第1篇 東里社區(qū)流動黨員管理工作制度

幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度

一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導下開展工作,主要任務是負責對社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟組織、社會組織中的黨員進行教育和管理。

二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進入時間和流出時間進行認真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動,總結(jié)工作,布置任務,聽取他們學習、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

五、定期對流動黨員進行考核,并把考核結(jié)果填入流動黨員個人檔案。

第2篇 東里社區(qū)來訪接待制度

幸福社區(qū)來訪接待制度

1、接待時間為每日8:00―17:30。節(jié)假日8:00―16:30。

2、認真接待,語言和藹,態(tài)度熱情,做好記錄。

3、按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策解答*人員提出的問題,對一時解決不了的,要請示領(lǐng)導,集體研究后再作答復。

4、接待來訪要耐心細致,認真聽取來訪人的意見,力戒草率、急躁;談話記錄要認真,詢問情況要仔細,歸納群眾接待過程中非接待人員不得隨意插話、打斷。

5、認真宣傳政策,做好群眾思想工作。接待人員對來訪者提出的問題應認真負責地給予解答。對不符合政策的要求的問題,要堅持以理服人,向來訪人耐心說明情況。不得與來訪者爭吵。

6、為來訪者及其反映的問題保密,不得向無關(guān)人員,特別是被反映人及其家屬泄露來訪者姓名及反映的問題。

7、接待人員辦理來訪事項應依據(jù)政策法規(guī),秉公辦事。處理問題要及時妥善,不敷衍、推委。

8、嚴格執(zhí)行工作紀律,不得接受來訪者的饋贈和宴請,也不得要求來訪者為自己辦私事。

第3篇 東里社區(qū)單位聯(lián)系制度

幸福社區(qū)單位聯(lián)系制度

1、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共建協(xié)商策劃社區(qū)建設和社區(qū)黨建的各項重大活動,圍繞建設文明小區(qū),深化社區(qū)服務,開展結(jié)對共建等活動,為社區(qū)黨員在社區(qū)發(fā)揮作用提供陣地。

2、積極發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設的作用,進一步完善在職黨員聯(lián)絡組工作,運用各種有效形式組織在職黨員參與社區(qū)工作。

3、居委會會員要和群眾及時交流思想,互通信息,傳播技術(shù),互相幫助,共同發(fā)展,重點做好聯(lián)系戶的工作。

4、健全領(lǐng)導干部幫扶困難群眾制度,為困難家庭提供就業(yè)、培訓、生活上的各類幫助,并與困難家庭保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通。

5、轄區(qū)內(nèi)黨員領(lǐng)導干部與基層黨組織共同做好外來流動黨員的接收、管理、教育、服務工作。每季度對流動黨員進行走訪,了解情況,并鼓勵其參加社區(qū)活動,使他們在社區(qū)各項事業(yè)建設中更好地發(fā)揮作用。

6、骨干青年與社區(qū)老黨員結(jié)成對子,老黨員為青年傳播好的工作經(jīng)驗和黨的知識,骨干青年協(xié)助黨員深入聯(lián)系群眾,反映群眾的意見、建議。

7、黨員在活動中如有意見,建議應及時反饋于支部,支部應及時做好記錄,如實向社區(qū)黨總支或上級反應,得以及時解決。

8、每年召開1~2次社區(qū)單位聯(lián)系會議,通報各自黨建工作情況或各類社區(qū)事務。

第4篇 東里社區(qū)黨員服務站工作制度

社區(qū)黨員服務站工作制度

一、做好社區(qū)黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)和教育管理工作,做好流動黨員的管理登記辦證服務等工作。

二、負責社區(qū)的黨員、群眾管理服務工作,組織開展各種文體健身、社會公益活動。

三、做好社區(qū)居民的思想政治宣傳工作,經(jīng)常開展時事教育和各項宣傳工作。

四、積極做好社區(qū)困難群眾的幫助工作,做到節(jié)日慰問、有病看望、有難幫助。

五、妥善處理社區(qū)內(nèi)居民的群眾性公共性事情,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決群眾的困難問題。

六、協(xié)助居委會做好社區(qū)居民的計劃生育、治安、糾紛調(diào)解等群眾公共事業(yè)工作。