第1篇 某公司職業(yè)病管理制度

1、員工確診為職業(yè)病時，勞動工資部應(yīng)及時向上級單位進行職業(yè)病報告。

2、對職業(yè)病人員要及時調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，并進行妥善安置。

3、對職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障，按社會工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職業(yè)病人員除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第2篇 某熱電公司職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

1.委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。

2.由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。

3.建立防護設(shè)施管理責任制，并采取下列管理措施：

（1）設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員；

（2）制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；

（3）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。

4.對防護設(shè)施建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

5.對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

6.對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

7.不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第3篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內(nèi)容，納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃，與職工培訓工作同步實施。

二、公司根據(jù)上級行業(yè)管理部門的相關(guān)要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式，定期進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應(yīng)培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓，具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力，并取得相關(guān)資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓，由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃，作為職工年度安全培訓的重要內(nèi)容進行培訓，其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行，其培訓學時上崗前職工不低于3學時，在崗職工每年不低于2個學時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī)；

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度；

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識（職業(yè)衛(wèi)生常識）；

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第4篇 石油公司職業(yè)病危害事故處置報告制度

石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度

第一章 總則

第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')實際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章 事故管理

第三條職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

第四條管理分工

(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人;

(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責人和相應(yīng)機構(gòu)的職責和任務(wù)。

第五條事故處置、報告、調(diào)查

(一)依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察;

(二)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

(三)保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)立即向公司綜合辦公室報告事故,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;

(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級行政部門進行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:

1、現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

2、分析事故責任;

3、提出對事故責任人的處罰意見;

4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取改進措施的意見;

5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

(六)事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;

第三章 附則

第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第5篇 裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度

一、職業(yè)病防治措施

影響職業(yè)病的因素

（1）粉塵

（2）噪音

（3）油漆及揮發(fā)性溶劑

（一）粉塵、油漆、建筑垃圾應(yīng)采取的措施

（1）遵守國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)，采取措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵廢棄物、噪音對環(huán)境的污染和危害。

（2）創(chuàng)造文明工地

1、施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的彩條布將現(xiàn)場四周圍起來，書寫文明創(chuàng)建標語。

2、施工現(xiàn)場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛），標明標識。

3、應(yīng)時刻保持工程項目部現(xiàn)場臨時辦公室的整潔有序，各項管理制度齊全，崗位責任制，安全責任制，網(wǎng)絡(luò)計劃圖，施工平面圖，質(zhì)量安全保證體系等懸掛上墻。各項制度的執(zhí)行及施工進度的推進情況用色控曲線標注，使其一目了然。

4、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放，墻上懸掛材料管理制度，材料員職責。

5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時沖洗，以保持其干凈潔。

6、施工中采取措施控制粉塵。

7、對施工機械（如電鋸等）產(chǎn)生的噪音，采取有效措施按照有關(guān)環(huán)保部門的規(guī)定組織施工。

8、施工現(xiàn)場設(shè)一標牌、標明工程項目名稱，建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現(xiàn)場的代表人的姓名，開、竣工日期等。

9、施工現(xiàn)場的臨時用電設(shè)施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程，施工現(xiàn)場主要管理人員在現(xiàn)場應(yīng)佩帶胸卡。施工現(xiàn)場必須設(shè)有唯施工安全的夜間照明。

10、在施工現(xiàn)場設(shè)置的臨時生活設(shè)施符合通風、衛(wèi)生、照明等要求，職工的飲食供應(yīng)符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。

11、認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全施工協(xié)議，加強規(guī)范化管理和安全教育，嚴格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識牢記在心，杜絕安全隱患。

12、做好施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

13、建筑垃圾及時清運至有關(guān)部門指定的傾倒的地點，在接近工程移交時，及時拆除臨時設(shè)施，移交時做到現(xiàn)場整潔，窗明幾凈，地無污漬。

（二）噪音防治措施

1、方案

（1）制定現(xiàn)場文明施工的安全保衛(wèi)制度，包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場容場貌管理制度，消防安全管理制度駐外施工人員行為準則（見附件）。

（2）加強工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時間及非工作時間以保護材料、設(shè)備、施工機械等項目，不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明，以保障施工的安全及對第三者的保護，直至工程的移交工序完成為止。

