第1篇 上墻制度－班組長安全責任制

安全上墻制度:班組長安全責任制

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責;

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力;

3、認真落實安全技術(shù)交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干;

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并上報有關(guān)領(lǐng)導;

5、認真做好新工人的崗位教育;

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領(lǐng)導。

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第2篇 消防安全上墻制度內(nèi)容

1、消防培訓制度（必須上墻；學習、掌握）

消防培訓應每月舉行一次，全體員工都應參加該項培訓。培訓由主管經(jīng)理負責制訂培訓計劃、安排學習內(nèi)容，由負責消防工作管理人專人主講。要根據(jù)不同崗位的特點安排學習內(nèi)容，掌握相關(guān)消防常識，以《消防法》《文化娛樂場所消防常識》為基礎(chǔ)培訓教材。

全體員工首先要做到'四懂、四會、四個能力、五個第一'：(單獨做一個牌子)

四懂：

1.懂得崗位火災的危險性；

2.懂得預防火災的措施；

3.懂得撲救火災的方法；

4.懂得逃生疏散的方法。

四會：

1.會使用消防器材；

2.會報火警；

3.會撲救初起火災；

4.會組織疏散逃生。

四個能力：

1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；

2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力；

3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；

4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。

五個第一：

1.第一時間發(fā)現(xiàn)火情；

2.第一時間報警；

3.第一時間撲救初期火災；

4.第一時間啟動消防設備；

5.第一時間組織人員疏散；

要做到學習有記錄，培訓有考核。

員工培訓的考核成績均應記錄在案，并作為其上崗聘用的一項考核內(nèi)容。

每季舉行至少一次消防的實地演練培訓，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導下進行預防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄，留底備查。

一、消防器材管理及使用制度（必須上墻）

報警系統(tǒng)應隨時檢查，確保遇到火災時能正常使用。

影城消防責任人負責按照防火安全管理條例分配設置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養(yǎng)。

各崗位對所屬范圍內(nèi)的滅火器材應劃分責任區(qū)域、設有專人負責管理并將相關(guān)資料記錄成冊，同時應定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。

消防器材用于撲救火災，任何人不準擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。

消防器材應隨時清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時處于可使用狀態(tài)。滅火器應擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi)，滅火箱應設置在明顯和便于取用的地點。

定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應及時進行充灌和調(diào)換。

定期對消火栓進行全面檢查，

包括給水系統(tǒng)、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。

定期查驗噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應馬上記錄匯報并聯(lián)系物業(yè)解決。

定期對員工進行消防器材使用的學習與考核，使員工都能正確使用滅火器材。

二、部門經(jīng)理、主管消防安全責任制度（必須上墻）

貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關(guān)制度，對分管部門消防安全工作負全面責任，同時協(xié)助店總積極做好消防安全宣傳、管理工作。

加強部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立志愿消防組織，培訓員工學習消防知識，提高自防自救能力。

要求做到'四懂、四會、四個能力、五個第一'。

堅持自查制度，認真做好記錄。

對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。

由于沒有及時整改而導致發(fā)生火災事故者，要追究其領(lǐng)導責任。

建立應急臨時指揮結(jié)構(gòu)，制訂消防應急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。

發(fā)生火災事故應立即報警，并采取有效措施控制火勢的蔓延；火災事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散；接應消防官兵并給予必要的幫助，同時詳細搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災后的調(diào)查工作。

做好其他相關(guān)的消防安全協(xié)調(diào)工作。

三、員工消防安全責任制度（必須上墻）

消防工作事關(guān)影城的安全和聲譽，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。每名員工都應認真學習消防知識，嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學習和提高消防技能。

不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報。

執(zhí)行本崗位消防安全檢查制度：

員工每日到崗后對自己崗位的設備設施和工作環(huán)境進行防火檢查，保證本崗使用的工具、設備的消防安全。

對本崗的滅火器材做好日常維護，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營運辦公室匯報。

服務人員在放映中巡查場內(nèi)觀眾不得吸煙；每場間隔要巡視檢查有無遺留火種煙頭等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時立即上報。

