第1篇 安全工作小組工作制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“**公司”)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)安全工作的重要作用,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本制度。

第二條本制度適用于**公司,遵照本制度的相關(guān)要求建立本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作細(xì)則,并報(bào)總部安全部備案。

第二章安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)

第三條安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成

(一)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為公司總經(jīng)理,是安全領(lǐng)導(dǎo)小組最高決策者;

(二)安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)為公司副總經(jīng)理;

(三)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員為行政辦主管、制造部主管、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、技術(shù)質(zhì)量部主管、工會(huì)及員工代表。

第四條安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

(一)組織制定公司安全工作規(guī)劃,根據(jù)聯(lián)合公司要求確定年度安全工作目標(biāo),審定和下達(dá)年度安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo);

(二)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,研究提出安全生產(chǎn)方針、政策的建議,決策安全生產(chǎn)工作的重大事項(xiàng);

(三)分析安全生產(chǎn)狀況,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題,傳達(dá)總部總部安全部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示;

編制:

日期:

審核:

日期:

批準(zhǔn):

日期:

(四)督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全隱患;

(五)組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,指揮、協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作;

(六)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配置相應(yīng)的專(zhuān)職安全管理人員,制定和批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)管理體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定及細(xì)則;

(七)決定公司安全生產(chǎn)投入并保障其有效實(shí)施;

(八)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

(九)按照“四不放過(guò)”原則,協(xié)助總部總部主管部門(mén)對(duì)公司及企業(yè)重大事故、重傷事故的調(diào)查和處理。

(十)責(zé)令公司專(zhuān)職安全員對(duì)重傷以下事故調(diào)查處理,以及對(duì)內(nèi)部處理審批。

第五條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的管理職責(zé)

(一)主持公司安全工作會(huì)議,監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策和重大事項(xiàng)的表決工作;

(二)傳達(dá)總部總部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示;

(三)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和簽發(fā)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)的決策;

(四)對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)重大問(wèn)題行使決策權(quán)和指揮權(quán);

(五)監(jiān)督公司實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)重大事項(xiàng);

(六)監(jiān)督公司各項(xiàng)安全投入落到實(shí)處。

第六條安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的管理職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的活動(dòng);

(二)負(fù)責(zé)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組與小組成員的工作協(xié)調(diào),并組織開(kāi)展安全工作;

(三)對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)進(jìn)行具體分解、細(xì)化,擬定各職能部門(mén)、企業(yè)年度考核指標(biāo),組織開(kāi)展對(duì)各職能部門(mén)、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核;

(四)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作;

(五)承擔(dān)安全領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)各部門(mén)管理涉及安全生產(chǎn)方面的工作,督促檢查各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)情況;

(六)承辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

第七條安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員的管理職責(zé)

(一)根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組形成的決議開(kāi)展公司安全生產(chǎn)工作;

(二)參與安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議各項(xiàng)安全方針、政策和重大事項(xiàng)的表決;

(三)參與討論各項(xiàng)安全生產(chǎn)重大問(wèn)題,對(duì)日常安全工作的調(diào)查、分析、研究,并向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)提出改進(jìn)建議或方案;

(四)協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)實(shí)施指揮和決策;

(五)協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)監(jiān)督、檢查公司的安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的實(shí)施和各項(xiàng)安全投入的落實(shí);

(六)制定條線具體工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),主持條線具體安全工作。

第三章公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)作機(jī)制

第八條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)作機(jī)制以會(huì)議的形式運(yùn)作,以月度安全例會(huì)的形式推進(jìn)工作。

第九條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次。因工作需要,由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)提出后,可召開(kāi)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)會(huì)議。

第十條公司行政辦公室根據(jù)會(huì)議議題和工作需要,通知安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席會(huì)議。

第十一條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的工作內(nèi)容:

(一)上次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議的執(zhí)行情況;

(二)階段工作匯報(bào);

(三)下階段重點(diǎn)工作計(jì)劃;

(四)需安全領(lǐng)導(dǎo)小組支持的事宜;

(五)其他事宜。

第十二條會(huì)議議題由公司行政辦公室主管負(fù)責(zé)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員提交,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員可根據(jù)公司的實(shí)際情況提交相應(yīng)議題。

第十三條經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)的決議和文件,由行政辦公室匯總形成書(shū)面文件,由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā),由行政辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)至與會(huì)者以及其他相關(guān)人員。

