第1篇 小學校長、書記接待日制度

陽朝小學校長、書記接待日制度

為了廣泛地聽取各方面的意見，促使學校工作積極正常地開展，特制定陽朝學校校長書記接待日制度。

1、每周星期四為校長書記接待日，時間上午9:00---11:00,下午3:00---5:00,如遇節(jié)假日則向后順延一周，地點安排在二樓會議室。

2、學校每次安排校長室一位成員（校長、書記、副校長）負責接待，并安排工作人員負責紀錄。

3、校長接待日接待對象為：學校教師、退休教師、教師家屬、學生、學生家長、關心和支持學校的社會各界人士。

4、負責接待的校長室成員應當做到熱情接待，耐心聽取各方面反映的情況，宣傳國家制定的方針和政策，解釋學校的各項工作。對提出的問題，當時能夠解決的立即解決；當時不能解決的必須記錄在案，盡快落實到各職能部門解決；對確實不能解決或有困難的問題，必須做好解釋工作；對提出的有利于學校發(fā)展和促進學校工作的意見和建議，經(jīng)校務會研究后立即實行。

5、每次接待日后，工作人員必須將記錄整理歸類，并附處理意見呈校長審閱。

6、對因故不能到校的人員，學校應設立熱線電話：z或z和公布電子郵箱地址：z，方便其咨詢。

7、每學期結(jié)束時，必須對本學期校長書記接待日工作做出總結(jié)，并在全校教職工大會上宣讀。

8、學校電子郵箱作為校長書記接待日制度有效補充，做到天天接待，因此要求每天打開郵箱，檢查有無郵件。

第2篇 市建立健全中小學校法制副校長工作制度

中小學校法制副校長工作制度

為深入貫徹落實中央綜治委和區(qū)、市黨委政府關于加強青少年學生法制教育、學校治安綜合治理、預防青少年違法犯罪工作部署，進一步推進教育事業(yè)科學發(fā)展，推進依法治教和依法治校，為促進全市改革發(fā)展營造安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，日前，**市綜治委與市中級人民法院、檢察院、公安局、教育局、司法局、團委等六部門聯(lián)合出臺了《關于進一步建立健全中小學校法制副校長工作制度》。

建立法制副校長工作制度?！豆ぷ髦贫取芬?，市、縣(區(qū))綜治、教育行政和政法部門要在黨委政府的統(tǒng)一領導下，成立組織機構(gòu)，全面配齊配強中小學校(含民辦學校、中等職業(yè)學校)法制副校長。從法院、檢察院、公安、司法行政等政法部門中公開選聘政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，作風正派，業(yè)務精湛，熱心青少年法制教育工作的同志擔任法制副校長，為他們頒發(fā)聘書，從事法制教育工作。《工作制度》規(guī)定，法制副校長人選必須由縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治委(辦)組織政法各部門及其基層公安派出所、司法所、人民法庭組織推薦，并會同教育部門進行審核(中等職業(yè)學校、技術學校的兼職法制副校長人選會同學校的上級主管部門審核)，由教育行政部門或?qū)W校聘任，任期一般為三年，可連續(xù)聘任。任期內(nèi)如遇工作變動或原任人選不適合做該項工作的，由學校和綜治辦、教育行政部門提出意見及時進行調(diào)整。

規(guī)范法制副校長管理。各縣(區(qū))政法委(綜治辦)和教育行政部門負責對法制副校長規(guī)范進行管理，并把工作情況作為評估學校德育工作的一項重要內(nèi)容。司法行政部門要會同綜治、教育行政、公安等部門組織法制副校長的業(yè)務培訓，指導他們開展法制宣傳教育工作，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型。各部門要大力支持配合，積極支持本單位派出法制副校長的工作，幫助他們解決遇到的困難，督促其定期到學校開展工作，并將工作情況納入個人年度工作考評，與個人晉職、晉級和立功受獎掛鉤。學校要建立法制副校長工作檔案，主動與法制副校長的聯(lián)系，涉及到學生法制教育的重要會議、活動，應事先與法制副校長協(xié)商并通知其參加，及時向法制副校長通報學校法制建設以及學生違紀違法等有關情況;縣(區(qū))綜治辦要加強對法制副校長工作情況的督查，把法制副校長的工作情況作為對其所在單位社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建先進考核的重要內(nèi)容。學校所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦要加強對法制副校長工作的日常指導，有關會議邀請法制副校長參加，每學年末要聽取兼職法制副校長的述職報告，在定期了解兼職法制副校長工作情況及其所在學校反映的基礎上，加強日?？己耍⒂嘘P情況向派出單位反饋。

