擬《中共南京師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的十八大精神全面推進學校事業(yè)科學發(fā)展的意見》，與宣傳部等部門統(tǒng)籌協(xié)調，在全校范圍內展開了一系列宣講活動，將我校的傳達學習活動推向高潮。十八屆三中全會召開后，學校認真學習貫徹落實，全面深化改革的舉措正在有組織推進之中。

二是做好中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的貫徹落實。負責草擬《南京師范大學關于貫徹中央“八項規(guī)定”和江蘇省委“十項規(guī)定”的具體辦法》，嚴格執(zhí)行學校改進工作作風、密切聯系師生的實施辦法，以黨風建設促進校風、教風和學風建設。

三是開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。XX年下半年“黨的群眾路線教育實踐活動”是學校的重點工作之一。黨委辦公室作為學校群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的主要成員之一，積極做好教育實踐活動的各項相關工作，其中組織全校的動員會、全校層面的座談會和情況反饋會、通報會等近10場，起草和參與起草計劃、措施、總結等各相關文稿數十篇。

四是以制度建設為抓手做好學校相關年度主要工作。會同校長辦公室，梳理了自1978年以來學校各學院、各部門所制定的相關制度及自XX年以來成立的非常設機構的總目錄，做好既有規(guī)章制度的“廢、改、立”，加強學校制度建設。推進黨務公開工作，擬定《南京師范大學黨務公開實施細則》;加強黨委信息工作，負責草擬《南京師范大學加強和改進黨委信息工作的意見》;規(guī)范校內公章使用及管理，協(xié)同校辦擬定《南京師范大學公章管理辦法》。除此之外，還協(xié)助做好“xx”規(guī)劃執(zhí)行情況中期檢查工作;推進“一卡通”系統(tǒng)和無線網建設。

二、注重統(tǒng)籌協(xié)調，充分發(fā)揮在提高學校決策執(zhí)行力方面的作用

今年，在統(tǒng)籌協(xié)調黨委系統(tǒng)、黨委和行政系統(tǒng)、本校黨委和校外有關單位(部門)的工作中，黨委辦公室更加注重求實、扎實、務實的工作作風，為學校改革發(fā)展的重大決策和重點工作的落實提供堅強有力的支持和保障。

一是抓協(xié)調，形成工作合力。XX年，黨委辦公室繼續(xù)加強黨委各部門在工作中的相互溝通與協(xié)助、支持與銜接，加強黨委部門與行政各部門之間的聯系、協(xié)調和配合，提高機關管理服務整體工作效能，為學校各項工作開展和落實創(chuàng)造良好條件。

二是抓把關，減少文山會海。黨委辦公室繼續(xù)貫徹學校黨委和行政關于精簡會議、提高效率的要求，從日常的辦文到會議的議題，從信息的公開到上報材料的審核，對辦文、辦會總體協(xié)調把關，進一步提高管理服務水平。XX年，在學校黨委和行政的支持下，通過黨委辦公室、校長辦公室的努力，努力減少不必要的全校性的大會、文件和簡報，提倡“短實新”文風，提高了工作質量以及學校重大決策的貫徹落實。

三是抓落實，提高工作成效。XX年，黨委辦公室會同相關部門，在推進學校重大決策部署的落實上下功夫，在發(fā)現問題、解決問題上下功夫，圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題上下功夫，圍繞影響學校發(fā)展和穩(wěn)定的矛盾上下功夫，推進督查工作規(guī)范化建設，不斷提高學校重大決策落實的組織化程度。

三、強化大局意識，全力做好維護學校安全穩(wěn)定工作

今年，黨委辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調全校的國家安全及穩(wěn)定工作、組織實施全校機要、保密工作的同時，在深入廣泛調研的基礎上，完善了學校危機預案處理機制的規(guī)章制度，修訂《南京師范大學預防和處置突發(fā)事件預案》，在處置原則、工作流程等各方面進一步作了明確。建立學校突發(fā)事件處理的快速反應機制，確保突發(fā)事件處理過程中學校各部門反應敏捷、政令暢通。

重視師生員工思想動態(tài)，將穩(wěn)定工作重心前移，從全年學校工作的整體部署開展著眼，分時期分階段強化對不同全體的維穩(wěn)工作開展，加強工作的針對性和有效性。強化校園治安管理，著力保障人身與財產安全。會同相關部門推進隨園校區(qū)的綜合治理工作，維護校園的安全穩(wěn)定和正常的工作秩序。