發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報警，盡快采取可能、可行措施控制局面。

接到報警通知后三分鐘內(nèi)到達指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導顧客疏散，保護好所負責區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全。

四、消防巡查制度（必須上墻）

由營運主管總體負責影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長組成的防火巡查小組，各崗位再設立防火安全員，層層抓好各項防火工作。

每日每班要對負責的所有部位進行全面細致的巡查，檢查各項設備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報值班經(jīng)理解決。并做好巡查記錄。

定期檢查影城各個部分有無火險隱患，易燃、易爆、劇毒物品應存放在影城內(nèi)通風干燥處，嚴禁煙火，倉庫、配電室、放映室、風機室、管道井等處應設有明顯標志、配備足夠的滅火器材。并做好巡查記錄。

影城嚴禁吸煙，值班人員應嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

除夜保人員外任何人不得在影院留宿，負責巡查的值班人員應加強巡查管理。

五、用火、用電制度（必須上墻）

由專業(yè)人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設備進行全面檢查，不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

嚴格按照國家現(xiàn)行的有關(guān)電器設計和施工驗收標準的規(guī)定進行安裝，不得私自拆改。影城重點部位（如：放映室、配電室、變電間等）不得使用明火和電爐之類的電器設備。

電工要嚴格按照有關(guān)安全規(guī)程進行操作。

電器設備、線路的維修和臨時接電，由正式電工進行，不準非電工人員私拉亂接。

照明設備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。

各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。

營業(yè)結(jié)束后要全面巡視檢查并切斷應斷電源后方可離崗。

六、庫房消防安全制度（必須上墻，懸掛庫房明顯位置，庫房在影廳內(nèi)時懸掛于值班室）

庫房內(nèi)應設置明顯的標志牌，嚴禁吸煙和使用明火，庫房門口及通道做到暢通無阻。

易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內(nèi)的照明必須采用防爆燈。

庫房內(nèi)未經(jīng)準許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準超負荷用電。

照明開關(guān)要裝在庫房外面，庫房門要向外開。

庫房內(nèi)存放的貨物要分類、分庫存放物不準將性質(zhì)相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。

庫房內(nèi)存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。

無關(guān)人員禁止進入庫房，庫房內(nèi)不準住人，不準用可燃材料搭建閣層，不準用易燃材料分離庫房。發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應及時向工程部報告，進行更換和維修，每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題關(guān)閉電源方可鎖門離去。

庫房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識，學會使用各種滅火器材，做到平時注意防火，遇到火災能救，確保安全。

八、緊急行動預案（必須上墻公布的內(nèi)容：組織結(jié)構(gòu)、各組任務、）

警示：不論是設備故障、人為誤操作、誤傳火警等突發(fā)事故時，一切以真實情況處理，安全管理相關(guān)人應及時達到現(xiàn)場確認，并果斷做出疏散的決定。

1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負責人，由其根據(jù)排班表安排當天各區(qū)域崗位的消防責任人。

2、所有員工當班上崗前需明確自己的消防責任區(qū)域，并認真作好崗位預防檢查工作。

3、一旦發(fā)生火情，員工應沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：

(1)判斷著火原因、著火物：如因電源/電器短路造成失火，應及時切斷相關(guān)電源，并通知維修電工第一時間趕到；同時立即使用就近的滅火器進行撲救，控制火勢，盡量減少災害損失；并通知其他人員協(xié)助，同時通知值班經(jīng)理；

(2)當火情無法控制時，及時啟動消防警鈴、撥打物管火警電話或119，說明失火地點、失火原因、燃燒物、燃燒時間等；值班經(jīng)理應立即報告公司總經(jīng)理和部門主管，同時通知大樓物業(yè)部；并根據(jù)總經(jīng)理的指令，發(fā)出緊急疏散行動命令；

(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語音系統(tǒng)向顧客通報火警；緊急疏散通知語為：

'觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導您離開影廳，請您不要擁擠按順序離開。'

'dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use exit as directed by a member of our staff.'