第十四條安全例會(huì)由行政辦公室負(fù)責(zé)組織,召集公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人召開(kāi)的例會(huì),例會(huì)原則上每月召開(kāi)一次。

第十五條安全例會(huì)圍繞公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決議及最新安全工作要求,通報(bào)公司安全管理形勢(shì)和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,研究討論擬提交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的議題,監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決議,協(xié)調(diào)部門(mén)提出的工作事項(xiàng),提出相關(guān)工作的建議和意見(jiàn)。

第十六條安全例會(huì)形成會(huì)議紀(jì)要,并由行政辦公室主任審閱簽發(fā)后,下發(fā)與會(huì)者。

第四章安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第十七條安全領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)管理的決策機(jī)構(gòu),下設(shè)管理小組、應(yīng)急響應(yīng)小組及安全生產(chǎn)工作小組。

第十八條管理小組組長(zhǎng)由公司行政辦公室主任擔(dān)任,副組長(zhǎng)由公司安全專(zhuān)職擔(dān)任,管理小組組員由車(chē)輛管理員、各部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車(chē)間工段長(zhǎng)、設(shè)備管理員擔(dān)任;應(yīng)急響應(yīng)小組組成、檢查小組組成與管理小組相同;安全生產(chǎn)工作小組組長(zhǎng)由制造部主管擔(dān)任,安全生產(chǎn)工作小組組員由制造部各條線負(fù)責(zé)人以及值班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)擔(dān)任。

第十九條安全管理小組主要任務(wù)是貫徹和落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組精神和工作部署,向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作進(jìn)行部署、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),橫向分析研究。主要職責(zé)是:

(一)貫徹和落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組精神和工作部署,向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。定期上報(bào)檢查小組的檢查結(jié)果。

(二)建立健全公司安全管理相關(guān)制度;督促審核各部門(mén)制定安全管理相關(guān)制度。

(三)落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(四)配置公司相適應(yīng)的兼職安全技術(shù)人員,并定期進(jìn)行再教育;組織全公司范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)。

(五)定期組織召開(kāi)安全條線工作會(huì)議,交流工作經(jīng)驗(yàn)。

(六)監(jiān)督落實(shí)新改擴(kuò)項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”建設(shè)。

(七)組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故的“四不放過(guò)”原則,堅(jiān)持事故匯報(bào)制度。

(八)開(kāi)展公司的安全工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管控各部門(mén)的安全工作。

第二十條管理小組另設(shè)檢查小組,主要職責(zé)是:

(一)建立公司安全檢查體系,貫徹落實(shí)公司安全檢查制度。

(二)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、防火、車(chē)輛以及安全管理制度落實(shí)情況等進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)安全工作有效開(kāi)展、實(shí)施和落實(shí)。

(三)建立公司安全檢查體系,貫徹落實(shí)公司安全檢查制度。

(四)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、防火、車(chē)輛以及安全管理制度落實(shí)情況等進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)安全工作有效開(kāi)展、實(shí)施和落實(shí)。

(五)定期以報(bào)告的形式向管理小組組長(zhǎng)匯報(bào)檢查結(jié)果。

第二十一條遇緊急事件(如傷亡事故、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等),管理小組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)急響應(yīng)小組,檢查小組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)急救援小組,人員結(jié)構(gòu)不變,主要職責(zé)是:

(一)發(fā)生緊急事件時(shí),處理事件應(yīng)急所需的資源調(diào)配工作;

(二)組織指揮應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)施救援行動(dòng);

(三)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組、上級(jí)公司、地方相關(guān)部門(mén)匯報(bào);

(四)必要時(shí)撥打應(yīng)急電話發(fā)出救援請(qǐng)求;

(五)組織事故調(diào)查,總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

第二十二條安全生產(chǎn)工作小組組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本工作小組人員的選定、調(diào)整,制定工作小組的具體工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。主持每項(xiàng)具體工作,審定并向安全領(lǐng)導(dǎo)小組提交的建議或方案。

第二十三條安全生產(chǎn)工作小組為安全領(lǐng)導(dǎo)小組的輔助和落實(shí)機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是對(duì)日常工作的調(diào)查、分析、研究,提出改進(jìn)建議或方案,經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審議后和**公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交由責(zé)任單位或部門(mén)實(shí)施,以此不斷促進(jìn)公司安全管理水平。

第二十四條工作小組職責(zé):

(一)組織開(kāi)展各項(xiàng)日常安全工作;