加強信息安全的教育和管理機制的完善。嚴密防范敵對勢力和宗教勢力向校園的滲透破壞，在黨的十八大及十八屆三中全會召開等敏感日期間，積極安排學校相應部門開展24小時值班制度及安全隱患零報告制度，不管有沒有突發(fā)事件，每日均向上級部門通報信息。

四、堅持規(guī)范有序，認真做好學校黨委各項日常工作

除了統(tǒng)籌協(xié)調、參謀助手作用的發(fā)揮，黨委辦公室還負責黨委系統(tǒng)日常行政工作的統(tǒng)籌協(xié)調。一年來，黨委辦公室全面完成了辦文、辦事、辦會等各種日常行政工作。

一是全面完成學校的各項辦文任務。主要包括全校上級來文的處理，黨委系統(tǒng)校內公文的運轉和黨委及主要負責人秘書及文稿起草等。XX年，黨委辦公室認真處理省委、省政府、省委教育工委、省教育廳及省委、省政府各有關部門的來文，積極做好上級來文(機要文件、黨政公文、人民來信等)的收發(fā)、登記、傳閱、復制、催辦、回收等工作，完成密碼電報的領取、清退、處理工作及密碼機的維修保養(yǎng)工作，確保上級來文的高效運轉。全年共辦理校黨委系統(tǒng)公文 100多份，起草黨委系統(tǒng)主要工作文稿、報告、講話、交流材料等30多篇。

二是認真做好學校和黨委系統(tǒng)的會議組織工作。認真做好黨委全委會、黨委常委會、黨委常委擴大會議以及黨委擴大會、黨委中心組學習的組織安排工作，其中黨委常委(擴大)會議50次，起草常委擴大會紀要50份，并認真做好抄告事項催辦督辦。此外，還組織學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、開展黨的群眾路線教育實踐活動的各種報告會、協(xié)調會、座談會等等數十次。

三是繼續(xù)做好學校黨委的其他日常事務工作。XX年黨委辦公室共接待校際交流數十次。接待日常來訪30余次，處理黨委書記信箱信件近20封。在信訪工作中，黨委辦公室堅持不推諉、不回避。對于能做好解釋的，認真做好溝通說服工作，避免矛盾激化;經過和有關部門協(xié)調，可以解決的問題，主動和有關部門溝通，幫助來訪人員解決問題。信訪工作件件有回復，有落實，妥善解決了一些問題，較好地維護了校園穩(wěn)定。黨委部門、黨委部門與行政部門間的協(xié)調工作、黨委系統(tǒng)對外的聯系接待工作和新春團拜、年終慰問的協(xié)調、組織工作更加高效。黨委系統(tǒng)文件的整理歸檔工作、黨委系統(tǒng)年鑒資料的收集整理工作、黨委印章、介紹信管理、黨務部門印章的刻制、發(fā)放、啟用及回收等管理工作、辦公室資產管理和日常財務工作等都更加規(guī)范。

五、堅持勤政廉政，繼續(xù)抓好黨委辦公室的自身建設

今年年黨委辦公室立足做實工作，發(fā)揮職責，努力加強辦公室的思想建設、作風建設和制度建設，不斷提高辦公室服務能力和服務水平。

一是加強思想建設，提升工作水平。黨委辦公室作為學校重要的協(xié)調和參謀部門，注重以先進的政治理論武裝頭腦、指導工作，重視政治理論學習，組織生活有序，思想工作扎實，通過參加學校黨委組織的各類專題講座和輔導報告會、政治學習、組織生活和自學等不同形式，進行了中國特色理論體系、學習實踐科學發(fā)展觀專題，提高了思想覺悟和政治素質，堅持學以致用，工作能力得以不斷提升。

二是加強作風建設，提升服務質量。繼續(xù)堅持網上掛牌，在部門網頁上工作人員、崗位職責清楚明確，方便工作開展，主動接受監(jiān)督。深入基層調查研究，綜合協(xié)調凸顯成效，不斷提高管理水平。圍繞中心攬全局，主動為學校中心工作和重大活動提供服務和保障。在兩代會等各項重要工作和重大活動中，黨委辦公室均從全局出發(fā)，積極參與組織、協(xié)調，認真做好服務工作，充分發(fā)揮信息咨詢作用，積極為學校領導和部門提供信息和建議，為科學決策做好服務工作。

