第1篇 生物公司關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度

1 、目的

為規(guī)范關(guān)鍵裝置、重點部位的安全管理，保證關(guān)鍵裝置、重點部位安全、穩(wěn)定運行，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對本公司關(guān)鍵裝置、重點部位的安全管理。

3 、職責與分工

主管部門：安全部。負責監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。

相關(guān)部門：各部門、車間及相關(guān)責任人。按照本制度對責任范圍內(nèi)的關(guān)鍵裝置、重點部位的安全管理負責。

4 、內(nèi)容與要求

4.1、公司安全環(huán)保部配合生技科對關(guān)鍵裝置、重點部位進行掛牌標識。

4.2、生技科協(xié)助使用部門在關(guān)鍵裝置、重點部位結(jié)合其性能、用途配置監(jiān)測、防爆、自動控制等相應安全設(shè)施；監(jiān)督、配合使用部門做好保養(yǎng)、維護工作，確保關(guān)鍵裝置、重點部位處于良好運行狀態(tài)。

4.3 、安全設(shè)施不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。確保其始終處于監(jiān)控狀態(tài)。

4.4、當班操作工和班組長要定時巡回檢查，不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報，及時處理緊急情況。

4.5、生技科要建立關(guān)鍵裝置、重點部位檔案、臺帳和安全檢查書面報告制度，每月巡回檢查一次，做好相應記錄。

4.6 、安全環(huán)保部組織技術(shù)部門制定關(guān)鍵裝置、重點部位應急預案，每年進行一次演練。

4.7 、公司級管理人員對關(guān)鍵裝置、重點部位定點承包，并在承包點設(shè)置“管理人員安全承包責任牌”。

4.7.1 、承包人至少每月到承包點進行一次安全活動。

4.7.2、安全監(jiān)督和指導責任

a-- 指導安全承包點實現(xiàn)安全生產(chǎn)；

b --監(jiān)督安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；

c --定期檢查安全生產(chǎn)中存在的問題與隱患；

d-- 督促隱患整改；

e --監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實；

f --解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。

4.7.3、安全環(huán)保部每季度對管理人員承包活動情況進行考核一次。

4.8、各部門應明確關(guān)鍵裝置、重點部位的安全負責人；并對各級操作人員進行培訓，保證持證上崗。

5 、相關(guān)記錄

《管理人員安全承包責任明細表》

《班組安全活動記錄》

《管理人員承包活動考核表》

《安全作業(yè)證》

《巡回檢查記錄》

第2篇 某生物公司安全生產(chǎn)會議管理制度

1、目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的

有效執(zhí)行,同時對各項工作及時的溝通和總結(jié),特制定本管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間。

3、內(nèi)容與要求

3.1、本公司的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評

比安全工作。

3.2 、每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項,并做好會議記錄。

3.2.1、會議由安全生產(chǎn)委員會組織,相關(guān)部門人員參加。

3.2.2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3.2.3 、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3.2.4、研究落實安全生產(chǎn)檢查,有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、

落實)。

3.2.5 、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

3.3 、審查、批準新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。

3.4 、組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作,制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施,督促有關(guān)部

門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。

3.5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育,在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時,要有計劃的組織進行職業(yè)

安全生產(chǎn)教育培訓。

3.6 、審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告,明確責任,確定責任人。

3.7 、審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內(nèi)容。

3.8 、審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

4、相關(guān)記錄

《會議記錄》

第3篇 生物公司承包商管理制度

1、總則

1.1、為規(guī)范對承包商(服務供方)的管理,確保施工作業(yè)、生產(chǎn)安全,特制定本制度。

1.2、本制度適用于從公司承擔工程項目、日常勞務工作、運輸和裝卸的所有承包商的安全管理。

2、管理職責

2.1、項目發(fā)包部門負責實施對施工承包商的資格預審、評定、建檔和管理。

2.2、采購部、物資庫負責對運輸和裝卸承包方的資格預審、評定、建檔和管理。

2.3、安全員對承包商的施工現(xiàn)場和安全措施落實負責監(jiān)督檢查。

3、資格審查和年度評價

3.1、按照“誰主管、誰負責”的原則,項目主管部門負責對承包單位進行全面審查,對承包單位的合法性、適應性、可靠性、技術(shù)資質(zhì)水平和安全保證條件進行確認,驗證如下證件。

(1)驗證承包方營業(yè)能力和經(jīng)營范圍是否符合要求(營業(yè)執(zhí)照、危險化學品經(jīng)營許可證、危運證等);

(2)驗證承包方管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足要求(資質(zhì)等級證書);

(3)審核承包方安全生產(chǎn)保證體系是否健全,安全措施是否落實;

(4)審核承包方以往業(yè)績表現(xiàn);

(5)審核施工單位安全負責人和現(xiàn)場安全管理人員安全管理資格證。特種人員持證情況。危險化學品運輸、裝卸單位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員資格證等;

(6)若存在工程分包,審查分包合同及分包隊伍的資質(zhì)。

3.2、各項目發(fā)包主管部門審查后,將承包商的相關(guān)資質(zhì)審查資料及其編制的安全生產(chǎn)保證措施交安全部審查,經(jīng)公司主管負責人審核批準,選擇承包商發(fā)包。

3.3、各項目發(fā)包主管部門每年對承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)作評價,并建立合格承包商名錄和檔案,作為選擇和續(xù)用承包商的依據(jù)。檔案包括承包商的資質(zhì)證復印件、過去3 年的安全生產(chǎn)業(yè)績、特種作業(yè)人員操作證復印件、安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價報告等。

4、施工作業(yè)的安全管理

4.1、項目發(fā)包主管部門和承包方要按《合同法》規(guī)定簽訂合同書,合同書中必須有安全條款或安全作業(yè)協(xié)議書,明確承包方單對施工或作業(yè)中發(fā)生事故的責任;存在分包的承包方要明確對分包單位所承擔的安全責任。

4.2、承包單位進入生產(chǎn)區(qū)施工或作業(yè),要嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)標準及我廠各項規(guī)章制度。

4.3、工程項目施工單位要制定確保相關(guān)項目安全進行的安全技術(shù)措施,并報送公司審核。

4.4、承包工程項目的施工單位必須做好開工前準備,編制項目安全生產(chǎn)計劃和施工方案,按合同要求對所有人員進行安全培訓教育,為員工配備相應的勞動保護用品,配備安全管理人員,檢查安全設(shè)施。

4.5、各類承包方必須承擔對本單位作業(yè)人員進行安全教育培訓的責任。

4.6、對進入公司內(nèi)施工或作業(yè)的承包方所有人員,由各項目發(fā)包主管部門負責組織進行安全教育。

4.7、在進入公司關(guān)鍵裝置、要害部位區(qū)域施工前,由所在車間或部門再進行一次安全教育。

4.8、施工現(xiàn)場必須有指定人員監(jiān)管,必須有警示標志及根據(jù)作業(yè)情況設(shè)置警戒區(qū)域和安全設(shè)施。

4.9、承包施工單位需進行動火、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電等,須經(jīng)公司安全員同意,并嚴格執(zhí)行本公司《安全作業(yè)管理制度》的規(guī)定,辦理審批手續(xù)和落實各項措施,方能施工作業(yè)。廠安全員負責對施工單位現(xiàn)場的檢查監(jiān)督。

4.10、在重點、關(guān)鍵部位施工或作業(yè),除承包商方設(shè)專人監(jiān)護外,各項目發(fā)包主管部門必須安排專人在現(xiàn)場監(jiān)管。

4.11、施工、作業(yè)臨時用水、用電,要辦理有關(guān)手續(xù),嚴禁用消防栓供水。

4.12、安全員、項目發(fā)包主管部門應經(jīng)常深入承包商施工或作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)承包方作業(yè)人員違反安全管理規(guī)定,應下達整改通知并進行跟蹤檢查。對不落實安全措施的承包方,根據(jù)性質(zhì)、嚴重程度,有權(quán)要求停工整頓和提出按合同有關(guān)規(guī)定處理。

第4篇 生物公司工器具管理制度

1、目的

為加強工具管理，使工具更好地為生產(chǎn)服務，保證裝置運行、檢修時的人身及設(shè)備安全，制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的工、器具管理。

3、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內(nèi)容與要求

4.1、公司各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產(chǎn)技術(shù)科歸口管理。

4.2 、物管科負責轉(zhuǎn)報工具的購進計劃，由供應科按計劃購買，任何單位及個人不得單獨購買，否則財務不予付款。

4.3、生產(chǎn)技術(shù)科負責建立公司工器具臺帳，從工器具計劃轉(zhuǎn)報到發(fā)放，報廢進行全過程管理，各車間設(shè)備員負責本車間的工器具管理，建立相應的工器具臺帳、個人工具必須建立工具登記本，并做到帳帳相符。

4.4、各車間工具嚴格管理，公用工具必須設(shè)專人保管。

4.5、工種變動或工作調(diào)動時，個人保管工具必須交回原所在單位方可辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，各車間應嚴格工具交接，杜絕工具流失，否則按工具流失金額隊所在部門進行經(jīng)濟處罰。

4.6 、工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具，丟失或非正常使用損壞的工具（影響使用性能或報廢），按下列規(guī)定賠償，丟失工具按原價的50～100％賠償，非正常使用損壞的工具按原價的40~100％賠償。4.7、各車間每季進行一次工具盤點，無論是個人保管工具還是公用工具必須做到帳、卡、物相符。

4.8 、生產(chǎn)技術(shù)科每年組織1～2次工具清查，日常進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。

5 、相關(guān)記錄

《工器具臺帳》

《交接班記錄》

第5篇 某生物科技公司員工獎懲制度

生物科技公司員工獎懲制度

(所有罰款均歸入福利項目)

1、本公司員工的獎勵分以下五種:

a、嘉獎(每次加發(fā)100元年終獎金)

b、記功(每次加發(fā)500元年終獎金)

c、記大功(每次加發(fā)1000元年終獎金)

d、重獎

e、晉級

2、有以下事跡之一者,給予嘉獎:

a、品行端正、工作努力、能及時完成任務者。

b、維護團體榮譽,有具體事跡者。

c、熱心服務,有具體事跡者。

d、拾金不昧價值達300元以上者。

e、嚴格遵守員工行為規(guī)范者。

3、有以下事跡者,給予記功:

a、對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度提出具體方案,經(jīng)采納確有成效者。

b、節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效者。

c、領(lǐng)導有方,使業(yè)務工作拓展有相當成效者。

d、預防機械發(fā)生故障或搶修工程使生產(chǎn)不致中斷者。

e、遇有災變,勇于負責,并措施得當者。

f、舉報違規(guī)或損害本廠利益的案件者。

g、具有其他較大功績者。

4、對于有以下事跡者,給予記大功:

a、遇有意外事件或災變,奮不顧身,極力搶救而減少損失者。

b、維護公司安全,冒險執(zhí)行任務,確有實際功績者。

c、維護本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。

d、具有其他重大功績,足為其他員工之表率者。

5、對于有以下事跡者,頒發(fā)重獎或給予晉級:

a、研究發(fā)明,對本公司有重大貢獻者。

b、一年內(nèi)記大功3次者。

c、服務滿5年,考績優(yōu)良,未曾受過記過以上處分者。

6、員工的懲罰分為以下五種:

a、警告(每次扣發(fā)100元年終獎金)。

b、記過(每次扣發(fā)500元年終獎金)。

d、記大過(每次扣發(fā)其全部年終獎金)。

e、降級(減掉相應薪資)。

f、解雇。

7、有以下事情之一,經(jīng)查證屬實者,給予警告處分(或罰款30~50元):

(1)在工作時間聊天,嬉戲或從事規(guī)定以外工作者。

(2)在工作時間擅離工作崗位者。

(3)工作不力、屢誡不改者。

(4)因過失致使出現(xiàn)工作錯誤但情節(jié)輕微者。

(5)妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則者。

(6)初次不遵守主管人員合理指揮者。

(7)浪費公物情節(jié)輕微者。

(8)檢查或監(jiān)督人員未認真執(zhí)行公務者。

(9)在工作區(qū)未佩帶廠證或未穿工衣者。

(10)在工作區(qū)穿涼鞋或赤腳者。

(11)在工作區(qū)、宿舍隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙蒂及其他雜物者。

(12)出入工作區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入工作區(qū)而拒絕保安或主管人員查詢者。

(13)遇非常事變,故意規(guī)避者。

(14)破壞生態(tài)及環(huán)境衛(wèi)生者。

(15)擅自在廠內(nèi)推銷物品者。

(16)不能完成重大或特殊交辦任務者。

(17)其他違紀行為但情節(jié)較輕者。

8、有以下事情之一經(jīng)查證屬實者,給予記過之處分:

(1)對上級批示或有期限的命令,未申報正當理由而未能如期完成或處理不當者。

(2)直屬主管對所屬人員明知舞弊有據(jù),而予以隱瞞庇護或不為舉報者。

(3)因疏忽致使機器設(shè)備或物品遭受損害或傷及他人,但不太嚴重者。

(4)在工作場所喧嘩、嬉戲,吵鬧嚴重妨礙他人工作者。

(5)在工作現(xiàn)場吃東西者。

(6)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀者。

(7)攜帶危險物品入廠者。

(8)投機取巧隱瞞蒙蔽牟取非分利益者。

(9)對同事惡意攻擊,或誣告、偽證而制造事端者。

(10)在工作時間睡覺者。

(11)附合罷工、怠工者。

(12)辦理移交,無特殊理由而未能按期辦妥者。

9、有以下事情之一經(jīng)查證屬實者,給予記大過處分:

