第1篇 安全生產(chǎn)管理法規(guī)制度

(一)我國現(xiàn)行安全生產(chǎn)法規(guī)簡介

所謂法,就是體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志,由國家規(guī)定或認可,并以國家強制力保證實施的行為規(guī)范的總和。法有多種表現(xiàn)形式,主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等,總稱為法規(guī)(法律規(guī)范)。行政法規(guī)是指國務(wù)院及其所屬部委為了執(zhí)行憲法及各種法律所發(fā)布的規(guī)范性文件。

安全生產(chǎn)法規(guī)是為了保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保護國家和集體財產(chǎn)不受損壞,由國家制定并由國家用強制力保證實施的行為規(guī)范。建國以來,我國陸續(xù)制定和頒布了數(shù)百種安全法規(guī),下面對其中最基本、最主要的現(xiàn)行法規(guī)作一簡介。

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,這是一部全面的安全法規(guī),詳細規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責任等等。保障了我國的安全生產(chǎn)順利進行。

2.其它法律、法規(guī)和標準

根據(jù)憲法、安全生產(chǎn)方針、政策等法律規(guī)定,我國制定和頒布了其它許多安全生產(chǎn)法規(guī)和標準,現(xiàn)將安全生產(chǎn)法規(guī)和標準按安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全管理三個方面分述如下:

(1)安全技術(shù)方面的法規(guī)和標準,以預(yù)防工傷事故和設(shè)備事故為目的的法規(guī)標準成為安全技術(shù)法規(guī)和標準。例如:

1)工廠安全衛(wèi)生規(guī)程

2)建筑安裝工程安全技術(shù)教程

3)搬動危險性物品的幾項方法

4)防止金屬廢料中危險品爆炸的方法

5)起重機械安全管理規(guī)程

6)蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程

7)壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程

8)工棚或臨時宿舍防火和衛(wèi)生設(shè)施暫行規(guī)定

9)工業(yè)企業(yè)防止觸電暫行辦法

10)礦山安全條例

11)爆炸物品管理條例

12)工業(yè)企業(yè)場內(nèi)運輸安全規(guī)程

13)爆破安全規(guī)程

14)消防條例實施細則

15)化學物品管理條例

16)礦山安全法

17)礦山安全法實施條例

18)冶金礦山安全規(guī)程“勞動法”“建筑法”等都規(guī)定了安全方面的內(nèi)容等。另外,國家還頒布了一些安全技術(shù)標準,如:安全色標、安全典雅、壓力容器焊接標準、低壓鍋爐水質(zhì)標準、過濾式防塵口罩、安全帽、安全帶、高處作業(yè)等級標準和手持電動工具安全管理等。

(2)工業(yè)衛(wèi)生方面的法規(guī)和標準,以預(yù)防職業(yè)病、職業(yè)中毒等為目的的法規(guī)標準,稱為工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準。例如:

1)工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準

2)工廠通風裝置管理辦法

3)橡膠業(yè)汽油中毒預(yù)防暫行辦法

4)關(guān)于防止瀝青中毒的辦法

5)放射性工作衛(wèi)生防護暫行規(guī)定

6)防暑降溫措施暫行辦法

7)關(guān)于防止廠、礦企業(yè)中矽塵危害決定

8)關(guān)于加強防毒防塵工作的決定

9)矽塵作業(yè)工人醫(yī)療預(yù)防措施實施辦法

10)職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定

11)微波輻射暫行衛(wèi)生標準

12)工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準

13)職業(yè)性接觸毒物危害程度分級標準

14)工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程

15)塵肺病防治條例等

(3)安全方面的規(guī)程與標準,以加強安全管理為目的的法規(guī)稱為安全管理規(guī)程和標準,例如:

1)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定

2)關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定

3)編制安全技術(shù)措施計劃暫行辦法

4)關(guān)于進一步加強安全技術(shù)教育的決定

5)限制加班加點暫行辦法

6)國營企業(yè)職工個人防護用品發(fā)放標準

7)保健食品發(fā)放規(guī)定

8)女職工勞動保護規(guī)定

9)企業(yè)職工傷亡事故分類

10)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則

11)關(guān)于查處重大責任事故的幾項暫行規(guī)定等

這些規(guī)程標準中,“工廠安全衛(wèi)生規(guī)程”、“建筑安裝工程安全技術(shù)教程”、“工人職工傷亡事故報告規(guī)程”,通常稱作“三大規(guī)程”?！叭笠?guī)程”是1956年由周恩來總理主持的國務(wù)院全體會議通過,并由國務(wù)院同時頒布實施的。1963年國務(wù)院頒發(fā)的“關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定”,通常稱作“五項規(guī)定”如下:

