第1篇 專職安全管理人員安全責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)本公司與車輛運(yùn)輸?shù)陌踩?jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，對(duì)新進(jìn)廠職工的“三級(jí)”教育，特殊工種的培訓(xùn)和安全知識(shí)考核。

5、進(jìn)行安全解剖，對(duì)隱患要制定防范措施，對(duì)緊急發(fā)生的安全情況，有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織編寫安全計(jì)劃措施，不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

7、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和合理使用勞動(dòng)用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作。

8、加強(qiáng)對(duì)車輛的安全管理，做到車定人，人定崗、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

9、嚴(yán)格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責(zé)。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施，并督促其按期實(shí)行。

第2篇 專職安全總監(jiān)和注冊(cè)安全工程師制度實(shí)施細(xì)則

一、工作職責(zé)

（一）安全總監(jiān)職責(zé)：

1.安全總監(jiān)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理部門履行相應(yīng)職責(zé)，對(duì)公司安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；

2.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本單位的安全生產(chǎn)管理制度，參與制、修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，主持安全生產(chǎn)約談事項(xiàng)；

3.參與和組織公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，包括體系的建立、運(yùn)行、完善和監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)組織安全督查工作，指導(dǎo)相關(guān)安全部門履行督查職責(zé)、權(quán)力，督促安全督查問(wèn)題的落實(shí)整改；

5.督促開展危險(xiǎn)源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，督促落實(shí)各項(xiàng)安全管控措施，組織開展生產(chǎn)安全事故隱患排查治理，負(fù)責(zé)審定重大隱患整改方案并監(jiān)督隱患所在單位（部門）實(shí)施整改；

6.組織特種作業(yè)、特種設(shè)備的安全許可、勞保用品的發(fā)放使用、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急管理體系和應(yīng)急預(yù)案的演練等管理工作；

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7.負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理；

8.參與審查施工作業(yè)安全措施、方案和應(yīng)急預(yù)案的制定并督促落實(shí)；

9.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，監(jiān)督落實(shí)事故防范措施；

10.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核；

11.組織推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，評(píng)審安全生產(chǎn)工作的重要獎(jiǎng)懲；

12.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用管理，負(fù)責(zé)審定安全隱患排查及整改項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）注冊(cè)安全工程師職責(zé)：

1.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程并簽署意見；

2.參與排查事故隱患，制定整改方案和安全措施并簽署意見；

3.參與制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃并簽署意見；

4.參與選用和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品并簽署意見；

5.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查并簽署意見；

6.參與制定重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案并簽署意見；

7.參與其他安全生產(chǎn)工作事項(xiàng)。

二、基本要求

（一）安全總監(jiān)設(shè)置要求：

1.安全總監(jiān)必須獨(dú)立設(shè)置，安全總監(jiān)職責(zé)應(yīng)具體明確；

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2.安全總監(jiān)列席研究安全工作的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)重大決策享有建議權(quán)，對(duì)涉及重大安全問(wèn)題的事項(xiàng)享有一票否決權(quán)；

3.企業(yè)要選拔懂安全、懂管理、懂工藝、懂設(shè)備、懂儀表的復(fù)合型優(yōu)秀人才擔(dān)任安全總監(jiān)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)性、權(quán)威性。

4.企業(yè)設(shè)立專職安全總監(jiān)，要出具正式的任命文件，并明確安全總監(jiān)職責(zé)和待遇；

5.鼓勵(lì)取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可證的企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源企業(yè)、涉及重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工藝的化工企業(yè)設(shè)立專職安全總監(jiān)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作。

（二）注冊(cè)安全工程師設(shè)置要求：

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊(cè)安全工程師，為注冊(cè)安全工程師建立執(zhí)業(yè)活動(dòng)檔案，并保證檔案內(nèi)容的真實(shí)性；

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本單位專業(yè)技術(shù)人員參加注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試以及注冊(cè)安全工程師注冊(cè)、繼續(xù)教育提供便利。

3.注冊(cè)安全工程師應(yīng)取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，并在聘用單位注冊(cè)危險(xiǎn)物品安全類別，取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證和執(zhí)業(yè)印章；

4.注冊(cè)安全工程師應(yīng)專職從事安全生產(chǎn)管理或安全技術(shù)工作；

5.注冊(cè)安全工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和本規(guī)定，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則；

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6.注冊(cè)安全工程師不得同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上聘用單位申請(qǐng)注冊(cè)；

