第1篇 操作人員培訓考核工作制度
壓力容器操作人員具有良好的素質(zhì)是保證壓力容器安全使用的前提,壓力容器操作人員應(yīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門考核合格,并做到:
1、壓力容器操作和管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識的培訓,取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”后方可獨立上崗。
2、從事壓力容器操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件:
a) 具有初中以上的文化程度;
b) 身體健康,視力、聽力良好,無高血壓、心臟病、精神病等疾病;
c) 具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實;
d) 具有良好的安全意識。
3、培訓的方式包括內(nèi)部的崗位培訓以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓。
4、安全管理人員應(yīng)定期對作業(yè)人員開展內(nèi)部培訓,培訓內(nèi)容一般應(yīng)包括:
a) 安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);
b) 壓力容器相關(guān)的技術(shù)標準和檢驗要求;
c) 壓力容器的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點;
d) 壓力容器安全保護裝置的種類和作用;
e) 壓力容器的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;
f) 壓力容器的事故及防范;
g) 日常的安全教育等。
5、各種形式的培訓考核均應(yīng)予以記錄,各種資格證書原件(或復(fù)印件)由人事部門統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱。
6、操作人員和管理人員應(yīng)不斷學習新的相關(guān)知識,以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。
7、人事部門應(yīng)及時安排壓力容器操作人員和管理人員的換證考核工作,一般應(yīng)提前二個月向考核機構(gòu)報名;對于資格證書過期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。
第2篇 車間人員安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度
1.遵守安全規(guī)則及信號。
2.工作時應(yīng)佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。
3.工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。
4.別人操作機器，勿與之交談。
5.操作轉(zhuǎn)動機具時，勿戴手套。
6.如有傷害時，均應(yīng)迅速處理與治療。
第3篇 特種設(shè)備操作人員培訓教育制度
1、特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。
2、操作人員的培訓包括：外委培訓（當?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓機構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓兩種。
3、政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
4、政工人事部門每年編制當年度特種設(shè)備操作人員的培訓計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
5、單位內(nèi)部培訓由安全保衛(wèi)部門特種設(shè)備安全管理人員負責組織實施，每半年至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；特種設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)知識；特種設(shè)備事故的案例分析；特種設(shè)備安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識；特種設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應(yīng)的記錄。
6、參加外委培訓（當?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓機構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
7、特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
8、特種設(shè)備操作人員教育培訓作為公司安全考核內(nèi)容之一。
第4篇 操作人員守則制度
一、各工種除遵守本工種特定的安全操作規(guī)程外,同時必須遵守此操作守則。
二、工作前,必須穿戴好一切防護用品,備好工具和材料。設(shè)備按潤滑圖注油,并試運轉(zhuǎn)3-5分鐘,經(jīng)檢查確無問題后,方可進行工作。
三、設(shè)備啟動后,操作工不得脫離工作崗位,不具備操作能力的徒工,進行操作時,師傅不得隨便離開崗位。
四、各種設(shè)備要設(shè)置專責人,非操作人員不得隨便啟動或動用設(shè)備。
五、發(fā)生較大事故,必須保護現(xiàn)場,并立即報告車間、有關(guān)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
六、嚴禁亂拉電線,如因工作需要,必須找電工安裝、處理,機床用燈必須是安全電壓12-36v。
七、各種設(shè)備未經(jīng)車間安排之前,禁止自行移動和操作。