(1)要建立安全生產(chǎn)責任制

(2)要認真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度

(3)要堅持安全生產(chǎn)教育制度

(4)要進行定期安全生產(chǎn)檢查

(5)對于傷亡事故的調(diào)查處理,要嚴肅認真的貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”。根據(jù)我國實際情況,安全技術(shù)規(guī)程、標準分為國家標準、部標準(行業(yè)標準)、企業(yè)標準三級。國家標準是全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的標準,是由國家技術(shù)監(jiān)督局負責審批發(fā)布,特別重要的安全標準,由國務(wù)院審批發(fā)布。其代號為“gb”。

部標準或稱為專業(yè)標準是在各部門、各行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的標準,部門系統(tǒng)內(nèi)所有各單位和企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行。部標準是由各部門制定,并報國家技術(shù)監(jiān)督局備案發(fā)布的。它具有行業(yè)特性,所以又稱行業(yè)標準。部標準內(nèi)容要與國家有關(guān)標準一致。

企業(yè)標準是企業(yè)內(nèi)部使用的標準。由企業(yè)或地方主管部門制定,報上級業(yè)務(wù)部門審批。它具有更強的專業(yè)特性、企業(yè)標準不得與行業(yè)標準和國家標準相抵觸。

(二)企業(yè)勞動關(guān)系中安全生產(chǎn)的權(quán)利、責任和義務(wù)及相關(guān)的法律制裁

企業(yè)和職工之間構(gòu)成一種勞動關(guān)系。企業(yè)在生產(chǎn)過程中對保護職工的安全與健康應(yīng)該承擔多項法律義務(wù)和責任;《勞動法》中規(guī)定:(1)企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)(勞動安全衛(wèi)生)法規(guī)和標準;(2)企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;(3)企業(yè)必須對職工進行安全生產(chǎn)的教育;(4)企業(yè)必須改善勞動條件,提供勞動防護品;(5)對女職工和未成年工實行特殊的勞動保護。企業(yè)若違反上述有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī),致使發(fā)生事故,造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的,要承擔法律責任,有關(guān)責任人員也要被追究相應(yīng)的刑事責任。企業(yè)在安全生產(chǎn)中的權(quán)利,主要體現(xiàn)在對于嚴重違反勞動紀律或安全規(guī)章制度的職工,有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

違法就是行為主體的行為違反了我國各項法規(guī)所規(guī)定的原則和內(nèi)容。凡是有違法行為的人,都應(yīng)該根據(jù)違法的性質(zhì)和程度受到相應(yīng)的法律制裁。違法行為一般可分為行政違法、民事違法、刑事違法和違憲等。相應(yīng)地法律制裁也是由行政制裁、民事制裁、刑事制裁組成的一個輕重有序、全面合理、相互銜接的系統(tǒng)。

《中華人民共和國刑法》中規(guī)定在安全生產(chǎn)活動中,犯重大責任事故罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。犯重大勞動安全事故罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。用人單位打擊報復(fù)對安全生產(chǎn)違法行為進行舉報的人員,構(gòu)成犯罪的,以報復(fù)陷害罪論處,可處以2年以下有期徒刑或者拘役,情節(jié)嚴重的,處2年以上7年以下有期徒刑。無理阻撓勞動行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查權(quán),構(gòu)成犯罪的,以妨礙公務(wù)罪論處,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或罰金。其它相關(guān)罪行亦有相應(yīng)制裁。對安全生產(chǎn)中的違法行為還對應(yīng)有警告、通報批評以及罰款等行政處罰手段。

(三)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度

1.安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,是指從制度上對企業(yè)所有人員和所有部門在其各自職責范圍內(nèi)對安全工作應(yīng)負的責任作出明確的規(guī)定,并遵照、執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的組成部分,是企業(yè)最基本的一項安全制度,是所有安全規(guī)章制度的核心。它是根據(jù)“預(yù)防為主”的原理和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,規(guī)定企業(yè)各級領(lǐng)導、職能部門、種類技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)勞動中應(yīng)該擔負的安全責任,是安全生產(chǎn)過程中責、權(quán)、利的體現(xiàn)。

安全生產(chǎn)責任制,主要規(guī)定以下5種人員的安全生產(chǎn)責任制。

(1)企業(yè)各級領(lǐng)導人員的安全生產(chǎn)責任制,強調(diào)在管理生產(chǎn)的同時必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī),在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作(“五同時”)。