同時，門閘安裝在所在出入口，并在非工作時間關(guān)上及鎖上，每個出入口在開放時任何時間內(nèi)派有一至二名保安人員看守。

（3）不允許任何未經(jīng)同意的來訪者在現(xiàn)場逗留，并備有一本來訪者登記薄，并為來訪者提供安全頭盔。來訪者進出現(xiàn)場只可利用一個進出口。

（4）除工程管理方，如業(yè)主、總承包方、設(shè)計、監(jiān)理公司等人員可自由進出施工現(xiàn)場外，其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡，其他授權(quán)人員不允許到現(xiàn)場逗留，以防止材料的丟失，對半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測因素的發(fā)生。

（5）為便于保安人員履行職現(xiàn)，能辨別本公司施工人員與外單位人員，工地施工人員統(tǒng)一著裝（工作服）、工作卡、安全帽、缺一者均不得進入施工現(xiàn)場。

（6）工程管理方及其他分包商、總包商授權(quán)人員進入施工現(xiàn)場一律實行登記制，必須由項目經(jīng)理部派員陪同，并備戴安全帽后方可進入現(xiàn)場。

（7）在工地發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向工地總包方匯報，必要時報當?shù)毓矙C關(guān)備案，并積極配合偵破。

2、防擾民措施

（1）首先注意施工現(xiàn)場的位置，以及了解附近房屋居民的情況，精心安排施工進度計劃及優(yōu)化施工方案，以對該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。

（2）項目經(jīng)理部需精心組織，科學管理，合理安排施工流程，將噪聲大的施工項目安排在白天，并將噪聲大的設(shè)備進行防噪處理。

（3）現(xiàn)場工程指揮部要認真對待人為噪聲的發(fā)生，制定相關(guān)的施工管理制度，現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。

（4）現(xiàn)場工程指揮部要充分認識到環(huán)保方面的擾民問題。在施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。

（5）工程指揮部要認真制定有關(guān)行為擾民的問題。不允許在施工入口處進餐、交接班、接送人的車輛要在現(xiàn)場內(nèi)停放，如工人衣潔不整，則不允許在休息時逛街，教育員工要時刻注意企業(yè)形象。

總之，項目經(jīng)理部一定要嚴格遵守《中華人民共和國污染法》。《中華人民共和國大氣污染法》，《鄭州市環(huán)境噪音管理條例》等有關(guān)法規(guī)文件，用上述文件指導我們的施工。

二、安保用品發(fā)放管理制度

1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。

2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。

3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。

4、所有勞動保護用品由各項目部負責在施工佩發(fā)。

5、各項目部在安排施工前根據(jù)人數(shù)到倉庫領(lǐng)取。

6、倉庫要管好勞動保護用品，對不合格或過期的及時檢查及時報廢。不足部門及時報計劃購進。

7、所有進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽。

8、高空作業(yè)佩安全帶。

第6篇 某某熱電公司職業(yè)病防護用品管理制度

1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。

2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。

3、職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。

4、由辦公室負責,根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。

4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品。

4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。

4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。

4.4工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。

4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。

4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時,由辦公室報請分管領(lǐng)導審批,另行發(fā)放。

4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。

5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。

5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。

5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。

5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。

5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者,由個人原價賠償。

5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請,報主管領(lǐng)導審批后,采購發(fā)放。

5.7終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。

第7篇 某某熱電公司職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

1.委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。

2.由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設(shè)施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。

3.建立防護設(shè)施管理責任制,并采取下列管理措施:

(1)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;

(2)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;

(3)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。

4.對防護設(shè)施建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:

(1)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(2)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

(3)防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

5.對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

6.對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

7.不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第8篇 紡織公司職業(yè)病預防管理制度

1.目的

為了防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的花毛、噪音和有毒有害化學品對員工的危害，維護員工的健康權(quán)益，保障員工的健康安全，特制定本制度。

2.范圍

適用于公司本部職業(yè)病的防治。

3.內(nèi)容

3.1職業(yè)病：是指企業(yè)職工在生產(chǎn)過程中，因接觸粉塵和有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。主要危害因素指花毛、噪音、有毒有害化學品。