(二)提出公司年度安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的安全內(nèi)容與目標(biāo);

(三)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作,即進(jìn)行“五同時(shí)”工作;

(四)根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組精神與管理小組要求制定安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定、計(jì)劃、措施;

(五)貫徹管理小組安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、規(guī)定、文件、報(bào)告精神,監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行;

(六)配置相適應(yīng)的企業(yè)安全工作網(wǎng)絡(luò)和兼職安全技術(shù)人員,形成有效的安全管理網(wǎng)絡(luò);

(七)對(duì)公司制造部員工,加強(qiáng)安全思想教育,組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改工作;

(八)負(fù)責(zé)向管理小組報(bào)告安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作情況,聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)、建議、并改進(jìn);

(九)發(fā)生重大事故和重大未遂事故,親臨現(xiàn)場(chǎng)、組織調(diào)查分析,按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

第二十五條工作小組具體工作要求

(一)每年1月份制定出年度工作計(jì)劃。

(二)每月進(jìn)行一次安全管理工作匯報(bào)。

第五章附則

第二十六條本制度由**公司實(shí)業(yè)辦公會(huì)議授權(quán)**公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。

第2篇 貨運(yùn)物流司機(jī)安全工作制度

規(guī)矩不成方圓,無(wú)制度公司無(wú)法發(fā)展,物流大超市業(yè)不例外,為了貨運(yùn)物流大超市更進(jìn)一步的發(fā)展和壯大,也為了加盟物流大超市的貨運(yùn)物流公司更好的服務(wù)貨主,特學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流司機(jī)安全管理制度。

一、貨運(yùn)車(chē)輛與司機(jī)的管理制度和獎(jiǎng)罰制度

(1)車(chē)輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機(jī)全年工作表現(xiàn),從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車(chē)、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶(hù)意見(jiàn)等各方面全面考慮,對(duì)表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

(2)車(chē)輛由公司指定駕駛員專(zhuān)用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專(zhuān)車(chē)司機(jī)不能將車(chē)轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

(3)車(chē)輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定的停車(chē)場(chǎng),包括不得私自開(kāi)車(chē)回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車(chē)輛開(kāi)回指定的停車(chē)場(chǎng),不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車(chē)內(nèi)睡覺(jué)和卸貨,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。

(4)車(chē)輛進(jìn)出碼頭,均要遵守碼頭有關(guān)紀(jì)律、制度,限速為20公里/小時(shí),若在廠裝、卸貨,均要遵守廠方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車(chē)指示,如有違反第一次追究責(zé)任,罰款并寫(xiě)檢討書(shū),重犯者從嚴(yán)處罰。

(5)司機(jī)每天按時(shí)上班(早上8時(shí)30分),特殊情況除外(例如當(dāng)天零時(shí)后收車(chē)者),不得無(wú)故曠工、遲到、早退。請(qǐng)假要事先通知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則,報(bào)公司從嚴(yán)處理。

(6)司機(jī)不得向貨主提出要小費(fèi)、吃飯、住宿等,不得參與賭博、嫖娼等違法犯罪行為。否則,報(bào)公司處理和送交公安部門(mén)。

(7)司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員。

(8)司機(jī)報(bào)銷(xiāo)過(guò)橋費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映,不得弄虛作假、虛開(kāi)發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。

(9)司機(jī)對(duì)待貨主要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)。

(10)對(duì)放柜在公司停車(chē)場(chǎng)而不及時(shí)卸柜的司機(jī)第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(11)對(duì)裝貨或卸貨回來(lái)而不到理貨部報(bào)到卻直接卸柜的司機(jī),第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(12)將拖架或拖板放在廠而不及時(shí)拖回的司機(jī)第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(13)對(duì)發(fā)現(xiàn)拖板或拖架爆胎等需維修的卻故意不及時(shí)維修的第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(14)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公司管理人員要求司機(jī)對(duì)調(diào)好拖架或拖板而司機(jī)故意不及時(shí)對(duì)調(diào)好的,第一次罰款100元。重犯者從嚴(yán)處罰。

(15)在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車(chē)的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(16)晚上私自提前休息的每次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(17)對(duì)在工作時(shí)間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機(jī)第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(18)在運(yùn)輸途中和碼頭裝柜過(guò)程中有特殊情況,如車(chē)輛須維修或裝柜時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等,卻不及時(shí)反映而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(19)管理人員有急事呼叫司機(jī),而司機(jī)故意不復(fù)機(jī)的每次罰款50元。