(2)企業(yè)中各職能部門的安全生產(chǎn)責任制,要求企業(yè)中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)職能科室都應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

(3)安全機構(gòu)和專職人員的安全生產(chǎn)責任制,主要是當好領(lǐng)導抓安全工作的助手、參謀,協(xié)助領(lǐng)導組織、推動、督促、檢查安全工作。

(4)小組安全員的安全生產(chǎn)責任制,主要是協(xié)助小組長經(jīng)常對本組工人進行安全生產(chǎn)教育,督促全組人員遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。

(5)職工的安全生產(chǎn)責任制,主要是自覺遵章守紀,不違章作業(yè),并且隨時制止他人違章作業(yè)。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全法規(guī)在企業(yè)中的延伸和具體化,是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分。其含義為:企業(yè)根據(jù)國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全法規(guī),結(jié)合自己的情況和特點,以文件形式制定并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布實行的安全生產(chǎn)行為規(guī)范和準則。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是搞好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。制定過程中應(yīng)注意:(1)要與國家的安全法規(guī)保持協(xié)調(diào)一致,應(yīng)該有利于國家安全法規(guī)的貫徹落實;(2)要廣泛吸收國內(nèi)外安全生產(chǎn)、安全管理的經(jīng)驗,并密切結(jié)合自身的實際情況使之具有先進性、科學性和可行性;(3)要包括安全生產(chǎn)的各個方面,成龍配套,形成體系,不出現(xiàn)死角和漏洞;(4)一經(jīng)制定,不要隨意改動,以保持相對的穩(wěn)定性;但也要注意總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷地修訂完善;(5)隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化,企事業(yè)單位的經(jīng)濟、技術(shù)會不斷出現(xiàn)新的情況,發(fā)生新的變化,要據(jù)此及時地修改、補充甚至制定新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以保持其健全和有效。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不僅必須嚴格執(zhí)行,還必須加強監(jiān)督和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象和苗頭,杜絕惡性事故的發(fā)生。

第2篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度

第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。

第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個分廠和部門。

第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。

第四條 其他各部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關(guān)部門完成,出具評價報告。

第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。

第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。

第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的目的是普及安全知識,提高員工法律意識和自我防護能力;

2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓、上級的各種規(guī)定、新聞媒體、報紙等國家認可的有效途徑:

3、對已識別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、知識競賽、有獎問答等多種形式做以跟蹤調(diào)查,每年初始,作為首發(fā)文件;

4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工;

5、法律法規(guī)的普及以培訓、電視宣傳、會議、報紙等多種形式進行;

6、對法律法規(guī)的識別應(yīng)做到及時、有效、可靠;

7、建立法律法規(guī)的識別、評審、更新等相關(guān)制度;

8、識別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括:法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等;

9、須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時、有效;

10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標準化建設(shè)工作中;

11、對員工培諷工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容;

12、有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審等更新制度,并逐一落實。

第4篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1、 為了xxxx公司xx工程項目部獲取最新適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導指示及其它要求，特制定本制度。

2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導指示及其它要求以及已有相關(guān)文件的適用性確認。

3 、安全環(huán)保部負責獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、領(lǐng)導指示和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各部門、各施工隊。

4 、獲取內(nèi)容為國家及地方頒布的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、標準和其它要求里有關(guān)本項目對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定、行業(yè)標準中安全生產(chǎn)管理要求、與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性安全生產(chǎn)管理指南等。

5、安全環(huán)保部每半年一次與上級安全生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標準，途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規(guī)時報送安全環(huán)保部。

6、安全環(huán)保部對照新確定的法律、法規(guī)判斷本項目對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性，如不符合，開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。安全環(huán)保部應(yīng)每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應(yīng)覆蓋所有適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求，并出具評價報告。

7、安全環(huán)保部每年組織員工學習適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，在新的法規(guī)標準出臺時，應(yīng)及時組織學習，提高員工的守法意識，規(guī)范本項目部的安全生產(chǎn)工作。

8、 當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時，由安全環(huán)保部及時修改清單，并重新發(fā)放至各部門、施工隊。

第5篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

一、目的：

為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、職責：

1、安全生產(chǎn)科負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。

2、各部門負責不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)科備案；負責“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”

3、安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”

4、各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關(guān)方。

三、內(nèi)容：

1、獲取渠道和時機

1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。

1.2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。

1.3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；

1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領(lǐng)導審批后，立即實施。安全生產(chǎn)科適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