7.注冊(cè)安全工程師應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

第3篇 專職安全員管理制度

第一條 專職安全員任職條件

(一)身體健康、思想進(jìn)步,熱愛安全環(huán)保消防工作。

(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和相應(yīng)的技能。

(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。

(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格考試取得證書。

第二條 專職安全員職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度,做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。

(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。

(四)制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(六)制訂和落實(shí)本單位作業(yè)活動(dòng)的安全操作規(guī)程和防護(hù)、救援措施。

(七)對(duì)本單位的專(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強(qiáng)防護(hù)和消防器材的管理。

(九)督促、參與本單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全環(huán)保消防的“三同時(shí)”工作。

(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。

第三條 專職安全員考核

(一)公司安全質(zhì)管部對(duì)專職安全員工作實(shí)行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)?？茖?duì)專職安全員每月考核一次,考核結(jié)果報(bào)安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對(duì)兼職安全

員考核一次,考核結(jié)果報(bào)分公司(分廠)安全環(huán)?？?。

(二)檢查考核內(nèi)容:

1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會(huì)議等的開展情況;

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開展安全檢查,進(jìn)行危害識(shí)別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護(hù)措施進(jìn)行控制,并建立隱患治理檔案;

3.對(duì)本單位發(fā)生的事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理,建立事故檔案;

4.按規(guī)定對(duì)本單位專(兼)職安全員工作進(jìn)行考核,并作好記錄;

5.不定期抽查本單位員工工作,對(duì)違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,作好記錄;

6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;

7.對(duì)本單位的動(dòng)火、動(dòng)土等特殊作業(yè)活動(dòng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實(shí)好各項(xiàng)安全環(huán)保消防措施;

8.其它安全環(huán)保消防管理工作。

(三)考核辦法按各單位專職安全員績(jī)效考核辦法進(jìn)行。

第四條 專職安全員獎(jiǎng)懲

(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。

(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當(dāng)月安全津貼,并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。(三)月工作匯報(bào)考核:一次不報(bào),扣減津貼20元,半年累計(jì)達(dá)3次,取消津貼。

(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實(shí)施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎(jiǎng)勵(lì),取得重大成果的,報(bào)公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)考核結(jié)果作為專職安全員評(píng)選年度安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報(bào)表,取消年度安全環(huán)保先進(jìn)評(píng)選資格。

第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。

第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。

第4篇 專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,對(duì)新進(jìn)廠職工的“三級(jí)”教育,特殊工種的培訓(xùn)和安全知識(shí)考核。

5、進(jìn)行安全解剖,對(duì)隱患要制定防范措施,對(duì)緊急發(fā)生安全的情況,有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織編寫安全計(jì)劃措施,不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

7、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和合理使用勞動(dòng)用品,并及時(shí)做好防暑、防寒工作。

8、加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車的安全管理,督促有關(guān)部門做到車定人,人定崗、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

9、嚴(yán)格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責(zé)。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,認(rèn)真執(zhí)行“三不放過(guò)”的原則,協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施,并督促其按期實(shí)行。

第5篇 專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司、項(xiàng)目部的規(guī)章制度。

2、落實(shí)新職工、轉(zhuǎn)崗職工三級(jí)安全教育內(nèi)容，及時(shí)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

3、每天深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)施工過(guò)程中的安全情況，對(duì)檢查中存在的安全隱患，提出改進(jìn)意見和措施，及時(shí)向項(xiàng)目部或工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，開展安全活動(dòng)。

5、對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查、督促和落實(shí)整改。

6、按照安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳管理要求，認(rèn)真做好各類安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄，并分類整理成冊(cè)及時(shí)進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析。參加工傷事故的調(diào)查和處理。按時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)各類報(bào)表。

7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)違反有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無(wú)效時(shí)，應(yīng)及時(shí)如實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。

8、參與本項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程施工方案的編制。

第6篇 某有限公司專職安全管理員制度

為了進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提高專職安全管理員對(duì)安全的監(jiān)督力度和工作效果，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)法》等法律法規(guī)，特制定安全管理員制度。

一、嚴(yán)格作業(yè)時(shí)間和匯報(bào)制度。所有專職安全管理員必須遵守以下工作時(shí)間：早晨9：40分簽到，10：00分準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)地，堅(jiān)持班中及班后匯報(bào)制度，特殊情況要書面匯報(bào)。

