酒店員工試用期轉(zhuǎn)正制度及程序1.原則上所有新入職員工試用期一般為三個月,不準提前轉(zhuǎn)正,特殊情況須報人力資源部及總經(jīng)理批準后方可提前轉(zhuǎn)正。2.試用期內(nèi)享受酒店規(guī)定之工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 12:40:06

酒店員工假期制度及程序員工各種假期的申請,無論時間長短,一律填寫“假期申請表”由部門經(jīng)理/總監(jiān)批準后生效,請假歸來需向部門經(jīng)理/總監(jiān)銷假,“假期申請表”填寫兩份,一份 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 07:06:01

酒店員工工資保密制度及程序為切實保證按勞取酬、按效益取酬、按責(zé)取酬、按技取酬、按崗取酬,打破平均主義,體現(xiàn)按勞分配的原則,使酒店工作、獎金改革分配政策正常實施,進 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 07:05:58

酒店員工績效考評制度及程序績效考評(以下簡稱“考評”)是指用系統(tǒng)的方法、原理、評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。目的在于通過對員工的實際工作獎況、為教 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-16 18:14:07

員工手冊考勤制度1. 工作時間公司員工實行每周五日四十小時工作制。周六、周日為正常工休時間。公司作息時間為:2. 考勤辦法公司員工一律實行早晨上班打卡簽到制。打卡簽到 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-16 12:40:05

員工考核制度一、總則第一條 為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度第二條 績效考核針對員工的工作表現(xiàn)第 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-16 07:05:55

員工聘用制度人員錄用政策一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 18:14:06

員工晉升制度第一節(jié) 總則第1條 為鼓勵員積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能,特制定本制度。第2條 本制度所指的晉升,是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 12:40:06

員工晉升制度(二)第一節(jié) 總則第1條 為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落后,調(diào)動員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟效益,物制訂本制度。第2條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 07:06:01

員工聘用制度第一條 為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 07:05:58

酒店員工獎金制度1、模范員工獎每月由各門市主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中,挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員(含兼職人員)呈人事部評核后,于每月月初朝會中表揚并 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 18:14:06

員工手冊之福利制度第一條 社會保險1.1 公司依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為員工辦理各項社會保險。第二條 醫(yī)療福利2.1 員工因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 12:40:05

員工上下班打卡制度(試行版)目的: 進一步規(guī)范公司管理,嚴肅上下班紀律依據(jù): 《勞動管理規(guī)章制度》等相關(guān)規(guī)范制度適用: 本司所有在職人員保密: 普通關(guān)健詞: 上下班 打卡 遲 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 07:05:55

休閑會館員工考核制度一、為提高全體員工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),由公司辦公室同用人部門定期對員工進行考核。二、考核內(nèi)容和標(biāo)準由部門擬定報請總經(jīng)理批準后實施。三、考核每季度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 18:14:06

休閑會館員工全勤獎制度為提高員工工作積極性,鼓勵員工出滿勤做滿工,保質(zhì)保量按時完成本職工作,公司特設(shè)立全勤獎。具體規(guī)定如下:1.全勤獎獎金為 **元人民幣;2.管理人員不 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 12:40:06

某網(wǎng)吧員工考勤制度1、***網(wǎng)吧正常工作時間視部門工作需要而確定,因其他變化由經(jīng)理另行通知。2、上班從換好工作服整理好儀容儀貌后為準。3、上班30分鐘內(nèi)到者,每遲到一分 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 07:05:48

某學(xué)校員工請假制度為規(guī)范學(xué)校考勤制度,加強員工的組織紀律性,樹立學(xué)校的良好形象,特制定本規(guī)定。一、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 18:14:06

某酒店員工福利制度第一條 員工與酒店簽訂正式勞動合同后享有福利待遇。第二條 酒店福利待遇可分為:(一)養(yǎng)老保險:按國家有關(guān)政策和規(guī)定,酒店每月支付員工養(yǎng)老保險=保險基 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 12:40:06

知福居廚房員工獎懲制度我們不應(yīng)該做的:1) 上班遲到扣除1小分,當(dāng)月遲到5次的員工追加扣除2大分。2) 上班時間擅離工作崗位或到其它部門閑蕩扣除3~5小分,情節(jié)嚴重追加扣除1~ ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 07:05:55

廚房員工獎懲條例對有如下表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予獎勵:一、完成銷售計劃或工作任務(wù),成績突出的。二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。三、維護財經(jīng)紀律,抵制歪風(fēng)邪 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 07:05:52

1、上班時需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。3、工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-11 18:14:05

告全體廚房員工:'我們在知福居工作已經(jīng)兩個月了,我們在眾人矚目間紅紅火火的試營業(yè),每日的營業(yè)額都節(jié)節(jié)攀升,我們都帶著自己的理想來到老北京三部廚房工作,都希望自己在各 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-11 12:40:06

酒店員工操練制度1.規(guī)定所指員工為北京臥虎全體上班員工和全體保安。2.凡41歲以下男員工、35歲以下女員工,身體無特殊情況的均應(yīng)參加每日操練,女性有特殊情況可以不參加,但 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-11 07:05:58

1、為保護班組員工合法安全權(quán)益,維護生產(chǎn)現(xiàn)場秩序,促進安全生產(chǎn),制定本制度。2、安全生產(chǎn)管理,必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。3、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-10 18:16:06

星級酒店員工手冊范本:消防安全第四章消防安全酒店配有標(biāo)準的消防控制和報警系統(tǒng)。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備,熟記酒店消防樓梯和疏散通道。一、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-10 12:42:25