(1)擅離職守,致使發(fā)生變故使公司蒙受損害者。

(2)泄漏公司機密者。

(3)攜帶違禁物品入廠不聽制止者。

(4)遺失經(jīng)營的重要文件、物品者。

(5)撕毀公文或公司有用文件者。

(6)在工作現(xiàn)場吸煙者。

(7)擅自變更工作方法使公司蒙受損失者。

(8)拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督,經(jīng)勸導仍不聽從者。

(9)違反安全規(guī)定措施致使本公司蒙受損失者。

(10)偽造出勤記錄或請人代打卡或他人打卡者。

(11)仿效上級主管人員簽名,效用印信或未經(jīng)核準擅自使用印信者。

(12)吸毒者。

10、有以下事情之一查證屬實者,可不經(jīng)預告給予解雇:

(1)訂立勞動合同時使用虛假證件,或用虛偽意思表示,使本廠誤信而遭受損失者。

(2)對于上司或其他員工實施暴行或有侮辱行為者。

(3)違反勞動合同或工作規(guī)定情節(jié)嚴重者。

(4)故意損耗機器、工具、原料、產(chǎn)品或其他公司所有物品或故意泄露技術(shù)、營業(yè)上的秘密,使本公司蒙受損害者。

(5)違反國家法律而判刑者。

(6)無正當理由曠工達三日以上者。

(7)聚眾要挾,妨礙生產(chǎn)秩序者。

(8)張貼散發(fā)煽動性文字、圖畫、圖書,足以破壞勞資感情者。

(9)在工作區(qū)或宿舍內(nèi)賭博者。

(10)偷竊、盜賣同仁或本廠財物者。

(11)利用本公司名義在外招搖撞騙,致使公司名譽及財物受到損害者。

(12)侵占本公司財物或營私舞弊者。

(13)工作時間在工作場所制造私人物件或者干私活者。

(14)在特定禁煙區(qū)吸煙者。

(15)在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序者。

(16)依據(jù)勞動合同調(diào)派工作,無故拒絕接受者。

(17)打架斗毆造成嚴重后果者。

(18)造謠生事,散播謠言致使公司蒙受損失者。

(19)一年內(nèi)記大過兩次,且無功過相抵者。

(20)在外從事與公司利益相沖突的工作,情節(jié)嚴重者。

(21)鼓吹與煽動員工罷工、怠工等確鑿證據(jù)者。

(22)參加非法組織者。

(23)其他重大過失或不當行為,導致嚴重后果,經(jīng)主管部門核準者。

11、員工的降級,參照第10各條款規(guī)定,后果稍輕者使用降級處分。

12、同年度功過相抵標準如下:

a、嘉獎抵警告。

b、記功抵記過。

c、記大功抵記大過。

13、獎懲計算標準如下:

a、兩次嘉獎等于一次記功。

b、兩次記功等于一次記大功。

c、兩次警告等于一次記過。

d、兩次記過等于一次記大過。

14、解職

(1)本公司員工的解職分為“當然解職”、“辭職”、或解雇三種。

(2)本公司員工死亡為“當然解職”。

(3)本公司員工自請辭職者,應按規(guī)定提前以書面形式申請核準,在未核準前不得離職,擅自離職者以曠工論處。

15、凡有下列情形之一者,本公司經(jīng)預告后終止雇用關(guān)系:

a、歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。

b、虧損或業(yè)務緊縮時。

c、業(yè)務性質(zhì)變化,有減少員工的必要,又無適當工作可安置時。

d、員工對于所擔任的工作確不能勝任時。

16、員工欲終止合同時亦照規(guī)定辦理離職手續(xù),未依規(guī)定預告者,按比例扣除相應薪水作為補償,若致使本公司遭受損失者,依法追究其法律責任。

17、本公司員工離職,除“當然解職”及“命令解職”未能辦理交接手續(xù)者外,均應辦理交接手續(xù),經(jīng)各部門接交人簽準后才能離職。

第6篇 藥業(yè)公司生物制品管理制度

藥業(yè)公司生物制品管理制度

1目的

為加強生物制品的經(jīng)營管理工作,有效的控制生物制品的購、存、銷行為,確保依法經(jīng)營,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《gsp》、《生物制品批簽發(fā)管理辦法》、《生物制品規(guī)程》及《關(guān)于開展生物制品批簽發(fā)工作相關(guān)事宜的通告》等法律、法規(guī),制定本制度。

2適用范圍

適用于生物制品的采購、驗收、儲存養(yǎng)護、銷售、銷毀等管理工作。

3職責

按此規(guī)定嚴格管理生物制品,保證經(jīng)營安全。

4定義

生物制品是應用普通的或以基因工程、細胞工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵等生物技術(shù)獲得的微生物、細胞及各種動物和人源的組織或液體等生物材料制備用于人類疾病預防/治療和診斷的藥品。目前已經(jīng)納入生物制品批簽發(fā)管理的藥品有:人血白蛋白及疫苗類生物制品。

5內(nèi)容

5.1生物制品的經(jīng)營

5.1.1經(jīng)營生物制品,必須經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門審核批準具有合法經(jīng)營資格方可經(jīng)營,否則不得從事生物制品的購銷經(jīng)營活動。

5.2生物制品的購進

5.2.1購進生物制品,必須嚴格按照國家食品藥品監(jiān)督管理部門批準內(nèi)容進行,從具有生產(chǎn)、經(jīng)營資格的生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營企業(yè)購進。

5.2.2所購進的生物制品運輸設(shè)備/記錄必須符合生物制品儲存運輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)定.

5.2.3質(zhì)量管理部對供貨企業(yè)的合法資格和質(zhì)量保證能力進行審核,并索取加蓋供貨單位原印章的合法證照復印件/《藥品注冊證》及生物制品批簽發(fā)文件復印件,進口生物制品除按照《進口藥品管理制度》索取相關(guān)證照外還應提供加蓋供貨方原印章的原生產(chǎn)國或者地區(qū)藥品管理機構(gòu)(或者授權(quán)批簽發(fā)機構(gòu))出具的批簽發(fā)證明復印件

5.3生物制品的驗收

5.3.1驗收生物制品應根據(jù)供貨單位原印章的同批次《生物制品批簽發(fā)》復印件及檢驗報告進行驗收,并做好驗收記錄,驗收進口生物制品還需索取《進口藥品注冊證》/進口生物制品檢驗報告或通關(guān)單.

5.3.2生物制品應在來貨運輸儲藏條件符合規(guī)定的前提下,在1個小時內(nèi)驗收完畢,并交保管員及時入庫.

5.4生物制品的儲存與養(yǎng)護

5.4.1儲存

5.4.1.1生物制品必須嚴格按照品種的說明書規(guī)定的儲存條件儲存,并做好溫濕度記錄

5.4.1.2生物制品應做好出入庫登記,定期盤點,做到賬物相符;如發(fā)現(xiàn)差錯問題,應立即報告公司質(zhì)量管理部.

5.4.1.3由于破損/變質(zhì)/過期失效而不可供藥用的品種,應清點登記單獨妥善保管,并例表上報公司質(zhì)量管理部門,等候處理意見.

5.4.2養(yǎng)護

5.4.2.1生物制品因其特殊性,應例為重點養(yǎng)護品種,按規(guī)定進行養(yǎng)護檢查,做好相關(guān)記錄并建立養(yǎng)護檔案.

5.4.2.2在養(yǎng)護過程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常和超過有效期/貯存溫度不符合要求/破損/污染/霉變等情況,應及時采取隔離/暫停銷售等有效措施,報質(zhì)量管理部等候處理意見.

5.5生物制品的出庫

5.5.1生物制品在出庫復核時要對品種/數(shù)量進行復查核對,并做好出庫復核記錄,出庫時盡量安排生物制品最后發(fā)出,縮短其保溫箱內(nèi)的時間.

5.6生物制品的運輸

5.6.1運輸生物制品要及時,盡量縮短運輸時間.

5.7生物制品的銷售

5.7.1應按依法批準的范圍經(jīng)營生物制品.

5.8生物制品的銷毀

5.8.1生物制品的不合格品要妥善保管,不得擅自處理和銷毀,應例表登記,并上報藥品監(jiān)督管理部門安排處理.

第7篇 生物公司安全生產(chǎn)責任制考核制度

1、總則

1.1、為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化公司全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產(chǎn)工作的實施，落實各項安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，為公司跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。

1.2、公司安全生產(chǎn)目標管理績效考核應建立不同層次的安全生產(chǎn)目標，形成規(guī)范化管理體系中一個相對完整的部分，即對各子公司、各項目經(jīng)理部下達任務，年終按目標實施考核、獎懲。

2、安全生產(chǎn)目標管理的特點

2.1、安全生產(chǎn)目標的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)工作會議上，根據(jù)公司前期安全生產(chǎn)實際情況，制訂本年度的安全生產(chǎn)目標，并將目標列入公司年度考核。

2.2、安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行：集團公司目標下達后，各部門及各施工項目根據(jù)各自的實際情況，再將目標進行分解細化，層層落實到各作業(yè)區(qū)及其班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個人的經(jīng)濟利益、先進評比、職務升遷等掛鉤，明確各級領(lǐng)導及每個人的目標及責任，以便每個單位、個人在工作中對照目標開展工作。

2.3、安全生產(chǎn)目標的檢查：年度目標確定后，公司每年組織專項安全生產(chǎn)檢查活動，檢查各部門及各施工項目對目標的分解及貫徹落實情況，每年組織年中和年底的目標執(zhí)行情況檢查，分析完成目標的經(jīng)驗做法，查找未完成目標的問題和原因，制訂改進措施。

2.4、安全生產(chǎn)目標的考核：每年年底對各單位目標完成情況進行分析匯總，根據(jù)年初確定目標考核辦法進行考核兌現(xiàn)。通過對目標的考核兌現(xiàn)，達到目標管理的績效反饋，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

3、安全生產(chǎn)目標管理的作用3.1、有利于安全生產(chǎn)工作計劃的制定。公司每年年初應制定年度安全生產(chǎn)計劃，通過目標管理的形式，

把指標下達到各部門，上下團結(jié)一致完成目標。

3.2、有利于公司各部門之間的溝通。安全生產(chǎn)目標的完成，是一個系統(tǒng)工程，每個指標都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。

3.3、有效地調(diào)動部門和員工的積極性。各部門和員工在明確各自的目標和崗位責任后，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，合理安排各自的時間和精力，在規(guī)定的時限內(nèi)自主完成任務。

3.4、有助于評估工作的開展。目標確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個部門和員工清楚地知道各自目標完成情況，明確存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。

3.5、有利于考核。安全目標是考核的前提和內(nèi)容，最終以目標的完成情況與考核工資、獎金以及工作成績掛鉤。

4、安全生產(chǎn)目標的建立

4.1、傷亡事故控制指標：不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；不發(fā)生人員責任重大設(shè)備事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生重大財物被盜事故；不發(fā)生其他重大的管理責任事故；

4.2、安全達標文明施工指標：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范的要求，確保生產(chǎn)過程安全有序。

5、保證安全生產(chǎn)目標完成的措施和方法

5.1、建立健全安全生產(chǎn)責任制：堅持“安全第一，預防為主”的方針，總經(jīng)理辦公會上研究、貫徹落實黨中央、國務院及建筑業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，部署公司安全生產(chǎn)工作；公司及各基層單位應制訂并完善各級人員安全生產(chǎn)責任制；公司應堅持每季一次安全生產(chǎn)分析會，分析總結(jié)每季度的安全生產(chǎn)情況，基層單位應堅持每月一次安全分析會，每季一次安全生產(chǎn)擴大會，使公司對安全生產(chǎn)方面的要求、精神直接深入到基層；通過安全述職制度、責任追究制度、獎懲制度，保證安全生產(chǎn)責任制得到有效落實。

5.2、深入宣傳貫徹公司安全理念，推動企業(yè)安全文化建設(shè)：確立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，并開展形式多樣的安全宣傳活動，大力宣貫安全理念，推動公司企業(yè)安全文化的建設(shè)，以期營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

5.3、推廣安全性評價工作：安全性評價工作是基于公司對設(shè)備、管理等方面廣泛自查自改的基礎(chǔ)上，組織專家對公司安全生產(chǎn)情況進行全面的評價打分，對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改建議，變以往定性的安全檢查為定量的安全評價，對安全生產(chǎn)現(xiàn)實情況進行定量分析。公司根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和建議，舉一反三，排查整改，然后再組織專家進行復查。在自查—整改—評價—整改—復查—再整改的評價循環(huán)中，公司通過對設(shè)備的整治、規(guī)章制度的健全、管理的完善進一步提高安全生產(chǎn)水平。

5.4、開展危險點預控工作：公司在嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，開展危險點預控工作。

各部門及各施工項目應結(jié)合自身實際情況，開展危險點分析預控工作，以期防止了人身事故和誤操作事故的發(fā)生。

5.5、大力開展反違章活動;加大安全監(jiān)督檢查的力度和頻度，對事故、異常和違章堅持“三不放過”，對各類違章行為和違章造成事故的有關(guān)人員應按規(guī)定嚴肅處理。組織安全互查,開展多種形式的安全檢查、巡視活動。健全安全生產(chǎn)督察組織，配備交通工具和監(jiān)察設(shè)備，加強生產(chǎn)施工現(xiàn)場的違章查處，提高作業(yè)人員遵章守紀的自覺性。

5.6、辯識重大危險源，制定應急救援預案：在辨識和評估潛在的重大危險、事故類型、發(fā)生的可能性、發(fā)生過程、事故后果及影響嚴重程度的基礎(chǔ)上，對應急機構(gòu)與職責、人員、技術(shù)裝備、物資、救援行動及其指揮協(xié)調(diào)等發(fā)面預先做出的具體安排并實施演練，增強對突發(fā)重特大事故的應急處理能力。

5.7、加強安全教育與培訓：

5.7.1、采取外培、內(nèi)培等多種形式，舉辦各類人員培訓班，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識；