(20)在目的地裝卸貨時(shí)不注意觀察柜的破損情況,不及時(shí)要求客戶(hù)簽收,而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

(21)開(kāi)逢柜在廠卸貨時(shí)不叫廠方裝卸工蓋好帆布和清潔干凈柜的,每次罰款50元。

(22)對(duì)公司要求過(guò)磅而不過(guò)磅的司機(jī),每次罰款50元。

(23)對(duì)故意不及時(shí)歸還散貨工具的每次罰款50元,對(duì)遺失隨車(chē)工具的按工具購(gòu)買(mǎi)單價(jià)賠償。

二、安全行車(chē)制度

(1)司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會(huì),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施,加強(qiáng)安全行車(chē)意識(shí)。

(2)司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門(mén)所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛操作規(guī)程行車(chē),嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

(3)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車(chē)。

(4)司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開(kāi)車(chē)時(shí)要集中精神,不能在行車(chē)中你推我讓,搞其他小動(dòng)作。

(5)由貨物或車(chē)輛造成的違章罰款(如證件不全、車(chē)輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長(zhǎng)寬等),公司給予全報(bào)。

(6)若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款,如有下列情況的公司給60%報(bào)銷(xiāo),其它情況不予報(bào)銷(xiāo)。

1)進(jìn)入導(dǎo)向車(chē)道后,不按規(guī)定方向行駛。

2)在禁行的時(shí)間,道路上行駛的。

3)不按規(guī)定會(huì)車(chē)、倒車(chē)、掉頭。

4)違反交通信號(hào)指示的。

5)違反交通標(biāo)志,標(biāo)線指示的。

6)在禁止停放車(chē)輛的地方停放車(chē)輛。

7)不按規(guī)定臨時(shí)停車(chē)。

(7)在運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程中,對(duì)安全行車(chē)的司機(jī),公司根據(jù)其全年實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車(chē)獎(jiǎng),年終時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī),以作鼓勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1)對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì),包括對(duì)方負(fù)全責(zé)的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長(zhǎng)、寬等造成的違章罰款。

2)對(duì)全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3)對(duì)全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)100元。

(8)在運(yùn)輸作業(yè)或在目的地裝卸貨過(guò)程中,由于司機(jī)不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生事故及貨物損失,使公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司根據(jù)其事故責(zé)任以及經(jīng)濟(jì)損失的程度扣罰。

扣罰方法:

1)每次事故公司損失500以下司機(jī)負(fù)次責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的5%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款,主責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。

2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款100元,同等責(zé)任罰款150元,主責(zé)罰款200元,全責(zé)罰款300元。

3)每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款200元,同等責(zé)任罰款300元,主責(zé)罰款400元,全責(zé)罰款500元。

4)每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款500元,同等責(zé)任罰款1000元,主責(zé)罰款2000元,全責(zé)罰款3000元。

5)每次事故公司損失50000以上,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款5000元,同等責(zé)任的罰款10000元,主要責(zé)任的罰款15000元,全責(zé)的罰款20000元。

6)酒后駕駛出事故的,由司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任。

7)如有私開(kāi)封志或有盜竊行為的追究刑事責(zé)任。

第3篇 某企業(yè)安全工作臺(tái)賬管理制度

企業(yè)安全工作臺(tái)賬管理制度

企業(yè)安全工作臺(tái)賬是企業(yè)安全檔案的重要資料,企業(yè)必須建立有關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理。

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬。

2、安全生產(chǎn)臺(tái)賬要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫(xiě),妥善保管。

3、安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬內(nèi)容填寫(xiě)要及時(shí),有關(guān)落實(shí)制度的事項(xiàng)必須內(nèi)容清淅。

4、安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理負(fù)責(zé)人必須如實(shí)填寫(xiě),不得有制做假臺(tái)賬,欺騙企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺(tái)賬的內(nèi)容,如有錯(cuò)漏,要及時(shí)糾正。

6、嚴(yán)禁企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人指使臺(tái)賬管理負(fù)責(zé)人制假做假。

7、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故,必須如實(shí)報(bào)告和填寫(xiě)臺(tái)賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴(yán)重者將依法處理。

第4篇 安全事故隱患督促整改工作制度

1、發(fā)現(xiàn)隱患:監(jiān)理人員在進(jìn)行日常檢查時(shí),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展檢查,尤其是重點(diǎn)工作面,日常安全管理的“死角”,“空白地帶”納入列表管理,有計(jì)劃地開(kāi)展不定期的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。

