第1篇 探放水責(zé)任追究制度新
一、礦長(zhǎng)(含法人代表、實(shí)際控制人)是煤礦防治水工作第一責(zé)任人,安全副礦長(zhǎng)、安全指揮中心主任是主要負(fù)責(zé)任人,總工程師是防治水工作技術(shù)負(fù)責(zé)人,其它分管領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的防治水責(zé)任。
二、我礦成立專門探放水領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)探放水工作進(jìn)行專門監(jiān)督、檢查,結(jié)合我礦制定的安全生產(chǎn)隱患排查制度,對(duì)探放水工作進(jìn)行自查自究,查出隱患要及時(shí)發(fā)出整改指令,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收,若未及時(shí)整改或整改未驗(yàn)收合格,要對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行處罰50——200元罰款。
三、在安監(jiān)站、駐礦工作組及上及安監(jiān)部門對(duì)我礦例行安全檢查中,查出防治水安全生產(chǎn)隱患、若未按期整改或整改未驗(yàn)收合格要對(duì)其相關(guān)性責(zé)任人進(jìn)行處罰。
四、對(duì)違反煤礦防治水規(guī)定和《長(zhǎng)治市煤礦防治水暫行規(guī)定》的有關(guān)行為、依據(jù)《長(zhǎng)治市重大事故隱患事前責(zé)任追究暫行辦法和有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任,失職、瀆職造成事故涉及犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第2篇 x礦探放水隱患責(zé)任追究制度
1、水害事故發(fā)生后,除積極組織救援外,應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)調(diào)度室、防治水科、駐礦安檢站匯報(bào)。
2、組織有關(guān)人員全面調(diào)查事故的整個(gè)經(jīng)過(guò),收集有關(guān)證據(jù),掌握第一手資料。2小時(shí)以下事故由探放水隊(duì)隊(duì)內(nèi)組織追查,事故報(bào)告由防治水科留存,已備檢查。2-4小時(shí)事故由防治水科組織追查,事故報(bào)告報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,礦通安科留存。4小時(shí)以上探放水事故由總工程師組織追查,事故報(bào)告報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,礦通安科留存。
3、事故追查參加單位:一般事故由探放水隊(duì)組織,通安科、防治水科、技術(shù)科、事故單位參加;重大探放水事故由防治水科組織、通安科、技術(shù)科、事故單位參加;特大探放水事故及由此造成的人身傷亡事故,由上級(jí)主管部門及礦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析、追查、處理,結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。
4、事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須如實(shí)反映事故經(jīng)過(guò),不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)。
5、對(duì)事故的追查必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因不清不放過(guò)。事故責(zé)任者不明確不放過(guò);對(duì)責(zé)任者未經(jīng)處理沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
6、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人要根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成的后果,給予通報(bào)批評(píng)、罰款、行政處分,以至追究刑事責(zé)任。
7、罰款處罰標(biāo)準(zhǔn):一般探放水事故,酌情罰事故單位1000-5000元,罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)100-500元,罰事故直接責(zé)任人100-500元;重大探放水事故,酌情罰事故單位5000-10000元,罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200-1000元,罰事故直接責(zé)任人500-1000元;特大防治水事故的處罰,根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失按照事故追查結(jié)果,由上級(jí)主管部門決定。對(duì)于不如實(shí)反映事故經(jīng)過(guò),偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)者,要加倍處罰。
發(fā)生事故后,要將事故情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上通報(bào),以便其它單位共同接受教訓(xùn)。
8、舉一反三,對(duì)全礦干部職工進(jìn)行安全知識(shí)和防治水專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)。
第3篇 探放水責(zé)任追究制度
一、礦長(zhǎng)（含法人代表、實(shí)際控制人）是煤礦防治水工作第一責(zé)任人，安全副礦長(zhǎng)、安全指揮中心主任是主要負(fù)責(zé)任人，總工程師是防治水工作技術(shù)負(fù)責(zé)人，其它分管領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的防治水責(zé)任。
二、我礦成立專門探放水領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)探放水工作進(jìn)行專門監(jiān)督、檢查，結(jié)合我礦制定的安全生產(chǎn)隱患排查制度，對(duì)探放水工作進(jìn)行自查自究，查出隱患要及時(shí)發(fā)出整改指令，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收，若未及時(shí)整改或整改未驗(yàn)收合格，要對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行處罰50——200元罰款。
三、在安監(jiān)站、駐礦工作組及上及安監(jiān)部門對(duì)我礦例行安全檢查中，查出防治水安全生產(chǎn)隱患、若未按期整改或整改未驗(yàn)收合格要對(duì)其相關(guān)性責(zé)任人進(jìn)行處罰。
四、對(duì)違反煤礦防治水規(guī)定和《長(zhǎng)治市煤礦防治水暫行規(guī)定》的有關(guān)行為、依據(jù)《長(zhǎng)治市重大事故隱患事前責(zé)任追究暫行辦法和有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任，失職、瀆職造成事故涉及犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第4篇 探放水隱患責(zé)任追究制度
