第1篇 學院學校后勤服務承諾制制度

學院(校)后勤服務承諾制制度

處辦公室:

1、來賓接待,熱情禮貌,用語規(guī)范,服務周到。

2、信訪處理,及時準確,一般三天內給予答復,重大事件亦不過周。

3、協(xié)調督查各部門之間的工作,發(fā)現違規(guī)現象,嚴肅查辦。

4、加強與校方各部門的聯(lián)系,為學校多辦實事。

醫(yī)療衛(wèi)生管理科:

1、講究職業(yè)道德,遵守醫(yī)療規(guī)則,確保醫(yī)療質量,杜絕醫(yī)療事故。

2、微笑服務,禮貌用語,文明舉止,廉潔行醫(yī)。

3、保證無假冒偽劣藥品,不發(fā)過期、變質藥品。

膳食管理科:

1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,按規(guī)定領取《衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證。

2、全心全意為師生提供優(yōu)質服務,著裝整潔,主動熱情,文明用語,禮貌待客,有問必答,百問不厭。

3、堅持誠信為本,質優(yōu)價廉,明碼標價,不短斤缺兩。

4、為就餐者提供良好的就餐環(huán)境,餐桌整齊,清潔衛(wèi)生,并提供安全可靠的餐具,方便師生就餐。

5、加強日常管理,確保食品衛(wèi)生安全,對師生投訴的問題,及時了解處理和答復。

6、倡導和發(fā)揚拾金不昧的精神,拾到失主物品主動上繳,如數歸還。

7、開設民族及病號飯窗口,按時按要求提供菜飯。

8、切實維護消費者權益,盡力滿足不同消費層次的需求,尤其是貧困學生的需求。

物業(yè)管理科:

維修部:

1、工作積極主動,服務耐心細致,維修人員不得向“顧客”索要任何錢物。

2、落實責任,保證質量,如有質量問題,免費再修理。

3、接受報修,及時安排,按約定工期限期完成任務。

4、維修人員態(tài)度惡劣或工程逾期而未及時聯(lián)系的,則予以處罰。

保潔部:

1、區(qū)域包干,責任到人,認真落實考核標準。

2、加強巡回檢查,保證校園不留死角。校園主要干道和綠坪的雜物滯留時間不超過二小時。

3、公共廁所每天清掃兩次,每周酸洗一次,保證廁所無污垢。

綠化部:

1、盡心盡責養(yǎng)護花木植物,不斷提高校園綠化質量和品味。

2、定期修整校園花木植物,保持良好的長勢和優(yōu)美的景觀。

3、機械修剪保養(yǎng)一般安排在雙休日進行,避免噪音影響正常的上課秩序。

4、在搞好綠化的基礎上,積極開發(fā)花卉品種,做到有增無減,讓優(yōu)美的校園更亮麗。

設備保安部:

1、保證24小時受理全院師生的日常報修登記。

2、及時處理好師生的緊急需要及突發(fā)性事件。

3、對于校內突發(fā)事件,接報后5分鐘內趕到現場。

4、處理所受理的事務,做到小事不隔天,大事不隔周,力求迅速高效。

5、遇事主動熱情,辦事不推諉,想方設法辦好實事。

綜合服務科:

采供部:

1、嚴把物品采購質量關,價格性能比最優(yōu)。

2、遵守采購紀律,嚴格審批程序,按時完成任務。

3、把好物品驗收關,保證物資正常供給。

教育超市:

1、熱情禮貌,耐心服務,不怠慢顧客。

2、嚴把商品質量關,嚴禁假冒偽劣商品進場出售。

3、保持店堂環(huán)境優(yōu)美,商品陳列整潔美觀。

第2篇 學校學院物業(yè)管理中心安全工作制度

學校(院)物業(yè)管理中心安全工作制度

為了更好地貫徹'安全第一、預防為主'的方針,認真落實安全生產負責制和安全生產責任追究制,特制訂安全工作制度如下:

一、嚴格執(zhí)行學校及總公司的各項安全工作制度,堅持'誰主管,誰負責'的原則。

二、加強職工安全教育,職工上崗(轉崗)前,必須進行安全教育和培訓,增強職工的安全意識。

三、中心全體職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕'三違'現象的發(fā)生。

四、要害部位嚴禁閑人進入,其電器、設備、照明等均應符合安全規(guī)程要求。對重要的設備設施要定期檢測、校驗,禁止設備病態(tài)工作。

五、高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴格的保護措施,防止意外事故的發(fā)生。

六、嚴格危險有毒物品的管理,實行雙人雙鎖的管理辦法,嚴禁擅自存放、領用,以確保安全。

七、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,嚴禁擅自脫崗、私自調崗。

八、嚴格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現可疑情況要及時上報。禁止無關人員進入監(jiān)控重地,有關人員需觀看(或調看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。

第3篇 學院學校水電暖運行收費管理制度

學院(校)水、電、暖運行收費管理制度

根據《**學院水電暖管理辦法》、《**學院后勤社會化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關規(guī)定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規(guī)范化管理、按學院確定的收費標準,進行合理的計量收費。

一、運行管理

水電暖維修管理中心負責物業(yè)公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區(qū)、教學樓內由相應的物業(yè)公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質、保量、安全準時地送達用戶。各物業(yè)中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄,及時作好善后處理和匯報工作。

二、收費管理職責

1.水電暖維修管理中心設專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學校經濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發(fā)現的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區(qū)住戶的水表每學期抄錄結算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單,標明表底數、用量等,并要求用戶在存根中簽字認可。

3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務處從工資中扣出;各實體單位的水、電費在經費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶,要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務處。對于外單位臨時用水、電的情況,要根據估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關標準采用按實結算的辦法。

4.用戶計量表損壞的,由后勤管理處按有關規(guī)定更換,更換時材料費、人工費由用戶承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

三、收費范圍

1.學院經濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。

2.學院內建筑安裝工程,外單位臨時用水、用電等。

四、收費標準

參照市電力公司、自來水公司及學院的相關規(guī)定,特制定如下收費標準:

1.電費

基建、辦公照明 0.80元/度

居民照明 0.547元/度

動力電 0.80元/度

公寓、餐廳用電0.547元/度

2.水費

公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米

居民用水:

自來水 2.75元/立方米

自備水1.55元/立方米

3.暖氣費

參照**市價格執(zhí)行,新入暖氣管網的收取開戶費30元/平方米,暖氣費23元/

第4篇 學校學院電梯定期報檢制度

學校(院)電梯定期報檢制度

1、電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標志有效期滿前一個月向質量技術監(jiān)督部門的特種設備安全檢驗機構申請定期檢驗。

2、電梯停用一年后重新啟用,或發(fā)生重大的設備事故和人員傷亡事故,或經受了可能影響其安全技術性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后,也應由電梯安全管理人員向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構申請檢驗。

3、電梯經較長時間停用,但尚未超過一年時間的,電梯安全管理人員可向單位設備管理部門申請內部安全檢驗,認為有必要的可向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構申請安全檢驗。

4、申請電梯安全技術檢驗應以書面的形式,一份報送執(zhí)行檢驗的部門,另一份由電梯安全管理人員負責保管,作為電梯管理檔案保存。

第5篇 學院學校預防和控制學校傳染病流行常規(guī)工作制度

學院(校)醫(yī)衛(wèi)中心預防和控制學校傳染病流行的常規(guī)工作制度

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),切實做好學校傳染病的防治工作,保障師生身體健康,特制定本制度。

一、切實加強對師生進行預防傳染病的宣傳教育,普及預防傳染病的知識,不斷增強師生的衛(wèi)生防病意識和維護社會公共衛(wèi)生的責任感。要充分利用校園廣播、櫥窗板報、輔導講座、宣傳資料等多種形式,教育廣大師生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即:勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現傳染病可疑者立即報告。根據傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育活動。冬春季以預防流感、麻疹、風疹、非典等呼吸道傳染病為主,夏秋季以預防痢疾、傷寒等消化道傳染病為主。

二、認真落實“四早”措施,確保疫情預防和控制無漏洞、無死角。

早發(fā)現:積極做好門診傳染病疫情排查工作,及早發(fā)現傳染病,若發(fā)現有傳染病早期癥狀者要督促其立即到指定醫(yī)院就診。認真做好師生健康體檢工作,及時發(fā)現肝炎、結核等傳染病。

早隔離:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施。同時,根據傳染病類型和傳染性強弱的情況,必要時對與病人接觸人員進行相應隔離。

早報告:校醫(yī)為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告,并按照規(guī)定要求做好疫情登記、分析和整理工作。