2、記錄隱患:安全監(jiān)理人員應(yīng)該立即對(duì)存在的安全隱患情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄。

3、匯總隱患:由安全監(jiān)理人員對(duì)記錄的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)匯總,并進(jìn)行信息處理。

4、下達(dá)隱患整改通知書(shū):安全監(jiān)理人員對(duì)項(xiàng)目部拒不整改的安全隱患,及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)理通知,督促項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行整改,同時(shí)建立安全隱患登記臺(tái)賬。

5、實(shí)施整改:施工單位必須根據(jù)整改通知書(shū)的要求實(shí)施整改。施工單位要求建立隱患公示牌,對(duì)本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示,并及時(shí)修改,填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息:隱患整改完成后,施工單位必須及時(shí)向總監(jiān)辦安全監(jiān)理工程師反饋正信息。

7、復(fù)查驗(yàn)收:由總監(jiān)辦安全監(jiān)理工程師組織復(fù)查驗(yàn)收,復(fù)查情況及時(shí)在安全通知書(shū)和安全臺(tái)賬中注明或下安全隱患整改指令。

8、施工單位接到隱患整改通知書(shū)后,嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,整改完成后及時(shí)填寫(xiě)整改反饋通知單,及時(shí)上報(bào)總監(jiān)辦。

9、復(fù)查時(shí),總監(jiān)辦安全監(jiān)理人員必須按照監(jiān)理通知書(shū)存在的情況如實(shí)的進(jìn)行檢查。

10、經(jīng)復(fù)查未整改或者整改未達(dá)到要求的,安全監(jiān)理工程師應(yīng)該在整改反饋單中注明,情況嚴(yán)重的再次下發(fā)整改指令或者以紅頭文件上報(bào)業(yè)主。

11、實(shí)行隱患整改報(bào)告制度。對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)管理,分級(jí)整改。

12、加強(qiáng)對(duì)隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安全監(jiān)理人員每天對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行檢查記錄,發(fā)現(xiàn)未整改的必須查明原因,并對(duì)已完成的整改項(xiàng)目及時(shí)安排人員進(jìn)行復(fù)查。

第5篇 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度

為認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)），《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》（第33號(hào)），國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院<通知>;精神、切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕152號(hào)）文件精神，以及×××總部加強(qiáng)安全生產(chǎn)的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度：

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員每月下井次數(shù)規(guī)定

按照“煤礦企業(yè)必須建立健全煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)力和任務(wù)的工作要求”，及省煤炭集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員下井工作制度的規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部管理具體情況，對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)規(guī)定如下：

⑴項(xiàng)目部經(jīng)理、書(shū)記每月帶班下井不少于5班次。

⑵項(xiàng)目部副職每月帶班下井不少于7班次。

⑶項(xiàng)目部副總工程師每月帶班下井不少于10班次。

每班必須有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)，做到班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，與工人同下同上，深入工作面，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和管理。

安全監(jiān)督員每月下井檢查安全生產(chǎn)不少于16次，項(xiàng)目部專(zhuān)職安監(jiān)員每月下井檢查安全生產(chǎn)不少于22次。

2.項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的職責(zé)、基本要求

⑴各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下井安全檢查、帶班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真履行下列三項(xiàng)職責(zé)：

①加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下安

②及時(shí)制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類(lèi)安全隱患；嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

③發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的重大隱患和重大問(wèn)題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)逐級(jí)向上匯報(bào)。

⑵基本要求：

①項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；帶班下井人員為該班安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)該班的安全、生產(chǎn)、整改負(fù)責(zé)任。

②實(shí)行項(xiàng)目部嚴(yán)格的帶班下井請(qǐng)假規(guī)定。根據(jù)實(shí)際情況，制定項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井計(jì)劃，嚴(yán)禁其他人員代替項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班。項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人如需外出，必須向上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)，安排其他領(lǐng)導(dǎo)替班。各帶班下井領(lǐng)導(dǎo)不得擅自脫崗、離崗，如因有特殊情況，必須事先向項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)、安排其他領(lǐng)導(dǎo)替代后方可離開(kāi)。

③項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度。項(xiàng)目部帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班時(shí)要認(rèn)真詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況，存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄薄，一月一存檔。

3.建立健全領(lǐng)導(dǎo)管理人員下井帶班考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制