1、水害事故發(fā)生后，除積極組織救援外，應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)調(diào)度室、防治水科、駐礦安檢站匯報(bào)。
2、組織有關(guān)人員全面調(diào)查事故的整個(gè)經(jīng)過(guò)，收集有關(guān)證據(jù)，掌握第一手資料。2小時(shí)以下事故由探放水隊(duì)隊(duì)內(nèi)組織追查，事故報(bào)告由防治水科留存，已備檢查。2-4小時(shí)事故由防治水科組織追查，事故報(bào)告報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，礦通安科留存。4小時(shí)以上探放水事故由總工程師組織追查，事故報(bào)告報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，礦通安科留存。
3、事故追查參加單位：一般事故由探放水隊(duì)組織，通安科、防治水科、技術(shù)科、事故單位參加；重大探放水事故由防治水科組織、通安科、技術(shù)科、事故單位參加；特大探放水事故及由此造成的人身傷亡事故，由上級(jí)主管部門及礦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析、追查、處理，結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。
4、事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須如實(shí)反映事故經(jīng)過(guò)，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)。
5、對(duì)事故的追查必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因不清不放過(guò)。事故責(zé)任者不明確不放過(guò)；對(duì)責(zé)任者未經(jīng)處理沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
6、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人要根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成的后果，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、行政處分，以至追究刑事責(zé)任。
7、罰款處罰標(biāo)準(zhǔn)：一般探放水事故，酌情罰事故單位1000-5000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)100-500元，罰事故直接責(zé)任人100-500元；重大探放水事故，酌情罰事故單位5000-10000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200-1000元，罰事故直接責(zé)任人500-1000元；特大防治水事故的處罰，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失按照事故追查結(jié)果，由上級(jí)主管部門決定。對(duì)于不如實(shí)反映事故經(jīng)過(guò)，偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)者，要加倍處罰。
發(fā)生事故后，要將事故情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，以便其它單位共同接受教訓(xùn)。
8、舉一反三，對(duì)全礦干部職工進(jìn)行安全知識(shí)和防治水專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)。
第5篇 探放水和超前鉆探運(yùn)行管理的措施落實(shí)及責(zé)任追究制度
一、探放水和超前鉆探實(shí)施方案
1、進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)的巷道必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。
2、井下除硐室、貫眼、距離小于30米的聯(lián)絡(luò)巷以外的所有掘進(jìn)巷道（煤巷）都必須進(jìn)行超前鉆探作業(yè)。
3、進(jìn)行打鉆探測(cè)時(shí)要執(zhí)行預(yù)留30米安全距離的原則，若工作面打鉆條件較好，可以盡可能的延伸打鉆距離，但掘進(jìn)距離與探測(cè)距離之間不能少于30米。
4、在探放采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)時(shí)，必須排查清楚采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)積水范圍和積水量后，才能安排探放水。探放水時(shí)，最小超前水平鉆距不小于30米，止水套管長(zhǎng)度不得小于10米。還需制定完善的安全措施，防止水患事故的發(fā)生。
二、相關(guān)各部門的職責(zé)
1、地測(cè)科主要負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)采掘銜接計(jì)劃編制探掘年度總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)編制、健全探放水和超前鉆探運(yùn)行管理相關(guān)制度；負(fù)責(zé)編制超前鉆探、探放水施工設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)井下各類防治水鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)成果的驗(yàn)收；根據(jù)地質(zhì)條件的變化情況安排技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督掘進(jìn)、回采工作面的推進(jìn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)鉆探現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)。
3、調(diào)度室負(fù)責(zé)探放水和超前鉆探工作的整體協(xié)調(diào)工作。
4、機(jī)電、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)配備鉆機(jī)及相關(guān)配件。
5、通風(fēng)部門負(fù)責(zé)提供“掘抽”工程的相關(guān)資料及高瓦斯區(qū)域?qū)嵭刑椒潘统般@探工作的有關(guān)瓦斯防治的安全技術(shù)措施。
6、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)探放水和超前鉆探工作的監(jiān)督檢查。
7、實(shí)行探放水和超前鉆探工作的探水隊(duì)組按照設(shè)計(jì)要求編寫安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格按照措施要求進(jìn)行具體鉆探工作的現(xiàn)場(chǎng)施工并做好原始記錄的編錄，對(duì)原始記錄進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)礦地測(cè)科；若鉆探工作不達(dá)要求時(shí)及時(shí)向地測(cè)部門匯報(bào)，以便采取補(bǔ)救措施。