5.7.2、不斷創(chuàng)新安全教育的形式，舉辦題材新穎的各種集體安全活動，擴大安全教育室的功能和效果；

5.7.3、利用技能練兵和技能大賽活動，把安全業(yè)務與技能作為一個重點，提高生產(chǎn)作業(yè)人員的安全知識和業(yè)務技能；

5.7.4、各部門及各施工項目應充分發(fā)揮安全活動日的作用，加強檢查，提高學習質(zhì)量；

5.7.5、各施工項目應堅持把“三種人”、外包隊伍、農(nóng)民工等各類人員的教育培訓作為一項經(jīng)常性的工作，并列人工作計劃，提高全體職工的安全思想和安全素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供可靠的保證。

6、獎罰規(guī)定和評審辦法

6.1、考核評審辦法：由安全部根據(jù)檢查實施細則每月考核一次，每季報公司安全領(lǐng)導小組審定，年底對各單位該年度目標完成情況進行分析匯總考核。

6.2、實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

6.3、安全生產(chǎn)獎懲貫徹'以責論處'的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。

6.4、安全生產(chǎn)應實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，要給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應予以重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，交由司法部門追究刑事責任。

6.4.1、獎勵

（1）通過公司年終安全檢查評比，對獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的部門給予年度安全生產(chǎn)單項獎，獎勵額為：第一名的部門獎勵2000 至4000 元；第二名的部門獎勵1500 至3000 元。

（2）結(jié)合年終檢查，對各部門安全管理人員進行工作實績考核，評選公司安全先進工作者，并發(fā)給200 元以上的獎金，以資鼓勵。

6.4.2、處罰

（1）對責任事故單位及主要領(lǐng)導人和事故責任人的處罰：

對上等級事故隱瞞不報的責任事故的單位，對無故拖延事故報告的單位，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報批評。

由于違章行為而造成責任事故的，要追究單位領(lǐng)導人的責任。對責任事故單位處以1000 元--50000元的罰款，并對單位的主要領(lǐng)導以單位罰款的10%實施處罰。

一次責任事故直接經(jīng)濟損失在5000 元以上的單位，按照直接經(jīng)濟損失15%的比例予以罰款。對事故主要責任者的處罰，按直接經(jīng)濟損失的10%—30%執(zhí)行罰款。

重傷、死亡事故的處理結(jié)案依據(jù)當?shù)貏趧硬块T、工會組織和檢察院審定認可的《職工傷亡事故調(diào)查報告書》、《結(jié)案審批表》。

交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責任認定書》。

交通事故經(jīng)濟損失數(shù)額的認定，依據(jù)當?shù)乇ｋU部門認可的《估損項目清單》。

6.4.3、實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，各級、各部門的安全管理工作，要同領(lǐng)導干部政績考核和承包風險金掛鉤。

6.4.4、獎懲執(zhí)行

通過年終評比，獲得安全生產(chǎn)先進的單位，在次年的安全工作會上予以公布。根據(jù)評比情況以及獎勵數(shù)，由公司財務部直接下?lián)芙o各得獎項目部。

個人獎勵由公司在次年的安全工作會上予以發(fā)放。

對責任事故項目部及有關(guān)人員的罰款，待事故處理結(jié)案后，由公司財務部根據(jù)公司安委會的處理意見，從事故項目部的財務行政經(jīng)費中劃撥，并入公司安全基金。

本管理制度自發(fā)布之日起施行。

第8篇 某生物科技公司人事制度

生物科技公司人事制度

一、總則

1、為了完善公司的人事管理,根據(jù)國家有關(guān)勞動人事法規(guī),政策及公司章程制定本制度。

2、本制度適用于公司及公司各部門。

3、公司人力資源部具有人事管理職能,負責本公司勞動人事管理制度的制訂、下達、實施和修改及公司人事管理的具體工作(含獎懲、薪資、福利等)并辦理員工的測試、錄取、聘用、考核、解聘、辭退等各項具體手續(xù)。

二、員工的聘用

1、本公司聘用員工,由用工單位提出用工計劃并填寫需求表送人力資源部,經(jīng)總經(jīng)理批準后,辦理招聘或內(nèi)部調(diào)配。

2、本公司應聘人須經(jīng)體檢、測試合格,并經(jīng)審查核定后方可聘用。

3、凡應聘人員有下列情形之一者,不予聘用:

(1)政府規(guī)定不得聘用者。

(2)經(jīng)本公司醫(yī)療或指定醫(yī)院實施體格檢查不合格者,或經(jīng)發(fā)現(xiàn)有傳染病者。

(3)經(jīng)人力資源部審查有關(guān)證件不實者。

(4)用人部門或人力資源部的面試、筆試未通過者。

4、應聘人員經(jīng)核準雇用,應于接到通知后按其指定日期地點親自辦理報到手續(xù),并繳驗下列證件,否則視為拒絕受雇,該通知因而失其效力。

(1)員工資料卡;

(2)身份證;

(3)學歷證件;

(4)一寸照片;

(5)結(jié)婚證(包括計劃生育證)或未婚證明;

(6)勞動合同;

(7)介紹擔保書(由公司視實際需要而定);

(8)其他經(jīng)指定應繳驗的證表;

(9)辦理工資卡(財務);

(10)領(lǐng)取考勤卡(行政)。

三、試用期

1、本公司雇用人員除特殊情形經(jīng)總經(jīng)理核準免予試用、縮短試用期者外,均應試用三個月(包受訓期間),在試用期間,請事、病、傷假不予列計;試用期間接受培訓,并作試用考核送人力資源部。

2、試用期的薪金、福利等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期內(nèi)經(jīng)“試用期工作評估”合格者轉(zhuǎn)為正式員工,工齡從試用期開始計算,轉(zhuǎn)正手續(xù)按人事部《新員工試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù)程序》辦理。

4、新聘用員工在試用期內(nèi)被證明不符合條件的,公司可依據(jù)勞動法及公司有關(guān)規(guī)定與員工協(xié)商延長試用期或解除勞動合同,并不作補償。

四、員工行為規(guī)范

1、本公司員工應忠于職守,努力干好本職工作,遵紀守法,服從各級主管合理指揮,接受工作調(diào)配。各級主管應對屬下員工加強管理和培訓。

2、本公司員工應愛護公物,維護環(huán)境衛(wèi)生,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

3、本公司員工應樹立高度的工作責任感,認真提高業(yè)務水平,保證質(zhì)量,追求經(jīng)濟效益。

4、談吐要文雅,待人接物要有禮貌,音量要適當,態(tài)度要誠懇,衣著要整齊、得體、大方。

5、本公司員工未經(jīng)許可,不能在工作時間內(nèi)會見親友,影響工作,若必須會客時,應在指定地點,時間以不超過十五分鐘為度。

6、本公司員工應按時上、下班,并親自簽到,不得遲到、早退、曠工或代簽。

7、本公司員工不得在倉庫、禁煙工作區(qū)內(nèi)吸煙,在工作場所內(nèi)切忌隨地吐痰,亂拋垃圾或大聲喧嘩,每天下班時,應將環(huán)境打掃干凈。

8、本公司員工因故需請假時,應按請假規(guī)定辦理,完成手續(xù)后,始離開工作崗位。

9、本公司員工的加班應事先經(jīng)審批及得到員工認可,加班可領(lǐng)取加班費或安排補休。

10、本公司員工應了解分層負責原則,對于公事的報告,均應循級而上,不可越級報告,但緊急或特殊狀況不在此限。

11在職期間,不能從事與公司利益發(fā)生沖突的其他商業(yè)活動(如兼職等)。

五、工作時間及假期制度

1、公司實行每日工作7小時,每周工作42小時的工作時間制度。(工廠根據(jù)生產(chǎn)量可調(diào)整上下班時間)

2、上班時間:每天8:30――17:30,其中12:00――14:00為午餐、休息時間。

3、為加強管理,保障員工的充分休息,公司嚴格控制加班。但因生產(chǎn)業(yè)務的實際需要,公司適當安排加班,員工應予配合。

4、全年有薪節(jié)假日共10個工作日:(總經(jīng)理特批的有薪節(jié)假日除外)元旦一天、春節(jié)三天、五一三天、國慶三天。

5、中秋節(jié)、冬至、新年除夕,可根據(jù)實際情況考慮提前下班,具體以節(jié)日前發(fā)出的通知為準。

6、有關(guān)假期制度:

(1)已達婚齡的員工,結(jié)婚前后可享受婚假3天。

(2)產(chǎn)育假

a、凡符合國家計劃生育有關(guān)規(guī)定的女性員工可享受產(chǎn)育假。

b、產(chǎn)假45天:其中產(chǎn)前休假10天,難產(chǎn)者可增加產(chǎn)假15天。

(4)員工享受婚假、產(chǎn)育假期間基本工資照發(fā)。

(5)病假工資:按照請假計算。出現(xiàn)工傷時的病假工資計發(fā),按勞動法規(guī)定辦理。

(6)員工請假(包括產(chǎn)育、婚、病、事、年假等)均需事先申請,未經(jīng)批準請假或未辦理請假手續(xù)的按曠工處理。

(7)加班工資:每個星期六計算為加班工資,為平時的二倍,但是有請假、曠工行為者應先扣除請假、曠工時間后再計算;

(8)關(guān)于遲到:遲到1-15分鐘計算為遲到,扣當天工資的1/3;遲到超過15分鐘到30分鐘算曠工,扣半天工資;遲到30分鐘以上計算為曠工一天,扣二天工資;

(5)病假工資:按照請假計算。出現(xiàn)工傷時的病假工資計發(fā),按勞動法規(guī)定辦理。

六、薪酬

1、工資是公司依據(jù)勞動合同或協(xié)議,支付給職工的勞動薪金。

2、正式員工的薪酬組成。

*基本工資(按不同崗位設(shè)置職級,對崗不對人);

*績效工資(銷售提成、超產(chǎn)工資、節(jié)約獎、綜合獎、加班費);

*津貼(對人不對崗含:午餐、特殊崗位補貼)。

3、公司根據(jù)每位員工的職位、工種、技能、經(jīng)驗、學歷、工作表現(xiàn)、貢獻及社會通脹,公司贏利、經(jīng)營狀況及有關(guān)政府規(guī)定等因素調(diào)整員工的工資。

4、員工必須對自己的工資情況保密。

5、工資支付日期:每月十五日為上月薪金發(fā)薪日,員工每月收到個人

薪金單后,若發(fā)現(xiàn)有差異,應在三天內(nèi)通知人力資源部核查,核準后在下月發(fā)薪日更正。如超過十日,公司有權(quán)拒絕更正。如特殊情況,須經(jīng)部門主管同意及人力資源部審批后方可辦理。

6、工資要本人簽名領(lǐng)取,如因故不能本人領(lǐng)取時,可委托他人代領(lǐng),但必須出具委托證明。

7、加班工資的規(guī)定:

凡符合公司申請加班程序的加班費將按公司有關(guān)薪金制度執(zhí)行。

8、公司不克扣職工工資,但可以代扣水電費、房租、個人所得稅,應由職工個人承擔的各項社會保險費用及法規(guī)規(guī)定的可以從勞動者工資中扣除的其它費用。

七、津貼

正式員工享受公司發(fā)放的津貼。津貼包含午餐、特殊崗位補貼。

八、獎金

1、公司規(guī)定每月十五日發(fā)放上月的獎金、超產(chǎn)獎、節(jié)約獎。

2、獎金分配按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、未滿試用期的行政職員不予發(fā)放獎金。

4、對在當月中有危害企業(yè)行為的員工,經(jīng)人力資源部確認后按有關(guān)規(guī)定扣除其獎金。

5、公司每年根據(jù)其財政狀況和員工個人工作表現(xiàn)及有關(guān)情況由董事會決定年終獎金幅度。

6、公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況適時制定各類獎勵方案。

九、勞動合同

全體員工必須按《勞動法》及廣州市相應的勞動法規(guī)的有關(guān)規(guī)定與公司簽署勞動合同。勞動合同依據(jù)以下條款進行簽署:

1、公司用工實行勞動合同制,勞動合同的簽署遵循平等自愿、協(xié)商一致原則,不得違反各級勞動法律的規(guī)定。

2、勞動合同簽署后具有法律的約束力,雙方必須履行勞動合同所約定的義務。

3、勞動合同應以書面形式訂立,應具備以下條款:

a、勞動合同的期限;

b、工作內(nèi)容;

c、勞動保護和勞動條件;

d、勞動報酬;

e、勞動紀律;

f、勞動合同的終止條件;

g、違反勞動合同的責任。

4、簽署勞動合同前,可以約定試用期,試用期最長不得超過六個月。

5、勞動合同沒有變更,公司不得安排勞動者從事合同規(guī)定以外的工作或調(diào)換工作崗位,但有下列情況之一者除外:

a、雙方協(xié)商同意的;

b、發(fā)生事故或故障,需要搶修或人員的臨時調(diào)動;

c、因生產(chǎn)工作需要,單位內(nèi)部機構(gòu)或工種、崗位之間的臨時調(diào)動;

d、法律、法規(guī)所規(guī)定的其它情況。

6、有下列情況之一的,可以變更勞動合同:

a、雙方協(xié)商同意的;

b、訂立勞動合同所依據(jù)的勞動法規(guī)已經(jīng)變更的;

c、因擴大或縮小生產(chǎn)規(guī)模;

d、因工負傷,不能從事原工作的。

7、任何一方要求變更勞動合同內(nèi)容,都應以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應在15日內(nèi)做出答復。逾期不答復視為同意變更勞動合同。