三是堅持勤政清廉，樹立良好形象。XX年，黨委辦公室全體成員繼續(xù)堅持嚴謹細致、勤政清廉的工作作風。處理工作嚴格按照國家法規(guī)、學校規(guī)章制度行事，由小處入手、從小事做起，嚴格按章辦事。始終堅持勤儉建室，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強調節(jié)約資源，增強效益意識，杜絕鋪張浪費。繼續(xù)組織黨員主題教育活動，不斷提高工作人員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用，在日常工作中踐行共產黨員的先進性，體現黨委部門良好的工作素質和工作作風。

總之，在學校黨委行政的正確領導下，黨委辦公室XX年在和各部門通力合作中以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、科學的工作方法，努力做到日常工作“到邊到底到位”，不留死角和空檔;綜合協(xié)調管理服務工作能通盤考慮、系統(tǒng)籌劃，不斷提高工作的實效和水平，全面完成了全年的工作任務。明年，黨委辦公室將堅持規(guī)范和創(chuàng)新并重，在規(guī)范的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮黨辦的職能，為學校事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

第八篇 2023年衛(wèi)生廳機關黨委工作年度總結 5750字

按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務，現將工作情況總結如下。

一、黨的建設工作

1．加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委（總支、支部）中心組學習制度，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神，制定廳黨組中心組學習計劃，協(xié)助廳黨組抓好中心組成員理論學習，完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員干部教育培訓規(guī)劃，健全完善專兼職黨務干部學習教育制度，全年安排黨員干部教育培訓100余人（占專兼職黨務干部的1／3），其中選派參加區(qū)直機關工委黨校集中培訓20人；在自治區(qū)衛(wèi)生廳業(yè)余黨校（衛(wèi)生干部教育培訓中心）舉辦3期黨務工作者和理論骨干學習培訓班，每期培訓學習時間三天，共培訓學員87人。為進一步掀起衛(wèi)生廳系統(tǒng)學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環(huán)境，同時培養(yǎng)了一批理論學習骨干隊伍。組織廳系統(tǒng)黨務干部赴紅色圣地西柏坡緬懷革命先輩的事跡，重溫入黨誓詞，認真領會“兩個務必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。

2．搭建政促會的網絡。為更好的探索和研究新形勢新階段衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想政治工作的特點和規(guī)律，推動全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的研究、實踐活動，按照衛(wèi)生部和第一次廳務會的要求，成立內蒙古衛(wèi)生思想政治工作促進會，并召開第一次會員代表大會，大會選舉產生會長、副會長、秘書長和常務理事、理事，成立辦事機構，會議進一步明確了今后全區(qū)思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區(qū)29名理事參加全國衛(wèi)生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗圣火，堅定理想信念”主題教育活動。開展全國衛(wèi)生系統(tǒng)百名思想政治工作先進單位和百名優(yōu)秀思想政治工作者評選工作，自治區(qū)有 2個先進單位（內蒙古自治區(qū)醫(yī)院、內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟醫(yī)院）和2名先進個人（鄂爾多斯市衛(wèi)生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬）獲得中國衛(wèi)生思想政治工作促進會的表彰。

3．規(guī)范基層組織建設。近年來，嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統(tǒng)基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷推進黨的各項工作。進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作，制定年度新黨員發(fā)展計劃，全年發(fā)展新黨員 名。按照自治區(qū)黨委要求和廳黨組安排，召開以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨組民主生活會，邀請自治區(qū)紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，聯系思想和工作實際，查找存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確今后努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況；對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告，明確提出改進意見；規(guī)范各級黨的組織認真貫徹執(zhí)行黨費新的繳納標準，對所屬黨員進行全面核查調整；按時完成xx年度衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨內統(tǒng)計、基層黨員教育培訓情況統(tǒng)計、黨費繳納統(tǒng)計工作；按時完成xx年內蒙古衛(wèi)生年鑒黨群工作部分的撰稿工作；認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的評選推薦工作；及時召開廳系統(tǒng)xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。

4．應急狀態(tài)黨建工作。5.12地震后，及時指導衛(wèi)生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生救援工作中形成黨的堅強____，充分發(fā)揮第一線黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織印發(fā)、轉發(fā)一系列文件，指導并保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災第一線發(fā)展新黨員的相關工作，并召開第七次黨委（擴大）會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區(qū)黨委組織部報送一線救援隊情況、發(fā)展黨員情況和先進事跡等系列報表。衛(wèi)生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個；黨員131名（預備黨員5名），一線發(fā)展新黨員50名。期間，內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發(fā)展新黨員的情況，充分肯定衛(wèi)生廳抗震救災一線黨的組織健全，黨建工作在應急突發(fā)事件工作中真正發(fā)揮____作用，并建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災第四批醫(yī)療衛(wèi)生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區(qū)黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號；白寶玉、范蒙光二同志榮獲自治區(qū)黨委抗震救災工作模范共產黨員稱號；高昇等9名同志獲自治區(qū)直屬機關支援抗震救災工作優(yōu)秀青年稱號。