三、考核規(guī)定
1、嚴(yán)格執(zhí)行“安全紅線”管理規(guī)定，違反規(guī)定的按照相關(guān)條款進(jìn)行處罰。
2、任務(wù)采、掘、開(kāi)隊(duì)組不得進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)，違反規(guī)定隊(duì)組處罰10000元，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
3、探放水隊(duì)未嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)進(jìn)行鉆探的，處罰隊(duì)組8000元。
4、超前鉆探工程必須在采、掘、開(kāi)隊(duì)組施工前優(yōu)先進(jìn)行，采、掘、開(kāi)隊(duì)組以任何理由推延鉆探工作的處罰隊(duì)組5000元。
5、應(yīng)進(jìn)行鉆探的工作面，施工隊(duì)組未提出申請(qǐng)進(jìn)行鉆探的，處罰施工隊(duì)組5000元；施工隊(duì)組提出申請(qǐng)后，探放水隊(duì)未按要求進(jìn)行探測(cè)的，處罰探放水隊(duì)5000元。
6、對(duì)弄虛作假，不按實(shí)際情況填寫打鉆數(shù)據(jù)的，要進(jìn)行事故追查，并處罰探放水隊(duì)5000元。
7、鉆探設(shè)備、記錄牌板管理不到位的，處罰責(zé)任階級(jí)3000元。
8、每月底考核情況在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，月排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)3000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，連續(xù)兩次排名最后的，隊(duì)組負(fù)責(zé)人要在調(diào)度會(huì)上做出解釋。
第6篇 探放水超前鉆探運(yùn)行管理措施落實(shí)責(zé)任追究制度
一、探放水和超前鉆探實(shí)施方案
1、進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)的巷道必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。
2、井下除硐室、貫眼、距離小于30米的聯(lián)絡(luò)巷以外的所有掘進(jìn)巷道(煤巷)都必須進(jìn)行超前鉆探作業(yè)。
3、進(jìn)行打鉆探測(cè)時(shí)要執(zhí)行預(yù)留30米安全距離的原則,若工作面打鉆條件較好,可以盡可能的延伸打鉆距離,但掘進(jìn)距離與探測(cè)距離之間不能少于30米。
4、在探放采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)時(shí),必須排查清楚采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)積水范圍和積水量后,才能安排探放水。探放水時(shí),最小超前水平鉆距不小于30米,止水套管長(zhǎng)度不得小于10米。還需制定完善的安全措施,防止水患事故的發(fā)生。
二、相關(guān)各部門的職責(zé)
1、地測(cè)科主要負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)采掘銜接計(jì)劃編制探掘年度總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)編制、健全探放水和超前鉆探運(yùn)行管理相關(guān)制度;負(fù)責(zé)編制超前鉆探、探放水施工設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)井下各類防治水鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)成果的驗(yàn)收;根據(jù)地質(zhì)條件的變化情況安排技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督掘進(jìn)、回采工作面的推進(jìn)進(jìn)度;負(fù)責(zé)鉆探現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)。
3、調(diào)度室負(fù)責(zé)探放水和超前鉆探工作的整體協(xié)調(diào)工作。
4、機(jī)電、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)配備鉆機(jī)及相關(guān)配件。
5、通風(fēng)部門負(fù)責(zé)提供“掘抽”工程的相關(guān)資料及高瓦斯區(qū)域?qū)嵭刑椒潘统般@探工作的有關(guān)瓦斯防治的安全技術(shù)措施。
6、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)探放水和超前鉆探工作的監(jiān)督檢查。
7、實(shí)行探放水和超前鉆探工作的探水隊(duì)組按照設(shè)計(jì)要求編寫安全技術(shù)措施,并嚴(yán)格按照措施要求進(jìn)行具體鉆探工作的現(xiàn)場(chǎng)施工并做好原始記錄的編錄,對(duì)原始記錄進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)礦地測(cè)科;若鉆探工作不達(dá)要求時(shí)及時(shí)向地測(cè)部門匯報(bào),以便采取補(bǔ)救措施。
三、考核規(guī)定
1、嚴(yán)格執(zhí)行“安全紅線”管理規(guī)定,違反規(guī)定的按照相關(guān)條款進(jìn)行處罰。
2、任務(wù)采、掘、開(kāi)隊(duì)組不得進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè),違反規(guī)定隊(duì)組處罰10000元,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
3、探放水隊(duì)未嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)進(jìn)行鉆探的,處罰隊(duì)組8000元。
4、超前鉆探工程必須在采、掘、開(kāi)隊(duì)組施工前優(yōu)先進(jìn)行,采、掘、開(kāi)隊(duì)組以任何理由推延鉆探工作的處罰隊(duì)組5000元。
5、應(yīng)進(jìn)行鉆探的工作面,施工隊(duì)組未提出申請(qǐng)進(jìn)行鉆探的,處罰施工隊(duì)組5000元;施工隊(duì)組提出申請(qǐng)后,探放水隊(duì)未按要求進(jìn)行探測(cè)的,處罰探放水隊(duì)5000元。
6、對(duì)弄虛作假,不按實(shí)際情況填寫打鉆數(shù)據(jù)的,要進(jìn)行事故追查,并處罰探放水隊(duì)5000元。
7、鉆探設(shè)備、記錄牌板管理不到位的,處罰責(zé)任階級(jí)3000元。
8、每月底考核情況在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào),月排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元,連續(xù)兩次排名最后的,隊(duì)組負(fù)責(zé)人要在調(diào)度會(huì)上做出解釋。