明確了法制副校長職責任務。職責任務主要有八項。一是參與制訂學校法制教育規(guī)劃、計劃，協(xié)助學校開設法制教育課程，開展有針對性的法制教育。二是協(xié)助學校加強對學校社會治安綜合治理工作的領導，開展創(chuàng)建文明校園、平安校園、無毒校園等活動。三是協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，協(xié)助學校健全完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患。四是定期分析學校內(nèi)部及周邊治安形勢，掌握學校及周邊地區(qū)治安動態(tài)，提出工作建議，制定整治方案。五是配合政法部門妥善處理涉校違法犯罪案件，維護學校正常的教學、生活秩序。六是協(xié)助學校加強與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系溝通，促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。七是指導學校建立警務室(警務工作站)，并參與警務室(警務工作站)工作。八是會同學校和有關部門落實好各項綜合治理工作措施。

第3篇 中小學校長辦公會議制度

中小學校校長辦公會議制度

1、校長辦公會議通常每兩周召開一次，因工作需要可以臨時召開。

2、參加人員：校長、副校長、根據(jù)會議內(nèi)容以下人員可以列席參加：支部書記、支部副書記、工會主席、各部門主任及其他有關人員。

3、會議研究內(nèi)容：對學校的重大問題，如辦學方針、長遠規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、經(jīng)費分配、人員任用等進行決策。

4、原則要求：

(1)校長辦公室堅持民主與集中制原則，校長有最終決策權(quán)。

(2)參加人員要遵守開會時間，不準遲到早退、中間無特殊情況不準接待來客或做其它事情，按主管工作對決議事項由主管領導負責落實、執(zhí)行。

(3)討論議題由校長確定，未列入議題事項會上不做討論。

(4)會上有不同意見可保留，但要堅持執(zhí)行。

(5)執(zhí)行中有疑問及時與校長請示。

第4篇 江衛(wèi)小學校長、行政、教師值日職責制度

江衛(wèi)小學校長、行政、教師值日職責制度

為進一步加強學生日常管理和教學常規(guī)管理，特別是學生安全管理，確保學校秩序穩(wěn)定正常，不出現(xiàn)任何安全責任事故。經(jīng)校長室研究決定，進一步加強學校行政值日，并配套實行“三級值日”管理體系--即校長領班、行政值日、教職工值日（詳見值周安排表）。

一、校長領班責任

1.校長全權(quán)負責督查學校的常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。

2.校長為行政總值日，負責隨機抽查。

3.檢查行政值日情況，并作好記錄。

4.排查校園安全隱患，化解矛盾，維護學校安全和穩(wěn)定，保障正常工作和生活秩序。

5.加強校園巡視和校園設施的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速提出改進措施，組織指導相關人員果斷處理校內(nèi)突發(fā)性事件，確保校園、師生人身及財產(chǎn)的安全。

6.對每周值周情況總結(jié)，并在行政例會上進行總結(jié)點評。

二、行政值日職責

1.行政值日人員對當日學校常規(guī)工作負責，直接領導督促值日教職工到位值日。

2.配合校長督查學校當日的常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。

3.檢查、記載并小結(jié)當周每日值日情況。對值周教職工到崗考勤及學校工作紀律進行抽查、督促和記載。

4.掌握教學及學生動態(tài)，及時處理偶發(fā)事故。深入教室、辦公室了解上課、坐班情況。

5.檢查指導校園衛(wèi)生工作情況。

6.確保當值時間。主要有早操、早讀、早餐、午餐、午休、下午課外活動。對上述時段值日教職工出勤及狀態(tài)進行檢查記載。

7.值周結(jié)束后，值周行政在《行政值周記錄表》上記錄完整并送至安全辦存檔后才能離校。對本周值日情況總結(jié)，并在次周升國旗儀式上進行總結(jié)點評。

8.嚴格實行責任追究。值日行政必須認真負責，不得不作為甚至瀆職。造成損失和影響的按照相關規(guī)定追究相應的責任。其值日到崗情況由校長不定時地進行抽查考核。

三、教職工值日職責

1.負責學生上放學秩序、學生早操紀律、午餐午休期間紀律、課間學生安全等。值日教職工工作由行政值日負責人領導并分配具體工作。

2.進行課間巡查和課間學生活動管理，偶發(fā)事故及時處理并記錄，并向當日行政值日負責人匯報、備案。

3.負責維持學生上下課的秩序；檢查校園內(nèi)的學生紀律，制止學生在樓道和校園追逐打鬧；檢查課間紀律；對全校范圍內(nèi)違反紀律的學生進行登記，扣分并給予教育。

4.值日教職工分時段值日要求，責任到人。具體要求：

(1)上放學時間段內(nèi)，校門口必須安排一名值日教師，負責范圍巡視校門周邊情況，維護好校門口的秩序，協(xié)助保安人員引導學生出入校園，勸阻無關人員及車輛禁止進入校園。