八、設(shè)備運轉(zhuǎn)期間,禁止裝卸工件,維修設(shè)備時不準用堿水擦洗電器。
九、維修設(shè)備、下班或暫離工作崗位時,一定要切斷電源。
十、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真交接設(shè)備、安全生產(chǎn)、工具工裝等情況。
十一、下班前認真擦洗設(shè)備,清掃工作場地,并將工具、工件等放置整齊合理。
第5篇 電工及用電人員操作檢查制度
1、嚴禁使用或安裝木質(zhì)配電箱、開關(guān)箱、移動箱；電動施工機械必須實行一閘一機一漏一箱一鎖。
2、嚴禁以取下(給上)熔斷器方式對線路停(送)電；嚴禁維修時送電，嚴禁以三相電源插頭(或閘刀開關(guān))代替負荷開關(guān)啟動(停止)電動機運行；嚴禁使用220ｖ電壓行燈。
3、嚴禁頻繁按動漏電保護器和私自拆裝漏電保護器。
4、嚴禁電氣設(shè)備長時間超額定負荷運行。
5、配電系統(tǒng)中用電設(shè)備必須保護接地、不準再使用保護接零。
6、嚴禁直接使用膠殼閘刀開關(guān)。
7、嚴禁在線路上使用熔斷器。
8、嚴禁在單一線路上直接掛接負荷線等其它荷載。
第6篇 鍋爐操作人員交接班工作制度
一、交班人員應(yīng)向接班人詳細介紹本班設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項;
二、交接班時發(fā)生事故,須待事故處理完畢,鍋爐恢復(fù)正常后,交班人員方可離崗;
三、接班人員未按時到班時,交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,不得擅自離開工作崗位;
四、交接班時,由雙方共同巡回檢查,做到事事有交待,將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真記入鍋爐運行記錄和交接班記錄中。
第7篇 電梯安全管理操作人員培訓考核制度
1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨立從事相應(yīng)的工種。
2、電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。
3、電梯安全管理負責人應(yīng)建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。
4、電梯安全管理負責人每年應(yīng)編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃,報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
5、單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識的學習。每次培訓必須作好相應(yīng)有記錄。
6、參加外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當月獎金。
第8篇 壓力容器操作人員教育培訓制度
1、結(jié)合本企業(yè)特點，落實壓力容器操作人員教育培訓的管理部門和管理職責。
2、按照本企業(yè)的特點，明確教育培訓對象。
3、制定教育培訓的長遠目標規(guī)劃，安排日常的技術(shù)培訓教育計劃并采取措施組織實施。
4、建立操作人員技術(shù)檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗，無證不得獨立上崗的規(guī)定。
6、定期或不定期組織進行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競賽，促進提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認真推廣、學習新技術(shù)、新操作法。
8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養(yǎng)專業(yè)知識的教育，積極推行群眾性管理活動。
第9篇 特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度
特種設(shè)備管理：
1、購置：工廠購置特種設(shè)備時，必須進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。
2、安裝：特種設(shè)備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設(shè)備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉(zhuǎn)方可交付使用。
3、特種設(shè)備嚴格按使用說明管理。
4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。
5、特種設(shè)備有安全附件要保證靈活好用。
6、特種設(shè)備操作工，必須經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。
7、必須做好設(shè)備的維護保養(yǎng)，對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門驗收后啟封使用。
8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。
第10篇 電梯安全管理和操作人員培訓考核制度
1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨立從事相應(yīng)的工種。
2、電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。
3、電梯安全管理負責人應(yīng)建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。
4、電梯安全管理負責人每年應(yīng)編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
5、單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識的學習。每次培訓必須作好相應(yīng)有記錄。