早治療:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據不同類型傳染病,及時將病員送指定醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療。同時,要跟蹤了解病員病情進展情況,并在當地疾病控制中心的指導下,對病人所在場所進行終末消毒。如發(fā)生大面積疫情時,對與病人接觸過的其他人員進行預防性投藥,并對傳染病員活動過的場所進行防疫消毒。

三、定期做好對辦公室、教室、宿舍、圖書館、計算機房、實驗室等人員集中場所進行預防性消毒指導工作,按規(guī)定要求統(tǒng)一配置發(fā)放消毒藥劑。通常情況下,要注意督促勤開窗通風,以保持良好的室內環(huán)境。

四、醫(yī)務室要備有專用留觀用房、紫外線消毒燈、消毒藥品和消毒器材等。同時,還要配備必要的常規(guī)急救或應急藥品及用品,急病員之所急,想病員之所需。

五、一旦發(fā)生傳染病流行,要按照《學院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急工作預案》的要求進行工作,及時采取相應的隔離、消毒和醫(yī)療救護等措施,對易受感染的人群采取應急接種、預防性用藥、群體性防護等措施。同時,還要有醫(yī)務人員趕赴病員就診醫(yī)院,及時了解病情,并立即向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告。

六、在當地疾控中心的指導下,積極組織注射甲肝疫苗等預防性接種工作,保護易感人群,防止肝炎等傳染病在學校暴發(fā)流行。

七、扎實做好預防傳染病的基礎工作,整治環(huán)境,除害滅病,對學校環(huán)境衛(wèi)生及除四害工作進行醫(yī)務監(jiān)督與指導。

八、加強對醫(yī)務人員的教育與培訓工作,認真落實傳染病防控工作責任制和首問責任制,做好各項臺帳記錄,確保臺帳規(guī)范齊全。

九、本制度自印發(fā)之日起施行。

第6篇 學校學院教育超市安全保衛(wèi)制度

學校(院)教育超市安全保衛(wèi)制度

一、為保證超市順利運作,每個員工必須恪盡職守、各負其職,自覺樹立高度警惕的防患未然的安全意識。

二、清場后,必須檢查各類電源開關是否按規(guī)定正常的關閉和接通。

三、員工下班前,必須檢查現金和貴重財物是否放好或交由專人保管。

四、每天工作完畢,必須檢查各類門窗是否關好、鎖好,是否留有火種或發(fā)現漏水。

五、一旦發(fā)現安全隱患、險情應及時匯報并酌情處理。

六、每個員工必須懂得消防知識,學會使用消防設備。

七、定期進行安全保衛(wèi)檢查,發(fā)現錯誤應及時指出并限期整改,同時上報公司。每次檢查完畢,填寫檢查記錄和整改情況記錄。

八、努力做好物品防竊、防火等工作,并管理和保管好所負責范圍內的物品。

第7篇 學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

為全面推行學校辦事公開制度，保障干部師生及人民群眾對學校辦學活動的知情權、參與權和監(jiān)督權，加強對學校辦學行為的監(jiān)督，推進依法治校。根據《z省教育廳全面推行學校辦事公開制度實施方案》(z教政法[2014]3號)和《南沖市教育局政務公開暨行政權力公開透明運行領導小組關于2023年深入開展行政權力公開透明運行工作實施辦法》（z教監(jiān)字[2014]6號）精神，結合我院工作實際，制定本實施意見。

一、指導思想和原則

全面推行學校辦事公開制度，堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、市關于在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的工作部署，采取切實有效的措施，推動學校辦事公開制度的深入開展，增強工作透明度，實現“陽光服務”，促進公平公正，加強學院黨風廉政建設，提高依法治校水平。

全面推行學校辦事公開制度，要按照依法、規(guī)范、全面、真實、及時、便民的原則，對學校管理及公共服務事項(統(tǒng)稱服務事項 ), 除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外， 都要通過群眾便于知曉的方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。

二、主要任務和要求

（一）清理服務事項，編制公開目錄。按照上級文件要求，各相關部門要依據法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對所行使的涉及干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的公共服務事項進行清理規(guī)范。對清理出的服務事項，經學校法制辦審查后，按照事項名稱、政策依據、辦理條件( 標準 )、辦理時限、承辦機構等順序，分類編制學校公開事項目錄。

服務事項類別主要包括 :