5．轉變作風強化服務。按照區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署和要求，結合衛(wèi)生工作實際，深入開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育活動的組織領導，指導廳直各單位結合實際，制定各自的主題教育活動計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考核共性目標的內容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本，強化衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨員干部的作風轉變，抓住三個結合，與衛(wèi)生業(yè)務工作緊密結合，與抗震救災工作緊密結合，與幫扶工作緊密結合，促進了廳系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部在實踐中牢固樹立“為民、務實、清廉”的形象，在區(qū)直機關工委“為民、務實、清廉”主題教育活動總結匯報會上，衛(wèi)生廳作為典型發(fā)言。

6．協(xié)助黨建工作督查。自治區(qū)基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創(chuàng)一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況匯報，通過召開座談會、個別談話，查閱中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案，深入1個廳直單位（婦幼保健院）實地考察的形式，深入了解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統(tǒng)黨建工作給予充分肯定，并對存在的問題提出指導性意見。

7．學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照自治區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的要求，衛(wèi)生廳是第一批開展學習實踐活動的單位，認真謀劃部署學習實踐活動，做好有關準備緊密工作，制定學習實踐活動實施方案，于10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工，派出5個指導檢查組，分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組，由廳領導帶隊深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位針對影響衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排，職責分工明確，責任落實到人，扎實地有序推進廳系統(tǒng)的學習實施活動。自治區(qū)黨委第四指導檢查組多次給予重點指導，云福俊組長評價，衛(wèi)生廳黨組對學習實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啟動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，著力解決的六個方面問題體現實踐特色，第一階段各環(huán)節(jié)工作抓得緊抓得實，黨員學習培訓全覆蓋。

二、群團組織工作

8．積極發(fā)揮群團作用。“三八婦女節(jié)”期間，廳系統(tǒng)工會舉辦女職工才藝技能展示活動，展示手工制作、攝影繪畫各類才藝作品80余件，有60名護士參與護理技術規(guī)范操作競賽活動，得到廣大職工一致好評。召開廳系統(tǒng)工會工作總結暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節(jié)”和“六一兒童節(jié)”期間，分別對機關女職工和14周歲以下職工子女進行節(jié)日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊游，廳機關60余人參加活動，放松了心情，陶冶了情操。

9．積極參與各項活動。奧運會前夕，組織30名青年職工，參加“迎奧運、凈環(huán)境，愛國衛(wèi)生萬眾行”大掃除活動；組織120人參加 “萬人長跑迎奧運”活動。護士節(jié)前夕，積極協(xié)調爭取自治區(qū)總工會教科文衛(wèi)體工會對廳系統(tǒng)一線工作的醫(yī)護人員進行慰問，先后慰問護理工作者、因公感染sars并發(fā)后遺癥醫(yī)護人員和中青年專家12名，送慰問款8000元。四川發(fā)生地震之后，配合自治區(qū)婦聯對衛(wèi)生廳赴川抗震救災第一線醫(yī)務工作者家屬走訪慰問，送去慰問款8800元；協(xié)助區(qū)直機關團工委-西蒙集團對廳系統(tǒng)赴川抗震救災醫(yī)療隊員的29名子女進行節(jié)日慰問活動，捐贈價值5500元知識性圖書；配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和

“自治區(qū)工人先鋒號”進行授旗儀式，內蒙古醫(yī)院抗震救災醫(yī)療分隊，內蒙古抗震救災防疫分隊（由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成）及內蒙古第四醫(yī)院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”；內蒙古精神衛(wèi)生中心和內蒙古第四醫(yī)院2個集體榮獲“自治區(qū)工人先鋒號”。積極組織參加區(qū)直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優(yōu)異成績。

三、幫扶及社區(qū)工作

10．制定幫扶鄂旗、莫旗工作規(guī)劃、繼續(xù)做好幫扶興安盟工作。

根據自治區(qū)黨委、政府和區(qū)直機關工委的要求，確定衛(wèi)生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數民族自治旗。衛(wèi)生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，并成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組，責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組，帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區(qū)調研，對22個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫(yī)療衛(wèi)生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規(guī)劃，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，重點加強公共衛(wèi)生服務體系建設，醫(yī)療服務體系建設，醫(yī)療保障體系建設和醫(yī)療衛(wèi)生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元；幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓衛(wèi)生專業(yè)技術人員4名。