8、勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除。

9、勞動者有下列情況之一的,可以解除勞動合同:

a、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

b、嚴重違反勞動合同和公司規(guī)章制度的;

c、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密、對企業(yè)利益造成重大損害的;

d、被依法追究刑事責任的。

10、有下列情況之一的,公司有權(quán)解除勞動合同,但必須提前三十日以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

a、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的;

b、勞動者患病或因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作;

c、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

d、不能積極主動工作,采取偷懶、投機、欺騙等手段抵制工作的;

e、符合勞動合同的約定的解除條件的。

11、有下列情況之一,勞動者可以解除勞動合同:

a、在試用期內(nèi);

b、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,公司生產(chǎn)條件達不到勞動者安全衛(wèi)生要求,嚴重危害勞動者身體健康的;

c、公司不履行勞動合同約定條款,或者違反法律、法規(guī)和規(guī)章、侵害勞動者合法權(quán)益的;

d、公司不按勞動合同或支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

e、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定勞動者解除勞動合同的。

12、雙方續(xù)簽勞動合同提前終止勞動合同的,應以書面形式提前三十日通知對方,如給對方造成經(jīng)濟損失的,應依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和勞動合同的約定承擔賠償損失的責任。

13、職工被開除、除名、辭退,勞動合同自行解除。

14、被辭退的員工無理取鬧、影響生產(chǎn)、工作和生產(chǎn)秩序的,送公安部門處理。

十、培訓與進修

1、公司對員工的培訓,可分為公司的整體培訓、部門培訓、國內(nèi)學習培訓等。

2、任何員工進入公司都要經(jīng)過新員工公司導向培訓和上崗培訓,未經(jīng)上崗培訓或培訓不合格者,一律不能上崗。

十一、員工績效考核

1、試用期考核

由試用單位直屬主管負責考核,期滿考核合格者,填具“試用人員考核表”報經(jīng)上級主管核準后,方得正式雇用。

2、平時考核

a、各級主管對于所屬員工應就其品行、學識、經(jīng)驗、能力、工作效率、勤惰等,隨時作的考核,凡有特殊功過者,應隨時報請獎懲。

b、人事部門應將員工假勤獎懲隨時記錄,為年度考核作參考。

3、年度考核:其辦法另訂。

4、員工年度考核定每年元月舉行,由各部門主管參與平時考核記錄及人事記錄的假勤記錄、并由考核小組核定。

5、辦理考核人員應嚴守秘密,不得徇私舞弊或貽誤。

6、參加考核人員的姓名,名列于考核人員名冊內(nèi),但應另附不參加人員名冊報備。

7、年度考核時,凡有下列情況之一者,其考核成績不得列為優(yōu)等。

(1)所請各假(不包括公假)合計數(shù)超過人事規(guī)定請假辦法額定日數(shù)者。

(2)曠工日數(shù)達2天以上者。

第9篇 生物公司監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度

1、目的

為加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，確保其準確度、精密度和性能，提高生產(chǎn)監(jiān)視測量的準確性和可靠性，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《計量法》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（gb/t28001-2001）、

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq3013-2008）的要求，制定本制度。

監(jiān)視和測量設(shè)備中屬特種設(shè)備安全附件的，還應執(zhí)行公司的《特種設(shè)備安全管理制度》。

2、適用范圍

本制度適用于本公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的測量和監(jiān)控設(shè)備的配置、校準、使用、維修、偏離校準狀態(tài)的處置等內(nèi)容。

3、職責

3.1、物資部負責對監(jiān)視和測量設(shè)備進行采購。

3.2、安全部、生產(chǎn)部負責采購前的技術(shù)審查。

3.3、備件保管負責監(jiān)視和測量設(shè)備的入庫和發(fā)放管理，及對報廢的監(jiān)視和測量設(shè)備進行回收處理。

3.4、生產(chǎn)車間負責對監(jiān)視和測量設(shè)備進行驗收、安裝、建檔、維修、保養(yǎng)、報廢拆除，并負責聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門進行定期校驗。

3.5、各使用車間負責對監(jiān)視和測量設(shè)備進行衛(wèi)生清理。

4、工作程序

4.1、監(jiān)視和測量設(shè)備的采購與入庫

4.1.1、各車間需要購置或更新監(jiān)視和測量設(shè)備及備品備件時，應事先提出計劃報設(shè)備部、安環(huán)部進行技術(shù)審查，由生產(chǎn)部、安環(huán)部部長簽字后交供應部進行采購。

4.1.1.2、未經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部審核的監(jiān)視和測量設(shè)備，不論由什么渠道，采購部門應拒絕采購，財務部門應拒絕付款。

4.1.1.3、監(jiān)視和測量設(shè)備的選型要合理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備的準確度和精確度滿足使用要求，同時供貨安裝單位要有相應資質(zhì)。

4.1.1.4、新購置的監(jiān)視和測量設(shè)備，必須具有法定產(chǎn)品合格證、說明書、裝箱清單，否則不予入庫。

設(shè)備進廠后由公司電儀車間專業(yè)技術(shù)人員進行驗收，合格的監(jiān)視和測量設(shè)備辦理入庫手續(xù)，不合格的監(jiān)視和測量設(shè)備杜絕入庫發(fā)放使用。

4.2 、監(jiān)視和測量設(shè)備的安裝

4.2 .1、凡是生產(chǎn)、使用、儲存、充裝易燃易爆易中毒危險化學品的重點崗位和要害部位，都必須安裝合適的監(jiān)視和測量設(shè)備。4.2.2、監(jiān)視和測量設(shè)備的安裝位置要合理，能夠起到有效的監(jiān)視和測量作用。

4.3、監(jiān)視和測量設(shè)備的校驗

4.3.1、監(jiān)視和測量設(shè)備應按校驗周期要求進行校驗。

4.3.2、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期校驗要由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行，檢測報告由檔案室統(tǒng)一保管。

4.3.3、監(jiān)視和測量設(shè)備的一般校正，由電儀車間儀表崗位負責。

4.4、監(jiān)視和測量設(shè)備的使用

4.4.1、監(jiān)視和測量設(shè)備應保持良好的工作狀態(tài)，并保持其準確度。

4.4.2、監(jiān)視和測量設(shè)備應在校驗的有效期內(nèi)使用，嚴禁超期使用，使用中如發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑的校準狀態(tài)時，應對其重新進行校準。

4.4.3、對使用監(jiān)視和測量設(shè)備的人員，應熟練掌握操作使用步驟和方法。

4.4.4、使用車間應保證監(jiān)視和測量設(shè)備在適宜的環(huán)境條件下使用，保證監(jiān)視和測量設(shè)備表面清潔和完好。

4.4.5、使用人員要隨時觀察監(jiān)視和測量設(shè)備的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知儀表人員進行處理。

4.5、監(jiān)視和測量設(shè)備的維護和管理

4.5.1、各單位要維護好自己單位的監(jiān)視和測量設(shè)備，以便保證監(jiān)視和測量設(shè)備處于良好狀態(tài)，如有顯示不正常的監(jiān)視和測量設(shè)備立即通知儀表人員進行維修。

4.5.2、儀表人員每月要對監(jiān)視和測量設(shè)備進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有非正常性損壞或丟失的監(jiān)視和測量設(shè)備，要及時上報生產(chǎn)部。

4.5.3 、生產(chǎn)車間儀表崗位要定期對監(jiān)視和測量設(shè)備進行保養(yǎng)和檢查，并做好記錄。

4.5.4、生產(chǎn)車間負責建立監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳，并制定維護保養(yǎng)計劃，按計劃對監(jiān)視和測量設(shè)備進行保養(yǎng)維護。

4.6、監(jiān)視和測量設(shè)備的失效處理

4.6.1、監(jiān)視和測量設(shè)備在檢定有效期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑狀態(tài)時，生產(chǎn)車間應及時聯(lián)系有資格的單位或人員進行維修、檢定。

4.6.2、監(jiān)視和測量設(shè)備的報廢應經(jīng)安全部、生產(chǎn)車間確認后，進行報廢處理。

4.6.3、報廢的監(jiān)視和測量設(shè)備由電器儀表維修負責拆除，由備件倉庫負責收回統(tǒng)一保管。

第10篇 生物公司安全作業(yè)許可管理制度

1、目的

為規(guī)范危險性作業(yè)管理,預防事故發(fā)生,保護員工生命和財產(chǎn)安全,特制定本制度。

2、適用范圍

公司區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等危險性作業(yè)。

3、職責

3.1、安全部為相關(guān)危險性作業(yè)許可證歸口管理部門,負責危險性作業(yè)許可證審批權(quán)限的劃分、存檔、現(xiàn)場檢查。

3.2、各作業(yè)部門負責本部門危險性作業(yè)的具體實施,負責作業(yè)風險分析,許可證填寫,現(xiàn)場監(jiān)護等。

3.3、各與作業(yè)有關(guān)的部門、領(lǐng)導負責作業(yè)許可證的審查、確認。

4、作業(yè)內(nèi)容

4.1、作業(yè)內(nèi)容

4.1.1、動火作業(yè),包括電、氣焊接、切割等。

4.1.2、進入受限空間作業(yè),包括入儲罐、塔、釜、槽車、地下池、爐膛、溝道、煙道、排氣道等。

4.1.3、臨時用電作業(yè)

4.1.4、高處作業(yè),二級以上高處作業(yè)情況下。

4.1.5、吊裝作業(yè),起吊5 噸以上重物等情況下。

4.1.6、動土作業(yè)

4.1.7、抽堵盲板作業(yè)

4.1.8、設(shè)備檢修作業(yè)

4.2、作業(yè)申請

4.2.1、作業(yè)單位進行風險分析,列出可能發(fā)生的風險,風險分析結(jié)果填寫在作業(yè)許可證上。

4.2.2、作業(yè)單位填寫作業(yè)許可證。作業(yè)許可證簽名必須由本人簽寫。

4.3、審批

4.3.1、作業(yè)單位申請人持經(jīng)作業(yè)單位負責人簽字確認后的作業(yè)許可證后通知審批人,審批人應到作業(yè)現(xiàn)場,對安全措施和注意事項逐一落實,確認所有措施都落實到位后,簽字批準。

4.3.2、審批權(quán)限

動火作業(yè),二級、一級動火由車間、部門審批,特殊動火由安全部審批。

進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)由作業(yè)單位制定措施簽字后,報生產(chǎn)管理部門審核后,經(jīng)過公司領(lǐng)導審批后實施。

抽堵盲板作業(yè)由作業(yè)單位審核后報生產(chǎn)管理部門審批。

臨時用電作業(yè)由電儀科審批。

動土及斷路作業(yè)由生產(chǎn)部審批。

4.3.3、審批流程

由作業(yè)單位填寫相關(guān)內(nèi)容后,由安全員現(xiàn)場確認安全措施落實情況后,由作業(yè)單位交最終審批人簽字,審批部門存檔。

4.3.4、如因特殊情況下的危險性作業(yè),需進行多方會簽的,由作業(yè)部門組織相關(guān)人員會審,共同會簽后交分管安全副總審批。

4.4、作業(yè)

作業(yè)許可證經(jīng)批準后,方可進行作業(yè),未經(jīng)批準,一律不得進行作業(yè)。

4.5、作業(yè)許可證存檔

作業(yè)許可證必須存檔,作業(yè)人員和審批部門各持一份,審批部門存檔備查。

作業(yè)許可證存檔期為一年。

5、安全作業(yè)許可相關(guān)規(guī)定

5.1 動火作業(yè)

5.1.1、動火作業(yè)分級

動火作業(yè)分特殊動火作業(yè)、一級動火作業(yè)、二級動火作業(yè)。

5.1.2、動火作業(yè)區(qū)域劃分

特殊動火作業(yè)區(qū)域:在生產(chǎn)運行狀態(tài)下的易燃易爆生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其它特殊危險場所進行的動火作業(yè)。帶壓不置換動火作業(yè)按特殊動火作業(yè)管理。

一級動火作業(yè)區(qū)域包括,亞臨界萃取車間、精制車間、燃油鍋爐周邊20 米范圍內(nèi)、其他密閉性容器動火;公司走廊上的動火作業(yè)按一級動火作業(yè)管理。

二級動火作業(yè)區(qū)域包括除特殊動火作業(yè)和一級動火作業(yè)區(qū)域外的其他區(qū)域。

5.1.3、動火作業(yè)安全防火基本要求

5.1.3.1、動火作業(yè)應辦理《動火安全作業(yè)許可證》,進入受限空間、高處等進行動火作業(yè)時,還須執(zhí)行進入受限空間作業(yè)或高處作業(yè)的安全規(guī)定。

5.1.3.2、動火作業(yè)應有專人監(jiān)火,動火作業(yè)前應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品,或采取其它有效的安全防火措施,配備足夠適用的消防器材。

5.1.3.3、拆除管線的動火作業(yè),應先查明其內(nèi)部介質(zhì)及其走向,并制訂相應的安全防火措施。

5.1.3.4、在設(shè)備、管道上進行動火作業(yè),應進行除油預處理工序。

5.1.3.5、五級風以上(含五級風)天氣,禁止露天動火作業(yè)。因生產(chǎn)需要確需動火作業(yè)時,動火作業(yè)應升級管理。

5.1.3.6 、凡在有可燃物構(gòu)件內(nèi)部進行動火作業(yè)時,應采取防火隔絕措施。

5.1.3.7 、動火期間距動火點30 m 內(nèi)不得排放各類可燃氣體;距動火點15 m 內(nèi)不得排放各類可燃液體;不得在動火點10 m 范圍內(nèi)及用火點下方同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。

5.1.3.8 、動火作業(yè)前,應檢查電焊、氣焊、手持電動工具等動火工器具本質(zhì)安全程度,保證安全可靠。5.1.3.9、使用氣焊、氣割動火作業(yè)時,乙炔瓶應直立放置;氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應小于5 m,二者與動火作業(yè)地點不應小于10 m,并不得在烈日下曝曬。