(4)立即按分工將場內(nèi)顧客從就近的消防通道疏散（切記不能使用電梯）；

(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源；

(6)保潔、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區(qū)域內(nèi)的顧客，應特別注意洗手間是否還有顧客滯留；

(7)檢票口、票務人員以及辦公室助理級以上工作人員協(xié)助疏散廳內(nèi)觀眾，疏散時首先應將影廳消防門打開，然后員工進入放映廳通知觀眾疏散。通知時員工必須語氣平和、行動穩(wěn)健，以穩(wěn)定觀眾情緒，切不可驚慌失措。同時打開影廳散場門，指示觀眾分別從消防門和散場門離開，沿各處消防通道疏散，并引導顧客到達指定疏散集中點；

(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引疏散；

(9)應急指揮人員清查全場，檢查是否還有被困人員；

(10)殘疾人疏散時應由救助者陪同撤離。場務人員應明確廳內(nèi)殘疾人數(shù)量，確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設置則可以由場區(qū)內(nèi)殘疾人坡道或消防電梯為緊急疏散路線；

(11)在確認影城內(nèi)觀眾疏散完畢后，員工應用對講機向值班經(jīng)理清楚報告，檢查并關(guān)閉所有防火門后迅速撤離現(xiàn)場；

(12)撤離火場后，所有員工及時到指定地點集合，以便清點人數(shù)，確認是否有員工被困火場；

(13)指定專人看管好從火場疏散出的物資；

(14)所有員工電話最大限度的保持通暢；無線電對講機全部開通；

(15)在發(fā)生火災時，每位員工必須堅守崗位，盡到疏散、救助的責任，不能私自逃離，否則承擔相應的瀆職責任；同時，每位員工亦應注意自身安全，在火勢已無法控制的情況下，千萬不要再進入火場！

圖例：

九、火災隱患整改制度(必須上墻)

第一條 影城對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以清除。

第二條 對不能當場改正的火災隱患，由總部安監(jiān)根據(jù)管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。

第三條 對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。

第四條 消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

第五條 對公安消防機關(guān)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要指定專人落實整改。整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機關(guān)。

第六條 對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要認真如實填寫檢查記錄?；馂碾[患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

第七條 火災隱患整改完畢，由總部安監(jiān)進行檢查驗收。

第八條 對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。

第3篇 上墻制度－安全教育制度

安全上墻制度:安全教育制度

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項目具體實際情況特制定如下安全教育制度:

1.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際需要,對項目部全體員工進行經(jīng)常性的安全教育,方法主要采用上課,觀看錄相,現(xiàn)場會等形式。重大節(jié)假日前后必須進行安全教育。

2.對于新進場工人,必須進行登記備案,經(jīng)公司級安全教育后,接受項目部和班組安全教育,三級安全教育考試合格后方可上崗。教育者和被教育者均應在《安全教育內(nèi)容記錄表》和《工人三級安全教育記錄卡》上簽名。每一級的安全教育均應有具體的教育內(nèi)容,填寫于《安全教育內(nèi)容記錄表》。工人經(jīng)教育培訓合格,由班組對其進行注冊登記,由項目部協(xié)助班組辦理工作卡。

3.對于各特殊工種人員,必須經(jīng)過專門安全操作訓練,考核合格,取得資格證后才能上崗。

4.每周六為班組安全活動日,其內(nèi)容為小結(jié)本周的安全生產(chǎn)工作情況,提出下周安全生產(chǎn)要求,特別是針對新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采取相應的預防措施。分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,表揚好人好事和吸取教訓,填寫《班組每周安全活動日記錄》。

5.結(jié)合職工文化生活,開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動。

6.在采用新技術(shù)、新工藝、新設備必須進行安全教育。工人變換工種應進行操作技能及安全操作知識培訓,填寫《變換工種安全教育登記表》。

7.加強高空安全作業(yè)教育,腳手架必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用。上屋面進行高空作業(yè)前必須向公司申報,經(jīng)三級教育,由公司技術(shù)質(zhì)安部下達安全施工許可令后方可施工。