按照衛(wèi)生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續(xù)對興安盟扎賚特旗衛(wèi)生事業(yè)建設和發(fā)展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衛(wèi)生項目資金達600余萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衛(wèi)生技術人員到廳直屬單位免費進修；參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區(qū)廳局、企事業(yè)單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衛(wèi)生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衛(wèi)生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。

2．聯系社區(qū)強化功能。

按照聯系結對玉泉區(qū)蘆花園社區(qū)工作的要求，認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區(qū)貧困群眾聯系，組織送溫暖獻愛心活動。今年春節(jié)前夕，衛(wèi)生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯系點對20戶特困家庭開展送溫暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現金，得到社區(qū)居民的熱烈歡迎。年內，內蒙古醫(yī)院團委組織的青年志愿者服務隊，內蒙古第四醫(yī)院、內蒙古婦幼保健院、自治區(qū)地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯系點社區(qū)，組織醫(yī)學專家對社區(qū)居民群眾進行義診、咨詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫(yī)送藥、慰問幫扶，還對社區(qū)貧困居民做出，實行特困人群就診看病服務卡，適當減免醫(yī)療費用，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設。通過活動既加強了與社區(qū)的緊密聯系，豐富了社區(qū)衛(wèi)生服務內容，又拓展了黨員聯系服務群眾的途徑，促進了和諧社區(qū)的建設。

四、其它工作任務

1．關愛特困黨員群眾。元旦春節(jié)前夕，廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員，對廳系統(tǒng)24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關黨工委慰問廳系統(tǒng)困難黨員7名，直屬機關工會工委慰問廳系統(tǒng)困難職工1名、全國勞模2名，自治區(qū)教科文衛(wèi)工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1xx元，使他們感受到黨和各級組織的關懷。

2．組織各種捐助活動。

四川汶川發(fā)生強烈地震后，及時組織廳系統(tǒng)廣大干部職工向地震災區(qū)捐款，廳系統(tǒng)向災區(qū)個人捐款433292元，其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送溫暖、獻愛心” 活動，廳機關干部職工（包括借調人員）共捐款6786元和 元，捐物 件，廳系統(tǒng)干部職工共捐款 元，捐物 件。衛(wèi)生廳是自治區(qū)捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣。

五、主要經驗和存在的問題

幾年來，衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨建工作緊密結合衛(wèi)生工作實際，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持與時俱進，務實創(chuàng)新，在全面推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為努力完成各項衛(wèi)生目標任務，推進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之后，xx年再次評為自治區(qū)直屬機關黨建工作先進廳局，走在自治區(qū)直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到，衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨的建設與自治區(qū)黨委的要求和廣大黨員干部的期望相比，還存在著差距，黨建工作主動適應發(fā)展需要進一步探索；黨務干部的工作地位

和條件需要進一步提高；對各直屬黨委（總支、支部）黨建工作管理和調研需進一步推進；工會組織在推進基層民主政治建設，維護職工合法權益方面需進一步拓展；工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成為真正的“職工之家”需進一步探討；團組織機構不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衛(wèi)生部門有較大差距（目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)僅有一個全國“青年文明號”）等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務干部、工會干部、團干部的系統(tǒng)培訓，提高理論水平，轉變思想，拓展工作思路，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷適應新時期新階段衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的新任務，不斷探索和研究黨建工作、群團工作的科學規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，為衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮應有的作用。

六、xx年的工作思路

切實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)新體制機制，進一步推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設，重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考核評價體系，做好分類指導、督促檢查，進一步做好工青婦群團組織工作、精神文明創(chuàng)建活動和衛(wèi)生幫扶等各項工作。

第九篇 公司年度黨委工作總結 1450字

二0xx年，是XX重組XX后實行專業(yè)化集中管理，實施短、平、快技改工程，實現全年利潤持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現生產入庫10000噸、銷售收入2個億目標的關鍵一年。

一年來，xx公司黨委以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進一步解放思想、轉變觀念，大力調整和優(yōu)化產品結構，在實現規(guī)模效益上取得了長足進展;注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩(wěn)定;狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，推進反腐__工作。

經過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設和精神文明建設得到進一步加強，生產工作取得一定成效，實現了生產經營和職工隊伍的穩(wěn)定?，F總結如下：主要指標完成情況今年1-11月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。公司1-11月份，成品材入庫8551.318t(含外加工)，比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%;實現銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實加強黨的建設