二、嚴(yán)格請(qǐng)消假制度。各班人員要合理安排輪休，保證當(dāng)班出勤。否則，對(duì)隨意休息者按曠工論處。遇特殊情況需要加班，所有人員必須服從安排，否則扣除3天的考核獎(jiǎng)。（包括公司、部門安排的義務(wù)勞動(dòng)）。

三、配合有關(guān)部門做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺(tái)帳。

四、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)巡查制度。所有安全管理員在工作時(shí)間內(nèi)都必須盯在工作面巡回檢查，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷監(jiān)督，保證8小時(shí)工作制，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間段內(nèi)處于安全監(jiān)督之中。

五、在工作面檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要及時(shí)制止，對(duì)工作面存在的問(wèn)題當(dāng)班能處理的必須當(dāng)班處理，需下班處理的要移交下班督促處理，有問(wèn)題不督促或不移交下班者罰責(zé)任者100元。

六、對(duì)安全管理員嚴(yán)重違反公司規(guī)定等行為，堅(jiān)決予以開除處理。

七、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，有隨時(shí)抽查各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的資料和安全生產(chǎn)情況的權(quán)力。發(fā)現(xiàn)違章操作、違章指揮或安全防護(hù)不符標(biāo)準(zhǔn)要求的，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大安全問(wèn)題及隱患有向上級(jí)部門舉報(bào)的權(quán)力。

八、班中發(fā)現(xiàn)重大隱患及發(fā)生工傷事故，必須如實(shí)及時(shí)匯報(bào)，匯報(bào)不及時(shí)或與實(shí)際不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交“三違”學(xué)習(xí)班。

九、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，定期檢驗(yàn)，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

十、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、宿舍安全用電及消防、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

十一、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

十二、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過(guò)程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施。

十三、安全管理員在實(shí)際工作中要嚴(yán)格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁虛假匯報(bào)，否則給予100-200元罰款。

十四、所有安全管理員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，對(duì)所在工作面的規(guī)程、措施必須熟悉掌握，保證查“三違”的質(zhì)量，提高安全管理效果。

十五、每月1日、10日、20日公司和部門會(huì)議，所有相關(guān)人員必須參加（包括輪休人員）。特殊情況提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假人員，每次罰款50元。

十六、班評(píng)估要寫清，評(píng)估時(shí)間（每班分兩次評(píng)估）并把每次上班期間所發(fā)生的安全隱患全部寫清，每有一次失誤，罰款50元。 十七、生產(chǎn)設(shè)備和車輛安全維護(hù)、保養(yǎng)制度。安全員應(yīng)對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和車輛定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行，保證公司正常運(yùn)營(yíng)。

十八、工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域安全管理制度。安全員對(duì)于工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域要進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，遇到隱患立即排查并進(jìn)行整改，保證公司正常的工作和生產(chǎn)活動(dòng)的開展。

十八、編制制定安全員工作計(jì)劃，并且切實(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃，保證公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

十九、消防安全制度。安全員應(yīng)當(dāng)對(duì)工作區(qū)域的消防安全進(jìn)行排查，遇到消防隱患立即進(jìn)行整改，排除消防隱患。

二十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

*****有限責(zé)任公司

第7篇 施工單位專職安全員考核制度

第一章 目 的

為了調(diào)動(dòng)施工單位專職安全員的工作積極性,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能,認(rèn)真履行崗位職責(zé),制定本管理辦法。

第二章 總則

第一條 為了貫徹落實(shí)安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針,創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全條件,保障施工單位員工的安全與健康,保證我公司工程施工安全,特制訂本辦法。

第二條 設(shè)立'施工單位專職安全員考核辦法'的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循環(huán)。

第三條 本辦法適用于常駐施工單位專職安全員。

第三章 專職安全員崗位職責(zé)

第一條 配合工程部做好對(duì)施工人員的二級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全管理臺(tái)帳

第二條 特殊作業(yè)準(zhǔn)備情況,是否按時(shí)、按要求準(zhǔn)備完善,具備開具特殊作業(yè)證條件,特殊作業(yè)開證過(guò)程監(jiān)督,保證開證過(guò)程無(wú)問(wèn)題,

第三條 現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中安全文明施工檢查,檢查施工方案、防護(hù)措施、安全措施等是否到位,監(jiān)督、檢查施工人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè),每處施工場(chǎng)所每日檢查不少于3次(不少于3小時(shí)),安全員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可自行發(fā)放處罰通知單并交專業(yè)主管備案,處罰金由乙方負(fù)責(zé)人處理。