5.1.3.10 、動火作業(yè)完畢,作業(yè)人和監(jiān)火人以及參與動火作業(yè)的人員應清理現(xiàn)場,監(jiān)火人確認無殘留火種后方可離開。

5.1.3.11、特殊動火作業(yè)的安全防火要求

特殊動火作業(yè)在符合5.1.3.1—5.1.3.10 規(guī)定的同時,還應符合以下規(guī)定。

5.1.3.11.1、在生產(chǎn)不穩(wěn)定的情況下不得進行帶壓不置換動火作業(yè)。

5.1.3.11.2、應事先制定安全施工方案,落實安全防火措施,必要時可請專職消防隊到現(xiàn)場監(jiān)護。

5.1.3.11.3、動火作業(yè)前,工段應通知生產(chǎn)調(diào)度部門及有關(guān)單位,使之在異常情況下能及時采取相應的應急措施。

5.1.3.11.4、動火作業(yè)過程中,應使系統(tǒng)保持正壓,嚴禁負壓動火作業(yè)。

5.1.3.11.5、動火作業(yè)現(xiàn)場的通排風應良好,以便使泄漏的氣體能順暢排走。

5.1.4 動火分析及合格標準

5.1.4.1、動火作業(yè)前應進行安全分析,動火分析的取樣點要有代表性。

5.1.4.2、在較大的設(shè)備內(nèi)動火作業(yè),應采取上、中、下取樣;在較長的物料管線上動火,應在徹底隔絕區(qū)域內(nèi)分段取樣;在設(shè)備外部動火作業(yè),應進行環(huán)境分析,且分析范圍不小于動火點10 m。

5.1.4.3、取樣與動火間隔不得超過30 min,如超過此間隔或動火作業(yè)中斷時間超過30 min,應重新取樣分析。特殊動火作業(yè)期間還應隨時進行監(jiān)測。

5.1.4.4、使用便攜式可燃氣體檢測儀或其它類似手段進行分析時,檢測設(shè)備應經(jīng)標準氣體樣品標定合格。

5.1.4.5、動火分析合格判定

當被測氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時,其被測濃度應不大于0.5%(體積百分數(shù));當被測氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時,其被測濃度應不大于0.2%(體積百分數(shù))。

5.1.5、職責要求

5.1.5.1、動火作業(yè)負責人

5.1.5.1.1、負責辦理《動火安全作業(yè)證》并對動火作業(yè)負全面責任。

5.1.5.1.2、應在動火作業(yè)前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況,參與動火安全措施的制定、落

實,向作業(yè)人員交代作業(yè)任務和防火安全注意事項。

5.1.5.1.3、作業(yè)完成后,組織檢查現(xiàn)場,確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。

5.1.5.2、作業(yè)人

5.1.5.2.1、應參與風險危害因素辨識和安全措施的制定。

5.1.5.2.2、應逐項確認相關(guān)安全措施的落實情況。

5.1.5.2.3、應確認動火地點和時間。

5.1.5.2.4、若發(fā)現(xiàn)不具備安全條件時不得進行動火作業(yè)。

5.1.5.3、監(jiān)火人

5.1.5.3.1、負責動火現(xiàn)場的監(jiān)護與檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即通知動火人停止動火作業(yè),及時聯(lián)系有

關(guān)人員采取措施。

5.1.5.3.2 、應堅守崗位,不準脫崗;在動火期間,不準兼做其它工作。

5.1.5.3.3 、當發(fā)現(xiàn)動火人違章作業(yè)時應立即制止。

5.1.5.3.4 、在動火作業(yè)完成后,應會同有關(guān)人員清理現(xiàn)場,清除殘火,確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)

場。

5.1.5.4、動火部位負責人

5.1.5.4.1、對所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動火過程中的安全負責。參與制定、負責落實動火安全措施,負責生產(chǎn)

與動火作業(yè)的銜接。

5.1.5.4.2 、檢查、確認《作業(yè)證》審批手續(xù),對手續(xù)不完備的《作業(yè)證》應及時制止動火作業(yè)。

5.1.5.4.3、在動火作業(yè)中,生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況,應立即通知停止動火作業(yè)。

5.1.5.5、分析人員

分析人員對動火分析方法和分析結(jié)果負責。應根據(jù)動火點所在車間的要求,到現(xiàn)場取樣分析,在《作

業(yè)證》上填寫取樣時間和分析數(shù)據(jù)并簽字。

5.1.5.6、動火作業(yè)的審批人

5.1.5.6.1、動火作業(yè)的審批人是動火作業(yè)安全措施落實情況的最終確認人,對自己的批準簽字負責。

5.1.5.6.2、審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。

5.1.5.6.3、到現(xiàn)場了解動火部位及周圍情況,檢查、完善防火安全措施。

5.1.6、《動火安全作業(yè)證》的管理

5.1.6.1、《動火安全作業(yè)證》的區(qū)分

特殊動火、一級動火、二級動火的《動火安全作業(yè)證》應以明顯標記加以區(qū)分。

5.1.6.2、《動火安全作業(yè)證》的辦理和使用要求

5.1.5.1.2、應在動火作業(yè)前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況,參與動火安全措施的制定、落實,向作業(yè)人員交代作業(yè)任務和防火安全注意事項。

5.1.5.1.3、作業(yè)完成后,組織檢查現(xiàn)場,確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。

5.1.5.2、作業(yè)人

5.1.5.2.1、應參與風險危害因素辨識和安全措施的制定。

5.1.5.2.2、應逐項確認相關(guān)安全措施的落實情況。

5.1.5.2.3、應確認動火地點和時間。

5.1.5.2.4、若發(fā)現(xiàn)不具備安全條件時不得進行動火作業(yè)。

5.1.5.3、監(jiān)火人

5.1.5.3.1、負責動火現(xiàn)場的監(jiān)護與檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即通知動火人停止動火作業(yè),及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。

5.1.5.3.2 、應堅守崗位,不準脫崗;在動火期間,不準兼做其它工作。

5.1.5.3.3 、當發(fā)現(xiàn)動火人違章作業(yè)時應立即制止。

5.1.5.3.4 、在動火作業(yè)完成后,應會同有關(guān)人員清理現(xiàn)場,清除殘火,確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。

5.1.5.4、動火部位負責人

5.1.5.4.1、對所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動火過程中的安全負責。參與制定、負責落實動火安全措施,負責生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接。

5.1.5.4.2 、檢查、確認《作業(yè)證》審批手續(xù),對手續(xù)不完備的《作業(yè)證》應及時制止動火作業(yè)。

5.1.5.4.3、在動火作業(yè)中,生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況,應立即通知停止動火作業(yè)。

5.1.5.5、分析人員

分析人員對動火分析方法和分析結(jié)果負責。應根據(jù)動火點所在車間的要求,到現(xiàn)場取樣分析,在《作業(yè)證》上填寫取樣時間和分析數(shù)據(jù)并簽字。

5.1.5.6、動火作業(yè)的審批人

5.1.5.6.1、動火作業(yè)的審批人是動火作業(yè)安全措施落實情況的最終確認人,對自己的批準簽字負責。

5.1.5.6.2、審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。

5.1.5.6.3、到現(xiàn)場了解動火部位及周圍情況,檢查、完善防火安全措施。

5.1.6、《動火安全作業(yè)證》的管理

5.1.6.1、《動火安全作業(yè)證》的區(qū)分

特殊動火、一級動火、二級動火的《動火安全作業(yè)證》應以明顯標記加以區(qū)分。

5.2.4.3、采用管道送風時,送風前應對管道內(nèi)介質(zhì)和風源進行分析確認。

5.2.4.4、禁止向受限空間充氧氣或富氧空氣。

5.2.5 、監(jiān)測

5.2.5.1 、作業(yè)前30 min 內(nèi),應對受限空間進行氣體采樣分析,分析合格后方可進入。

5.2.5.2 、分析儀器應在校驗有效期內(nèi),使用前應保證其處于正常工作狀態(tài)。

5.2.5.3 、采樣點應有代表性,容積較大的受限空間,應采取上、中、下各部位取樣。

5.2.5.4 、作業(yè)中應定時監(jiān)測,至少每2 h 監(jiān)測一次,如監(jiān)測分析結(jié)果有明顯變化,則應加大監(jiān)測頻率;

作業(yè)中斷超過30 min 應重新進行監(jiān)測分析,對可能釋放有害物質(zhì)的受限空間,應連續(xù)監(jiān)測。情況異常

時應立即停止作業(yè),撤離人員,經(jīng)對現(xiàn)場處理,并取樣分析合格后方可恢復作業(yè)。

5.2.5.5 、涂刷具有揮發(fā)性溶劑的涂料時,應做連續(xù)分析,并采取強制通風措施。

5.2.5.6 、采樣人員深入或探入受限空間采樣時應采取5.2.6 中規(guī)定的防護措施。

5.2.6、個體防護措施

受限空間經(jīng)清洗或置換不能達到5.2.3 的要求時,應采取相應的防護措施方可作業(yè)。

5.2.6.1 、在缺氧或有毒的受限空間作業(yè)時,應佩戴隔離式防護面具,必要時作業(yè)人員應拴帶救生繩。

5.2.6.2 、在易燃易爆的受限空間作業(yè)時,應穿防靜電工作服、工作鞋,使用防爆型低壓燈具及不發(fā)生火花的工具。

5.2.6.3、在有酸堿等腐蝕性介質(zhì)的受限空間作業(yè)時,應穿戴好防酸堿工作服、工作鞋、手套等護品。

5.2.6.4 、在產(chǎn)生噪聲的受限空間作業(yè)時,應配戴耳塞或耳罩等防噪聲護具。

5.2.7 、照明及用電安全

5.2.7.1、受限空間照明電壓應小于等于36v,在潮濕容器、狹小容器及金屬容器內(nèi)作業(yè)電壓應小于等于12v。

5.2.7.2 、使用超過安全電壓的手持電動工具作業(yè)或進行電焊作業(yè)時,應配備漏電保護器。在潮濕容器中,作業(yè)人員應站在絕緣板上,同時保證金屬容器接地可靠。

5.2.7.3 、臨時用電應辦理臨時用電作業(yè)證,按規(guī)定架設(shè)和拆除。

5.2.8、監(jiān)護

5.2.8.1 、受限空間作業(yè),在受限空間外應設(shè)有專人監(jiān)護。

5.2.8.2 、進入受限空間前,監(jiān)護人應會同作業(yè)人員檢查安全措施,統(tǒng)一聯(lián)系信號。

5.2.8.3 、在風險較大的受限空間作業(yè),應增設(shè)監(jiān)護人員,并隨時保持與受限空間作業(yè)人員的聯(lián)絡。

5.2.8.4 、監(jiān)護人員不得脫離崗位,并應掌握受限空間作業(yè)人員的人數(shù)和身份,對人員和工器具進行清點。

5.2.9 、其它安全要求5.2.9.1 、在受限空間作業(yè)時應在受限空間外設(shè)置安全警示標志。

5.2.9.2 、受限空間出入口應保持暢通。

5.2.9.3 、多工種、多層交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施。

5.2.9.4 、作業(yè)人員不得攜帶與作業(yè)無關(guān)的物品進入受限空間,作業(yè)中不得拋擲材料、工器具等物品。

5.2.9.5、受限空間外應備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應的應急用品。

5.2.9.6、嚴禁作業(yè)人員在有毒、窒息環(huán)境下摘下防毒面具。

5.2.9.7、難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業(yè)應采取輪換作業(yè)。

5.2.9.8 、在受限空間進行高處作業(yè)應按高處作業(yè)安全規(guī)定進行,應搭設(shè)安全梯或安全平臺。

5.2.9.9 、在受限空間進行動火作業(yè)應按動火作業(yè)安全規(guī)定進行。

5.2.9.10、作業(yè)前后應清點作業(yè)人員和作業(yè)工器具。作業(yè)人員離開受限空間作業(yè)點時,應將作業(yè)工器具帶出。

5.2.9.11 、作業(yè)結(jié)束后,由受限空間所在單位和作業(yè)單位共同檢查受限空間內(nèi)外,確認無問題后方可封閉受限空間。

5.2.10、職責要求

5.2.10.1、作業(yè)負責人的職責

5.2.10.1.1 、對受限空間作業(yè)安全負全面責任。

5.2.10.1.2 、在受限空間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方案和防護設(shè)施及用品達到安全要求后,可安排人員進入受限空間作業(yè)。

5.2.10.1.3、在受限空間及其附近發(fā)生異常情況時,應停止作業(yè)。

5.2.10.1.4、檢查、確認應急準備情況,核實內(nèi)外聯(lián)絡及呼叫方法。

5.2.10.1.5 、對未經(jīng)允許試圖進入或已經(jīng)進入受限空間者進行勸阻或責令退出。

5.2.10.2 、監(jiān)護人員的職責

5.2.10.2.1 、對受限空間作業(yè)人員的安全負有監(jiān)督和保護的職責。

5.2.10.2.2、了解可能面臨的危害,對作業(yè)人員出現(xiàn)的異常行為能夠及時警覺并做出判斷。與作業(yè)人員保持聯(lián)系和交流,觀察作業(yè)人員的狀況。

5.2.10.2.3、當發(fā)現(xiàn)異常時,立即向作業(yè)人員發(fā)出撤離警報,并幫助作業(yè)人員從受限空間逃生,同時立即呼叫緊急救援。

5.2.10.2.4 、掌握應急救援的基本知識。

5.2.10.3、作業(yè)人員的職責

5.2.10.3.1、負責在保障安全的前提下進入受限空間實施作業(yè)任務。作業(yè)前應了解作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、要求,熟知作業(yè)中的危害因素和應采取的安全措施。