1、加強形勢任務教育，形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。

我們以xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領導班子整體素質、思想政治素質的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務教育有兩個突出特點：

一是中心突出，重點明確。在形勢任務教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現2024年生產經營目標為重點。

各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、科技攻關、降本增效、提質降耗、安全生產等工作，抓好宣傳報道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動上高度統(tǒng)一。

形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。二是把形勢任務教育貫穿于整個生產工作活動之中。我們結合各個時期的工作特點，認真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務教育，使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產的有效形式。

2、進一步加強領導班子建設，提高干部隊伍的整體素質。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領導干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強干部交流力度，對二級單位領導班子進行了充實和調整，同時做好干部后備隊伍的建設工作。

今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質好、業(yè)務能力強、清正廉潔、求真務實的同志，將他們放到生產管理的第一線，進一步培養(yǎng)和提高他們領導能力和領導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

(3)加強領導干部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發(fā)，著力解決好領導干部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。各基層單位和機關科室按照要求，嚴格執(zhí)行雙休日值班制度，各級領導干部以現場跟班、義務加班等形式深入到現場和職工中去，并解決各種具體問題。

同時，兩級班子認真開展了“求真務實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

第十篇 鎮(zhèn)黨委2023年度組織工作年終總結 2550字

2024年，一年的工作結束了。總體來說2024年還是很有意義的，在經過了很大的發(fā)展之后，我們鎮(zhèn)的經濟文化思想建設都取得了較為長遠的進步，相信在2024年，我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去，將我們鎮(zhèn)的工作繼續(xù)做好下去。2024年，我們鎮(zhèn)的工作如此順利，都是在我們全鎮(zhèn)人民的集體努力下實現的，我們要繼續(xù)的保持下去！

回顧一年的工作，我們##鎮(zhèn)黨委較好地完成了上級交辦的各項任務。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

一、強化管理，不斷提高工作質量

一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育活動的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發(fā)展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮(zhèn)委充分利用鎮(zhèn)村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮(zhèn)黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰(zhàn)線上有效發(fā)揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規(guī)定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。

二、以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，大力加強領導班子思想政治建設

今年以來，我們以提高領導班子執(zhí)政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統(tǒng)學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮(zhèn)領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發(fā)展觀，在全鎮(zhèn)營造了一個學本領、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優(yōu)秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發(fā)展帶動發(fā)展的能力。

三、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動為核心，切實增強基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)新活力

一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規(guī)范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰(zhàn)斗力。我們對5個支部，通過統(tǒng)一配置辦公設備、統(tǒng)一規(guī)范制度上墻、統(tǒng)一購置電教設備、統(tǒng)一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發(fā)揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創(chuàng)業(yè)工程，新引進黨員創(chuàng)業(yè)項目2個，投資規(guī)模達600萬元以上。二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。我鎮(zhèn)進一步完善黨員發(fā)展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發(fā)展質量。同時，注重從優(yōu)秀的村民代表、小組長、企業(yè)能人和表現突出的青年中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。今年培養(yǎng)吸收預備黨員33 人，其中企業(yè)員工3人，優(yōu)秀青年5 人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮(zhèn)非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮(zhèn)舉辦慶七一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業(yè)黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼?！?·12”汶川大地震后，全鎮(zhèn)各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區(qū)交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。

四、以村級組織換屆選舉為契機，不斷加強農村基層組織建設

一是選好選準農村“領頭雁”。2024年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任 “一肩挑”的村15個，占93.8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％，達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，一批素質好、能力強、威信高的優(yōu)秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新一屆農村“兩委”班子成員執(zhí)政履職能力，鎮(zhèn)黨委、政府專門舉辦了新一屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮(zhèn)新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，在完成2024年新型農村合作醫(yī)療基金征收工作中，全鎮(zhèn)用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。

2024年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業(yè)務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯創(chuàng)”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創(chuàng)造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮(zhèn)基層組織建設及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2024年，不斷的進步，不斷的努力，不斷地成長，一切都是那樣的簡單，相信隨著時間的流逝，我們今天的努力，就會得到不斷的驗證。不斷的成長，得到的后果就是我們一直會不斷的努力下去，相信隨著時間能夠證明一切，我們能夠做好這一切，我們會在不斷的成長中得到更多的發(fā)展。相信2024年我們鎮(zhèn)會取得更大的發(fā)展！