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市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):61

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度

第1篇 市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“**”重要思想和黨的*屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條 實行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,堅持以*理論和“**”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的*大和*屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條 凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條 市級領(lǐng)導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條 市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設(shè)任務(wù),指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標,解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情~,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條 對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認真幫助解決。本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條 每個市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―有份量的調(diào)查報告。

第七條 領(lǐng)導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條 根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條 加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

第2篇 a市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“****”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條實行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,堅持以*理論和“****”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條市級領(lǐng)導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設(shè)任務(wù),指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標,解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情民意,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認真幫助解決。本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條每個市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―2篇有份量的調(diào)查報告。

第七條領(lǐng)導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

第3篇 某市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“****”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條實行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,堅持以*理論和“****”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條市級領(lǐng)導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設(shè)任務(wù),指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標,解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情民意,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認真幫助解決。本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條每個市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―2篇有份量的調(diào)查報告。

第七條領(lǐng)導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

第4篇 x市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“****”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條實行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,堅持以*理論和“****”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條市級領(lǐng)導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設(shè)任務(wù),指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標,解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情民意,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認真幫助解決。本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條每個市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―2篇有份量的調(diào)查報告。

第七條領(lǐng)導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條加強督促檢查和考核工作。堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

第5篇 市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為了全面落實“****”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第一條 實行市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的 和十六屆四中全會精神,以提高執(zhí)政能力為核心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵,以改進和完善領(lǐng)導工作機制為重點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,推進工作落實,以點帶面,促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條 凡是市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員和其他市級領(lǐng)導干部都要負責聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個村、一個企業(yè)、一個項目、一個文化科技中心戶。

第三條 市級領(lǐng)導干部主要是通過深入基層蹲點調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、指導工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條 市級領(lǐng)導干部到聯(lián)系點工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,督促落實上級黨委、政府和市委、市政府制定的各項政策措施,圍繞中心工作,抓好督辦落實。

(二)開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,指導全市工作。

(三)圍繞全面建設(shè)小康社會和市委、市政府確定的年度發(fā)展目標和重點工程建設(shè)任務(wù),指導和協(xié)助聯(lián)系點完成既定的工作目標,解決突出問題,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動,廣泛聽取群眾的意見和建議,真心體察民情民意,認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題。

對于反映的熱點、難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

(五)指導和協(xié)助聯(lián)系點處理重大突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定。

第五條 對于聯(lián)系點工作中存在的問題和反映的突出問題,要認真幫助解決。

本人解決不了的,要及時向市委、市政府報告。

第六條 每個市級領(lǐng)導干部每季度至少一次深入聯(lián)系點,并將到聯(lián)系點的工作情況記入“民情日記”,每年寫出1―2篇有份量的調(diào)查報告。

第七條 領(lǐng)導干部到聯(lián)系點要認真遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。

輕車簡從,不擾民,不增加基層負擔,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第八條 根據(jù)全市總體工作安排,市委每年初對市級領(lǐng)導干部的具體聯(lián)系單位進行一次調(diào)整和明確。

市級領(lǐng)導干部若因工作需要或工作變動,其聯(lián)系點可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條 加強督促檢查和考核工作。

堅持每半年對市級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查,并把到聯(lián)系點的工作情況作為市級領(lǐng)導干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度(五篇)

市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度為了全面落實**重要思想和黨的*屆四中全會精神,進一步規(guī)范市級領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,推進工作落實,促進全市改革
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