6、參加外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓合格的予以報銷相應(yīng)的費用。
7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當月獎金。
第11篇 壓力容器操作人員培訓考核制度
壓力容器操作人員具有良好的素質(zhì)是保證壓力容器安全使用的前提，壓力容器操作人員應(yīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門考核合格，并做到：
1、壓力容器操作和管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識的培訓，取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”后方可獨立上崗。
2、從事壓力容器操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
a)具有初中以上的文化程度；
b)身體健康，視力、聽力良好，無高血壓、心臟病、精神病等疾病；
c)具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德，工作踏實；
d)具有良好的安全意識。
3、培訓的方式包括內(nèi)部的崗位培訓以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓。
4、安全管理人員應(yīng)定期對作業(yè)人員開展內(nèi)部培訓，培訓內(nèi)容一般應(yīng)包括：
a)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī)；
b)壓力容器相關(guān)的技術(shù)標準和檢驗要求；
c)壓力容器的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點；
d)壓力容器安全保護裝置的種類和作用；
e)壓力容器的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理；
f)壓力容器的事故及防范；
g)日常的安全教育等。
5、各種形式的培訓考核均應(yīng)予以記錄，各種資格證書原件（或復(fù)印件）由人事部門統(tǒng)一保管，以方便管理和查閱。
6、操作人員和管理人員應(yīng)不斷學習新的相關(guān)知識，以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。
7、人事部門應(yīng)及時安排壓力容器操作人員和管理人員的換證考核工作，一般應(yīng)提前二個月向考核機構(gòu)報名；對于資格證書過期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。
第12篇 檢驗人員安全操作管理制度
1、試驗場地必須整齊,不得存放私人工具箱等無關(guān)用品。檢驗人員工作前必須穿戴好防護用品。
2、試驗前應(yīng)檢查線路設(shè)備等可靠無誤,電器設(shè)備外殼接地良好。
3、試驗區(qū)在試驗前關(guān)閉試驗區(qū)兩側(cè)進貨門,確保試驗區(qū)內(nèi)都是檢驗人員,并亮紅色警報燈反饋正在試驗中。
4、.通電前先檢查零件元件一次及二次制作是否符合圖紙及工藝要求。
5、做試驗時,檢驗人員與配合人員在接通或斷開電路時,必須兩人互相招呼后方可接通或斷開電源,在操作時不得用兩手各持一個電極拿下或接上。
6、完成前項通電試驗后合斷路器將試驗柜取下試驗電源后推到回路電阻測試區(qū)測試回路電阻。試驗后推到耐壓區(qū)域做一次及二次耐壓試驗。
7、耐高壓試驗,必須設(shè)有過流保護、反饋開關(guān),并確?？刂崎_關(guān)閉合后方能起動耐壓接觸器,控制開關(guān)斷開時,耐壓接觸器立刻斷開,在正常情況下控制開關(guān)應(yīng)在斷開位置。
8、 耐壓二次試驗時需接好可靠接地后并兩人核實無誤后方可進行試驗。
9、耐壓實驗前,先在試驗區(qū)內(nèi)拉警示欄,以示警告,耐壓試驗開始。試驗操作人員當聽到配合監(jiān)視人員發(fā)出可以試驗的口令后,方可送電試驗。
10、操作人員在試驗時,精神要集中,注意試品和試驗區(qū)。當遇有不正常情況,如發(fā)現(xiàn)或聽到有人闖入試驗區(qū),應(yīng)立即切斷電源開關(guān),直到排除隱患后,方可繼續(xù)送電試驗。
11、耐壓試驗完畢,移開警示圍欄,以示試驗完畢。凡有電容的設(shè)備在試驗前后,均應(yīng)放電。凡有靜電感應(yīng)的設(shè)備,必須接地放電后,方可接觸試品。
12、耐壓試驗升、降壓注意事項:
12.1、試驗電壓的升高必須勻速上升,不得快速上升。
12.2、耐壓試驗完畢,必須以不小于五秒鐘以上的時間勻速下降到試驗電壓的75%方可斷開電源,試驗中不可突然斷開電源。
12.3、對于42kv以上試品過多時,試驗后需進行接地放電后,方可再移動試品。
12.4、高低壓開關(guān)柜耐壓試驗工作由檢驗部門負責。
12.5、欄桿與防護網(wǎng)距被試產(chǎn)品必須大于1m。同時負責對現(xiàn)場的檢查工作,經(jīng)檢查不符合要求時,不能進行工作。
12.6、在試驗前,操作人員必須認真檢查設(shè)備操作系統(tǒng)及電器系統(tǒng)是否靈敏可靠,要穿好絕緣鞋,確認做好各項準備工作后方可開始試驗。
12.7、試驗人員在進行試驗時要有兩人操作。操作人員必須身體健康,試驗時不準吸煙、不準酒后操作,工作時要精神集中,兩人示意好后,試驗開始。
12.8、試驗設(shè)備要有安全開關(guān),發(fā)生意外事故要立即切斷電源。
12.9、試驗工作完畢,立即將調(diào)壓器調(diào)回零位,然后切斷電源并放電。
12.10、試驗開關(guān)柜的碼放,試驗完成的產(chǎn)品不得擺放在試驗區(qū)內(nèi),檢查柜內(nèi)衛(wèi)生后及時推離試驗區(qū)。
13、 試驗設(shè)備操作可見:《操作規(guī)程匯編》。
14 、每試一項要在檢驗記錄上記錄試驗項。
15、 參照《出廠檢驗規(guī)范》。