8.加強安全防火教育,現(xiàn)場動火必須作好防范措施,由現(xiàn)場負責人簽發(fā)動火令后方可動火。

9.必須組織班組進行安全技術(shù)交底內(nèi)容的集中學習,有學習教育記錄,有各參加學習人員簽到。

10.項目安全人員、管理人員每年均應參加安全培訓,并經(jīng)考核合格,其中安全員的培訓時間不少于40學時。

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第4篇 保安消防用火用電安全上墻制度

保安消防管理上墻制度:用火用電安全

用火、用電安全管理制度

一、安裝和維修電氣設備線路,必須由電工按《電力設備技術(shù)規(guī)范》進行操作,安裝接電時需向用電管理部門申請,經(jīng)審核批準后由電工負責施工。

二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請,并辦理審批手續(xù),經(jīng)批準后方可施工。

三、對批準使用的明火施工區(qū)域,由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現(xiàn)場監(jiān)督,并做好消防安全保障工作,禁止在營業(yè)期間施工。

四、營業(yè)場所、車間、倉庫等防火重點部位,嚴禁私設使用電熱器具(如:電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。

五、電器設備的操作人員,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,工作時不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告電工修理,工作結(jié)束后必須切斷電源,做到人走電斷。

六、電工對本單位的電氣設備和線路應經(jīng)常檢查維修,同時每年至少進行兩次絕緣遙測,發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良,應及時維修。

七、易燃易爆車間、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。

八、電氣設備著火時應首先切斷電源,然后組織撲救。

九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第5篇 項目部上墻制度：安全員崗位職責

項目部上墻制度:安全員崗位職責

1、協(xié)助項目經(jīng)理對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。

2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

3、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的擬定工作,檢查督促條款的實施。

5、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,對違章現(xiàn)象進行制止。

6、參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報等工作。

7、自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設。

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第6篇 上墻制度－防火責任人安全責任制

安全上墻制度:防火責任人安全責任制

1、嚴格執(zhí)行消防法規(guī),貫徹執(zhí)行消防管理制度。

2、將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

3、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。

4、組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患。

5、組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。

6、協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災原因,提出處理意見。

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第7篇 安全文明小區(qū)暫住人口管理制度上墻制度

安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度

一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。

二、從事勞務工、經(jīng)商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時間擬定2個月以內(nèi)的,應在到達暫住地3日內(nèi)向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的,年齡滿16歲的,應申領(lǐng)的《暫住證》。

三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理,對來歷不明的人,責任區(qū)民警要認真調(diào)查了解,重點控防。

四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書,落實暫住人口管理責任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動。

五、責任區(qū)民警要經(jīng)常深入責任區(qū)開展了解,摸清重點對象,對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的,應列入重點人口進行管理。發(fā)現(xiàn)違法犯罪,要依法處理。

七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,準確及時地掌握社會動態(tài)。

第8篇 上墻制度－安全員崗位責任制

安全上墻制度:安全員崗位責任制

1、在公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章、對本項目的安全負有監(jiān)督檢查的職責。

2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理布置的工作制定所管轄區(qū)域的安全活動計劃?？偨Y(jié)交流推廣安全生產(chǎn)和安全管理方面的先進經(jīng)驗。參加安全生產(chǎn)部經(jīng)理對工程施工組織設計(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。

3、直接對公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理負責、配合公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理開展各項安全活動,監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動,并檢查其執(zhí)行情況。

4、有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴重險情,有權(quán)責令先行停止生產(chǎn)。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業(yè)者,有權(quán)越級匯報。

5、協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法,并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

6、參加因工傷亡事故調(diào)查,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。

7、對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。

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第9篇 安全文明小區(qū)民事調(diào)解職責上墻制度