⑴建立項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人員下井安全檢查、帶班考勤工作制度。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考勤工作安監(jiān)站或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)員負(fù)責(zé)。

⑵建立領(lǐng)導(dǎo)人員下井定期監(jiān)察制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察，并將帶班下井情況進(jìn)行通報(bào)。

⑶加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，項(xiàng)目部在公示欄醒目位置張貼項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井值班表，把領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的落實(shí)情況定期向職工公開(kāi)，接受監(jiān)督。

⑷嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤制度，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。季度考核中，項(xiàng)目部領(lǐng)機(jī)電設(shè)備使用管理制度導(dǎo)個(gè)人有一個(gè)月未完成下井、下現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)的，取消本人當(dāng)季1/3安全獎(jiǎng)，并通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到規(guī)定要求的，給予戒勉談話，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到規(guī)定要求的，或者對(duì)下井、下現(xiàn)場(chǎng)記錄弄虛作假的，給予黨政紀(jì)處分。同時(shí)，把全年考核結(jié)果作為年度安全評(píng)先、安全效益獎(jiǎng)的重要依據(jù)，對(duì)工作扎實(shí)，表現(xiàn)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第6篇 煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)工作制度

1、在井下存放鐵絲網(wǎng)、鋼梁、坑木、背板等材料的地方,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)打掃。做到干凈、整齊。

2、泵站前后50m的衛(wèi)生,由開(kāi)泵工負(fù)責(zé)打掃。設(shè)備擺放整齊,做好衛(wèi)生工作。

3、工作面上、下巷由各班組承包,保證寬度、高度、無(wú)危梁、無(wú)浮煤、無(wú)雜物。并按要求防塵灑水,確保巷道清潔衛(wèi)生。

4、工作面保證采高符合規(guī)定,煤壁、支柱呈直線,溜子平直,無(wú)飄鏈、掉底鏈現(xiàn)象。

5、加強(qiáng)煤層注水,防止片幫冒頂,降低煤塵,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

第7篇 s幼兒園安全保衛(wèi)工作制度

幼兒園安全保衛(wèi)工作制度

為了確保幼兒園安全無(wú)事故,財(cái)產(chǎn)無(wú)損失,幼兒身心健康安全,特制定本制度。

一、樹(shù)立全園護(hù)園的氛圍,保證師、幼身心健康及財(cái)產(chǎn)安全。

二、加強(qiáng)安全、保衛(wèi)宣傳教育工作,增強(qiáng)全體教職工法制觀念和安全意識(shí),自覺(jué)遵守安全保衛(wèi)制度。

三、切實(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防其它治安刑事案件、防災(zāi)害事故”的安全防范措施,消除不安全因素,確保安全無(wú)事故。

四、加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。

五、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位,高度負(fù)責(zé),保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),嚴(yán)防幼兒走失。

六、帶幼兒外出活動(dòng),必須請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),選好安全場(chǎng)地,有組織有紀(jì)律地進(jìn)行,并隨時(shí)清點(diǎn)幼兒人數(shù),走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。

七、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,一般情況當(dāng)班老師不能會(huì)客。建立健全幼兒接送制度,不準(zhǔn)陌生人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。

八、一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置,電器設(shè)備應(yīng)安裝合理,嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

九、做好防火、防盜工作,下班后應(yīng)關(guān)好門(mén)窗,門(mén)衛(wèi)要對(duì)全園巡邏一次,晚上定時(shí)巡邏。節(jié)假日要安排值班人員,并嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律。

十、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全,定期進(jìn)行檢查維修,及時(shí)消除安全隱患,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

十一、要配備一定數(shù)量的滅火器,經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),并教育職工正確使用。

十二、門(mén)房工作人員有權(quán)對(duì)帶出園門(mén)的實(shí)物進(jìn)行查詢(xún),屬于本園物件要帶出園門(mén)需憑各室負(fù)責(zé)人的證明單,否則不得放行。

十三、中午門(mén)房值班人員要注視園門(mén)進(jìn)出人員,嚴(yán)禁閑雜人員入園滋擾。

十四、每學(xué)期初發(fā)放《家長(zhǎng)須知》,多渠道與家長(zhǎng)溝通交流,實(shí)現(xiàn)家園共育、依法治園。

十五、落實(shí)財(cái)會(huì)工作人員安全保衛(wèi)責(zé)任制,完善財(cái)務(wù)安全防范措施,按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金、各類(lèi)票證和印鑒。