2、識別適用性

2.1安全生產(chǎn)科根據(jù)公司的特點，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。

2.2安全生產(chǎn)科將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。

2.3當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行識別。

3、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求的管理

3.1各部門應(yīng)對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。

3.2安全生產(chǎn)科應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

3.3安全生產(chǎn)科應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關(guān)方。

3.4安全生產(chǎn)科應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。

4、符合性評價

4.1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)科。

4.2由安全生產(chǎn)科及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”

4.3主要負責人應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。

4.4各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。

4.5主要負責人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。

4.6各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。

4.7各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。

第6篇 識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，建立其獲取渠道，明確使用要求，保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，特制定本制度。

2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、公司安全管理辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門（下稱責任部門）是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。

4、安全生產(chǎn)管理辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。

5、各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。

6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括：

國際公約；國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

7、責任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、通知通告等，對適用的及時獲取，并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤，交部門主管領(lǐng)導確定并辦理變更手續(xù)，實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充，以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。

8、責任單位通過辦培訓班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。

9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息，交安全生產(chǎn)委員會審查后，統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單，分發(fā)到責任單位執(zhí)行。

10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工：

10．1 安全管理辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10．2 財務(wù)科負責有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10．3 營銷部負責有關(guān)化學品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10．4 生產(chǎn)部、技術(shù)部負責有關(guān)化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10．5 人事部門負責有關(guān)人力資源、勞動合同、安全培訓、技術(shù)考核和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審，查找糾正違法現(xiàn)象和行為，確保公司和員工能夠守法生產(chǎn)經(jīng)營和安全作業(yè)。

第7篇 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取管理制度

公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取及管理制度

一、目的

為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二、范圍

本制度適用于本公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準的管理。

三、責任

1.企業(yè)安全委員會負責收集所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準。

2.辦公室負責對法律、法規(guī)的適用條款進行識別,并按照適用部門、部門進行發(fā)放。

3.文員負責法律、法規(guī)文件的管理。

四、法律、法規(guī)標識

所有法律、法規(guī)、標準收集后需經(jīng)文員統(tǒng)一編號(包括文件編號,版本號)。

五、法律、法規(guī)的標識、下發(fā)、保存、更新

1.編號及標識方法

法律、法規(guī)管理制度編號為:aq-w-f-o1

其中:aq---為安全化工w---外來文件

f---法律法規(guī)o1---文件順序號

2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會確定分發(fā)部門,文員根據(jù)《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。

3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新

(1)根據(jù)國家對法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會負責收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內(nèi)容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分,起到提示和標識作用。

(2)每年由企業(yè)安全委員會按目前現(xiàn)狀和條件與法律、法規(guī)逐條進行條款識別,以改進現(xiàn)狀與標準的相適應(yīng)性。

4.法律、法規(guī)標準的管理

(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標準,由文員負責回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,

要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應(yīng)每年對作廢文件檢查清理,當原版作廢文件無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《文件銷毀申請單》經(jīng)企業(yè)安全委員會批準后予以銷毀。

(2)法律、法規(guī)、標準的保存。各使用部門應(yīng)保持法律、法規(guī)及標準的清晰若有損壞或遺失應(yīng)及時向文員更換、補發(fā)。文件(包括安全技術(shù)參考書籍,標準、國標及所有重要技術(shù)資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內(nèi)容有必要下發(fā)時將轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件,按內(nèi)部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。

5.法律、法規(guī)日常管理

(1)文員應(yīng)定期對法律、法規(guī)進行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。

(2)借閱法律法規(guī)文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。

(3)各部門應(yīng)做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應(yīng)便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。

一、相關(guān)記錄《文件發(fā)行/更改審批表》aq-bzh-01《文件收/發(fā)登記表》aq-bzh-02《重要文件一覽表》aq-bzh-03《文件補發(fā)申請單》aq-bzh-04《文件銷毀申請單》aq-bzh-05《作廢文件清單》aq-bzh-06

二、附件《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》

第8篇 識別獲取評審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2 適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責與分工

主管部門：安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部室、車間。負責及時宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

4 內(nèi)容與要求

4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

4.1.1國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等；

4.1.3國家、行業(yè)和地方標準；

4.1.4上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其他要求；

4.1.5國家公約等。

4.2 獲取方法

4.2.1上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

4.2.2 報刊、雜志登載；

4.2.3會議獲取；

4.2.4從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲??；

4.2.5通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取；

4.2.6上網(wǎng)查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3 識別和確認

4.3.1 安環(huán)部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，識別獲取法律法規(guī)、標準和其他要求后，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，組織公司領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人結(jié)合公司實際情況進行符合性評價，編制符合性評價報告，并報總經(jīng)理批準，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部室、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 更新