（1）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、表彰獎勵等事項；

（2）學生管理。包括獎學金發(fā)放，困難學生補助，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理，證書發(fā)放等事項；

(3) 資產管理。包括學校事業(yè)費預決算，財務收支，大宗物資采購，基建、修繕項目招投標，內部審計等事項；

(4) 后勤服務。包括住房、醫(yī)療、保險、福利等事項；

(5) 招生收費。包括招生、錄取、考試、收費等事項；

(6) 監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內申訴、爭議調解、紀律處分等事項；

(7)其他事項。

要以列表的方式，編制《南沖職業(yè)技術學院校務公開目錄》（表一），將每個事項應該公開的信息予以明確。

( 二 )編制流程圖，規(guī)范權力運作。各部門要以“內部管理提高效率、外部服務方便辦事”為原則，遵循管理及服務事項運行的一般規(guī)律，對“學校公開事項目錄”確定的服務事項，逐項編制流程圖，并力求做到圖形表述簡明、清晰、規(guī)范、實用。

( 三 )創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息。各部門要結合工作實際，以方便群眾知情，便于群眾監(jiān)督為原則，把涉及學校干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的公共服務事項，分別在學校內部或向社會公開。

需要在學院內部公開的事項，要通過公開欄、板報、情況通報、簡報、校園網、會議等多種形式予以公開。學院在便于師生觀看的地方設置校務公開欄，公開辦事機構、辦事依據、標準 (條件) 、程序、時限、結果和服務承諾等。直接為師生提供服務的部門要做到辦事依據、條件(標準) 、流程“入鏡上墻”。

需要向社會公開的事項，要通過新聞媒體、學校網站、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。

（四）建立溝通機制，搭建互動平臺。對群眾普遍關注的熱點、難點問題，要實行動態(tài)公開，通過開通咨詢熱線電話、電子信箱、校園網等多種形式，形成互動平臺，隨時接受并回應干部師生和人民群眾的咨詢請求。

（五）加強制度建設，完善監(jiān)督機制。健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。健全院務會、院長辦公會記錄制度，學院或職能部門的重大決策事項，必須提交會議按規(guī)定程序研究決定，防止權力行使過程的“暗箱操作”。要健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內容、范圍、形式及時間，要報學院辦事公開領導小組辦公室審核、備案。要健全評議考核制度，定期聽取學校干部師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作。要健全投訴受理制度，公布學院舉報電話及投訴受理窗口，對干部師生及社會公眾的舉報和投訴，要及時予以查處。要健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關人員責任，嚴肅處理。

三、組織領導（略）

四、工作分工和時間要求（略）

附件：辦事公開工作分工一覽表

辦事公開工作分工一覽表

序號 類別 公開事項 責任人（略）

1 人事管理 教職工錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、教師資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、獎懲、校內津貼及課時費發(fā)放等事項。

2 學生管理 獎學金、助學金發(fā)放，助學貸款，學費減免，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理（轉學、休學、退學、取消資格、紀律處分）、證書發(fā)放等事項。

3 招生收費 招生（計劃、政策、報名條件等）、錄?。ǔ绦?、分數線、結果等）、升學考試（專接本等）、收費（學費、住宿費、課本費、資料費等）等事項。

4 后勤服務 教職工購房、建房、醫(yī)療、保險、工資、福利等事項，學生勤工助學、住宿條件、食堂飲食服務等事項。

5 資產管理 財務預決算，財務收支，計劃外收入管理與使用，科研經費管理與使用，內部審計，大宗物資設備采購，教材教輔圖書資料征訂，基建項目招投標，房屋維修、改造以及學生被服購置等事項。

6 糾紛處理 信訪辦理，校內申訴，爭議調解等事項。

7 廉政建設 廉政制度、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。

8 其他 學校簡介、發(fā)展規(guī)劃、重大決策與實施方案、機構設置、重要章程制度等。

第8篇 職業(yè)學院學校保安員值班制度

職業(yè)學院(學校)保安員值班制度

一、保安員值班實行24 小時四班三運轉制度,做好門前和轄區(qū)內保安工作;

二、門前值班與轄區(qū)內巡邏值班實行崗位輪換交接制,各崗位保安人員應互相配合,密切合作,共同做好駐點的保安工作;

三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執(zhí)行車輛出入登記手續(xù);維護大門進出秩序和門前內外的清潔衛(wèi)生;發(fā)現可疑人員應及時報告;