十六、幼兒在園如發(fā)生骨折、休克等傷害事故,當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療,并及時(shí)通知家長(zhǎng),寫(xiě)出事故發(fā)生情況報(bào)告。

十七、如發(fā)生治安、刑事案件和災(zāi)害事故,須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)案,并積極協(xié)助公安部門(mén)依法查處。

第8篇 電焊工作業(yè)安全動(dòng)火制度

一、電氣焊工無(wú)特殊工種操作證，嚴(yán)禁進(jìn)行焊接、切割作業(yè)。操作人員必須經(jīng)過(guò)崗前的安全防火教育，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，持證上崗。禁止非焊工及不合格焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)或玩弄焊接氣割工具和設(shè)備，禁止徒工單獨(dú)操作。

二、電氣焊作業(yè)前必須現(xiàn)場(chǎng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理動(dòng)火證，指定看火人，備足消防水或采取其他嚴(yán)格的安全措施，在限定的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍內(nèi)進(jìn)行。動(dòng)火證每天一開(kāi)，過(guò)期或時(shí)間地點(diǎn)不同禁止動(dòng)火。

三、焊前檢查電焊機(jī)外殼接地和焊機(jī)各接線點(diǎn)是否良好，機(jī)具禁止和工具是否完好，防護(hù)是否齊全，絕緣是否良好。

四、在高度兩米以上設(shè)有可靠的安全防護(hù)時(shí)，必須系掛好安全帶，在高空或地面進(jìn)行焊接、切割作業(yè)時(shí)，必須清除上下左右的易燃物品。在高層或腳手架上焊接，焊割點(diǎn)與汽源管不能垂直，焊接時(shí)需用火盤(pán)接住火花。

五、嚴(yán)禁與焊接操作有接觸的油漆、汽油、稀料等，可能排出大量易燃?xì)怏w的工種同時(shí)間、同部位，上下交叉作業(yè)，嚴(yán)禁在有火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所進(jìn)行焊接作業(yè)。

六、電焊機(jī)至操作點(diǎn)必須雙線列位，一次線長(zhǎng)度不得超過(guò)5米，二次線長(zhǎng)度不能超過(guò)30米。不得用其它金屬物代替二次地線。

七、氣焊作業(yè)時(shí)，氧氣瓶乙炔瓶及切割點(diǎn)、三點(diǎn)距離各是：（一）瓶與瓶之間5米；（二）瓶與火的距離不少于10米；（三）動(dòng)火點(diǎn)與燃爆物品不小于20-30米

八、嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)吸煙。

九、現(xiàn)場(chǎng)施工用電、臨時(shí)用點(diǎn)必須由電工接拉，堅(jiān)決杜絕鐵線、銅線代替保險(xiǎn)絲的做法。

十、施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)嚴(yán)禁用電爐，因工作需要使用者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。必須到安全室審領(lǐng)動(dòng)火證方可使用。

十一、配電箱附近不得堆放易燃易爆物品。

十二、實(shí)行安全責(zé)任制，對(duì)違反上述規(guī)定之一者，將處以200元罰款，并且視情節(jié)輕重對(duì)施工單位處以1000-6000元罰款，對(duì)電氣焊工，作業(yè)安全工作做的好的個(gè)人和單位將給予200-6000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

施工單位： 總包單位：

負(fù) 責(zé) 人： 項(xiàng)目經(jīng)理：

年 年 日 年 月 日

第9篇 安全生產(chǎn)管理制度：安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識(shí)與技能，必須加強(qiáng)對(duì)全體職工的安全教育工作，做到遵章作業(yè)，減少事故的發(fā)生，避免國(guó)家與集體的財(cái)產(chǎn)遭受損夫，保障職工的安全與健康，根據(jù)國(guó)家實(shí)際情況，特制定本制度。

二、安全教育組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會(huì)，定期研討職工安全教育情況，審定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負(fù)責(zé)日常工作，并將安全教育列入重要議事日程，并組織實(shí)施。

3、本著'分級(jí)管理，對(duì)口負(fù)責(zé)，相互配合'的原則，各部門(mén)、基層單位負(fù)責(zé)對(duì)職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，必須經(jīng)過(guò)公司三級(jí)教育后方可上崗。參觀、參加勞動(dòng)人員必須由公司安全部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育后，指派專(zhuān)人帶領(lǐng)方可進(jìn)入施工場(chǎng)所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓(xùn)班進(jìn)行一次安全教育。