5.2.10.3.2 、確認安全防護措施落實情況。

5.2.10.3.3 、遵守受限空間作業(yè)安全操作規(guī)程,正確使用受限空間作業(yè)安全設(shè)施與個體防護用品。

5.2.10.3.4、應與監(jiān)護人員進行必要的、有效的安全、報警、撤離等雙向信息交流。

5.2.10.3.5、服從作業(yè)監(jiān)護人的指揮,如發(fā)現(xiàn)作業(yè)監(jiān)護人員不履行職責時,應停止作業(yè)并撤出受限空間。

5.2.10.3.6、在作業(yè)中如出現(xiàn)異常情況或感到不適或呼吸困難時,應立即向作業(yè)監(jiān)護人發(fā)出信號,迅速撤離現(xiàn)場。

5.2.10.4 、審批人員的職責

5.2.10.4.1 、審查《動火安全作業(yè)證》的辦理是否符合要求。

5.2.10.4.2 、到現(xiàn)場了解受限空間內(nèi)外情況。

5.2.10.4.3 、督促檢查各項安全措施的落實情況。

5.2.11、《受限空間安全作業(yè)證》的管理

5.2.11.1、《受限空間安全作業(yè)證》由作業(yè)單位負責辦理。

5.2.11.2、《受限空間安全作業(yè)證》所列項目應逐項填寫,安全措施欄應填寫具體的安全措施。

5.2.11.3、一處受限空間、同一作業(yè)內(nèi)容辦理一張《受限空間安全作業(yè)證》,當受限空間工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變時,應重新辦理《受限空間安全作業(yè)證》。

5.2.11.4、《受限空間安全作業(yè)證》一式二聯(lián),分別由作業(yè)負責人、審批部門存查。

5.3、臨時用電作業(yè)

5.3.1、臨時用電作業(yè)必須辦理臨時用電作業(yè)許可證

5.3.2、安裝架設(shè)臨時用電人員持有電工作業(yè)操作證,嚴禁非專業(yè)人員擅自接用電源,電氣故障應由電工排除。

5.3.3、在防爆場所使用的臨時電源、電氣元件和線路符合相應的防爆等級要求。

5.3.4、臨時用電應采取可靠的接地、接零措施。

5.3.5、臨時用電線路架空線路不得采用裸線,架空在裝置內(nèi)不得低于2.5 米,道路不低于5 米,橫穿道路時應用可靠的保護措施。

5.3.6、暗管埋設(shè)及地下電纜線路設(shè)有“走向標識”和安全標識,電纜埋深大于0.7 米。

5.3.7、現(xiàn)場臨時配電盤、箱應有防雨設(shè)施。

5.3.8、臨時用電設(shè)施應安裝漏電保護器,移動工具、手持工具應一機一閘保護。

5.3.9、用電設(shè)備、線路容量、負荷符合要求。

5.3.10、行燈電壓不得超過36v,在特別潮濕的場所或金屬設(shè)備內(nèi)作業(yè)裝設(shè)的臨時照明行燈電壓不得超過12v。5.3.111、送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認,滿足要求后方可送電。

5.3.12、臨時用電單位必須嚴格遵守臨時用電規(guī)定,不得變更臨時用電地點和工作內(nèi)容,禁止任意增加用電負荷。

5.3.12、用電結(jié)束后,臨時施工用的電氣設(shè)備和線路應立即拆除,由用電單位和電儀科人員共同檢查驗收簽字。

5.4、高處作業(yè)

5.4.1、高處作業(yè)前的安全要求

5.4.1.1 、進行高處作業(yè)前,應針對作業(yè)內(nèi)容,進行危險辨識,制定相應的作業(yè)程序及安全措施。將辨識出的危害因素寫入《高處安全作業(yè)許可證》,并制定出對應的安全措施。

5.4.1.2 、高處作業(yè)人員及搭設(shè)高處作業(yè)安全設(shè)施的人員,應經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓及專業(yè)考試合格,持證上崗,并應定期進行體格檢查。對患有職業(yè)禁忌證(如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等)、

年老體弱、疲勞過度、視力不佳及其他不適于高處作業(yè)的人員,不得進行高處作業(yè)。

5.4.1.3 、從事高處作業(yè)的單位應辦理《高處安全作業(yè)許可證》,落實安全防護措施后方可作業(yè)。

5.4.1.4 、《高處安全作業(yè)許可證》審批人員應赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認安全措施后,方可批準高處作業(yè)。

5.4.1.5、高處作業(yè)中的安全標志、工具、儀表、電氣設(shè)施和各種設(shè)備,應在作業(yè)前加以檢查,確認其完好后投入使用。

5.4.1.6、高處作業(yè)前要制定高處作業(yè)應急預案,內(nèi)容包括:作業(yè)人員緊急狀況時的逃生路線和救護方法,現(xiàn)場應配備的救生設(shè)施和滅火器材等。有關(guān)人員應熟知應急預案的內(nèi)容。

5.4.1.7 、在下列情況下進行的高處作業(yè)的,應執(zhí)行單位的應急預案:

(1)遇有6 級以上強風、濃霧等惡劣氣候下的露天攀登與懸空高處作業(yè);

(2)在臨近有排放有毒、有害氣體、粉塵的放空管線或煙囪的場所進行高處作業(yè)時,作業(yè)點的有毒物濃度不明。

5.4.1.8、高處作業(yè)前,作業(yè)單位現(xiàn)場負責人應對高處作業(yè)人員進行必要的安全教育,交代現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)安全要求以及作業(yè)中可能遇到意外時的處理和救護方法。

5.4.1.9 、高處作業(yè)前,作業(yè)人員應查驗《高處安全作業(yè)許可證》,檢查驗收安全措施落實后方可作業(yè)。

5.4.1.10 、高處作業(yè)人員應按照規(guī)定穿戴符合國家標準的勞動保護用品。

5.4.1.11、高處作業(yè)前作業(yè)單位應制定安全措施并填入《高處安全作業(yè)許可證》內(nèi)。

5.4.1.12 、高處作業(yè)使用的材料、器具、設(shè)備應符合有關(guān)安全標準要求。

5.4.1.13 、高處作業(yè)用的腳手架的搭設(shè)應符合國家有關(guān)標準。高處作業(yè)應根據(jù)實際要求配備符合安全要求的吊籠、梯子、防護圍欄、擋腳板等。跳板應符合安全要求,兩端應捆綁牢固。作業(yè)前,應檢查所用的安全設(shè)施是否堅固、牢靠。夜間高處作業(yè)應有充足的照明。

5.4.1.14 、供高處作業(yè)人員上下用的梯道、吊籠等要符合有關(guān)標準要求;作業(yè)人員上下時要有可靠的安全措施。固定式鋼直梯、鋼斜梯、便攜式木梯和便攜式金屬梯應符合要求。

5.4.1.15、便攜式木梯和便攜式金屬梯梯腳底部應堅實,不得墊高使用。踏板不得有缺檔。梯子的上端應有固定措施。立梯工作角度以75°±5°為宜。梯子如需接長使用,應有可靠的連接措施,且接頭不得超過1 處。連接后梯梁的強度,不應低于單梯梯梁的強度。折梯使用時上部夾角以35°~45°為宜,鉸鏈應牢固,并應有可靠的拉撐措施。

5.4.2、高處作業(yè)中的安全要求與防護

5.4.2.1、高處作業(yè)應設(shè)監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護,監(jiān)護人應堅守崗位。

5.4.2.2 、作業(yè)中應正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備。高處作業(yè)人員應系用與作業(yè)內(nèi)容相適應的安全帶,安全帶應系掛在作業(yè)處上方的牢固構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摷芑蜾摻z繩上,不得系掛在移動或不牢固的物件上;不得系掛在有尖銳棱角的部位。安全帶不得低掛高用。系安全帶后應檢查扣環(huán)是否扣牢。

5.4.2.3 、作業(yè)場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等應裝入工具袋,上下時手中不得持物。工具在使用時應系安全繩,不用時放入工具袋中。不得投擲工具、材料及其他物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時,應采取防止墜落措施。高處作業(yè)中所用的物料,應堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝卸。作業(yè)中的走道、通道板和登高用具,應隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。

5.4.2.4 、雨天和雪天進行高處作業(yè)時,應采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高處作業(yè)的高聳建筑物,應事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有6 級以上強風、濃霧等惡劣氣候,不得進行特級高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。暴風雪及臺風暴雨后,應對高處作業(yè)安全設(shè)施逐一加以檢查,發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象,應立即修理完善。

5.4.2.5 、在臨近有排放有毒、有害氣體、粉塵的放空管線或煙囪的場所進行高處作業(yè)時,作業(yè)點的有毒物濃度應在允許濃度范圍內(nèi),并采取有效的防護措施。在應急狀態(tài)下,按應急預案執(zhí)行;

5.4.2.6 、帶電高處作業(yè)應符合gb/t 13869 的有關(guān)要求。高處作業(yè)涉及臨時用電時應符合jcj 46 的有關(guān)要求。

5.4.2.7 、高處作業(yè)應與地面保持聯(lián)系,根據(jù)現(xiàn)場配備必要的聯(lián)絡工具,并指定專人負責聯(lián)系。尤其是在危險化學品生產(chǎn)、儲存場所或附近有放空管線的位置高處作業(yè)時,應為作業(yè)人員配備必要的防護器材(如空氣呼吸器、過濾式防毒面具或口罩等),應事先與車間負責人或工長取得聯(lián)系,確定聯(lián)絡方式,并將聯(lián)絡方式填入《高處安全作業(yè)許可證》的補充措施欄內(nèi)。

5.4.2.8 、不得在不堅固的結(jié)構(gòu)(如彩鋼板屋頂、石棉瓦、瓦棱板等輕型材料等)上作業(yè),登不堅固的結(jié) (3)在降雪時進行的雪天高處作業(yè);

(4)在降雨時進行的雨天高處作業(yè);

(5)在室外完全采用人工照明進行的夜間高處作業(yè);

(6)在接近或接觸帶電體條件下進行的帶電高處作業(yè);

(7)在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的懸空高處作業(yè)。

5.4.4.3、作業(yè)負責人應根據(jù)高處作業(yè)的分級和類別向?qū)徟鷨挝惶岢錾暾?辦理《高處安全作業(yè)許可證》。

《高處安全作業(yè)許可證》一式二份,交作業(yè)人員、交安全管理部門存查。

5.4.4.4、《高處安全作業(yè)許可證》有效期7 天,若作業(yè)時間超過7 天,應重新審批。對于作業(yè)期較長的項目,在作業(yè)期內(nèi),作業(yè)單位負責人應經(jīng)常深人現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并做好記錄。若作業(yè)條件發(fā)生重大變化,應重新辦理《高處安全作業(yè)許可證》。

5.5、吊裝作業(yè)

5.5.1、吊裝作業(yè)分級

吊裝作業(yè)按吊裝重物的質(zhì)量分為三級:

(1)一級吊裝作業(yè)吊裝重物的質(zhì)量大于100t;

(2)二級吊裝作業(yè)吊裝重物的質(zhì)量大于等于40t 至小于等于100t;

(3)三級吊裝作業(yè)吊裝重物的質(zhì)量大于等于5t 至小于40t。

(4)四級吊裝作業(yè)吊裝重物小于5t。

5.5.2、作業(yè)安全管理基本要求

5.5.2.1 、應按照國家標準規(guī)定對吊裝機具進行日檢、月檢、年檢。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的吊裝機具,應進行檢修處理,并保存檢修檔案。檢查應符合gb 6067。

5.5.2.2 、吊裝作業(yè)人員(指揮人員、起重工)應持有有效的《特種作業(yè)人員操作證》,方可從事吊裝作業(yè)指揮和操作。

5.5.2.3、吊裝質(zhì)量大于等于40t 的重物和土建工程主體結(jié)構(gòu),應編制吊裝作業(yè)方案。吊裝物體雖不足40t,但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重,以及在作業(yè)條件特殊的情況下,也應編制吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案。

5.5.2.4、吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案經(jīng)作業(yè)主管部門和相關(guān)管理部門審查,報主管安全負責人批準后方可實施。

5.5.2.5 、利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時,升降、運行應保持同步;各臺起重機械所承受的載荷不得超過各自額定起重能力的80%。

5.5.3、作業(yè)前的安全檢查

吊裝作業(yè)前應進行以下項目的安全檢查:5.5.3.1 、相關(guān)部門應對從事指揮和操作的人員進行資質(zhì)確認。

5.5.3.2 、相關(guān)部門進行有關(guān)安全事項的研究和討論,對安全措施落實情況進行確認。

5.5.3.3 、實施吊裝作業(yè)單位的有關(guān)人員應對起重吊裝機械和吊具進行安全檢查確認,確保處于完好狀態(tài)。

5.5.3.4 、實施吊裝作業(yè)單位使用汽車吊裝機械,要確認安裝有汽車防火罩。

5.5.3.5 、實施吊裝作業(yè)單位的有關(guān)人員應對吊裝區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙)。警戒區(qū)域及吊裝現(xiàn)場應設(shè)置安全警戒標志,并設(shè)專人監(jiān)護,非作業(yè)人員禁止入內(nèi)。安全警戒標志應符合gb 16179 的規(guī)定。

5.5.3.6 、實施吊裝作業(yè)單位的有關(guān)人員應在施工現(xiàn)場核實天氣情況。室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,不應安排吊裝作業(yè)。

5.5.4、作業(yè)中的安全措施

5.5.4.1 、吊裝作業(yè)時應明確指揮人員,指揮人員應佩戴明顯的標志;應佩戴安全帽。

5.5.4.2 、應分工明確、堅守崗位,并按gb 5082 規(guī)定的聯(lián)絡信號,統(tǒng)一指揮。指揮人員按信號進行指揮,其他人員應清楚吊裝方案和指揮信號。