(2)課間時間內(nèi)：①值日教師要利用課間時間，經(jīng)常性地進行值日崗位的巡視，重點巡查學校設施設備安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。②課間（含午間）休息時，要重點檢查學生課間活動情況，及時制止一些不文明或有危險性的行為，重點關注樓道拐彎處、樓梯口、廁所附近等場所，引導學生文明游戲、文明如廁等。③學生*時，要重點維護好學生上下樓梯的秩序，檢查*及活動時的紀律，嚴禁學生推搡、擁擠或做一些危險性的游戲。④做好午間時間的學生就餐和午間管理的相關工作。

5.學校實行值日簽到制度。值日遲到或未到崗位，按學校規(guī)章制度執(zhí)行。有特殊原因不能值日的老師，要提前向當天值日行政請假，并自行安排好代值日教師，告知值日行政做好記錄。

6.遇到突發(fā)事件應在第一時間與值日行政人員和校長聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)處理工作，維持學校正常秩序。

7.值周結(jié)束后，校門崗值周教師在《教職工值周記錄表》上記錄完整并送至安全辦存檔后才能離校。

為了加強學校管理，確保學生安全，全體值日職工要以高度負責的精神，認真做好值日工作。值日不遲到，不擅自離開值日崗位。因值日遲到，值日離崗或值日不認真而造成意外事故的發(fā)生，追究該值日教職工的責任，并按績效工資方案扣除相應的績效工資。

龍崗區(qū)巴東街道江衛(wèi)小學

第5篇 區(qū)小學法制副校長工作制度

區(qū)小學法制副校長工作制度

為了深入貫徹上級部門有關開展中小學校聘任法制副校長工作的要求,結(jié)合**小學實際,特制定本工作制度。

一、指導思想

法制副校長工作要以《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護法》為依據(jù),開展多種形式的法制教育,增強青少年自我約束的法制觀念和自我保護的安全意識,切實維護青少年的合法權(quán)益,培養(yǎng)未成年人良好的品行、心理素質(zhì)和是非觀念,預防和減少青少年違法犯罪;同時,加強校園周邊治理和打擊校園暴力,保證在校學生有一個文明、和諧、健康的學習環(huán)境,以法制副校長工作帶動校園內(nèi)的法制建設,推進依法治校、依法治教。

二、法制副校長的基本職責

法制教育工作。要努力探索符合青少年特色的教育方法,總結(jié)好的經(jīng)驗,開展多種形式的法制教育,組織“兩法一條例”的學習,加強對青少年進行基本的自我防范自我保護教育,有效地預防和減少青少年犯罪。

法律咨詢工作。法制副校長要承擔起學校法律顧問的職責,針對學校管理工作,提供法律咨詢和建議,增強教職員工的法律意識,促進學校依法行政。

校園內(nèi)外治理工作。要繼續(xù)加強校園及周邊的綜合治理,研究和總結(jié)新形勢下校園周邊犯罪的特點,加強對學生上、下學的保護,嚴厲打擊校園門前滋擾、搶劫等犯罪活動,為青少年提供一個良好的社會環(huán)境。

三、日常工作制度

法制副校長要注重加強理論知識學習和綜合素質(zhì)的提高,特別是加強對青少年心理、“兩法一條例”的了解;開拓創(chuàng)新,研究新情況新問題,探討青少年的心理特征,組織、指導學校以授課、團隊活動、班會、校會、知識競賽、演講等多種形式開展法制教育宣傳活動;作為學校班子成員,要主動參與學校的法制建設,深入了解學校教育工作,及時發(fā)現(xiàn)校園治安隱患,幫助學校解決校園青少年傷害事故,答詢學校遇到的法律問題。

學校要將法制副校長法制教育工作納入到學校整體工作中,要主動聯(lián)系法制副校長,形成聯(lián)系制度,主動介紹學校情況,邀請法制副校長參與學校重大工作的討論和青少年法制教育計劃的制定,征求他們對青少年法制教育和學校德育、校園治安的工作意見,支持、配合法制副校長開展活動,就學校遇到的法律問題及時向法制副校長咨詢;重視總結(jié)工作經(jīng)驗,根據(jù)法制副校長工作開展情況,做好年度調(diào)研,不斷提高工作水平。

四、工作要求

提高認識。要充分認識法制宣傳教育是推進依法治國、實現(xiàn)依法治校的重要基礎,要站在落實和實踐“****”的重要思想高度認識和看待這項工作,腳踏實地、務求實效,把工作做深做透。

落實責任。要明確職責、落實責任,認真履行社會和法律賦予的職責。開動腦筋,結(jié)合實際,更有針對性地開展對青少年的法制教育。

研究問題。要認真研究新形勢下法制教育工作中的新情況、新問題,及時提出解決問題的方法。

總結(jié)經(jīng)驗。要總結(jié)各方面的經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,樹立典型,為更深入的開展法制教育工作打下夯實的基礎。