第1篇 某鎮(zhèn)安全生產暗查暗訪工作制度
第一條 為嚴格監(jiān)督和強力推進企業(yè)安全生產主體責任、落實相關部門安全監(jiān)管責任，嚴厲打擊非法違法行為，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，建立本制度。
第二條 安全生產暗訪暗查對象為鎮(zhèn)級人民政府有關部門，本地區(qū)安全監(jiān)管行業(yè)、領域的各類生產經營單位。
第三條 鎮(zhèn)安監(jiān)中隊成立安全生產暗查暗訪組。負責對建設施工、交通運輸、煤礦、民用爆炸物品、特種設備、電力設施、水利設施、農用機械、校舍校車、人員密集場所等行業(yè)、領域，危險化學品、煙花爆竹、長輸油氣管道等行業(yè)、領域進行暗查暗訪。暗查暗訪組在每次開展工作前隨機抽調相關科室人員組成。暗查暗訪組成員原則上不得少于3人，根據工作需要，可邀請相關部門，相關行業(yè)、領域的安全生產專家參加。
第四條 安全生產暗查暗訪重在揭隱患、查問題、追責任、 促整改。暗查暗訪重點內容包括：
1、貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作的重大決策、工作部署情況；節(jié)假日、重大活動和重要敏感時期安全生產工作貫徹落實情況。
2、生產經營單位遵守和執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、制度和標準，依法從事生產經營建設活動情況。
3、生產經營單位隱患排查治理情況；行政執(zhí)法指令、重大隱患整改“五落實”（責任、資金、措施、時限、應急預案）情況。
5、發(fā)生過生產安全事故的生產經營單位吸取教訓整改措施落實情況。
6、被群眾投訴反映、新聞媒體曝光，存在重大事故隱患或安全生產違法行為的情況。
7、需暗查暗訪的其它安全生產事項。
第五條 安全生產暗查暗訪采取“四不兩直”（ 不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）的方式進行。暗查暗訪組不定期組織暗查暗訪，重要時期、重點時段根據工作任務需要和上級部署部署。
第六條 開展安全生產暗查暗訪工作前，要制定嚴密細致的工作方案，確定暗查目標，突出檢查重點，明確任務分工，保證暗查暗訪工作的嚴肅性、針對性、實效性。
第七條 對安全生產暗查暗訪中發(fā)現的事故隱患和非法違法行為，屬于本部門職責范圍的要立即采取相應的安全措施，依法進行查處，并跟蹤監(jiān)督落實；對發(fā)現的重大事故隱患，除立即采取相應的安全措施外，還應及時向鎮(zhèn)人民政府報告。屬于其他部門職責范圍的要及時通告并移送相關部門；對跨地區(qū)的事故隱患和非法違法行為，應及時向當地安全監(jiān)管部門通報。
第八條 暗查暗訪組應做好暗查暗訪情況的收集、整理、統(tǒng)計、匯總、報送工作。
第九條 對安全生產暗查暗訪發(fā)現帶有普遍性的重大隱患和嚴重違法違規(guī)行為的，由涉及行業(yè)、領域的鎮(zhèn)級分管領導主持召開專題會議，及時約談生產經營單位主要負責人，提出相應的整改措施，加強跟蹤督辦。
第十條 安全生產暗查暗訪組執(zhí)法人員要規(guī)范言行，注意形象，進入危險作業(yè)地點、環(huán)節(jié)檢查時，必須遵守安全生產有關法律、制度、規(guī)定，并嚴格遵守保密紀律，維護被檢查單位正常生產經營秩序。
第2篇 安全科暗查暗訪制度范本
為加強對我處安全生產工作的監(jiān)督檢查,提高安全工作制度化、規(guī)范化和精細化管理水平,結合我處安全管理的特點,特制定本制度。
一、暗查內容:
1、各單位負責人安全工作職責履行情況。
2、各單位安全工作情況,包括:站、區(qū)、中心治安保衛(wèi)、消防管理、重點部位防護、安全員管理、車輛、養(yǎng)護施工、用電管理、飲食衛(wèi)生、監(jiān)控警報、收費保潔維修人員車道穿越、收費人員交接班等。
二、時間安排:管理處安全科每月組織不少于一次對全線各單位進行暗查暗訪,暗訪在每月的25日前完成。管理處領導、主管領導根據工作情況不定期對各單位工作進行檢查。
三、暗查形式:
1、安全科會同收費科聯合進行;
2、按照管理處領導安排進行專項暗查;
四、暗查要求:
1、參加暗查人員要品行端正,堅持原則,實事求是。要嚴格執(zhí)行保密制度,做到不該說的不說,不該問的不問。
2、暗查暗訪人員要對不安全行為當事人現場處置,并形成書面信息,向主管領導和有關單位反饋。
3、各單位要積極支持配合暗查暗訪工作,對暗查小組提出的整改意見要限期認真整改,并及時反饋。
4、暗查暗訪由兩人以上組成開展工作。
5、暗查人員不履行職責,弄虛作假,一經發(fā)現要嚴肅處理。
6、在暗查中發(fā)現不安全行為當事人違規(guī)違紀問題,按管理處相關規(guī)定處理。
五、暗查暗訪工作中發(fā)現的問題按《青銀處安全員月考核辦法》執(zhí)行。
1、暗查暗訪工作計入各單位季度考核內容中,成績將影響本單位季度考核總成績。
2、暗查暗訪工作中發(fā)現的安全員問題按《安全員管理辦法》相結合,將在安全津貼中扣除。
3、安全科建立暗查暗訪匯總表,由專人負責,定期匯總情況并于每月26日前反饋至各單位(節(jié)假日順延)。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,由管理處安全科負責解釋。