5.5.4.3 、正式起吊前應進行試吊,試吊中檢查全部機具、地錨受力情況,發(fā)現(xiàn)問題應將工件放回地面,排除故障后重新試吊,確認一切正常,方可正式吊裝。

5.5.4.4 、嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等作吊裝錨點。未經(jīng)有關(guān)部門審查核算,不得將建筑物、構(gòu)筑物作為錨點。

5.5.4.5 、吊裝作業(yè)中,夜間應有足夠的照明。室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,應停止作業(yè)。

5.5.4.6 、吊裝過程中,出現(xiàn)故障,應立即向指揮者報告,沒有指揮令,任何人不得擅自離開崗位。

5.5.4.7 、起吊重物就位前,不許解開吊裝索具。

5.5.4.8、利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時,升降、運行應保持同步;各臺起重機械所承受地載荷不得超過各自額定起重能力的80%。

5.5.5、操作人員應遵守的規(guī)定

5.5.5.1 、按指揮人員所發(fā)出的指揮信號進行操作。對緊急停車信號,不論由何人發(fā)出,均應立即執(zhí)行。

5.5.5.2、司索人員應聽從指揮人員的指揮,并及時報告險情。

5.5.5.3 、當起重臂吊鉤或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物時,不得進行起重操作。

5.5.5.4 、嚴禁起吊超負荷或重物質(zhì)量不明和埋置物體;不得捆掛、起吊不明質(zhì)量,與其他重物相連、埋在地下或與其他物體凍結(jié)在一起的重物。

5.5.5.5 、在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達到報廢標準等情況下嚴禁起吊操。

5.5.5.6 、應按規(guī)定負荷進行吊裝,吊具、索具經(jīng)計算選擇使用,嚴禁超負荷運行。所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時,應檢查制動器,用低高度、短行程試吊后,再平穩(wěn)吊起。

5.5.5.7 、重物捆綁、緊固、吊掛不牢,吊掛不平衡而可能滑動,或斜拉重物,棱角吊物與鋼絲繩之間沒有襯墊時不得進行起吊。

5.5.5.8、不準用吊鉤直接纏繞重物,不得將不同種類或不同規(guī)格的索具混在一起使用。

5.5.5.9 、吊物捆綁應牢靠,吊點和吊物的中心應在同一垂直線上。

5.5.5.10 、無法看清場地、無法看清吊物情況和指揮信號時,不得進行起吊。

5.5.5.1、1 起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風繩和吊物不得靠近高低壓輸電線路。在輸電線路近旁作業(yè)時,應按規(guī)定保持足夠的安全距離,不能滿足時,應停電后再進行起重作業(yè)。

5.5.5.12、停工和休息時,不得將吊物、吊籠、吊具和吊索吊在空中。

5.5.5.13、在起重機械工作時,不得對起重機械進行檢查和維修;在有載荷的情況下,不得調(diào)整起升變幅機構(gòu)的制動器。

5.5.5.14 、下方吊物時,嚴禁自由下落(溜);不得利用極限位置限制器停車。

5.5.5.15 、遇大雪、暴雨、大霧及6 級以上大風時,應停止露天作業(yè)。

5.5.5.16、用定型起重吊裝機械(例如履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等)進行吊裝作業(yè)時,除遵守本規(guī)定,還應遵守該定型起重機械的操作規(guī)范。

5.5.6、作業(yè)完畢作業(yè)人員應做的工作

5.5.6.1 、將起重臂和吊鉤收放到規(guī)定的位置,所有控制手柄均應放到零位,使用電氣控制的起重機械,應斷開電源開關(guān)。

5.5.6.2、對在軌道上作業(yè)的起重機,應將起重機停放在指定位置有效錨定。

5.5.6.3 、吊索、吊具應收回放置到規(guī)定的地方,并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。

5.5.6.4 、對接替工作人員,應告知設(shè)備存在的異常情況及尚未消除的故障。

5.5.7、《吊裝安全作業(yè)證》的管理

5.5.7.1、吊裝質(zhì)量大于10t 的重物應辦理《吊裝安全作業(yè)證》,《吊裝安全作業(yè)證》由相關(guān)管理部門負責管理。

5.5.7.2 、項目單位負責人從安全管理部門領(lǐng)取《吊裝安全作業(yè)證》后,應認真填寫各項內(nèi)容,交安全部批準。對本規(guī)定5.5.2.3 規(guī)定的吊裝作業(yè),應編制吊裝方案,并將填好的《吊裝安全作業(yè)證》與吊裝方案一并報安全部負責人批準。

5.5.7.3 、《吊裝安全作業(yè)證》批準后,項目單位負責人應將《吊裝安全作業(yè)證》交吊裝指揮。吊裝指揮及作業(yè)人員應檢查《吊裝安全作業(yè)證》,確認無誤后方可作業(yè)。5.5.7.4 、應按《吊裝安全作業(yè)證》上填報的內(nèi)容進行作業(yè),嚴禁涂改、轉(zhuǎn)借《吊裝安全作業(yè)證》,變更作業(yè)內(nèi)容,擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。

5.5.7.5 、對吊裝作業(yè)審批手續(xù)齊全,安全措施全部落實,作業(yè)環(huán)境符合安全要求的,作業(yè)人員方可進行作業(yè)。

5.6、動土作業(yè)

5.6.1、動土作業(yè)應辦理《動土安全作業(yè)許可證》,沒有《動土安全作業(yè)許可證》嚴禁動土作業(yè)。

5.6.2 、《動土安全作業(yè)許可證》經(jīng)單位有關(guān)水、電、汽、設(shè)備、消防、安全等部門會簽,由單位動土作業(yè)主管部門審批。

5.6.3、作業(yè)前,項目負責人應對作業(yè)人員進行安全教育。作業(yè)人員應按規(guī)定著裝并佩戴合適的個體防護用品。施工單位應進行施工現(xiàn)場危害辨識,并逐條落實安全措施。

5.6.4、作業(yè)前,應檢查工具、現(xiàn)場支撐是否牢固、完好,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。

5.6.5 、動土作業(yè)施工現(xiàn)場應根據(jù)需要設(shè)置護欄、蓋板和警告標志,夜間應懸掛紅燈示警。

5.6.6 、嚴禁涂改、轉(zhuǎn)借《動土安全作業(yè)許可證》,不得擅自變更動土作業(yè)內(nèi)容、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。

5.6.7、動土臨近地下隱蔽設(shè)施時,應使用適當工具挖掘,避免損壞地下隱蔽設(shè)施。

5.6.8 、動土中如暴露出電纜、管線以及不能辨認的物品時,應立即停止作業(yè),妥善加以保護,報告動土審批單位處理,經(jīng)采取措施后方可繼續(xù)動土作業(yè)。

5.6.9 、挖掘坑、槽、井、溝等作業(yè),應遵守下列規(guī)定:

5.6.9.1 、挖掘土方應自上而下進行,不準采用挖底腳的辦法挖掘。

5.6.9.2、在挖較深的坑、槽、井、溝時,嚴禁在土壁上挖洞攀登,當使用便攜式木梯或便攜式金屬梯時,應符合相關(guān)要求。作業(yè)時應戴安全帽。

5.6.9.3 、要視土壤性質(zhì)、濕度和挖掘深度設(shè)置安全邊坡或固壁支撐。挖出的泥土堆放處所和堆放的材料至少應距坑、槽、井、溝邊沿0.8 m,高度不得超過1.5 m。如發(fā)現(xiàn)邊坡有裂縫、松疏或支撐有折斷、走位等異常危險征兆,應立即停止工作,并采取可靠的安全措施。

5.6.9.4 、在坑、槽、井、溝的邊緣安放機械、鋪設(shè)軌道及通行車輛時,應保持適當距離,采取有效的固壁措施,確保安全。

5.6.9.5、在拆除固壁支撐時,應從下而上進行。更換支撐時,應先裝新的,后拆舊的。

4.9.6 、作業(yè)現(xiàn)場應保持通風良好,并對可能存在有毒有害物質(zhì)的區(qū)域進行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體時,應立即停止作業(yè),待采取了可靠的安全措施后方可作業(yè)。

5.6.9.7 、所有人員不準在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。

5.6.10、作業(yè)人員多人同時挖土應相距在2m 以上,防止工具傷人。作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)異常時,應立即撤離 作業(yè)現(xiàn)場。

5.6.11、在危險場所動土時,應有專業(yè)人員現(xiàn)場監(jiān)護,當所在生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生突然排放有害物質(zhì)時,現(xiàn)場監(jiān)護人員應立即通知動土作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離現(xiàn)場,并采取必要的應急措施。

5.6.12、施工結(jié)束后應及時回填土,并恢復地面設(shè)施。

5.6.14、《動土安全作業(yè)許可證》的管理

5.6.14.1、《動土安全作業(yè)許可證》由安全部門負責審批、管理。

5.6.14.2 、動土申請單位在動土作業(yè)主管部門領(lǐng)取《動土安全作業(yè)許可證》,填寫有關(guān)內(nèi)容后交施工單位。

5.6.14.3、施工單位接到《動土安全作業(yè)許可證》后,填寫《動土安全作業(yè)許可證》中有關(guān)內(nèi)容后將《動

土安全作業(yè)許可證》交動土申請單位。

5.6.14.4 、動土申請單位從施工單位得到《動土安全作業(yè)許可證》后交單位動土作業(yè)主管部門,并由其牽頭組織工程有關(guān)部門審核會簽后審批。

5.6.14.5、動土作業(yè)審批人員應到現(xiàn)場核對圖紙。查驗標志,檢查確認安全措施后方可簽發(fā)《動土安全作業(yè)許可證》。

5.6.14.6 、動土申請單位應將辦理好的《動土安全作業(yè)許可證》留存,分別送審批部門、施工單位各一份。

5.6.14.7、一個施工點、一個施工周期內(nèi)辦理一張作業(yè)許可證。

5.7、抽堵盲板作業(yè)

5.7.1、盲板要求

盲板及墊片應符合以下要求:

5.7.1.1、盲板應按管道內(nèi)介質(zhì)的性質(zhì)、壓力、溫度選用適合的材料。高壓盲板應按設(shè)計規(guī)范制造。

5.7.1.2、盲板的直徑應依據(jù)管道法蘭密封面直徑制作,厚度應經(jīng)強度計算。

5.7.1.3 、一般盲板應有一個或兩個手柄,便于辨識、抽堵,8 字盲板可不設(shè)手柄。

5.7.1.4、應按管道內(nèi)介質(zhì)性質(zhì)、壓力、溫度選用合適的材料做盲板墊片。

5.7.2、盲板抽堵作業(yè)安全要求

5.7.2.1、盲板抽堵作業(yè)實施作業(yè)證管理,作業(yè)前應辦理《盲板抽堵安全作業(yè)證》。

5.7.2.2、盲板抽堵作業(yè)人員應經(jīng)過安全教育和專門的安全培訓。

5.7.2.3、作業(yè)人員應對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行有害因素辨識并制定相應的安全措施。

5.7.2.4、盲板抽堵作業(yè)應設(shè)專人監(jiān)護,監(jiān)護人不得離開作業(yè)現(xiàn)場。

5.7.2.5、在作業(yè)復雜、危險性大的場所進行盲板抽堵作業(yè),應制定應急預案。

5.7.2.6、在有毒介質(zhì)的管道、設(shè)備上進行盲板抽堵作業(yè)時,系統(tǒng)壓力應降到常壓,作業(yè)人員應穿戴適合的防護用具。

5.7.2.7、在易燃易爆場所進行盲板抽堵作業(yè)時,作業(yè)人員應穿防靜電工作服、工作鞋;距作業(yè)地點30m 內(nèi)不得有動火作業(yè);工作照明應使用防爆燈具;作業(yè)時應使用防爆工具。

5.7.2.8、在強腐蝕性介質(zhì)的管道、設(shè)備上進行抽堵盲板作業(yè)時,作業(yè)人員應采取防止酸堿灼傷的措施。

5.7.2.9、在介質(zhì)溫度較高、可能對作業(yè)人員造成燙傷的情況下,作業(yè)人員應采取防燙措施。

5.7.2.10、高處盲板抽堵作業(yè)應按高處作業(yè)安全規(guī)定進行。

5.7.2.11、不得在同一管道上同時進行兩處及兩處以上的盲板抽堵作業(yè)。

5.7.2.12、抽堵盲板時,應按盲板位置圖及盲板編號,由生產(chǎn)車間設(shè)專人統(tǒng)一指揮作業(yè),逐一確認并做好記錄。

5.7.2.13、作業(yè)結(jié)束,由盲板抽堵作業(yè)單位、生產(chǎn)車間專人共同確認。

5.7.3、職責要求

5.7.3.1、生產(chǎn)車間負責人

5.7.3.1.1 、應了解管道、設(shè)備內(nèi)介質(zhì)特性及走向,制定、落實盲板抽堵安全措施,安排監(jiān)護人,向作業(yè)單位負責人或作業(yè)人員交代作業(yè)安全注意事項。

5.7.3.1.2 、生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況,應立即通知停止盲板抽堵作業(yè)。

5.7.3.1.3、作業(yè)完成后,應組織檢查盲板抽堵情況。

5.7.3.2、監(jiān)護人

5.7.3.2.1、負責盲板抽堵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)護與檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即通知作業(yè)人員停止作業(yè),并及