3、班組長(zhǎng)教育

凡擔(dān)任班組長(zhǎng)工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育。公司每年將舉辦若干期班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機(jī)械、。金屬焊接（氣割）、、卷?yè)P(yáng)起重等，特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門(mén)按管理系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓(xùn)教育

對(duì)特種作業(yè)及特種設(shè)備操作，危險(xiǎn)作業(yè)的人員公司將每年進(jìn)行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必須由安全部門(mén)舉辦違章學(xué)習(xí)班，進(jìn)行學(xué)習(xí)，考試合格后，重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場(chǎng)地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門(mén)教育。考試合格后方可擔(dān)任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)日。利用派班會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式，學(xué)習(xí)建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識(shí)。總結(jié)安全生產(chǎn)情況，布置下周措施，必須有本單位負(fù)責(zé)人親自主持，并建立原始學(xué)習(xí)記錄，公司將每年在安全生產(chǎn)周活動(dòng)日子進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽。

8、復(fù)工教育

無(wú)論何種假期或原因脫崗一周以上，在重新上崗前必須由安全部門(mén)進(jìn)行一次安全教育，未經(jīng)培訓(xùn)者不準(zhǔn)上崗。

第10篇 安全工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度

1、安全管理工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核；

2、安全管理工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書(shū)，每月將責(zé)任書(shū)落實(shí)情況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)安全事故不瞞報(bào)。

3、公司對(duì)部門(mén)每月至少一次安全工作檢查，部門(mén)對(duì)班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對(duì)成員每天進(jìn)行考核；

4、公司對(duì)部門(mén)及部門(mén)對(duì)班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)；

5、檢查、考核情況以書(shū)面形式匯總于公司，并在安全會(huì)議上公布；

6、每半年對(duì)安全工作總結(jié)以此為依據(jù)；

7、檢查考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。

第11篇 某物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為完善安全管理工作,加強(qiáng)安全工作信息反饋,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)能力,確保管理轄區(qū)的安全,特制定安全工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的與安全有關(guān),且已造成一定的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響客戶(hù)、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主非正常死亡情況等。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,客戶(hù)被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車(chē)輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等。

2、案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。

三、報(bào)告程序

正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況條件下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向服務(wù)中心報(bào)告,再由服務(wù)中心向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)中心向品質(zhì)部報(bào)告后,再由品質(zhì)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按應(yīng)急程序予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

治安案件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;一般刑事案件發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后半小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告。

第12篇 高淳小學(xué)教育教學(xué)安全工作制度

淳高小學(xué)教育教學(xué)安全工作制度

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化全體教師安全工作責(zé)任意識(shí)，確保全校師生人身安全及國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損壞，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件對(duì)安全工作責(zé)任制和安全責(zé)任追究制的要求，結(jié)合我校教學(xué)安全實(shí)際，特制定教育教學(xué)安全工作制度。

一、杜絕教育教學(xué)中因教師瀆職、組織不力等人為因素而發(fā)生的師生人員傷亡事故。

二、杜絕教育教學(xué)活動(dòng)中因安排不當(dāng)而引發(fā)的火災(zāi)事故。

三、杜絕實(shí)驗(yàn)操作教學(xué)中因工作不到位，違反操作規(guī)定而引起的人員傷亡、火災(zāi)等事故。

四、杜絕因教學(xué)中使用電教設(shè)備不當(dāng)而引起的師生觸電、火災(zāi)等事故。

五、杜絕因體育課堂教學(xué)組織不力，忽視對(duì)體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行檢查，體育運(yùn)動(dòng)量安排不當(dāng)，學(xué)生活動(dòng)時(shí)的保護(hù)措施不到位等人為因素而發(fā)生的人員傷亡事故。

六、教師要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)課教學(xué)的安全保衛(wèi)工作，杜絕活動(dòng)課程教學(xué)中的安全事故。

七、課堂教育教學(xué)安全的第一責(zé)任人是該課執(zhí)教教師。教師要在課前認(rèn)真分析安全情況，并制訂相應(yīng)的安全措施。

八、資料室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、醫(yī)務(wù)室、儀器室人員要對(duì)易燃、易爆、劇毒化學(xué)物品加強(qiáng)管理，采取安全措施。

九、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)：根據(jù)教育教學(xué)安全制度，學(xué)校對(duì)造成重大影響或人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的，將根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》第七十三條之規(guī)定，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。