第3篇 某某鎮(zhèn)安全生產暗查暗訪工作制度
第一條 為嚴格監(jiān)督和強力推進企業(yè)安全生產主體責任、落實相關部門安全監(jiān)管責任,嚴厲打擊非法違法行為,確保全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,建立本制度。
第二條 安全生產暗訪暗查對象為鎮(zhèn)級人民政府有關部門,本地區(qū)安全監(jiān)管行業(yè)、領域的各類生產經營單位。
第三條 鎮(zhèn)安監(jiān)中隊成立安全生產暗查暗訪組。負責對建設施工、交通運輸、煤礦、民用爆炸物品、特種設備、電力設施、水利設施、農用機械、校舍校車、人員密集場所等行業(yè)、領域,危險化學品、煙花爆竹、長輸油氣管道等行業(yè)、領域進行暗查暗訪。暗查暗訪組在每次開展工作前隨機抽調相關科室人員組成。暗查暗訪組成員原則上不得少于3人,根據工作需要,可邀請相關部門,相關行業(yè)、領域的安全生產專家參加。
第四條 安全生產暗查暗訪重在揭隱患、查問題、追責任、 促整改。暗查暗訪重點內容包括:
1、貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作的重大決策、工作部署情況;節(jié)假日、重大活動和重要敏感時期安全生產工作貫徹落實情況。
2、生產經營單位遵守和執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、制度和標準,依法從事生產經營建設活動情況。
3、生產經營單位隱患排查治理情況;行政執(zhí)法指令、重大隱患整改“五落實”(責任、資金、措施、時限、應急預案)情況。
5、發(fā)生過生產安全事故的生產經營單位吸取教訓整改措施落實情況。
6、被群眾投訴反映、新聞媒體曝光,存在重大事故隱患或安全生產違法行為的情況。
7、需暗查暗訪的其它安全生產事項。
第五條 安全生產暗查暗訪采取“四不兩直”( 不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場)的方式進行。暗查暗訪組不定期組織暗查暗訪,重要時期、重點時段根據工作任務需要和上級部署部署。
第六條 開展安全生產暗查暗訪工作前,要制定嚴密細致的工作方案,確定暗查目標,突出檢查重點,明確任務分工,保證暗查暗訪工作的嚴肅性、針對性、實效性。
第七條 對安全生產暗查暗訪中發(fā)現的事故隱患和非法違法行為,屬于本部門職責范圍的要立即采取相應的安全措施,依法進行查處,并跟蹤監(jiān)督落實;對發(fā)現的重大事故隱患,除立即采取相應的安全措施外,還應及時向鎮(zhèn)人民政府報告。屬于其他部門職責范圍的要及時通告并移送相關部門;對跨地區(qū)的事故隱患和非法違法行為,應及時向當地安全監(jiān)管部門通報。
第八條 暗查暗訪組應做好暗查暗訪情況的收集、整理、統(tǒng)計、匯總、報送工作。
第九條 對安全生產暗查暗訪發(fā)現帶有普遍性的重大隱患和嚴重違法違規(guī)行為的,由涉及行業(yè)、領域的鎮(zhèn)級分管領導主持召開專題會議,及時約談生產經營單位主要負責人,提出相應的整改措施,加強跟蹤督辦。
第十條 安全生產暗查暗訪組執(zhí)法人員要規(guī)范言行,注意形象,進入危險作業(yè)地點、環(huán)節(jié)檢查時,必須遵守安全生產有關法律、制度、規(guī)定,并嚴格遵守保密紀律,維護被檢查單位正常生產經營秩序。
第4篇 安全科暗查暗訪制度
為加強對我處安全生產工作的監(jiān)督檢查，提高安全工作制度化、規(guī)范化和精細化管理水平，結合我處安全管理的特點，特制定本制度。
一、暗查內容：
1、各單位負責人安全工作職責履行情況。
2、各單位安全工作情況，包括：站、區(qū)、中心治安保衛(wèi)、消防管理、重點部位防護、安全員管理、車輛、養(yǎng)護施工、用電管理、飲食衛(wèi)生、監(jiān)控警報、收費保潔維修人員車道穿越、收費人員交接班等。
二、時間安排：管理處安全科每月組織不少于一次對全線各單位進行暗查暗訪，暗訪在每月的25日前完成。管理處領導、主管領導根據工作情況不定期對各單位工作進行檢查。
三、暗查形式：
1、安全科會同收費科聯合進行；
2、按照管理處領導安排進行專項暗查；
四、暗查要求：
1、參加暗查人員要品行端正，堅持原則，實事求是。要嚴格執(zhí)行保密制度，做到不該說的不說，不該問的不問。
2、暗查暗訪人員要對不安全行為當事人現場處置，并形成書面信息，向主管領導和有關單位反饋。
3、各單位要積極支持配合暗查暗訪工作，對暗查小組提出的整改意見要限期認真整改，并及時反饋。
4、暗查暗訪由兩人以上組成開展工作。
5、暗查人員不履行職責，弄虛作假，一經發(fā)現要嚴肅處理。
6、在暗查中發(fā)現不安全行為當事人違規(guī)違紀問題，按管理處相關規(guī)定處理。
五、暗查暗訪工作中發(fā)現的問題按《青銀處安全員月考核辦法》執(zhí)行。
1、暗查暗訪工作計入各單位季度考核內容中，成績將影響本單位季度考核總成績。
2、暗查暗訪工作中發(fā)現的安全員問題按《安全員管理辦法》相結合，將在安全津貼中扣除。
3、安全科建立暗查暗訪匯總表，由專人負責，定期匯總情況并于每月26日前反饋至各單位（節(jié)假日順延）。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由管理處安全科負責解釋。