時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。

5.7.3.2.2、應堅守崗位,不得脫崗;在盲板抽堵作業(yè)期間,不得兼做其它工作。

5.7.3.2.3、當發(fā)現(xiàn)盲板抽堵作業(yè)人違章作業(yè)時應立即制止。

5.7.3.2.4、作業(yè)完成后,要會同作業(yè)人員檢查、清理現(xiàn)場,確認無誤后方可離開現(xiàn)場。

5.7.3.3、作業(yè)單位負責人

5.7.3.3.1、了解作業(yè)內(nèi)容及現(xiàn)場情況,確認作業(yè)安全措施,向作業(yè)人員交代作業(yè)任務和安全注意事項。

5.7.3.3.2、各項安全措施落實后,方可安排人員進行盲板抽堵作業(yè)。

5.7.3.4、作業(yè)人

5.7.3.4.1、作業(yè)前應了解作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、要求,熟知作業(yè)中的危害因素和應采取的安全措

施。

5.7.3.4.2、要逐項確認相關(guān)安全措施的落實情況。

5.7.3.4.3 、若發(fā)現(xiàn)不具備安全條件時不得進行盲板抽堵作業(yè)。

5.7.3.4.4、作業(yè)完成后,會同生產(chǎn)單位負責人檢查盲板抽堵情況,確認無誤后方可離開作業(yè)現(xiàn)場。5.7.3.5、審批人

5.7.3.5.1、審查《盲板抽堵安全作業(yè)證》的辦理是否符合要求。

5.7.3.5.2 、督促檢查各項安全措施的落實情況。

5.7.4、《盲板抽堵安全作業(yè)證》的管理

5.7.4.1、《盲板抽堵安全作業(yè)證》由生產(chǎn)車間辦理。

5.7.4.2、盲板抽堵作業(yè)宜實行一塊盲板一張作業(yè)證的管理方式。

5.7.4.3、嚴禁隨意涂改、轉(zhuǎn)借《盲板抽堵安全作業(yè)證》, 變更盲板位置或增減盲板數(shù)量時,應重新辦理《盲板抽堵安全作業(yè)證》。

5.7.4.4、《盲板抽堵安全作業(yè)證》由生產(chǎn)車間負責填寫、盲板抽堵作業(yè)單位負責人確認、生產(chǎn)部審批。

5.7.4.5、經(jīng)審批的《盲板抽堵安全作業(yè)證》一式兩份,盲板抽堵作業(yè)單位、審批部門存檔。

5.8、設(shè)備檢修作業(yè)

5.8.1、檢修前的安全要求

5.8.1.1 、外來檢修施工單位應具有國家規(guī)定的相應資質(zhì),并在其等級許可范圍內(nèi)開展檢修施工業(yè)務。

5.8.1.2、在簽訂設(shè)備檢修合同時,應同時簽訂安全管理協(xié)議。

5.8.1.3、根據(jù)設(shè)備檢修項目的要求,檢修施工單位應制定設(shè)備檢修方案,檢修方案應經(jīng)設(shè)備使用單位審核。檢修方案中應有安全技術(shù)措施,并明確檢修項目安全負責人。檢修施工單位應指定專人負責整個檢修作業(yè)過程的具體安全工作。

5.8.1.4、檢修前,設(shè)備使用單位應對參加檢修作業(yè)的人員進行安全教育,安全教育主要包括以下內(nèi)容:

5.8.1.4.1 、有關(guān)檢修作業(yè)的安全規(guī)章制度。

5.8.1.4.2、檢修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中存在的危險因素和可能出現(xiàn)的問題及相應對策。

5.8.1.4.3 、檢修作業(yè)過程中所使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項。

5.8.1.4.4 、相關(guān)事故案例和經(jīng)驗、教訓。

5.8.1.5 、檢修現(xiàn)場應設(shè)立相應的安全標志。

5.8.1.6 、檢修項目負責人應組織檢修作業(yè)人員到現(xiàn)場進行檢修方案交底。

5.8.1.7 、檢修前施工單位要做到檢修組織落實、檢修人員落實和檢修安全措施落實。

5.8.1.8、當設(shè)備檢修涉及高處、動火、動土、吊裝、抽堵盲板、受限空間等作業(yè)時,須按相關(guān)作業(yè)安全規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。

5.8.1.9、臨時用電應辦理用電手續(xù),并按規(guī)定安裝和架設(shè)。

5.8.1.10、設(shè)備使用單位負責設(shè)備的隔絕、清洗、置換,合格后交出。

5.8.1.11、檢修項目負責人應與設(shè)備使用單位負責人共同檢查,確認設(shè)備、工藝處理等滿足檢修安全要求。5.8.1.12、應對檢修作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進行檢;

手持式、移動式電氣工器具應配有漏電保護裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。

5.8.1.13、對檢修設(shè)備上的電器電源,應采取可靠的斷電措施,確認無電后在電源開關(guān)處設(shè)置安全警示標牌或加鎖。

5.8.1.14、對檢修作業(yè)使用的氣體防護器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等應安排專人檢查,并保證完好。

5.8.1.15、對檢修現(xiàn)場的梯子、欄桿、平臺、箅子板、蓋板等進行檢查,確保安全。

5.8.1.16、對有腐蝕性介質(zhì)的檢修場所應備有人員應急用沖洗水源和相應防護用品。

5.8.1.17、對檢修現(xiàn)場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應采取有效防護措施,設(shè)置警告標志,夜間應設(shè)警示紅燈。

5.8.1.18、應將檢修現(xiàn)場影響檢修安全的物品清理干凈。

5.8.1.19、應檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道,保證暢通。

5.8.1.20、需夜間檢修的作業(yè)場所,應設(shè)滿足要求的照明裝置。

5.8.2、檢修作業(yè)中的安全要求

5.8.2.1、參加檢修作業(yè)的人員應按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品。

5.8.2.2 、檢修作業(yè)人員應遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.8.2.3 、從事特種作業(yè)的檢修人員應持有特種作業(yè)操作證。

5.8.2.4 、多工種、多層次交叉作業(yè)時,應統(tǒng)一協(xié)調(diào),采取相應的防護措施。

5.8.2.5 、夜間檢修作業(yè)及特殊天氣的檢修作業(yè),須安排專人進行安全監(jiān)護。

5.8.2.6 、當生產(chǎn)裝置出現(xiàn)異常情況可能危及檢修人員安全時,設(shè)備使用單位應立即通知檢修人員停止作業(yè),迅速撤離作業(yè)場所。經(jīng)處理,異常情況排除且確認安全后,檢修人員方可恢復作業(yè)。

5.8.3、檢修結(jié)束后的安全要求

5.8.3.1、因檢修需要而拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設(shè)施應恢復其安全使用功能。

5.8.3.2、檢修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備等應及時撤離現(xiàn)場。

5.8.3.3、檢修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應清理干凈。

6、附則

本制度解釋權(quán)由安全部負責解釋。

5.1.6.2、《動火安全作業(yè)證》的辦理和使用要求

第11篇 生物公司劇毒化學品安全管理制度

1、目的

為了加強對劇毒危險化學品的安全管理,保障人民生命、財產(chǎn)安全,保護環(huán)境,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,制定本企業(yè)劇毒化學品安全管理制度。

2、范圍

本制度適用于本公司試驗室化學試劑的安全管理。

3、職責

3.1、安全部負責制定《劇毒化學品安全管理制度》,建立檢查臺帳,并負責組織對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督調(diào)查。

3.2、供應部負責對試劑的采購

3.3、開發(fā)中心負責對試劑的儲存、使用等情況進行管理。

4、控制程序

4.1、劇毒化學品的儲存、使用部門單位,應當對劇毒化學品的流向、儲存量和用途如實記錄,并采取必要的保安措施,防止劇毒化學品被盜、丟失、誤用;發(fā)現(xiàn)劇毒化學品被盜、丟失、誤用時,必須立即向公司和當?shù)毓矙C關(guān)報告。

4.2、劇毒危險化學品的包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求。劇毒危險化學品包裝的材質(zhì)、型式、規(guī)格和單件質(zhì)量(重量),應當與所包裝的劇毒危險化學品的性質(zhì)和用途相適應,便于裝卸、運輸和儲存。

4.3、劇毒危險化學品的包裝物、容器,必須由質(zhì)檢部門認可的專業(yè)檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格,方可使用。重復使用的劇毒危險化學品包裝物、容器在使用前,應當進行檢查。

4.4、劇毒危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室(以下統(tǒng)稱專用倉庫)內(nèi),儲存

方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準,并由專人管理。劇毒危險化學品出入庫,倉庫必須進行核查登記,劇毒危險化學品應當定期檢查。

4.5、劇毒化學品必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放,實行嚴格的保管制度。企業(yè)應當將劇毒化學品的數(shù)量、地點以及管理人員的情況,報當?shù)毓膊块T和負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

4.6、劇毒危險化學品專用倉庫,應當設(shè)置警示標志、有毒氣體泄漏檢測報警儀、通風設(shè)施和防護用品。

儲存設(shè)備和安全設(shè)施應當定期檢測。

4.7、職能部門、生產(chǎn)單位和倉儲單位應定期進行安全檢查,生產(chǎn)、倉儲崗位必須定時進行巡回檢查,確保生產(chǎn)、使用、運輸、儲存安全。

4.8、劇毒危險化學品生產(chǎn)、儲存、使用、運輸崗位必須按規(guī)定配備勞動防護用品、消防器材和其他專用安全設(shè)施。

4.9、從事劇毒危險化學品工作的人員,必須經(jīng)培訓合格,并持證上崗。

5、相關(guān)制度

《危險化學品安全管理條例》(國務院令第344 號)

6.記錄

劇毒危險化學品出入庫記錄

第12篇 生物公司防塵、防毒管理制度

1、目的

為保障從業(yè)人員的身體健康，消除粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素對從業(yè)人員身體健康的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司存在粉塵、生產(chǎn)性毒物的作業(yè)場所的管理。

3、職責

3.1、生產(chǎn)部是作業(yè)場所防塵、防毒管理的部門，負責編制防塵防毒規(guī)劃，監(jiān)督粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素防護措施的落實。

3.2、安全部負責組織粉塵、生產(chǎn)性毒物的年度職業(yè)危害因素檢測與評價。

3.3、生產(chǎn)部負責動態(tài)監(jiān)測生產(chǎn)場所的粉塵、生產(chǎn)性毒物。

3.4、技術(shù)質(zhì)量部負責建設(shè)項目防塵、防毒設(shè)施的設(shè)計與驗收。

3.5、采購部負責防塵、防毒設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試及更換。

3.6、生產(chǎn)部負責發(fā)放防塵、防毒的個人勞動防護用品。

3.7、財務部負責落實防塵、防毒所需經(jīng)費。

3.8、安全部負責對接觸塵毒的從業(yè)人員進行安全培訓教育，維護檢修防塵、防毒設(shè)備設(shè)施。

4、內(nèi)容

4.1、公司現(xiàn)有的職業(yè)危害因素有：有毒物質(zhì)、粉塵、噪聲。

4.2、環(huán)安部應依據(jù)預防為主，全面規(guī)劃，因地制宜，綜合治理的原則，認真編制防塵防毒規(guī)劃，結(jié)合挖潛、革新、改造，逐步消除塵毒危害。

4.3、新建、改建、擴建工程項目應按國家《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1-2002）要求進行設(shè)計，嚴

格執(zhí)行國家建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施（含防塵、防毒設(shè)施）“三同時”制度。

4.4、防塵防毒的基本要求是限制有毒物料的使用；防止粉塵、毒物的泄漏和擴散；保護作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準；采取有效的衛(wèi)生和防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸，定期監(jiān)測和體檢。

4.4.1、產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)或加工過程，應采用密閉的設(shè)備或隔離操作，以無毒或低毒物料代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。不能實現(xiàn)全密閉或隔離的，就加強通風并采取回收利用和凈化處理等措施，不得隨意排放。

4.4.2、采用新技術(shù)、新工藝時，必須有相應的安全衛(wèi)生和防護設(shè)施，經(jīng)檢驗符合要求后，方可用于生產(chǎn)。

4.4.3、在生產(chǎn)或散發(fā)有毒有害物質(zhì)的區(qū)域內(nèi)，不得設(shè)置住房或工棚。

4.4.4、在存在粉塵或毒物的作業(yè)場所，應有沖洗地面和墻壁的設(shè)施，地面要有防水層和排水溝。

4.4.5、對產(chǎn)生和散發(fā)有毒有害物質(zhì)的工藝設(shè)備，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑冒滴漏。對各種防塵防毒設(shè)施，不得停用、挪用或拆除。

4.4.6、在使用和處理有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所，應設(shè)置防護和急救器具專用柜、安全淋浴和洗眼噴泉，并有禁止飲食、吸煙以及按操作要求等警告標志。

4.4.7、所有盛裝有毒有害物質(zhì)的容器，必須符合安全要求，防止漏泄擴散，容器外部應有警告標簽。

4.4.8、定期檢測作業(yè)場所空氣中各種有毒有害物質(zhì)的含量。從業(yè)人員作業(yè)地點空氣中粉塵及有毒物質(zhì)的濃度應符合國家《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)的規(guī)定。

4.4.9、安全部每年組織一次生產(chǎn)場所的粉塵、生產(chǎn)性毒物檢測和評價。

4.4.10、新入公司員工必須經(jīng)過健康檢查，不適于從事塵毒作業(yè)的，不得分配到粉塵或有毒有害崗位。

4.4.11、對接觸塵毒的在冊從業(yè)人員，應進行定期健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。

4.4.11.1、接觸粉塵作業(yè)人員，當粉塵中含游離有毒物在10%以上時，每兩年至少檢查一次；在10%以下時，每三年至少檢查一次。

4.4.11.2、接觸有毒物質(zhì)作業(yè)人員，每年至少檢查一次，除一般內(nèi)科項目外，還需要進行職業(yè)病的特殊項目檢驗。

有特殊情況時，應及時進行檢查。對有職業(yè)禁忌和過敏癥者，應及時調(diào)離。