3.2職業(yè)危害因素接觸范圍：

3.2.1花毛：主要是球經(jīng)、分經(jīng)、高速整經(jīng)、絡(luò)筒、織布車間。

3.2.2噪音：主要是織布車間、動力空壓機房員工。

3.3.3有毒有害化學品：主要是染色化料工序。

3.3防范措施

3.3.1從技術(shù)改造入手，增加先進的防塵設(shè)備，減輕員工的勞動強度，減少和降低花毛的含量，生產(chǎn)現(xiàn)場達到國家標準的要求；

3.3.2按照紡織行業(yè)勞動保護的規(guī)定和質(zhì)量要求，統(tǒng)一為每位員工發(fā)放防護口罩和工作服。

3.3.3織布車間使用吸音材料，降低噪音帶來的危害。

3.3.4為化料工序員工配備防毒面具、防腐護具。

3.3.5定期組織一線員工進行身體檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有員工確診身患職業(yè)病的，立即報上級領(lǐng)導采取積極的救治措施。

3.3.6定期進行粉塵含量和噪音的全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行改進。

3.4職能部門定期到生產(chǎn)現(xiàn)場對勞保用品的使用情況進行檢查和督導，加強對員工的宣傳和教育，充分利用公司簡報、黑板報、宣傳欄等企業(yè)媒體引導員工正確使用勞動保護用品。

第9篇 某某公司職業(yè)病管理制度

1、員工確診為職業(yè)病時,勞動工資部應(yīng)及時向上級單位進行職業(yè)病報告。

2、對職業(yè)病人員要及時調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,并進行妥善安置。

3、對職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障,按社會工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職業(yè)病人員除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第10篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃,與職工培訓工作同步實施。

二、公司根據(jù)上級行業(yè)管理部門的相關(guān)要求,通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式,定期進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應(yīng)培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓,具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力,并取得相關(guān)資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓,由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃,作為職工年度安全培訓的重要內(nèi)容進行培訓,其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行,其培訓學時上崗前職工不低于3學時,在崗職工每年不低于2個學時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(職業(yè)衛(wèi)生常識);

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第11篇 勞動者對公司職業(yè)病防治監(jiān)督制度

預防控制和消除我公司勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病,對于堅持以人為本的科學發(fā)展觀,促進生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現(xiàn)實作用和長遠的意義。為增強勞動者自身健康及相關(guān)權(quán)益的自我保護能力、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)璺定,結(jié)合礦實際,特制定勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度。

一、勞動者應(yīng)當學習、掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程,正確使用,維護職業(yè)病防護設(shè)施及個人使用的防護用品發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當有組織、有程序地及時報告。

二、監(jiān)督、促使享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的落實

1、享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)利;

2、享有獲得職業(yè)健康、職業(yè)病診斷治療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利;

3、享有了解工作場所或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,后果和應(yīng)為采取職業(yè)病防治措施的權(quán)利。

4、享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)防護用品,改善工作條件的權(quán)利;

5、享有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,檢舉和控告的權(quán)利;

6、享有拒絕違章指揮和拒絕強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利。

7、享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。

三、公司應(yīng)當保障勞動者行使上述所列權(quán)力,因勞動者依法行使其正常權(quán)利而降低其工資,福利待遇或者解除,終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。

四、勞動者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體檢后,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(習慣成觀察對象),應(yīng)當及時告知勞動者本人,應(yīng)其知情引起重視,以便更好地做好自我保護。

五、勞動者調(diào)離我公司時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復印件上蓋章。

六、公司應(yīng)積極創(chuàng)作條件,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。勞動者,不斷提高勞動保護津貼標準和勞保用品質(zhì)量。

七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),加強女職工的特殊保護,在孕期、哺乳期不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

八、公司應(yīng)當依法按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,落實到職業(yè)病病人依法享有的工傷社會保險和獲得賠償?shù)臋?quán)利,以上監(jiān)督制度應(yīng)在貫徹實施《職業(yè)病防治法》的實踐中不斷修改完善。

第12篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。

三、公司設(shè)置設(shè)專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。