4.4.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準以及其他要求更新時應(yīng)及時的重新識別。

4.4.2當生產(chǎn)過程中危險有害因素發(fā)生變更時，及時進行法律、法規(guī)和其他要求的重新識別。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規(guī)和其他要求及時向各相關(guān)部門、車間進行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規(guī)、標準及政府其他要求后，進行分析整理，找出符合我公司需要的相關(guān)條款，并找出相對應(yīng)的部門，安環(huán)部負責將相關(guān)法律法規(guī)、標準及政府其他要求整理成學習資料，有關(guān)部門負責人及相關(guān)領(lǐng)導進行自學，有必要進行全員學習的，由部門負責人進行下一級的培訓工作的開展。

4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣傳、培訓等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。

4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

4.7公司安環(huán)部每年組織對現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次評審，并編制評審報告，對不適宜的文件，及時進行修訂。

第9篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求制度

1、目的

為了及時識別、獲取、更新與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求，確保公司的生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)和其他要求，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。

3、職責

（1）安全環(huán)保部負責通過各種渠道獲取與公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，建立“企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求清單”，并發(fā)放到相關(guān)部門。

（2）各部門負責將“企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求清單”傳達給本部門員工并監(jiān)督其遵照執(zhí)行。

（3）安全環(huán)保部應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4、控制程序

4.1與公司活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及其它必須實行的要求。

4.2獲取方法

安全環(huán)保部應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保公司在體系運行中能獲取最新的有效版本。

4.3確認、分發(fā)和更新

1）安全環(huán)保部根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：

（1）是否與公司安全生產(chǎn)有關(guān)；

（2）是否為最新的版本。

2）由安全環(huán)保部制定公司相關(guān)“企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求清單”，并發(fā)放到相關(guān)部門。

3）各部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

4）當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。

4.4執(zhí)行

各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

5、相關(guān)的文件

《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》

《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求定期更新記錄》

《文件發(fā)放登記表》

《法律法規(guī)及其它要求符合性評價記錄》

《隱患整改記錄》

《法律法規(guī)及其它要求符合性評價報告》

《安全培訓記錄表》

第10篇 識別獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,建立其獲取渠道,明確使用要求,保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,特制定本制度。

2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、公司安全管理辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門(下稱責任部門)是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。

4、安全生產(chǎn)管理辦公室負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。

5、各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方,并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。

6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括:

國際公約;國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

7、責任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、通知通告等,對適用的及時獲取,并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤,交部門主管領(lǐng)導確定并辦理變更手續(xù),實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充,以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。

8、責任單位通過辦培訓班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。

9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息,交安全生產(chǎn)委員會審查后,統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單,分發(fā)到責任單位執(zhí)行。

10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工:

10.1 安全管理辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10.2 財務(wù)科負責有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10.3 營銷部負責有關(guān)化學品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10.4 生產(chǎn)部、技術(shù)部負責有關(guān)化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

10.5 人事部門負責有關(guān)人力資源、勞動合同、安全培訓、技術(shù)考核和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。

11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審,查找糾正違法現(xiàn)象和行為,確保公司和員工能夠守法生產(chǎn)經(jīng)營和安全作業(yè)。

第11篇 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度

l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的目的是普及安全知識，提高員工法律意識和自我防護能力；

2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓、上級的各種規(guī)定、新聞媒體、報紙等國家認可的有效途徑：

3、對已識別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、知識競賽、有獎問答等多種形式做以跟蹤調(diào)查，每年初始，作為首發(fā)文件；

4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工；

5、法律法規(guī)的普及以培訓、電視宣傳、會議、報紙等多種形式進行；

6、對法律法規(guī)的識別應(yīng)做到及時、有效、可靠；

7、建立法律法規(guī)的識別、評審、更新等相關(guān)制度；

8、識別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等；

9、須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時、有效；

10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標準化建設(shè)工作中；

11、對員工培諷工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容；

12、有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審等更新制度，并逐一落實。

第12篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

1.目的

為了使本廠認識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全管理部門

3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.1.2負責組織相關(guān)部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.1.4負責制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.1.5負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布

3.2其他部門

3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保部。

3.2.2負責將相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1安全管理部門通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3本廠安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報本廠分管領(lǐng)導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。

4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。生產(chǎn)技術(shù)部負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門，各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門應(yīng)根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則，下發(fā)到車間和班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.3各部門應(yīng)根據(jù)本單位工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全環(huán)保部和各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。