第四條 掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢;

第五條 貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收;

第六條 檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生;

第八條 參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過(guò)程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄;

第九條 參與協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過(guò)程和行為進(jìn)行控制,參與制定糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施;

第十條 每日收尾檢查,對(duì)工機(jī)具、施工場(chǎng)所衛(wèi)生及相應(yīng)收尾處理措施進(jìn)行檢查;

第十一條 配合專業(yè)主管進(jìn)行周安全檢查,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行限期整改,責(zé)任人即為專職安全員;

第十二條 每日形成晨會(huì)或晚會(huì)制度,每周至少組織開展一次全員周例會(huì),會(huì)議紀(jì)要交工程部;

第十三條 按照消防器材維護(hù)保養(yǎng)要求對(duì)消防器材進(jìn)行檢查維護(hù),保證相應(yīng)消防要求合規(guī);

第十四條 每月組織開展一次全員月例會(huì),并配合工程部專業(yè)主管完成月例會(huì);

第十五條 新進(jìn)施工人員和離職施工人員上報(bào),并提交相應(yīng)施工人員材料,新進(jìn)場(chǎng)施工人員由安全員先進(jìn)行一次安全培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄且合格才可交由工程部專業(yè)主管進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn);

第十六條 積極配合工程部完成各項(xiàng)ehs管理項(xiàng),主動(dòng)提交關(guān)于ehs方面的建議和方案,不斷完善ehs管理,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定施工方ehs獎(jiǎng)懲制度。

第四章 具體考核方式

第一條 考核形式

1.采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。

2.本考核工作由工程部負(fù)責(zé)對(duì)施工單位專職安全員進(jìn)行考核。

3.考核與工資發(fā)放(建議施工單位執(zhí)行):

第一檔:考核在90分以上(含90分),考核工資全發(fā),并另外給予其全額考核工資的5%-10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

第二檔:考核在80-89分,享受全額工資;

第三檔:考核在70-79分,只拿工資的80%;

第四檔:考核在60-69分,只拿工資的50%;

第五檔:考核在60分以下,其工資全額扣除。

某月扣除安全考核分超過(guò)6分給予嚴(yán)重警告,該月前后3月內(nèi)累計(jì)超15分或績(jī)效考核連續(xù)3個(gè)月在60分以下,則該安全員免職,要求其不得再擔(dān)任安全員的職務(wù)(工程部強(qiáng)制要求)。

第二條 考核項(xiàng)目

百分考核包括安全指標(biāo)、專業(yè)知識(shí)、制度執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)檢查、其他事項(xiàng)、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。

第三條 百分考核具體內(nèi)容

1. 安全指標(biāo)20分

安全員所屬單位全月無(wú)安全事故,此項(xiàng)考核滿分;若發(fā)生安全事故,將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---20分。

2 .專業(yè)知識(shí)15分

(1) 熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn);

(2)具有較全面的安全知識(shí),能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作;

(3)對(duì)重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目,能制定較全面的安全措施或安全注意事項(xiàng);

(4)有一項(xiàng)不合格扣減5分。

3.制度執(zhí)行20分

(1)對(duì)工程部的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作。

(2)對(duì)工程部的各類記錄提交情況,施工單位周例會(huì)記錄。

(3)配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時(shí)性;

(4)督促完成安全隱患通知單的整改;

(5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分

4. 檢查現(xiàn)場(chǎng)情況30分

(1)每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次,并做隱患排查記錄;

(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患,有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人和工程部,采取進(jìn)一步安全防范措施;

(3)檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問(wèn)題的,負(fù)連帶責(zé)任;

(4)隱患排查記錄與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況不符的

(5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分;

(6)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào),未造成事故的,扣減5分/次;造成事故的,視嚴(yán)重程度扣減10---30分;

5. 其他事項(xiàng)15分

月度檢查、安全科、工程部專項(xiàng)檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容,視情況扣減2-5分/項(xiàng);

6.獎(jiǎng)勵(lì)處罰

(1)對(duì)安全管理工作提出合理化建議,經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的,報(bào)請(qǐng)工程部同意,可增加5~20分;

(2)對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者,除上述處罰外,要求不再其擔(dān)任安全員職務(wù)。