四、保安員、駐點巡邏保安,負責檢查轄區(qū)的各項安全設施和公共照明;檢查轄區(qū)流動人員的行蹤;維護轄區(qū)內的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區(qū)內發(fā)生;及時處理突發(fā)事件,發(fā)現可疑情形立即向有關部門報告;嚴格執(zhí)行巡邏登記手續(xù),配合公安機關檢查并做好其他工作;

五、保安員必須嚴格履行職責,按照上班上崗要求,認真完成各項工作、規(guī)范,填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員匯報本班次工作情況,向上級反映工作中遇到的問題,并提出處理意見;

六、保安員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排,非因特殊情況需臨時調動的不得擅離職守。

第9篇 學校學院消防泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)消防泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、排污泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、值班水電工要在當班期間對消防設備認真仔細檢查1-2次,注意重點檢查自控是否失靈、壓力表指示是否準確,保證萬無一失。

三、每月由部門負責人指定值班電工實施對消防泵啟動一次,時間5-10分鐘,保證消防泵能正常運轉。

四、每學期對消防泵進行一次保養(yǎng)、加油、做衛(wèi)生。

五、每隔二至三年對消防泵進行一次大保養(yǎng)(或大修),時間一般放在暑假進行。

六、消防泵大修時需用材料費或人工費,應由物管中心提出書面報告,經總公司批準后方可實施。

七、水泵修復后,由中心組織有關人員進行驗收,待驗收合格后方可投入使用。

第10篇 學院學校安全教育制度

學院(學校)安全教育制度

為加強校園安全工作,提高師生員工防范意識,創(chuàng)建良好的教學、科研、工作、生活環(huán)境,維護學校穩(wěn)定,把預防為主落實到實處,特制定安全教育辦法。

一、 教育類型內容

1、防火教育。學習《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《邯鄲學院消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識,開展經常性的防火常識教育,學會并掌握滅火器等消防器材的使用方法,遇有緊急情況的處置形式和安全撤離的線路通道,增強師生員工的防火意識,提高自我保護和自救互救的能力。

2、治安管理教育。學習《刑法》、《社會治安管理處罰法》、《校園治安管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)知識,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,維護良好的校園治安秩序,實行并建立治安綜合治理目標管理責任制,最大限度地控制和減少刑事案件,治安案件的發(fā)生。

3、內部安全防范教育。學習各項安全規(guī)章制度,了解和掌握防范要求,落實看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,開展經常性的宣傳教育,提高安全防范能力,增強師生員工責任感,自覺抵制不良傾向的侵蝕,消除隱患,把好關口,減少損失,保障學校的安全與穩(wěn)定。

4、道路交通安全教育。學習《道路交通管理法》、《邯鄲學院校園交通安全管理規(guī)定》,模范遵守交通法規(guī),穿越馬路看清信號指示,走橫道線;謹慎駕駛,文明行車,牢記安全第一,養(yǎng)成良好的行為習慣,珍惜生命,警鐘長鳴,增強安全意識和自我保護能力。

5、法紀教育。學習國家頒發(fā)的各種法律法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度,增強法律意識,自覺遵守規(guī)章制度,聽從指揮、服從管理,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范、努力使自己成為有理想、有道德、有文化、守紀律的模范和標兵。

二、 教育對象、方法

1、師生員工安全教育。以部門為單位結合政治學習安排教育內容,根據不同季節(jié)的特點,側重教育重點,春季、年末是治安案件多發(fā)時期,教育重點應放在防盜竊、防破壞的宣傳;冬季是火災多發(fā)季節(jié),教育重點應放在安全防火的宣傳,常抓不懈,警鐘長鳴。

2、教工上崗安全教育。各單位在對新教工上崗培訓的同時,應組織學習安全管理制度,規(guī)定和本崗位的安全操作規(guī)程知識,定期進行考核,把安全防范工作貫穿于日常工作之中。

3、新生入學安全教育。各系、部應在安排新生入學教育中要安排學習學校的有關安全防火、治安防范等有關規(guī)章制度,提高新生的安全知識和自我保護能力,使學校的規(guī)定,制度不斷深入人心。

4、外來人員安全教育。

建立健全外來人員教育制度,教育重點是校紀校規(guī)及安全生產。對人員較多

的工程隊、建筑施工隊應定期召開負責人會議,傳達上級有關精神,學習安全生產文件和學校各項規(guī)章制度,加強督促檢查,消除隱患,杜絕各類事故苗子,確保生產安全。