安全文明小區(qū)上墻制度:民事調(diào)解職責

二、調(diào)解組成員,必須帶頭學法,定期進行普法學習,提高法律知識和工作能力;

二、為人公正,聯(lián)系群眾,熱心于人民調(diào)解工作,并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。

三、調(diào)解員必須做到公正嚴明,凡事必須弄清是非,不偏聽偏信。在調(diào)解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。

四、協(xié)助公安機關(guān)做好民事的調(diào)解糾紛,耐心疏導消除隔閡,避免事態(tài)的擴大和蔓延。

五、妥善處理民事糾紛,保障公民的人身權(quán)利和財產(chǎn)安全,維護社會安定。

六、調(diào)解員必須做到廉潔奉公,不得接受任何一方的財物,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必受嚴肅處理。

六、在調(diào)解工作過程中,無法進行調(diào)解時,為了避免矛盾激化,應做好穩(wěn)定工作,并及時向上級匯報。

第10篇 安全文明小區(qū)走訪群眾制度上墻制度

安全文明小區(qū)上墻制度:走訪群眾制度

走訪群眾是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是搞好基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態(tài)的重要渠道。

一、責任區(qū)民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。

二、每月要對責任區(qū)內(nèi)的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。

三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。

四、對群眾反映的熱點、難點問題,責任區(qū)民警要有針對性地組織力量進行控防,從根本上予以解決。

五、責任區(qū)民警走訪中,要加強對居民群眾進行'五防'教育和法制宣傳,從而增強群眾的法制觀念和安全防范意識。

第11篇 安全文明小區(qū)的主要職責上墻制度

上墻制度:安全文明小區(qū)的主要職責

安全文明小區(qū)是社會治安綜合治理的有效載體,肩負著落實社會治安綜合治理各項措施的重任,是實現(xiàn)社會治安重大好轉(zhuǎn)的基本保障。其主要工作職責:

一、在社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內(nèi)保單位的直接領(lǐng)導和公安派出所的指導下,搞好小區(qū)的社會治安和環(huán)境管理工作。

二、協(xié)助社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內(nèi)保單位制定小區(qū)社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作計劃,并做好具體的組織實施工作。

三、落實社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理各項措施,配合公安機關(guān)防范和打擊違法犯罪,保持小區(qū)政治和社會的持續(xù)穩(wěn)定,優(yōu)化小區(qū)投資環(huán)境。

四、宣傳國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不斷提高轄區(qū)干部群眾的法律意識和積極參與社會治安綜合治理、環(huán)境綜合治理的自覺性。

五、加強出租屋、外來人口、復雜場所、特種行業(yè)的管理,不斷完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不斷消除治安隱患。

六、以創(chuàng)'三優(yōu)'為載體,不斷加強社會主義精神文明建設,搞好社區(qū)服務,活躍社會文化,努力提高居民群眾的整體素質(zhì)。

七、加強思想政治工作,主動幫助群眾排憂解難,及時化解不安定因素和正確處理人民內(nèi)部矛盾。

八、深入調(diào)查研究,了解和掌握社會治安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有效措施,確保小區(qū)治安更大好轉(zhuǎn)。

第12篇 安全文明小區(qū)接報警制度上墻制度

安全文明小區(qū)上墻制度:接報警制度

一、值班人員要保證在崗位,當群眾來值班室報案(或投訴)時,要熱情接待,問清情況,并認真做好筆錄登記及聯(lián)系電話。

二、當案件發(fā)生在友鄰單位時,對來人或來電報案,要熱情接待,做好記錄,通知友鄰單位并報告公安機關(guān)。

三、值班人員要熟悉用報警電話。發(fā)生案件或緊急情況時,應及時報告公安機關(guān)和有關(guān)部門。匪警電話:110,火警電話:119,醫(yī)療急救:120,交通事故:122,z花園管理處電話:z,南山公安分局報警總機:z,粵海派出所電話:z。

四、凡是群眾報案(或投訴)的,應按時按級如實報告,并將處理結(jié)果告知其本人,做到'來有聲,回有音'。