三、 教育要求

1、領導重視積極參與。教育前做好充分準備,有的放矢地、有針對性地根據不同時期的特點,要求制定教育計劃,完善教育內容,開展教育活動,通過循循善誘的工作,使安全、防范等規(guī)章制度扎根于師生員工的思想之中。

2、各部門安全責任人要切實擔負起安全教育責任,認真做好安全教育工作,履行好自己的職責,定期對師生進行安全教育,落實員工的崗位責任制,構筑好安全、防范思想堤壩。

3、各部門應制定專人負責本部門聘用的外來人員的安全教育,堅持“先教育、后上崗”的原則,提高外來人員遵章守紀的自覺性,加強督促、檢查、切實落實安全制度,發(fā)現問題及時整改。

4、重點單位、重點部位必須嚴格執(zhí)行學校《消防安全管理規(guī)定》和《防火安全制度》,杜絕一切火源,禁止明火,加強經常性安全教育,落實安全措施,繃緊安全、防火思想弦,確保條、塊一方平安。

5、抓好安全教育考評。各單位應做好每學期安全教育的考勤、考核、評比,對積極參加安全教育,忠于職守,嚴格履行職責,成績突出的,予以宣傳和表揚,成績顯著的報保衛(wèi)處,經審核確認,予以全校通報表揚。對不參加安全教育,工作不負責任的,應嚴肅批評,做到獎懲分明。

第11篇 學院學校安全教育培訓制度

學院(學校)安全教育培訓制度

為了不斷提高全院師生員工的安全意識,掌握安全的法律、法規(guī),使大家用法律保護自己的合法權益,安全領導小組應采取多種形式加強安全教育培訓。特制定本制度:

一、安全領導小組每月組織一次安全教育、培訓和業(yè)務學習,增強安全意識,提高自救能力。

二、采取各種形式加強安全知識教育,要求培訓教育面達到100%。

三、對全體教職工集中教育每月不得少于2個小時,及時傳達上級有關安全工作會議精神,落實安全工作任務。

四、凡未參加各種學習教育的,安全領導小組成員對其進行補訓,同時對未參加培訓的進行嚴肅批評教育,并按制度處理。

第12篇 學院學校安全隱患整改制度

學院(學校)安全隱患整改制度

為確保學校的安全,本著“防患于未然”的原則,對于校園內存在的安全隱患,堅決采取隱患整改措施,特制訂本制度:

一、安全隱患整改原則:每月部門自查、季度保衛(wèi)處巡查、半年全校聯(lián)查,堅持隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,整改不徹底不放過的工作原則。

二、安全隱患整改的范圍

1、部門重點部位沒有切實可行的安全保護措施的;

2、各種消防器材不能保持正常投入使用的;

3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

4、建筑物內存在影響安全、不符合標準設施的;

5、師生員工的安全意識差,不能共同搞好本單位的安全工作的;

6、體育、實驗教學未按照正確教學程序的;

7、其他可以當場改正的行為;

對檢查中所發(fā)現的安全隱患,要逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時做好隱患整改情況記錄。

三、整改辦法

(一)對不能立即改正的安全隱患,安全職能部門應及時將存在的安全隱患向管理單位的安全管理人或安全責任人通報,并提出整改方案。安全管理人或安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

(二)在安全隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障安全。不能確保安全,隨時可能引發(fā)安全事故或者一旦發(fā)生安全事故將嚴重危及人身安全的,要立即停止一切教學活動,以待整改。

(三)對確無能力解決的重大安全隱患,單位應當提出解決方案并及時向學校報告。

(四)安全隱患整改完畢,負責整改的部門應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認,并存檔備查。

(五)對公安機關和保衛(wèi)部門責令限期整改的安全隱患,有關單位應當在規(guī)定的期限內改正并寫出安全隱患整改復函,報送保衛(wèi)部門。

四、 獎懲

(一)、對認真執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的單位和個人,根據其貢獻大小,由單位或學校給予表彰或物質獎勵。

(二)、對違反本規(guī)定,拒不執(zhí)行公安機關、保衛(wèi)部門消除隱患的要求或因疏于管理、玩忽職守造成不良后果的,要依紀、依法追究單位、部門領導人和有關責任人的責任。